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        最新奶茶店合同及員工守則優(yōu)質(zhì)

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            生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
            最新奶茶店合同及員工守則優(yōu)質(zhì)篇一
            承包方(以下簡稱乙方):______________ 身份證號碼( )
            經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,雙方根據(jù)《xxx合同法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
            第一條 乙方承包經(jīng)營xxx公司的的奶茶店,乙方可以更改甲方的經(jīng)營范圍。
            第二條 店面的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況
            2.該店面現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況詳見合同附件。該附件作為甲方按照合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還還給甲方時的驗(yàn)收依據(jù)。
            3.本合同簽訂后______日內(nèi),甲乙雙方共同對移交給乙方的______奶茶店的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、確認(rèn)。
            第三條 承包期限、用途
            1.該店面承包期限共 月。自_____年_____月_____日至______年_____月______日止。
            2.承包期滿,甲方有權(quán)收回該店面,乙方應(yīng)如期交還。
            3.乙方如要求續(xù)承包,參照第四條條款。
            第四條 承包金用支付方式
            1.該店每月承包金為___________元(大寫___仟___佰___拾___元整)。
            2.承包金支付方式:自本同生效后當(dāng)日內(nèi)一次性付清承包金_____元。
            第五條 承包期間相關(guān)費(fèi)用及稅金
            1.甲方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用:
            (1)在承包期間,房屋租租金由甲方交納。
            2.乙方交納以下費(fèi)用:
            (1)乙方以一定的自有資金作抵押(或擔(dān)保),乙方的抵押(擔(dān)保)額為________元。
            (2)乙方應(yīng)按時交納稅收及相關(guān)的費(fèi)用,如不按時交納費(fèi)用引起的后果則由乙方全部承擔(dān)責(zé)任。
            第六條 店面房屋修繕與使用
            1.在承包期限內(nèi),甲方保證該房屋的使用,其它所屬硬件設(shè)施的維修責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負(fù)有修繕的義務(wù)。
            2.乙方應(yīng)合理使用其所承包的房屋及其附屬硬件設(shè)施。如因乙方使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的,乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)或者經(jīng)濟(jì)賠償。
            3.乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設(shè)置對房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備,設(shè)計(jì)規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。
            第七條 店面的轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租
            1.在承包期間,甲方有權(quán)依法定程序出賣乙方所承包的店面。
            2.未經(jīng)甲方同意,乙方不得向第三人轉(zhuǎn)租及轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借店面和設(shè)備。
            3.本承包合同結(jié)束時,在同等條件下,乙方有優(yōu)先購買權(quán)。
            第八條 合同的變更、解除與終止本合同
            1.本合同生效后具有法律約束力,甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本合同,需要變更或解除時,須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議。
            (1)未經(jīng)甲方書面同意,轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓該店面。
            (2)未經(jīng)甲方書面同意,拆遷變動店面結(jié)構(gòu)。
            (3)損壞承包的設(shè)備設(shè)施,甲方提出的合理期限內(nèi)未修復(fù)的。
            (5)利用所承包的店面進(jìn)行非法活動。
            (6)逾期未交納按約定應(yīng)當(dāng)由乙方交納的費(fèi)用,已經(jīng)給甲方造成損失的。
            3.承包期滿合同自然終止。
            4.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或者無法完全履行時,甲、乙雙方協(xié)助商一致,可以變更或者解除合同。
            第九條 店面交付及收回的驗(yàn)收
            1.乙方應(yīng)保證承包期間門店本身及附屬設(shè)施、設(shè)備處于正常使用狀。
            2.驗(yàn)收時雙方共同參與,如對裝修、器物等設(shè)施有異議應(yīng)當(dāng)場提出。
            3.乙方應(yīng)于承包期滿后,將承包店面及附屬設(shè)備、設(shè)施如數(shù)完好交還給甲方。
            4.乙方交還甲方的店面及附屬設(shè)施應(yīng)保持完好的狀態(tài),不得留下物品或者影響店面的正常經(jīng)營。對未經(jīng)同意留下的物品,甲方有權(quán)處置。
            第十條 違約責(zé)任
            1. 在承包期滿,乙方應(yīng)如期交還店面房屋。乙方逾期歸還,則每逾期一日應(yīng)向甲方支付________元的滯納金。乙方還應(yīng)承擔(dān)因逾期歸還給甲方造成的損失。
            2. 承包結(jié)束后,乙方遺失或損毀的設(shè)備應(yīng)照價賠償。
            第十一條 免責(zé)條款
            1.因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失,甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
            2.因國家政策需要拆除或改造店面的房屋,使甲、乙雙方造成損失的,互不承擔(dān)責(zé)任。
            3.因上述原因而終止合同的,承包金按照實(shí)際使用時間計(jì)算,不足整月的按天數(shù)計(jì)算,多退少補(bǔ)。
            4.不可抗力系指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。
            第十二條 爭議解決
            1.提請_______________仲裁委員會仲裁。
            2.依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
            第十三條 本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款及附件均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。
            第十四條 其他約定事項(xiàng)
            第十五條 本合同自雙方簽(章)后生效。
            第十六條 本合同及附件一式________份,由甲、乙雙方各執(zhí)________份。具有同等法律效力。
            日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
            最新奶茶店合同及員工守則優(yōu)質(zhì)篇二
            甲方:____________奶茶店(以下簡稱甲方)
            乙方:________________(以下簡稱乙方)
            一、合同期限
            合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
            二、工作崗位
            經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的xx奶茶店內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān) 違約責(zé)任 。
