所屬省份：浙江 工作地點(diǎn)：杭州 招聘人數(shù)：若干
    浙江大學(xué)創(chuàng)新技術(shù)研究院有限公司由浙江大學(xué)（浙江大學(xué)圓正控股集團(tuán)有限公司）控股，省、市國企及國內(nèi)多家知名上市公司和實(shí)力型民營企業(yè)、金融投資公司等參股組建，注冊資本5億元人民幣，是按現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的創(chuàng)新型企業(yè)。公司針對區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，從事共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和前瞻性技術(shù)的引進(jìn)和產(chǎn)品研發(fā)，以科技成果的產(chǎn)業(yè)化為終目的，對種子期高新技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)行天使投資，孵化高科技公司，培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，為杭州市及浙江省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)創(chuàng)新型國家服務(wù)。
    近年來，隨著公司的不斷發(fā)展和壯大，對各類人才的需求也越來越迫切。經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘以下人才：
    一、招聘崗位：財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、綜合辦公室/董事會(huì)辦公室副主任、項(xiàng)目經(jīng)理
    二、應(yīng)聘條件（任職資格）
    （一）財(cái)務(wù)總監(jiān)（1名）
    1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，高級會(huì)計(jì)師職稱，注冊會(huì)計(jì)師，有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
    2.具有5年以上高新技術(shù)型企業(yè)/大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高科技企業(yè)/大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.精通國家財(cái)稅法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，精通公司資本投資業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查以及投后管理（如財(cái)務(wù)分析）工作;
    4.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
    5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的組織紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
    6、身體健康，年齡在35周歲以上55周歲以下；
    7、良好的言語及文字表達(dá)能力；
    （二）人力資源總監(jiān)（1名）
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
    2、受過人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)和管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓(xùn)，擁有一級人力資源管理師資格證書；
    3、熟悉國家、浙江省、杭州市及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)等方面的法律、法規(guī)；
    4、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有高新技術(shù)型企業(yè)/大、中型企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位5年以上任職資格，2年以上高新技術(shù)型企業(yè)/大、中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位認(rèn)任職資格；
    5、對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、企業(yè)文化建設(shè)、勞資糾紛處理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的處理技巧；
    6、對金融及企業(yè)投資有較好的認(rèn)識(shí)，熟悉金融投資類企業(yè)人力資源及運(yùn)營系統(tǒng)運(yùn)作；
    7、具有全局規(guī)劃力和戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立整合不同的團(tuán)隊(duì)；
    8、具有敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神、文字寫作能力以及良好的服務(wù)意識(shí);為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
    9、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備較強(qiáng)的感染力及強(qiáng)勁的工作執(zhí)行能力；
    10、身體健康，年齡在35周歲以上50歲周歲以下。
    （三）綜合辦公室/董事會(huì)辦公室副主任（1名）
    1、行政管理、秘書、中文、公關(guān)、檔案管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    2、具有行政工作經(jīng)驗(yàn)8年以上任職資格，具有大、中型企業(yè)行政經(jīng)理/辦公室主任崗位3年以上任職資格；
    3、熟悉辦公室行政管理工作流程，熟練掌握行政公文寫作及處理、會(huì)務(wù)組織，檔案管理，宣傳推廣等工作；具有后勤事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
    4、有較強(qiáng)的集體活動(dòng)策劃和組織能力，對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；
    5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
    6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神、主人翁意識(shí)和責(zé)任感以及良好的執(zhí)行能力；
    7、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；
    8、身體健康，年齡在32周歲以上45歲周歲以下。
    （四）項(xiàng)目經(jīng)理（若干）
    1、新材料、節(jié)能環(huán)保、醫(yī)療健康、IT、海洋產(chǎn)業(yè)、高端先進(jìn)裝備、金融等專業(yè)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)歷；
    2、在上述行業(yè)公司5年以上產(chǎn)業(yè)化、投資分析工作經(jīng)驗(yàn)，對產(chǎn)業(yè)和企業(yè)價(jià)值有深刻的理解；或4年以上PE/VC、投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
    3、能夠創(chuàng)新、獨(dú)立地進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、論證、可行性分析，進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及撰寫項(xiàng)目建議報(bào)告推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程；
    4、能夠?qū)Υ笮袠I(yè)或細(xì)分行業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研分析，與行業(yè)建立緊密的聯(lián)系及掌握行業(yè)資源，撰寫較高水平的行業(yè)分析報(bào)告；
    5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公關(guān)能力，良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
    6、有可產(chǎn)業(yè)化的高科技項(xiàng)目及豐富的產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。
    三、應(yīng)聘材料
    請應(yīng)聘者提供如下材料：
    1、詳細(xì)個(gè)人簡歷；
    2、學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱及現(xiàn)任職證明；
    3、受聘后的工作思路及設(shè)想。
    四、薪酬待遇
    具體薪酬待遇等與本人面洽。
    五、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式
    地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)科技經(jīng)濟(jì)園區(qū)西園四路二號
    聯(lián)系人：詹女士聯(lián)系電話：0571-58122626
    E-mail：zhanf@zjuiti.com
    附：
    1、浙江大學(xué)創(chuàng)新技術(shù)研究院有限公司網(wǎng)址
    http://www.zjuiti.com/
    2、招聘簡歷模板（見下頁）
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