沒有規(guī)矩不成方圓，這是眾所周知的道理。遵守規(guī)矩固然重要，但我想更重要的是完善規(guī)矩，這就需要我們新時代青少年用自己的創(chuàng)新想法不斷完善。規(guī)矩永遠都是在發(fā)現(xiàn)中的一種沒有定義的物種。
    有一個故事。某地有一家大公司老板要去外地談一件生意，讓公司某員工買第二天下午的火車票，并讓員工第二天早起交差需要準備一下。員工下午到達車站人太多了，排隊排到晚上第二天的票已售完，于是空手而歸把情況報告老板，老板非常生氣，把他降職并大批一頓。那位員工覺得很委屈，冤枉。當即老板派出另一位員工抓緊時間買票，根本不可能的任務他卻完成了。他是怎么完成的呢？那位員工到達車站情況和上一位員工所述一致，只有延后的車票。他當機立斷去買了下午的飛機票，安排好飛機落點的酒店和打電話通知好了談生意的生意伙伴新的時間和地點。假設我們是老板我們肯定很欣慰。假設我們是員工也必然心服口服。這件事中老板的話就是命令就是規(guī)矩，遵守規(guī)矩是必須的，但是第一位員工死皮的釘在規(guī)矩上，他就是規(guī)律的奴隸。而第二位員工在買不到火車票的情況下改買飛機票，安排好了一切變動。他既是規(guī)律的遵守者也是規(guī)矩的創(chuàng)新者，更成為老板的得意助手。
    古有花木蘭從軍，穆桂英掛帥，這些家喻戶曉深被人知的故事。他們做錯了嗎？可是他們成為了千古留名的英雄。他們做的對嗎？可是并沒有女子當兵掛帥的規(guī)矩。
    這些故事從古到今，都在告訴我們應該盡自己所能去努力做一件事情，而不是被規(guī)矩的條條框框限制住。規(guī)矩是有限的，我們的思想智慧卻可以無限發(fā)揮起來。我們有權(quán)利不斷完善規(guī)矩的不足，沒有權(quán)利阻止人類無限的智慧。
    那么規(guī)矩和思維又該怎么衡量呢？我感覺我們應該運用自己的腦袋，不斷去有新的想法去改變一些舊方法，去雙贏，去讓一題有三解。當然我們也不能私自壞了規(guī)矩，去討論，去溝通去改變。只有改變才能不斷創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能更加完美，這是我們的義不容辭的責任。
    去做規(guī)矩的遵守者，但別淪為規(guī)律的奴隸。
    【點評】
    觀點鮮明，所舉事例能證實觀點，說理比較清楚，但段落間的過渡(尤其第一段和第二段之間的過渡)不嚴密，解決問題部分寫得比較籠統(tǒng)，嚴謹性有待提升。
    點評教師：凌子