職業(yè)活動中的道德與法律
    一、職業(yè)道德的基本要求
    1.愛崗敬業(yè)。這是社會主義職業(yè)道德的基本要求。
    2.誠實守信。誠實守信，既是做人的準(zhǔn)則，也是對從業(yè)者的道德要求，即從業(yè)者在職業(yè)活動中應(yīng)該誠實勞動，合法經(jīng)營，信守，講求信譽。
    3.辦事公道。辦事公道，就是要求從業(yè)人員在職業(yè)活動中做到公平、公正，不謀私利，不徇私情，不以權(quán)損公，不以私害民，不假公濟(jì)私。
    4.服務(wù)群眾。服務(wù)群眾，就是在職業(yè)活動中一切從群眾的利益出發(fā)，為群眾著想，為群眾辦事，為群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)。
    5.奉獻(xiàn)社會。這是社會主義職業(yè)道德中高層次的要求，體現(xiàn)了社會主義職業(yè)道德的高目標(biāo)指向。
    二、職業(yè)活動中法律的基本要求
    1.了解職業(yè)活動中的主要法律
    從適用對象來說，既有適用于廣大勞動者的《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，又有適用于某一特定職業(yè)的《公務(wù)員法》、《教師法》、《律師法》、《法官法》、《檢察官法》、《人民警察法》等。
    2.堅持職業(yè)活動中法律的基本原則
    (1)《勞動法》的基本原則
    一是維護(hù)勞動者合法權(quán)益與兼顧用人單位利益相結(jié)合的原則。二是按勞分配與公平救助相結(jié)合的原則。三是勞動者平等競爭與特殊勞動保護(hù)相結(jié)合的原則。四是勞動行為自主與勞動標(biāo)準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則。
    (2)《公務(wù)員法》的基本原則
    一是公開、平等、競爭、擇優(yōu)和法治原則。二是監(jiān)督約束與激勵保障并重原則。三是任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。四是分類管理和效能原則。
    3.明確職業(yè)活動中的法定權(quán)利和義務(wù)
    (1)勞動者的權(quán)利
    《勞動法》規(guī)定的勞動者權(quán)利有：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動報酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利，法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。這些其他權(quán)利主要包括：依法參加和組織工會的權(quán)利，參與民主管理的權(quán)利，參加社會義務(wù)勞動的權(quán)利，開展勞動競賽的權(quán)利，提出合理化建議的權(quán)利，從事科學(xué)研究、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利，依法解除勞動合同的權(quán)利，對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有拒絕執(zhí)行的權(quán)利，對危害生命安全和身體健康的行為有批評、舉報和控告的權(quán)利，對違反《勞動法》的行為進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利等。
    (2)勞動者的義務(wù)
    《勞動法》規(guī)定的勞動者義務(wù)有：完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
    (3)公務(wù)員的義務(wù)
    模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督;維護(hù)國家的安全、榮譽和利益;忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德;清正廉潔，公道正派;法律規(guī)定的其他義務(wù)。
    (4)公務(wù)員的權(quán)利
    獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;獲得工資報酬，享受福利、保險待遇;參加培訓(xùn);對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議;提出申訴和控告;申請辭職;法律規(guī)定的其他權(quán)利。
    4.依法處理職業(yè)活動中的糾紛
    (1)處理勞動爭議的法定途徑，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
    ①當(dāng)事人可以協(xié)商解決勞動爭議，但協(xié)商不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序，不愿協(xié)商的，可以直接申請調(diào)解。
    ②當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。但調(diào)解也不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序，當(dāng)事人任何一方不愿調(diào)解的，可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解原則也適用于仲裁和訴訟程序。
    ③調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的組織機(jī)構(gòu)。
    ④當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，除依法具有終局法律效力的裁決外，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
    (2)處理人事爭議的法定途徑
    ①申訴。公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起30日內(nèi)直接提出申訴。
    ②控告。公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級機(jī)關(guān)或者有關(guān)的專門機(jī)關(guān)提出控告。受理控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時處理。
