所屬省份：北京 工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：若干
中國(guó)大唐集團(tuán)公司是中央直接管理的特大型發(fā)電企業(yè)集團(tuán)，是世界億千瓦級(jí)特大型發(fā)電公司。2015年世界500強(qiáng)排名第392位。中國(guó)大唐集團(tuán)資本控股有限公司成立于2011年，為中國(guó)大唐集團(tuán)全資子公司。
中國(guó)大唐集團(tuán)公司擬獨(dú)資設(shè)立財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保公司，并委托中國(guó)大唐集團(tuán)資本控股有限公司管理，辦公地點(diǎn)設(shè)在北京市，主要業(yè)務(wù)范圍：開(kāi)展集團(tuán)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)（企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、工程保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)、貨運(yùn)保險(xiǎn)、短期健康/意外傷害保險(xiǎn)等）以及上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，同時(shí)按照《保險(xiǎn)資金運(yùn)用管理暫行辦法》開(kāi)展保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)等?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試答辯、組織考察等程序，面向全國(guó)招聘業(yè)務(wù)骨干若干名。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、基本條件
（一）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，具備較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德、操守，有良好的守法合規(guī)記錄；
（二）金融、財(cái)務(wù)管理、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理等管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或職(執(zhí))業(yè)資格；
（三）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和開(kāi)拓精神，較好的文字能力、表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（四）熟悉掌握國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)等方面的政策法規(guī)，具備一定的綜合政策研究水平；
（五）具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大中型中央企業(yè)中層干部任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位描述與任職資格要求
（一）籌備負(fù)責(zé)人
1．崗位描述：全面主持籌備期間相關(guān)工作；主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的決定；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章。
2．任職資格：
（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位；
（2）從事金融工作8年以上或者經(jīng)濟(jì)工作10年以上；
（3）擔(dān)任保險(xiǎn)公司分公司總經(jīng)理以上職務(wù)高級(jí)管理人員5年以上或者擔(dān)任保險(xiǎn)公司主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上；
（4）精通金融知識(shí)與管理技能；
（5）男45周歲及以下，女40周歲及以下；
（6）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（二）信息技術(shù)負(fù)責(zé)人
1．崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)建立公司信息化系統(tǒng)管理體系；
（2）負(fù)責(zé)制定公司信息化系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
（3）負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)需求的管理，包括需求引導(dǎo)、需求審核、進(jìn)度跟蹤、需求反饋等方面工作；
（4）負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)運(yùn)行管理和維護(hù)；
（5）負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)及相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；
（6）組織完成保監(jiān)會(huì)統(tǒng)信系統(tǒng)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
2．任職資格：
（1）計(jì)算機(jī)、信息管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)和項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)、了解保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，或具備SAP和JAVA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)；
（3）具有5年以上信息技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好的邏輯分析能力、創(chuàng)新能力，較高的項(xiàng)目管理能力；
（5）男40周歲及以下，女35周歲及以下；
（6）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（三）信息規(guī)劃崗
1．崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的立項(xiàng)、需求分析、開(kāi)發(fā)、推廣、升級(jí)、知識(shí)轉(zhuǎn)移等工作；
（2）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)源代碼及相關(guān)技術(shù)文檔的維護(hù)和檔案管理工作；
（3）參與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完成后對(duì)使用人員在信息技術(shù)方面的培訓(xùn)；
（4）參與制定并實(shí)施軟件研發(fā)中心年度工作計(jì)劃和管理制度。
2．任職資格：
（1）計(jì)算機(jī)軟件、信息管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)和項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)、了解保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，或具備SAP和JAVA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)；
（3）具有5年以上軟件開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（4)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析能力，基本的項(xiàng)目管理能力；
（5）男40周歲及以下，女35周歲及以下；
（6）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（四）財(cái)務(wù)與投資負(fù)責(zé)人
1．崗位描述：
（1）按照國(guó)家、行業(yè)法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管規(guī)定、集團(tuán)公司制度規(guī)章做好公司財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本控制、資金調(diào)度、資金運(yùn)用、投資融資管理、資產(chǎn)管理、收益分配、經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析及評(píng)估及財(cái)務(wù)信息披露等；
（2）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系；
（3）負(fù)責(zé)公司外部審計(jì)、稅務(wù)鑒定等協(xié)調(diào)與溝通工作；
（4）參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)營(yíng)決策、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作。
