招聘辦法
    貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：
    (一)報(bào)名
    本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)的方式。
    1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
    時(shí)間：2016年7月15日—7月16日。
    地點(diǎn)：縣文化中心(鶴川路1號(hào))。
    2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，已取得畢業(yè)證書(shū)的提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(尚未取得畢業(yè)證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)歷證明)、身份證、戶口簿(第一頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)成績(jī)登記表等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)報(bào)考人員提供本人身份證、戶口簿(第一頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;在本縣行政區(qū)域內(nèi)的軍人隨軍家屬報(bào)考相關(guān)崗位的，還須提供縣人武部出具的家屬隨軍證明。請(qǐng)報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)報(bào)名表(一式一份)，并提交近期免冠1寸彩色照片2張(報(bào)名表上粘貼1張)。
    2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)
    報(bào)考人員須將報(bào)名材料提交到所應(yīng)聘的單位工作人員處進(jìn)行資格初審，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格、工作經(jīng)歷等。初審?fù)ㄟ^(guò)后，再將材料提交到組織人事部門(mén)的工作人員處進(jìn)行復(fù)審。
    考生所學(xué)專業(yè)資格的審查，全日制普通高校本科專業(yè)參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》執(zhí)行，全日制普通高校大專專業(yè)參照《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》執(zhí)行。非全日制普通高校本科及大專專業(yè)以及招聘計(jì)劃中專業(yè)要求放寬到類或者相關(guān)專業(yè)的，結(jié)合所學(xué)專業(yè)課程具體把握。
    報(bào)考人員經(jīng)初審、復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，到繳費(fèi)處進(jìn)行繳費(fèi)，領(lǐng)取繳費(fèi)發(fā)票并進(jìn)行登記確認(rèn)，并繳納報(bào)名費(fèi)80元。
    3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
    報(bào)考人員請(qǐng)攜帶繳費(fèi)發(fā)票于7月28日—7月29日到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為放棄考試。
    4、注意事項(xiàng)
    (1)報(bào)考人員必須使用第二代身份證報(bào)名，不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
    (2)截止到2016年7月15日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考(碩士及以上研究生除外)。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
    (3)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得參加相關(guān)人事考試的處理，并向所在單位通報(bào)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息。
    (4)貧困家庭的報(bào)考人員憑民政部門(mén)出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后可免除報(bào)名費(fèi)。
    (5)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。少數(shù)民族崗位、面向大學(xué)生“村官”崗位、男女分開(kāi)招聘的崗位，如報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，該指標(biāo)劃入相同要求的招聘崗位。