    ③仲裁。聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決生效后，一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院執(zhí)行。
    ④訴訟。仲裁當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    大學(xué)生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)
    一、樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀
    1.樹立正確的擇業(yè)觀
    第一，樹立崇高職業(yè)理想，重視人生價值實現(xiàn)。樹立崇高的職業(yè)理想，不僅是為了拓展職業(yè)的價值領(lǐng)域，更是為了提升人生觀、價值觀的境界。
    第二，服從社會需要，追求長遠(yuǎn)利益。從當(dāng)前我國的就業(yè)形勢來看，大學(xué)生在就業(yè)問題上要更多地考慮到社會的需要，把自己對職業(yè)的期望與社會的需要統(tǒng)一起來。
    第三，打下堅實基礎(chǔ)，做好充分準(zhǔn)備。機(jī)會總是垂青于有所準(zhǔn)備的人。一個人有了真才實學(xué)，就能夠適應(yīng)多種崗位，更有利于自己的就業(yè)。
    2.樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀
    第一，要有積極創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備。創(chuàng)業(yè)是拓展職業(yè)生活的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在就業(yè)壓力較大的社會環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)意識強烈并且思想準(zhǔn)備充分就能獲得更好的發(fā)展機(jī)會，甚至還能幫助別人就業(yè)。
    第二，要有敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣。創(chuàng)業(yè)艱苦磨難多。因此，只有創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備是不夠的，還需要創(chuàng)業(yè)勇氣，有勇氣者才敢于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。勇于創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為高等教育培養(yǎng)人才的一個目標(biāo)。
    第三，要提高創(chuàng)業(yè)的能力。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的問題上除了要具有立足創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備之外，還要努力提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。
    二、在艱苦中鍛煉與在實踐中成才
    1.在艱苦中鍛煉是成才的必要條件
    只有經(jīng)過艱苦的鍛煉方能成才，這是古往今來無數(shù)事實反復(fù)證明了的一條人才成長規(guī)律。人才的成長，也必然要經(jīng)歷這樣一個在改造環(huán)境中來適應(yīng)環(huán)境，使環(huán)境成為自己成長發(fā)展的重要條件的過程。“梅花香自苦寒來”。真正的人才，就應(yīng)該是一個敢于面對艱苦的勇者，是一個善于戰(zhàn)勝艱苦的強者。
    2.社會實踐是鍛造人才的熔爐
    對于大學(xué)生來說，在實踐中成才的一條重要途徑是把自己的擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)定位于到基層去、到農(nóng)村去、到邊疆去、到祖國需要的地方去建功立業(yè)。這雖然是一個大家都熟悉的話題，但是在今天具有全新的時代內(nèi)涵。面對西部大開發(fā)、振興東北老工業(yè)基地、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等一系列重大戰(zhàn)略任務(wù)，大學(xué)生施展才華，成就事業(yè)的舞臺在基層、農(nóng)村和邊疆，那里需要人才，有利于大學(xué)生脫穎而出。
    樹立正確的戀愛婚姻觀
    一、愛情的本質(zhì)與戀愛中的道德
    1.愛情的本質(zhì)
    所謂愛情是一對男女基于一定的社會基礎(chǔ)和共同的生活理想，在各自內(nèi)心形成的相互傾慕，并渴望對方成為自己終身伴侶的一種強烈、純真、專一的感情。性愛，理想和責(zé)任是構(gòu)成愛情的三個基本要素。
    2.戀愛中的道德要求
    第一，尊重人格平等。第二，自覺承擔(dān)責(zé)任。第三，文明相親相愛。
    二、婚姻與家庭
    婚姻與家庭是兩個既密切相關(guān)又具有明顯區(qū)別的概念?；橐鍪侵赣煞伤_認(rèn)的男女兩性的結(jié)合以及由此而產(chǎn)生的夫妻關(guān)系。家庭是指在婚姻關(guān)系、血緣關(guān)系或收養(yǎng)關(guān)系基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，由親屬之間所構(gòu)成的社會生活單位?；橐鍪羌彝ギa(chǎn)生的重要前提，家庭又是締結(jié)婚姻的必然結(jié)果，婚姻的成功體現(xiàn)為家庭的幸福，家庭的美滿又彰顯婚姻的意義。
    婚姻家庭關(guān)系是特定的人與人之間的特殊關(guān)系，具有自然和社會兩重屬性。婚姻家庭的自然屬性，是婚姻家庭賴以形成的自然因素，具體表現(xiàn)為男女兩性的差別和人類固有的本能，從而構(gòu)成男女結(jié)合的生理基礎(chǔ)和家庭成員關(guān)系在生物學(xué)上的特征，也體現(xiàn)了某些自然規(guī)律對婚姻家庭所起的制約和影響作用，如自然選擇規(guī)律排斥近親通婚等。婚姻家庭的社會屬性，是婚姻家庭的本質(zhì)屬性，具體表現(xiàn)為婚姻家庭的產(chǎn)生、形成和發(fā)展變化，都取決于社會生產(chǎn)和社會生活的客觀需要，并受到上層建筑諸因素的制約和影響，從而使其依存于一定的社會結(jié)構(gòu)，具有特定的社會性質(zhì)。由此可見，自然屬性僅是婚姻家庭得以形成和發(fā)展的前提條件，社會屬性才是婚姻家庭的本質(zhì)。
