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        2016江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘13人公告

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            一、招聘單位簡(jiǎn)介(附件)
            二、招聘崗位、人數(shù)及條件(附件)
            三、報(bào)名辦法
            1.報(bào)名時(shí)間和方法: 2016年 10月 10日9:00- 10月14日16:00,登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
            2.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無效。要誠信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
            3.聯(lián)系方式:
            單位 報(bào)名聯(lián)系人 電話 郵箱
            南方林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所 陳春艷 0791-85269480 28254099@qq.com
            江西廬山自然保護(hù)區(qū)管理局 許仕 13607022076 523845342@qq.com
            江西武夷山自然保護(hù)區(qū)管理局 鄭元慶 13979361172 123236691@qq.com
            江西九連山自然保護(hù)區(qū)管理局 吉蘭 0797-3515809 785185393@qq.com
            江西馬頭山自然保護(hù)區(qū)管理局 李珺 0794-7153788 4837718@qq.com
            江西省林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)中心 田承清 18970113815 33042083@qq.com
            四、考試、資格復(fù)查、面試
            1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行.筆試、面試成績(jī)各占50%比例。
            2.筆試時(shí)間: 2016 年10 月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試,具體安排見準(zhǔn)考證。
            3.對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測(cè),確定作答雷同科目的考生成績(jī)按《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
            4.根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù) 1:3的比例確定參加面試人員。
            5.資格復(fù)查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)查時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格材料(招聘 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的須寫明提供學(xué)?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》等證明材料)、聯(lián)系方式等。省林業(yè)廳人事教育處聯(lián)系人:毛坤財(cái)、張琬蘇,電話:0791-85269363、85269370。
            6.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            五、體檢、考核
            1.根據(jù)筆試、面試的總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,入闈人員面試成績(jī)不得低于75分。如體檢后仍然有入闈人員放棄,可以按總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
            2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
            3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察和公示。
            六、聘用、待遇
            經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示和試用期滿后,辦理定級(jí)和正式聘用手續(xù)。享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
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            2016年江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘單位簡(jiǎn)介.doc
            2016年江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘崗位表.doc
            江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表.doc