根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2015〕42號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2016年安仁縣教育事業(yè)單位面向社會(huì)第二次公開招聘全額事業(yè)編制教師30名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘教師30名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：安仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.anrenzf.gov.cn/gov/anren.cms)、郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http:www.rsks.czs.gov.cn)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考年齡要求在35周歲以下(即在1980年8月9日后出生);具有全日制碩士及以上學(xué)歷、副高級職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即1975年8月9日以后出生。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(含第二學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷)。
(3)報(bào)考專業(yè)參考教育部制定的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)》和《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。
(4)報(bào)考人員必須具有報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證。全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生教師資格證可暫不要求，但需在一年試用期內(nèi)取得，否則不予以轉(zhuǎn)正定級，并解除聘用合同。
(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件1《2016年安仁縣教育事業(yè)單位第二次公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5、郴州市范圍內(nèi)(含縣市區(qū))在編在崗教職工和已招聘且服務(wù)期未滿的特崗教師;
6、郴州市范圍內(nèi)(含縣市區(qū))2016年公開招聘教師已列為擬聘用人員名單的人員;
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員提前填寫并打印附件2《2016年安仁縣教育事業(yè)單位第二次公開招聘教師報(bào)名表》(一式兩份)。
2.報(bào)名時(shí)間?，F(xiàn)場報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間均為2016年8月12日至8月16日(上午8:30-12：00，下午15：00-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在安仁縣人社局二樓大廳(安仁縣日光路54號，安仁大市場內(nèi))。
4.報(bào)名流程
(1)資格初審。由安仁縣人社局和安仁縣教育局負(fù)責(zé)報(bào)考資格初審。報(bào)考人員需向初審單位提交打印的《2016年安仁縣教育事業(yè)單位第二次公開招聘教師報(bào)名表》附件2(一式兩份);本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件;本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名);在國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式工作人員報(bào)考還需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。所有學(xué)歷還須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(2)資格復(fù)審。安仁縣人社局工作人員負(fù)責(zé)報(bào)名資格復(fù)審。
資格審核工作貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，一旦核實(shí)，立即取消本次招聘資格。
(3)憑審核通過的《2016年安仁縣教育事業(yè)單位第二次公開招聘教師報(bào)名表》，按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)90元/人交納報(bào)名費(fèi)、開具發(fā)票，完成報(bào)名。
報(bào)名繳費(fèi)后，除因達(dá)不到開考比例，取消招聘計(jì)劃外，報(bào)考人員不得再修改報(bào)考信息和報(bào)考崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請攜帶本人有效身份證件于2016年8月23日(上午8:30-12：00，下午15：00-17:30)在安仁縣人社局二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.注意事項(xiàng)
(1)公開招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);無法開考的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(2)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于8月17日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在8月18日上午 8:30-12：00，下午15：00-17:30前往安仁縣人社局二樓大廳申請改報(bào)符合條件的其他崗位或憑有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票退還報(bào)名費(fèi)，逾期不再辦理改報(bào)和退費(fèi)。8月19日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(二)筆試
1.筆試科目。音樂、體育、美術(shù)、物理和化學(xué)教師崗位考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》;語文、數(shù)學(xué)和英語教師崗位考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。2016年8月24日(星期三)上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)。安仁縣城內(nèi)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績公布。8月下旬在指定官方網(wǎng)站上公布。
(三)面試
1、面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
2.面試對象。按招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試對象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
3.面試形式。面試采取說課的形式進(jìn)行實(shí)際能力測試。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力。
5.面試成績。未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。
6.綜合成績合成與排名
(1)成績合成。
音樂、體育、美術(shù)、物理和化學(xué)教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
語文、數(shù)學(xué)和英語教師崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。(四)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由安仁縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝弧⒅鞴懿块T及人社部門組織實(shí)施。
(六)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)縣人社局審核后在郴州市人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(七)聘用
公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月。
四、重要提示
1.報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
3.面試后，在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中不合格或放棄等原因造成招聘計(jì)劃空缺的，一律不予遞補(bǔ)。
4.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(2)對進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。
5.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，并將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話:
安仁縣人社局事業(yè)單位人事管理股0735-5236618
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
舉報(bào)電話：安仁縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室0735- 5223050。
七、本公告未盡事宜，由安仁縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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安仁縣教育事業(yè)單位第二次公開招聘教師報(bào)名表.doc
安仁縣教育事業(yè)單位第二次公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls
安仁縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月8日