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面試
報考學(xué)歷(學(xué)位)要求為研究生(碩士)崗位的考生，直接進(jìn)入面試;其他崗位的考生依據(jù)筆試成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象，最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的，按實際筆試人數(shù)確定面試對象。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要素。
面試成績滿分100分，面試成績低于60分的，取消進(jìn)入