一、招聘崗位
    （一）法律事務(wù)主管1名
    基本條件：
    （1）35周歲以下（1981年9月1日以后出生），身體健康，無(wú)不良違法違紀(jì)行為；
    （2）全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；
    （3）3年以上法院、律師事務(wù)所或銀行法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獲得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)；
    （4）熟悉與銀行及訴訟業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī),工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
    崗位描述：
    （1）負(fù)責(zé)本行法律事務(wù)管理工作；
    （2）參與制訂和完善全行格式合同文本管理；
    （3）辦理本行日常業(yè)務(wù)中的法律咨詢，為本行業(yè)務(wù)、品種和管理創(chuàng)新提供法律支持；
    （4）負(fù)責(zé)本行訴訟案件管理，加強(qiáng)應(yīng)訴指導(dǎo)，制定法律風(fēng)險(xiǎn)化解和處置方案；
    （5）負(fù)責(zé)本行授權(quán)管理工作，制作授權(quán)文本；
    （6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    （二）法律事務(wù)崗1名
    基本條件：
    （1）30周歲以下（1986年9月1日以后出生），身體健康，無(wú)不良違法違紀(jì)行為；
    （2）全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；
    （3）熟悉金融相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
    （4）有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；獲得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。
    崗位描述：
    （1）負(fù)責(zé)法律審查工作；
    （2）參與制訂和完善全行格式合同文本管理；
    （3）辦理本行日常業(yè)務(wù)中的法律咨詢，為本行業(yè)務(wù)、品種和管理創(chuàng)新提供法律支持；
    （4）協(xié)助做好訴訟案件管理工作；
    （5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    二、招聘流程
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用。
    三、報(bào)名方式
    1、有應(yīng)聘意向者請(qǐng)登錄湖州人才網(wǎng)（www.hzhr.com）、湖州銀行網(wǎng)站（www.hzccb.com）點(diǎn)擊“湖州銀行社會(huì)招聘公告”并下載《湖州銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表》。
    2、應(yīng)聘人填寫《湖州銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表》后，連同學(xué)歷、學(xué)位、法律職業(yè)資格證書(shū)、身份證、戶籍復(fù)印件及其他材料郵寄或送達(dá)湖州銀行人力資源部（注明“應(yīng)聘字樣”），地址：浙江省湖州市南街471號(hào)，郵編313000。
    3、報(bào)名截止時(shí)間：2016年10月15日。
    4、聯(lián)系電話：湖州銀行人力資源部，2036871、2051017 ，聯(lián)系人：金女士、張先生。
    四、應(yīng)聘者注意事項(xiàng)
    1、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于本次招聘，對(duì)未被錄用人員的材料本行將代為保密，恕不退還。
    2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)及提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將被取消錄取資格。
    湖州銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表