            三、勞動保護(hù)
            1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
            2、乙方因工負(fù)傷,按 工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī)定辦理。
            四、工作時間
            按乙方所在奶茶店規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要 加班 的,公司按國家有關(guān)規(guī)定支付 加班工資 或?yàn)閱T工安排同等時間的調(diào)休。
            五、勞動報(bào)酬
            1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報(bào)酬為:
            基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+ 社保 福利共計(jì)____元。
            六、如乙方未辦理社???,甲方有權(quán)代扣代交。
            合同期內(nèi)養(yǎng)老和 醫(yī)療保險(xiǎn) 金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納,此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。
            七、勞動紀(jì)律
            1、員工必須遵守國家的法律 法規(guī) 。
            2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的工作程序。
            3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
            4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場價格予以補(bǔ)償員工所在奶茶店的專柜,盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方未知原因的,由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
            八、規(guī)章制度
            《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效
            九、 合同解除
            1、符合下列情況之一的,公司可以解除本合同:
            a、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為或嚴(yán)重失職或收受客戶回扣的。
            b、員工因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事公司安排的其他工作的。
            c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
            d、員工違反國家法律被認(rèn)定有罪或被 勞動教養(yǎng) 的。
            2、符合下列情況之一的,公司不得解除本合同:
            a、員工患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分 喪失勞動能力 的。
            b、 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
            c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
            3、有下列情況之一的,員工可以隨時書面通知解除本合同:
            b、公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的
            4、需經(jīng)雙方協(xié)議 解除合同 的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。
            5、公司按本條1、項(xiàng)第b、第c項(xiàng) 解除勞動合同 的,如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
            6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
            雙方確定 賠償金 的計(jì)算方法為:
            a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算
            b、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算,包括:公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用,
            公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)損失。
            7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜,失去銷售場所時,本合同自動解除,甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。
            十、教育培訓(xùn)
            公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn),凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn),公司相應(yīng)地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn),則雙方另訂 培訓(xùn)合同 。
            十一、保密義務(wù)
            員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他 商業(yè)秘密 信息,承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時,返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,包括記載著公司秘密信息的一切載體。
            十二、 離職手續(xù)
            1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。
            2、員工在終止或解除勞動合同時,還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
            3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具 離職證明 ,對員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評價,并辦理檔案及 社會保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
            b、員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的
            c、員工不配合,致使公司無法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。
            十三、 合同無效
            本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:
            1、根本違反法律法規(guī)的
            2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息,欺騙公司而簽訂本合同的
            3、員工為任何不合法,不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。
            十四、爭議解決
            甲乙雙方發(fā)生 勞動爭議 時,可以雙方協(xié)商或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。
            十五、法律效力
            在合同期內(nèi),如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
            本合同正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份為辦理社會保險(xiǎn)使用,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
            甲方:____________奶茶店代表人:________(簽章)
            乙方:___________(簽章)
            乙方 身份證 號:
            甲方地址:
            最新奶茶店合同及員工守則優(yōu)質(zhì)篇三
            經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就_____市_____區(qū)_____街_____號奶茶店轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成協(xié)議簽訂本轉(zhuǎn)讓合同。
            乙方轉(zhuǎn)讓經(jīng)營位于________________________,乙方可以更改甲方的經(jīng)營范圍。