2．任職資格：
（1）本科或以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等專業(yè)；
（2）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格；
（3）精通財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法、保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)稅知識(shí)以及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定；
（4）熟悉內(nèi)部控制知識(shí)；
（5）熟悉會(huì)計(jì)電算化軟件操作；
（6）具有5年以上保險(xiǎn)公司投資管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（7）男40周歲及以下，女35周歲及以下；
（8）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（五）風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)負(fù)責(zé)人
1．崗位描述：
（1）電力行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)理論研究、安全生產(chǎn)及防災(zāi)防損技術(shù)研究，針對(duì)集團(tuán)特殊風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展前瞻性研究和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；
（2）建立并維護(hù)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，研究開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理模型，為集團(tuán)提供定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；組織開(kāi)展集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理情況調(diào)研，了解集團(tuán)一線部門風(fēng)險(xiǎn)管理需求，對(duì)現(xiàn)有保險(xiǎn)產(chǎn)品承保、理賠數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)參數(shù)要求；
（3）負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理。
2．任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工科或理科專業(yè)；
（2）熟悉保險(xiǎn)法及其他相關(guān)法律知識(shí)；
（3）熟悉產(chǎn)險(xiǎn)精算以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；
（4）精通電力、能源、石化等行業(yè)的核保核賠和風(fēng)險(xiǎn)管控工作管理；
（5）熟悉電力、能源、石化等行業(yè)的專業(yè)知識(shí)；
（6）有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及文字組織能力，英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上；
（7）有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力；
（8）具有5年或以上工程技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年或以上保險(xiǎn)公司風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（9）具備工程師、注冊(cè)安全工程師等專業(yè)資格者優(yōu)先；
（10）男40周歲及以下，女35周歲及以下；
（11）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（六）精算管理崗
1．崗位描述：
（1）配合外部精算事務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)調(diào)研及具體開(kāi)發(fā)，提供數(shù)據(jù)分析、協(xié)助建立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模型；
（2）按照《非壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備金管理辦法》要求，組織開(kāi)展壓力測(cè)試，完成公司各項(xiàng)準(zhǔn)備金的評(píng)估及分析等工作；
（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中精算分析模型的維護(hù)分析工作，組織統(tǒng)計(jì)報(bào)表編報(bào)和分析統(tǒng)計(jì)信息資料；
（4）按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其它有關(guān)管理機(jī)構(gòu)的要求，與外部精算事務(wù)所合作，定期編制完成精算報(bào)告；
（5）負(fù)責(zé)公司償付能力準(zhǔn)備金評(píng)估工作，和公司動(dòng)態(tài)償付能力模型建立、維護(hù)及分析工作；
（6）建立公司精算分析及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)體系，對(duì)公司業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制提出建議。
2．任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，精算、統(tǒng)計(jì)、金融、保險(xiǎn)專業(yè)；
（2）熟悉產(chǎn)險(xiǎn)精算以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；
（3）熟悉再保知識(shí)；
（4）熟悉英文對(duì)話及書面表達(dá)；
（5）了解一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；
（6）具有5年以上的專業(yè)部門主管經(jīng)驗(yàn)；
（7）男40周歲及以下，女35周歲及以下；
（8）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（七）再保負(fù)責(zé)人
1．崗位描述：
（1）制定規(guī)劃再保部各項(xiàng)工作；
（2）組織公司再保合約的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、修改和安排，合理分散風(fēng)險(xiǎn)；
（3）拓展對(duì)外合作、交流渠道，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)引進(jìn)；
（4）制定再保政策、確定指導(dǎo)方針，指導(dǎo)公司再保業(yè)務(wù)的操作；
（5）促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，參與大項(xiàng)目、特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，并提供再保和技術(shù)支持；
（6）負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)資信的風(fēng)險(xiǎn)控制工作；
（7）審批各類對(duì)外再保帳單，確保再保帳單及資金結(jié)算的及時(shí)、準(zhǔn)確。
2．任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、理工類專業(yè)；
（2）熟悉再保知識(shí)；
（3）熟悉英文對(duì)話及書面表達(dá)；
（4）了解一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；
（5）具備較強(qiáng)的自信心、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、決斷能力、承受壓力能力、創(chuàng)新能力；
（6）具有5年以上再保險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（7）男40周歲及以下，女35周歲及以下；
（8）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（八）客戶服務(wù)（理賠）負(fù)責(zé)人
1．崗位描述：
（1）制定并組織實(shí)施公司理賠、查勘和客戶服務(wù)相關(guān)制度、流程和規(guī)范；
（2）確定并實(shí)施核賠權(quán)限管理，負(fù)責(zé)全公司超權(quán)限案件的核價(jià)、理算、核賠等工作；
（3）建立公司服務(wù)質(zhì)量測(cè)評(píng)和監(jiān)督體系，組織實(shí)施客戶服務(wù)水平的評(píng)價(jià)和監(jiān)督；
（4）定期向公司相關(guān)部門提供理賠分析報(bào)告，向業(yè)務(wù)部門提出改進(jìn)和提高核保技術(shù)的建議；