    三、家庭美德的基本規(guī)范
    家庭美德是每個公民在家庭生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了夫妻、長幼、鄰里之間的關(guān)系。家庭美德的基本規(guī)范是：
    1.尊老愛幼。中國自古就是一個非常講求父慈子孝的國度，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的觀念深入人心，反映了人們對需要給予特別關(guān)愛的老人和兒童的深厚情感，因而成為世代相傳的道德格言。
    2.男女平等。男女平等是我國重要的法律原則和道德規(guī)范，也是我國的基本國策。
    3.夫妻和睦。夫妻是家庭的主要成員，夫妻關(guān)系是家庭關(guān)系的核心，家庭和諧的根本在于夫妻和睦恩愛。忠于愛情、互敬互愛，是夫妻和睦、婚姻美滿的基礎(chǔ)。中國歷來用“相敬如賓”、“琴瑟和諧”，以及“比翼鳥”、“連理枝”等來比喻和形容夫妻之間的相睦關(guān)系。
    4.勤儉持家。勤儉是家庭興旺的保證，也是社會富足的保證。常言道“勤是搖錢樹，儉是聚寶盆，奢懶敗家門”。
    5.鄰里團(tuán)結(jié)。鄰里之間既無血緣關(guān)系又無法定關(guān)系，而是一種地緣關(guān)系。在日常生活的廣泛聯(lián)系中，鄰里關(guān)系處理得好，可互為助手，互為依靠，得“遠(yuǎn)親不如近鄰”之利;鄰里關(guān)系處理不好，矛盾叢生，糾紛不斷，則會受“惡鄰相向”之害。
    四、婚姻家庭法律規(guī)范
    1.婚姻法的基本原則
    婚姻自由;一夫一妻;男女平等;保護(hù)婦女、老人和兒童的合法權(quán)益;實行計劃生育;夫妻互相忠實、互相尊重，家庭成員間敬老愛幼、互相幫助。
    2.結(jié)婚的條件
    結(jié)婚的法定條件分為必備條件和禁止條件。結(jié)婚的必備條件有三個：
    一是必須男女雙方完全自愿。這是婚姻自由原則的必然要求，目的是維護(hù)公民的婚姻自主權(quán)。
    二是必須達(dá)到法定婚齡。《婚姻法》規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于20周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。
    三是必須符合一夫一妻制。婚姻當(dāng)事人只有各自在未婚、離婚或喪偶的情況下才能結(jié)婚。有配偶而與他人結(jié)婚或明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為構(gòu)成重婚罪，要承擔(dān)法律責(zé)任。
    結(jié)婚的禁止條件：一是禁止直系血親和三代以內(nèi)旁系血親結(jié)婚。二是禁止患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病的人結(jié)婚。
    3.結(jié)婚的程序
    結(jié)婚必須符合法定程序，即要求結(jié)婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行結(jié)婚登記。符合規(guī)定條件的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。取得結(jié)婚證，即確立夫妻關(guān)系。
    4.家庭關(guān)系
    家庭關(guān)系包括夫妻關(guān)系、父母子女關(guān)系和其他家庭成員關(guān)系。
    夫妻關(guān)系，包括人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系兩個方面，夫妻間的人身關(guān)系，是指夫妻雙方與其人身不可分離而沒有直接經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的在人格、身份、地位以及生育等方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。夫妻間的財產(chǎn)關(guān)系，是指夫妻雙方在財產(chǎn)、扶養(yǎng)和繼承等方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)所有形式。
    父母子女關(guān)系，是指父母與子女之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。具體包括：父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)，有管教和保護(hù)未成年子女的權(quán)利和義務(wù)，同時是未成年子女的法定代理人和監(jiān)護(hù)人。子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)，即經(jīng)濟(jì)上的必要幫助和精神上的關(guān)心照顧，這種義務(wù)是無條件的。父母與子女間有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。此外，非婚生子女與生父母的關(guān)系、受繼父或繼母撫養(yǎng)的繼子女與繼父母的關(guān)系、養(yǎng)子女與養(yǎng)父母的關(guān)系，與婚生子女與父母的關(guān)系相同。
    其他家庭成員關(guān)系，是指祖父母、外祖父母與孫子女、外孫子女之間，兄弟姐妹之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
    5.離婚的原則
    離婚是指夫妻雙方依法解除婚姻關(guān)系的行為。處理離婚時必須遵循以下兩個原則：
    一是保障離婚自由。二是反對輕率離婚。
    6.離婚的方式
    離婚有兩種方式：一種是協(xié)議離婚，是指男女雙方自愿離婚，并對子女撫養(yǎng)教育和夫妻財產(chǎn)分割等問題達(dá)成協(xié)議，到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚的行為。另一種是訴訟離婚，是指一方要求離婚，另一方不同意離婚，或雙方雖系自愿離婚，但在對子女撫養(yǎng)或夫妻財產(chǎn)分割未能達(dá)成協(xié)議的情況下，婚姻當(dāng)事人向人民法院提起離婚訴訟的行為。