為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位編制工作人員4名。
    一、招聘原則
    公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
    二、用人單位情況簡介
    株洲市投資促進事務局系株洲市商務和糧食局所屬公益一類二級機構(gòu)，副處級全額財政撥款事業(yè)單位，主要職責是承擔吸引外來投資促進的具體實施工作。
    三、招聘計劃及崗位條件(詳見附件2)
    四、招聘條件
    應聘人員必須具備下列基本條件：
    1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
    2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
    3、年齡在30周歲以下(即1986年1月1日以后出生，其他年齡依此類推);
    4、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2016年應屆畢業(yè)生不能報考;
    5、愿意在株洲市商務和糧食局工作五年以上;
    6、崗位所需要的其他條件。
    尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。
    五、發(fā)布信息
    各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲商務公眾信息網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
    六、報名時間、地點、方式及要求
    (1)報名時間：2016年7日18日-7日20日(8:30-12:00;15：00-17:30)。
    (2)報名地點：株洲市商務和糧食局人事教育科(株洲市天元區(qū)黃河北路276號225室)。
    (3)報名方式：現(xiàn)場報名
    請應聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件1)如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明(全日制學習期間的實習、實踐、兼職均不算工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷時間足年足月計算，計算截止時間為2016年7月31日)、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息)等有關(guān)證件材料原件和復印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到報名處報名。
    報名時，應仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考意見。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
    七、資格審查及考試
    用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。
    (1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
    (2)筆試內(nèi)容：公共基礎知識和寫作能力。
    (3)筆試低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。
    (4)筆試、面試時間及地點另行通知
    (5)面試：筆試結(jié)束后，進行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。
    (6)成績合成：
    綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
    筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。
    八、體檢與考察
    根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
    體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。
    九、公示
    根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲商務公眾信息網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。
    十、聘用
    公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期3-6個月(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
    十一、紀律監(jiān)督
    招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
    十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
    市商務和糧食局人事教育科：0731—28681903(咨詢)
    市商務和糧食局監(jiān)察室：0731—28681931(監(jiān)督)
    市人社局：0731-28681082(監(jiān)督)
    本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
    本次招聘政策由株洲市商務和糧食局負責解釋。
    附件1:株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
    附件2:株洲市商務和糧食局2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
    附件1、2.doc
    株洲市商務和糧食局
    2016年7月6日