一、單位簡介
江西省花炮質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站為江西省工業(yè)和信息化委員會下屬事業(yè)單位(差額撥款)，主要從事煙花爆竹產(chǎn)品及其原材料安全與質(zhì)量檢驗(yàn)，獲得質(zhì)量檢測實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可和國家甲級煙花爆竹安全檢測檢驗(yàn)資質(zhì)。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
|
| |||
|
崗位 代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
|
200010 001 |
辦公室文員 |
1 |
工商管理類、漢語言文學(xué)或行政管理專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，28歲以下（1988年9月1日以后出生。） |
|
200010 002 |
煙花爆竹檢驗(yàn) |
1 |
應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)，大專學(xué)歷，28歲以下（1988年9月1日后出生）。需經(jīng)常出差及下廠檢驗(yàn)，工作量大，適宜男性。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方法：2016年10月10日9:00點(diǎn)—10月14日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
3、聯(lián)系方式
?、俾?lián)系人(資格初審)：歐陽兵永
聯(lián)系電話：0795-3272041
?、陔娮余]箱: jxhpzjz@sina.com
?、弁ㄐ诺刂罚航魇∫舜菏泻裉锫?號 郵 編：336000
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
四、考試、資格復(fù)查、面試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績各占的比例：筆試：40%，面試：60%。
2、筆試時(shí)間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識》考試，具體安排見準(zhǔn)考證。
3、對考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4、根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3(最低不低于1:3)的比例確定參加面試人員。
5、資格復(fù)審：
?、儋Y格復(fù)審安排在面試之前，具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。
?、谫Y格復(fù)審時(shí)需攜帶的材料：個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、與崗位相關(guān)有效證件、證書原件、近期1寸免冠相片3張。
③因資格復(fù)審不合格的，按綜合基礎(chǔ)知識考試成績依次替補(bǔ)。
6、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
1、根據(jù)筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如出現(xiàn)總成績相同的，面試成績分高者優(yōu)先入圍。如有體檢不合格的，按總成績依次遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢合格，公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)(執(zhí)行試用期制度)。
七、待遇
享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。