（5）負(fù)責(zé)全國(guó)范圍客戶服務(wù)專線的電話報(bào)案、咨詢服務(wù)、投訴受理和投訴分析等工作；
（6）管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)全系統(tǒng)各類客戶投訴的處理,維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。
2．任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、工程、法律專業(yè)；
（2）熟練掌握理賠工作流程，有比較豐富的電力、能源、石化等行業(yè)的賠案處理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練掌握保險(xiǎn)法規(guī)及其他相關(guān)法律知識(shí)；
（4）熟練掌握電力、能源、石化等行業(yè)的生產(chǎn)流程及設(shè)備工藝；
（5）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字組織能力；
（6）具有5年以上非水險(xiǎn)核賠崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（7）男40周歲及以下，女35周歲及以下；
（8）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（九）承保負(fù)責(zé)人
1．崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總體的風(fēng)險(xiǎn)管理，確定各險(xiǎn)種和風(fēng)險(xiǎn)的自留和分出比例；
（2）負(fù)責(zé)制定公司核保政策及承保業(yè)務(wù)的核保工作，參與重大項(xiàng)目和重要業(yè)務(wù)的拓展；
（3）建立和完善公司核保管理體系、核保人授權(quán)體系，各級(jí)核保人業(yè)績(jī)考核和監(jiān)督制度；
（4）制定各險(xiǎn)種的核保工作指引和工作流程；
（5）全面跟蹤研究客戶風(fēng)險(xiǎn)狀況，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和需求，組織開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，制定產(chǎn)品報(bào)備方案；
2．任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、工程、法律專業(yè)；
（2）理解并熟練掌握公司核保政策和再保合約；
（3）熟練掌握電力、能源、石化等行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)狀況；
（4）熟練掌握保險(xiǎn)法及其他相關(guān)法律知識(shí)；
（5）熟練掌握再保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)；
（6）有較好的語(yǔ)言溝通能力及文字組織能力，英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上；
（7）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作執(zhí)行力；
（8）具有5年以上非水險(xiǎn)核保工作經(jīng)驗(yàn)；
（9）男40周歲及以下，女35周歲及以下；
（10）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
三、有關(guān)待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)相關(guān)程序由中國(guó)大唐集團(tuán)資本控股有限公司錄取后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按公司相關(guān)政策執(zhí)行，特殊情況面議。
公司不負(fù)責(zé)解決北京市戶口。
四、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名方式：
1.中國(guó)大唐集團(tuán)公司招聘門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cdtrczp.com）；
2.社會(huì)網(wǎng)站：
（1）智聯(lián)招聘（網(wǎng)址：http://www.zhaopin.com）；
（2）金融英才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bankhr.com）。
3.具體步驟：
（1）應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄后在線錄入個(gè)人信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料（包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料等掃描件、近期2寸彩色免冠證件照電子版），簡(jiǎn)歷完整度達(dá)到95%以上，完成網(wǎng)上報(bào)名；
（2）填寫《中國(guó)大唐集團(tuán)資本控股有限公司社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表》發(fā)送至指定郵箱zibenkonggu@126.com；
（3）報(bào)名截止時(shí)間為2016年7月15日，逾期不再受理；
（4）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
我公司按照崗位需求和報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，確定入圍筆試的人員名單并通知本人；未入圍的，恕不另行
通知。
（三）組織考試
包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過(guò)后到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)，需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）證書、榮譽(yù)證書等證明材料原件及復(fù)印件各一份。
（四）錄用審核
綜合筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬錄用人選，并按照中國(guó)大唐集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定履行招聘錄用審批流程。
五、其他事宜
1.公司為應(yīng)聘者保守個(gè)人秘密。
2.本招聘公告終解釋權(quán)屬中國(guó)大唐集團(tuán)資本控股有限公司。
3.招聘工作聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：010-83956360。
附件：中國(guó)大唐集團(tuán)資本控股有限公司應(yīng)聘人員登記表.doc
序號(hào) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
崗位 |
工作地點(diǎn) |
工作年限 |
報(bào)名人數(shù) |
備注 |
操作 |
1 |
金融 |
本科及以上 |
籌備負(fù)責(zé)人 |
北京 |
8年以上 |
0 |
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2 |
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 |
本科及以上 |
信息技術(shù)負(fù)責(zé)人 |
北京 |
5年以上 |
0 |
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3 |
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 |
本科及以上 |
信息規(guī)劃崗 |
北京 |
5年以上 |
0 |
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4 |
財(cái)務(wù)管理 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)與投資負(fù)責(zé)人 |
北京 |
5年以上 |
0 |
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5 |
法律 |
本科及以上 |
風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)負(fù)責(zé)人 |
北京 |
5年以上 |
0 |
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6 |
統(tǒng)計(jì)學(xué) |
本科及以上 |
精算管理崗 |
北京 |
5年以上 |
0 |
申請(qǐng) 收藏 | |
7 |
金融 |
本科及以上 |
再保負(fù)責(zé)人 |
北京 |
5年以上 |
0 |
申請(qǐng) 收藏 | |
8 |
財(cái)經(jīng)管理 |
本科及以上 |
客戶服務(wù)（理賠）負(fù)責(zé)人 |
北京 |
5年以上 |
0 |
申請(qǐng) 收藏 | |
9 |
財(cái)經(jīng)管理 |
本科及以上 |
承保負(fù)責(zé)人 |
北京 |
5年以上 |
0 |
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