            2.該店面現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況作為甲方按照合同約定交付給乙方使用。
            3.本合同簽訂后當(dāng)日內(nèi),甲乙雙方共同對移交給乙方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、確認(rèn)、交接。
            4.甲方負(fù)責(zé)教會乙方人員奶茶店所有產(chǎn)品的調(diào)配方法,教會為止。
            5.乙方如需更改甲方和奶茶品牌所有人簽訂的合同上的被特許人名稱,甲方愿意協(xié)助辦理,但是因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用,均由乙方承擔(dān)。
            1.該店轉(zhuǎn)讓金為___________元(大寫______________整)。
            2.轉(zhuǎn)讓金支付方式:自本同生效后當(dāng)日內(nèi)一次性付清轉(zhuǎn)讓金________元。交付甲方。
            1.甲方應(yīng)保證門店本身及附屬設(shè)施、設(shè)備處于正常使用狀。
            2.驗(yàn)收時雙方共同參與,如對裝修、器物等設(shè)施有異議應(yīng)當(dāng)場提出。并協(xié)商解決。
            3.甲方交還乙方的店面及附屬設(shè)施應(yīng)保持完好的狀態(tài),留下的物品甲方有權(quán)處理。
            本合同發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
            本合同生效之后乙方將擁有自主經(jīng)營權(quán)利,甲方將不得與無故干預(yù)正常的經(jīng)營。未盡事宜時,甲、乙雙方可協(xié)商一致,可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款及附件均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽(章)后生效。
            本合同及附件一式________份,由甲、乙雙方各執(zhí)________份。具有同等法律效力。
            最新奶茶店合同及員工守則優(yōu)質(zhì)篇四
            乙方:
            根據(jù)《勞動法》等的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著*等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同,以便共同遵守執(zhí)行。
            第一條:甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在茶藝館中從事茶藝服務(wù)和茶葉銷售和店內(nèi)服務(wù)等工作。
            第二條:本合同期限為一年(自 年 月 日起至 年 月 日止),合同從簽字后即開始生效。
            第三條:茶館實(shí)行月薪制,具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn),且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。
            第四條:甲方每月日前支付乙方上月的工資,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資+店面當(dāng)月銷售x提成百分比+獎勵—罰款,其中基本工資前三個月(培訓(xùn)期)為_____元/月,培訓(xùn)期結(jié)束,正式合格上崗以后升至_____元為止。
            第五條:甲方的權(quán)力和義務(wù)
            (一)甲方的權(quán)力
            1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同。
            2、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)管理、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。
            3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。
            (二)乙方的義務(wù)
            1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。
            2、對乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。
            3、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。
            第六條:乙方的權(quán)力和義務(wù)
            (一)乙方的權(quán)力
            1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動報(bào)酬,并享受甲方提供的各種獎勵。
            2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。
            (二)乙方的義務(wù)
            1、遵守甲方的工作制度,服從安排,努力提高職業(yè)技能,完成甲方的工作任務(wù)。
            2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求,提高自身素質(zhì),維護(hù)甲方良好的公司形象和聲譽(yù)。
            3、嚴(yán)守甲方商業(yè)用經(jīng)營機(jī)密。
            第七條:合同一經(jīng)簽訂,乙方不得無故提出辭職,因事辭職應(yīng)提前一個月向甲方遞交辭職申請,并履行辭職手續(xù),若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
            第八條:合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任
            1、甲方必須嚴(yán)格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權(quán)解除合同。
            2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。
            3、雙方如同意延續(xù)合同,雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
            4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
            5、合同期內(nèi),因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失,違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
            第九條:雙方需約定的其它事項(xiàng)
            1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證)復(fù)本,甲方進(jìn)行員工檔案備存。
            2、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,乙方須向甲方提供崗位保證金____元。
            3、合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職,崗位保證金不退,合同期滿后甲方退還乙方培養(yǎng)保證金。
            第十條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
            乙方:
            日期:
            最新奶茶店合同及員工守則優(yōu)質(zhì)篇五
            甲方:____________________________(聘用方)
            乙方:____________________________(受聘方)
            1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
            2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在奶茶店任服務(wù)員,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點(diǎn)為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
            乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
            4、工作時間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
            5、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
            6、其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            7、雙方其他約定_____________________________________________。
            8、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。