招聘程序和方法
    (一)報名
    1、報名時間：2016年8月8日—8月10日。
    2、報名地點：寧遠縣人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)中心五樓。
    3、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
    4、報名要求及開考比例:
    (1)每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。
    (2)報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;②有效身份證原件及復(fù)印件;③本人近期同底免冠1寸照片3張;④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。大學生村官和優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記、主任應(yīng)提供組織部門的推薦信和考核鑒定意見。
    (3)招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在3天內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對少數(shù)專業(yè)或特殊崗位未達開考比例的職位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，并報市人社局審批可適當降低開考比例。
    (二)資格審查
    組織、人社部門會同用人單位嚴格按照招聘條件對報考人員進行資格審查，由用人單位進行資格初審，組織、人社部門進行資格復(fù)審。經(jīng)審查合格者，填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
    委托他人代理資格審查事項的應(yīng)聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。