在2016年公開招聘中小學教師工作中，因部分學科報名人數(shù)不足，出現(xiàn)招聘崗位空缺。根據工作需要，經宜都市人民政府批準，擬面向社會公開補充招聘教師若干名，現(xiàn)就招聘有關事宜公告如下：
    一、招聘職位
    本次共招聘農村中小學教師8名，具體職位如下：
    王畈鎮(zhèn)毛湖淌中學英語2名，枝城鎮(zhèn)枝城小學語文2名、數(shù)學1名，枝城鎮(zhèn)洋溪小學數(shù)學1名，高壩洲鎮(zhèn)中心小學語文1名、數(shù)學1名。
    招聘職位計劃數(shù)與符合報考條件人數(shù)比例原則上應達到1:3，出現(xiàn)低于該比例情形的可放寬至1：2，不足1∶2的于面試前核減或取消招聘職位計劃。
    二、資格條件
    （一）基本條件
    1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
    2、學業(yè)成績優(yōu)良，具備教師專業(yè)能力，有較強的綜合素質。
    3、1986年7月1日以后出生。
    4、身體健康，容貌端莊。
    （二）崗位條件
    1、具有本科及以上畢業(yè)學歷。初中英語職位要求所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致，小學職位對所學專業(yè)不作要求。
    2、普通話水平達到二級乙等及以上等級（語文教師須達到二級甲等及以上等級）。
    3、具有相應學段及以上教師資格證或教師資格考試合格證。
    （四）有下列情況之一者，不予受理報考
    1、受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受審查的；
    2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
    3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；
    4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的；
    5、宜都市在編教師。
    三、工作程序
    招聘程序包括：個人報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考核、公示、選崗與聘用等程序進行。
    （一）報名
    1、報名方式：現(xiàn)場報名。符合招聘資格條件的考生，由本人（或委托代理人、或網傳資料）在規(guī)定時間內到指定地點報名，并填寫《報名登記表》，每人限報一個職位，除初中英語可填報到具體招聘學校外，其他職位不填報到招聘學校，待體檢、考核工作結束后，通過選崗確定具體工作崗位。
    2、報名時間：2016年8月24日至2016年9月8日的工作日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
    3、報名地點:宜都市教育局教師管理科。
    聯(lián)系人：彭老師，聯(lián)系電話：0717-4823132
    4、報名時須提供以下材料：
    ①《宜都市2016年補充招聘中小學教師報名登記表》（A4紙張規(guī)格，考生在網上下載填報，除考生簽名外，其他信息須采用電腦錄入方式，不得手寫。表樣見附件）；
    ②本人身份證；
    ③畢業(yè)證書及在中國高等教育學生信息網上下載的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；
    ④教師資格證或教師資格考試合格證；
    ⑤普通話等級證書；
    ⑥近期免冠同底小兩寸彩色登記照片2張。
    以上相關材料須提供原件及A4規(guī)格復印件，并按序整理成冊。
    注：外地考生因故不方便現(xiàn)場報名的，可在規(guī)定報名時間與本公告指定的電話和聯(lián)系人聯(lián)系，并將報名材料掃描件制為壓縮文件后傳至QQ郵箱：459020264。初審通過后參加筆試，其相關證件材料原件于領取準考證時報交審核，審核不合格的，取消報考資格。
    （二）資格審查
    報名結束后，由市教育局、市人力資源和社會保障局組織專班進行資格審查，報經市公開招聘教師工作領導小組審定后，對合格人選予以公示。
    領取準考證時間和地點，以宜都市教育局網站公告為準。
    （三）考試
    考試分筆試和面試。筆試、面試分別按40%、60%的比例折算計入考試綜合成績。單項計分和綜合計分均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)的方式進行。
    1、筆試
    筆試采用閉卷方式，時間120分鐘。考生憑身份證、準考證參加筆試，領取準考證時間和地點，以宜都市教育局網站公告為準。
    筆試卷面滿分100分，命題比重為綜合知識40%、學科專業(yè)知識60%。其中：綜合知識命題涵蓋政治、經濟、法律、時事、教育學與心理學、教師職業(yè)道德等方面的內容；學科專業(yè)知識命題范圍主要為相應招聘職位學科專業(yè)知識內容。
    本次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    2、面試
    根據考生筆試成績，按照各招聘崗位職數(shù)1：3的比例確定面試對象(后一名成績并列者同時進入面試)，出現(xiàn)低于該比例情形的可放寬至1：2。
    面試主要考察考生綜合素質和專業(yè)技能，面試時間與地點等事項通過指定網站公告。
    （四）體檢
    面試結束后，根據考生考試綜合成績從高到低排序，按各招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定體檢對象。招聘職位后一名出現(xiàn)綜合成績并列情形的，以考生筆試成績較高者確定為體檢對象，若筆試成績仍相同，以筆試中學科專業(yè)知識部分得分較高者確定為體檢對象，若仍出現(xiàn)相同情形的，則加試筆試取筆試成績較高者確定為體檢對象。
    面試時若出現(xiàn)因有考生放棄面試權利等原因，而導致實際參加面試考生與招聘職位職數(shù)比小于或等于1:1的情形，該職位實際參加面試的考生面試成績須達到其他職位所有體檢對象面試成績的低分，方可確定為該職位體檢對象。
    體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。出現(xiàn)體檢棄權或體檢不合格情形的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    體檢考生名單及相關事宜通過指定網站公告。
    （五）考核
    體檢結束后，對體檢合格人員進行考核。考核中需要對考生進行資格復審，出現(xiàn)不符合招聘條件的按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    （六）公示
    經考試、體檢、考核合格的考生，由市公開招聘教師工作領導小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示。公示期間有異議并查證核實為不符合招聘條件者取消其聘用資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。
    （七）選崗與聘用
    語文、數(shù)學等招聘職位，由于同一招聘職位有兩個以上學校招聘，由市教育局通過組織考生公開選崗確定聘用學校。擬聘用對象報經市公開招聘教師工作領導小組審定并按規(guī)定程序辦理相關聘用審批手續(xù)。
    聘用對象與用人單位簽訂聘用合同，實行事業(yè)編制編內聘用管理，服務期限不低于五年。其工資、“五險一金”等待遇與教育單位同類人員政策一致，按有關政策規(guī)定納入市財政預算。擬聘用對象系宜都市以外在編在崗教師的，按有關規(guī)定辦理調動等相關人事手續(xù)。
    對不按時到崗的，取消其聘用資格，按規(guī)定依次遞補。
    四、注意事項
    本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網站公告，請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。招考期間，請考生務必保持所填報的移動電話24小時暢通，以備聯(lián)系。
    招聘信息發(fā)布官方網站：
    宜都市教育局網：http://www.ydjy.com/。
    監(jiān)督舉報電話：
    0717－4830538（宜都市教育局紀檢監(jiān)察室）
    垂詢電話（節(jié)假日、雙休日除外）：
    0717－4823132（宜都市教育局教師管理科）
    附件：《宜都市2016年補充招聘中小學教師報名登記表》
    宜都市教育局
    2016年8月23日
    附件：《宜都市2016年補充招聘中小學教師報名登記表》.doc