一、招聘崗位
    (一)燕郊支行行長1名
    1、遵紀(jì)守法，無不良信用史，未受到過紀(jì)律處分，身體健康，年齡在45周歲以下，燕郊籍或在燕郊有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷。
    2、具有十年以上銀行工作經(jīng)歷，其中在其他銀行擔(dān)任支行行長或副行長五年以上。
    3、熟悉銀行全面業(yè)務(wù)知識，有豐富的銀行管理經(jīng)驗，風(fēng)險意識較強，管理能力突出。
    4、熟悉廊坊金融市場情況，在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系，營銷能力強。
    5、具有突出的市場開拓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備強烈的責(zé)任心和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊打開市場開展業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)支行完成經(jīng)營任務(wù)，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
    6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
    (二)燕郊支行副行長2名
    1、品行端正，身體健康，年齡在40周歲以下，燕郊籍或在燕郊有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷。
    2、具有五年以上銀行工作經(jīng)歷，在基層經(jīng)歷不少于三年或者具備五年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗。
    3、了解銀行業(yè)務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)，有豐富的銀行管理經(jīng)驗，風(fēng)險意識較強。
    4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)感，能夠獨擋一面，有效帶領(lǐng)本部門人員開展各項工作。
    5、客戶資源豐富或既往營銷業(yè)績突出者，可適當(dāng)放寬條件。
    (三)燕郊員工若干名。
    無不良記錄，身體健康，儀表端莊，有較好的溝通和語言表達(dá)能力，有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，社會資源豐富。戶籍為燕郊。年齡在27周歲以下，國內(nèi)普通高等院校全日制本二及以上學(xué)歷(不含專接本與民辦、私立院校)，金融、會計、投資、國貿(mào)、工商管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、計算機(jī)及法律專業(yè)畢業(yè)生，具備較強的持續(xù)學(xué)習(xí)和綜合分析能力。
    二、應(yīng)聘方式
    有意應(yīng)聘者，請于即日起至2016年8月15日，登陸滄州銀行網(wǎng)站下載報名表。本人如實填寫完畢后將報名表以附件形式發(fā)送至hr_czbklf@163.com。