根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號)及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定為部分縣區(qū)和榆橫工業(yè)區(qū)管委會所屬學(xué)校公開招聘689名中小學(xué)、幼兒園教師(榆陽區(qū)120名、神木縣84名、定邊縣70名、靖邊縣190名、橫山縣110名、榆橫工業(yè)區(qū)115名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘條件
    (一)應(yīng)聘基本條件
    1. 具有中華人民共和國國籍;
    2. 遵守憲法和法律;
    3. 具有良好的品行;
    4. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
    5. 適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
    6. 年齡為18至30周歲(1986年8月16日至1998年8月16日期間出生)。
    7. 戶籍限制為招聘縣區(qū)的指應(yīng)屆畢業(yè)生為招聘縣區(qū)生源或往屆生屬招聘縣區(qū)常住人口;戶籍限制為榆林市的指應(yīng)屆畢業(yè)生為榆林市生源或往屆生屬榆林市常住人口;常住人口落戶時(shí)間限公告發(fā)布之日前(不含公告發(fā)布當(dāng)日)。
    8. 具備招聘崗位所需要的其他條件;
    招聘崗位所需的具體條件以《2016年榆林市招聘教師計(jì)劃一覽表》(附件1，以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)的要求為準(zhǔn)。招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)資格條件以榆林市招聘教師專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)(見附件2)。
    (二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
    1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在本次所招聘事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的;
    2. 因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;
    3. 事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
    4.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的;
    5. 法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
    二、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘公告
    在榆林市人民政府網(wǎng)、榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)和榆林人事人才信息網(wǎng)發(fā)布公告。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請按《招聘計(jì)劃表》聯(lián)系方式咨詢。
    (二)報(bào)名與資格初審
    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)和榆林人事人才信息網(wǎng)。
    報(bào)名時(shí)間：8月25日—8月31日18:00;
    資格初審時(shí)間：8月25日—9月1日18:00。
    應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫本人信息。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期二寸正面電子照片(證件照、jpg格式、30KB以下)。由各招聘縣區(qū)人社局在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過后的信息不得變更。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    (三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
    繳費(fèi)時(shí)間：8月25日—9月2日12:00。
    通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員每人交考務(wù)費(fèi)50元，由通過資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳付。享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，可于9月1日18：00前持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處出具的享受低保待遇的證明向市人事培訓(xùn)考試管理中心(地址：榆陽區(qū)文化路與青山路交界處東北角)申請退費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名(以銀行扣費(fèi)為準(zhǔn))。
    (四)開考比例
    本次招聘根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，開考比例(即同一崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格初審并確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)的比例)原則上為1:5，屬急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)核準(zhǔn)，開考比例可適當(dāng)放寬至1:3。未達(dá)到開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。招聘計(jì)劃核銷的，考務(wù)費(fèi)由市人事培訓(xùn)考試管理中心負(fù)責(zé)退還應(yīng)聘人員。
    (五)下載打印準(zhǔn)考證
    下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：9月6日9︰00-9月10日11︰00。
    已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未下載打印準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以妥善保存。
    (六)考試
    本次招聘考試包括筆試和專業(yè)技能測試。
    1. 筆試：筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
    (1)考試時(shí)間及地點(diǎn)：9月11日進(jìn)行筆試。具體時(shí)間及地點(diǎn)安排，詳見準(zhǔn)考證。
    (2)考試分值：筆試滿分100分，按崗位設(shè)置低分?jǐn)?shù)線(低分?jǐn)?shù)線為所在崗位實(shí)際參加考試考生的平均分)，低于低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。
    (3)筆試測試范圍為：備考推薦：2016年陜西教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程
    A、科學(xué)崗位：《科學(xué)》教材知識占30%，《物理》、《化學(xué)》、《生物》、《地理》知識各占10%，教育教學(xué)理論知識和政策法規(guī)占30%。
    B、學(xué)前教育崗位：學(xué)前教育五大領(lǐng)域知識占70%，教育教學(xué)理論知識和政策法規(guī)占30%。
    C、其他學(xué)科崗位(語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、英語、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息)，本學(xué)科知識占70%，教育教學(xué)理論知識和政策法規(guī)占30%。
    (4)成績查詢：登錄榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢本人考試成績。
    2. 資格復(fù)審：參加專業(yè)技能測試人選的資格復(fù)審，由各招聘縣區(qū)人社局進(jìn)行現(xiàn)場審查。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
    參加資格復(fù)審時(shí)，須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件(有工作單位的，須按人事管理權(quán)限由單位或有關(guān)部門出具同意報(bào)名應(yīng)聘證明)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄專業(yè)技能測試資格。
    4. 確定考試總成績、確定并公布參加體檢、考察人選名單：
    (1)考試總成績分值：考試總成績滿分為100分。
    應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試、專業(yè)技能測試成績加權(quán)后計(jì)算確定，計(jì)算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
    (2)確定并公布參加體檢、考察人選名單：根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，在單位有空缺編制的情況下，予以一并進(jìn)入體檢、考察，若單位無空缺編制的，則進(jìn)行專業(yè)知識加試，按加試成績確定排名順序。
    參加體檢、考察人選名單在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)站公布，同時(shí)公布各項(xiàng)考試成績和考試總成績。
    (七)體檢
    體檢由招聘縣區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
    (八)考察
    由各縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織對體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
    (九)公示
    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由各招聘縣區(qū)人社局審核匯總，經(jīng)市人力資源社會保障局核準(zhǔn)后，在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
    (十)遞補(bǔ)
    招聘期間，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)市人力資源社會保障局核準(zhǔn)，根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    1. 應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的;
    2. 查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;
    3. 應(yīng)聘人員自愿放棄的;
    4. 導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。
    (十一)聘用
    公示期滿后，擬聘人員名單由各縣區(qū)人社局審核后報(bào)經(jīng)市人力資源社會保障局核準(zhǔn)，由市人力資源和社會保障局發(fā)文，由各縣區(qū)人社局按照招聘文件出具《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊正式工作人員同等待遇。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
    三、紀(jì)律要求
    為了確保本次公開招聘工作公平、公正，各有關(guān)部門、單位，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，必須依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
    要建立健全公開招聘黑名單制度，對于惡意注冊報(bào)名，擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，且三年內(nèi)不得參加全市各級事業(yè)單位招聘。
    重要提示:
    一、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告以及各有關(guān)主管部門網(wǎng)站，以防止錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系。
    二、本次公共科目筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的各類輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
    政策咨詢電話：0912-3891911(市人社局);
    各招聘縣區(qū)電話：按《招聘計(jì)劃一覽表》所示電話;
    技術(shù)咨詢電話：0912-3528599、3881902(市人事培訓(xùn)考試管理中心)。