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        醫(yī)院2016年工作計(jì)劃報(bào)告

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        一、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,全面推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系建設(shè)。進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任制,確保我院和諧穩(wěn)定發(fā)展。
            二、以醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)為目標(biāo),以精細(xì)化管理為手段,狠抓核心制度執(zhí)行與落實(shí):強(qiáng)化各專業(yè)科室之間協(xié)調(diào)溝通,不斷加強(qiáng)急危重傷病救治能力;通過(guò)ICU病區(qū)設(shè)置、飛秒激光、大C臂的投入使用,文理醫(yī)院開(kāi)設(shè)病房、南院門病區(qū)擴(kuò)大收治等諸多手段努力尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);促進(jìn)二類、三類技術(shù)的開(kāi)展(包括各類介入技術(shù)、準(zhǔn)分子激光技術(shù)、靶向生物細(xì)胞治療技術(shù))。采取行之有效的措施保證醫(yī)療聯(lián)合體健康發(fā)展。繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),修訂完善護(hù)理績(jī)效考核方案和獎(jiǎng)懲細(xì)則。
            三、根據(jù)陜西省衛(wèi)計(jì)委的推薦,我院作為2016年中國(guó)援助蘇丹項(xiàng)目“光明行”承辦單位之一,組織眼科專家赴蘇丹完成1000例復(fù)明手術(shù)。
            四、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科??频墓芾?,完善學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)與儲(chǔ)
            備, 2016年醫(yī)院將進(jìn)一步完善和加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)的激勵(lì)與考核制度建設(shè),建立優(yōu)勝劣汰的人才培養(yǎng)使用機(jī)制??刹扇⊥馄富蛞M(jìn)高層次人才的方式以加強(qiáng)我院重點(diǎn)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)。各學(xué)科帶頭人必須具備臨床科研意識(shí),要注重體現(xiàn)學(xué)科進(jìn)步的標(biāo)志性技術(shù)的引進(jìn)和開(kāi)展,要組織和引導(dǎo)本專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合臨床診治需求開(kāi)展科研活動(dòng)。我院的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、神經(jīng)內(nèi)科、新興的胸痛中心,從業(yè)務(wù)開(kāi)展、收治規(guī)模、技術(shù)梯隊(duì)、學(xué)術(shù)氛圍等均有較好的基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?,醫(yī)院要積極發(fā)展和培育類似這樣具有潛在優(yōu)勢(shì)的專業(yè)和科室,為晉升市級(jí)優(yōu)勢(shì)??拼蚝没A(chǔ)。
            通過(guò)籌建中心實(shí)驗(yàn)室整合院內(nèi)現(xiàn)有資源,強(qiáng)化橫向聯(lián)合,各實(shí)驗(yàn)室作為專業(yè)發(fā)展技術(shù)支撐,要立足于高起點(diǎn)科研協(xié)作;積極申報(bào)各級(jí)科研重大計(jì)劃項(xiàng)目,探索以科研養(yǎng)科研的研究室發(fā)展道路,醫(yī)院要加強(qiáng)各級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目的日常管理,重點(diǎn)組織完成現(xiàn)有4項(xiàng)國(guó)家基金項(xiàng)目的計(jì)劃執(zhí)行。
            五、在信息工作方面我們將申請(qǐng)信息系統(tǒng)等級(jí)備案,達(dá)到國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)的要求。實(shí)施醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)軟件和手術(shù)麻醉信息系統(tǒng)的建設(shè);建立微信掛號(hào)、繳費(fèi)平臺(tái);開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程會(huì)診;為所有護(hù)士站設(shè)立護(hù)理信息交換屏,爭(zhēng)取移動(dòng)醫(yī)護(hù)軟件在科室開(kāi)展試點(diǎn)應(yīng)用。
            六、2016年要在醫(yī)院推行財(cái)務(wù)全面預(yù)算工作,健全內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)。同時(shí),繼續(xù)對(duì)現(xiàn)行績(jī)效分配方案進(jìn)行補(bǔ)充和完善,加大醫(yī)療、醫(yī)技科室量化考核力度,對(duì)行政后勤人員實(shí)行績(jī)效考核,考評(píng)結(jié)果做為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù),進(jìn)一步提高醫(yī)院的運(yùn)行效率和服務(wù)水平。
            七、對(duì)宣傳工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,努力實(shí)現(xiàn)全方位、多視角、廣覆蓋的宣傳。
            八、完成門診5、6層檢驗(yàn)科病理科改擴(kuò)建工程,對(duì)干部樓、制劑樓等區(qū)域進(jìn)行裝修改造,進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,增加診療面積,提高業(yè)務(wù)收入。
            九、3月份完成全院新的一輪中層聘任。
            十、力爭(zhēng)完成全年門診52萬(wàn)人次,入院2.5萬(wàn)人次,手術(shù)1.3萬(wàn)人次,總收入4.3億,力爭(zhēng)突破4.5億。職工人均收入超過(guò)10.5萬(wàn)元的工作目標(biāo)。