在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
干部工作情況報(bào)告篇一
一、履職工作狀況
一是狠抓基層組織建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨。年初組織召開支委會(huì)，主持制定了村全年黨建工作計(jì)劃;對(duì)村“兩委”成員和各黨小組長(zhǎng)提出了工作要求，明確了工作任務(wù)。嚴(yán)肅黨內(nèi)制度，認(rèn)真落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度等，為黨員講黨課2次;嚴(yán)格工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)紀(jì)律，規(guī)范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實(shí)事。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。結(jié)合黨員春訓(xùn)和教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆四中五中全會(huì)精神、習(xí)總書記系列講話精神，提升全體黨員思想理論素質(zhì)。完成多項(xiàng)學(xué)習(xí)筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學(xué)習(xí)4次。
三是加強(qiáng)班子建設(shè)，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘。在重大問題決策上，堅(jiān)持民主集中制，遇問題及時(shí)溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責(zé)和分工，做到“工作有人做、職責(zé)有人擔(dān)”;堅(jiān)持黨務(wù)公開和村務(wù)公開制度，對(duì)惠農(nóng)政策、低保評(píng)議等事務(wù)及時(shí)公開，主動(dòng)理解群眾監(jiān)督;增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，做到勤政為民。
四是抓黨建，促發(fā)展。加強(qiáng)基層黨建陣地建設(shè)，x年投資11萬元對(duì)黨員活動(dòng)中心和便民服務(wù)室進(jìn)行了全面維修和改造，基本上到達(dá)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。今年借助土地整理機(jī)遇，村內(nèi)新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內(nèi)新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場(chǎng)地一處，促進(jìn)了全民健身活動(dòng)。
二、存在的主要問題及原因分析
一是傳達(dá)上級(jí)精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總?cè)藬?shù)的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動(dòng)不便，在集中學(xué)習(xí)和討論村內(nèi)事務(wù)方面不能及時(shí)參與，中央和各級(jí)黨委的精神不能及時(shí)傳到達(dá)位，二是流動(dòng)黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務(wù)工的流動(dòng)黨員，對(duì)于他們村黨組織除透過信息、電話等方式進(jìn)行日常溝通外，管理措施較少，無法經(jīng)常組織其參與黨內(nèi)活動(dòng)，對(duì)其思想動(dòng)態(tài)、工作狀況無法及時(shí)掌握，也影響了日常黨員活動(dòng)的開展。三是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴(yán)重，黨員隊(duì)伍缺少新鮮血液，創(chuàng)新意識(shí)和帶動(dòng)潛力不足;大專及以上學(xué)歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。
對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，隨著時(shí)代發(fā)展和村情變化，我個(gè)人思想跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，工作上習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是黨建工作抓得不夠。對(duì)黨建工作沒有認(rèn)真研究，抓而不實(shí)，平時(shí)習(xí)慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走，主動(dòng)作為不夠。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍日常管理。制定合理的激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作用心性，鼓勵(lì)為村群眾發(fā)展建言獻(xiàn)策;制定老年黨員上門幫扶學(xué)習(xí)制度，建立外出務(wù)工黨員聯(lián)系制度每季度透過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節(jié)上門走訪流動(dòng)黨員。
二是不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。村“兩委”成員嚴(yán)格按照值班要求值班，值班狀況與村干部報(bào)酬掛鉤;堅(jiān)持周一工作例會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度，切實(shí)提高全體干部和黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促進(jìn)發(fā)展。把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作再上新臺(tái)階，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。
四是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展模式。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年用心份子，入黨2―3名，增加黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力。
五是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復(fù)員軍人、外出務(wù)工回鄉(xiāng)能人中培養(yǎng)選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級(jí)事業(yè)后繼有人。
以上述職職如有不妥，懇請(qǐng)批評(píng)!
干部工作情況報(bào)告篇二
大家好
一、安全管理工作
1、車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員按時(shí)參加公司組織的調(diào)度會(huì)、安全例會(huì)，并將會(huì)議精神及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到班組和個(gè)人。車間每月召開安全工作例會(huì)兩次，各班組每周進(jìn)行一次次安全活動(dòng)，保證開會(huì)有內(nèi)容、有臺(tái)帳、有效果。
2、在公司的統(tǒng)一部署下，我車間安排組織員工簽訂安全目標(biāo)經(jīng)
濟(jì)責(zé)任書，通過此項(xiàng)活動(dòng)，使人人明確自己的安全責(zé)任，促使大家在安全生產(chǎn)工作中自律、自覺、主動(dòng)。
3、積極開展安全教育和培訓(xùn)工作
我們對(duì)車間新進(jìn)工人、及時(shí)進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全教育，做到教育有時(shí)間、有內(nèi)容，成績(jī)不合格者不能上崗。同時(shí)，我們利用交接班會(huì)、班組安全活動(dòng)進(jìn)行日常安全教育和安全形勢(shì)通報(bào)，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴。通過學(xué)習(xí)事故案例，從生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作責(zé)任心等幾方面吸取安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以保證本車間生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行。我們要求車間管理干部每天現(xiàn)場(chǎng)巡檢，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)或安全隱患及時(shí)安排處理，并檢查處理情況，不能處理的都已上報(bào)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。
經(jīng)過車間員工共同努力，完成了安全生產(chǎn)目標(biāo)。
二、車間管理工作
設(shè)備隱患，得到了及時(shí)的處理，避免了更大的損失。
2、注重培養(yǎng)員工工作態(tài)度。車間對(duì)管理干部的要求除有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)外，還必須具備良好的心態(tài)，避免相互排擠造成對(duì)工作影響。要求工人不但要愛崗敬業(yè)，并且要象愛惜自己的家具一樣愛惜現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備，愛惜車間的工器具。要求班長(zhǎng)、技術(shù)員在班組會(huì)上向員工灌輸工作態(tài)度決定一切的思想，使員工明白工作態(tài)度比工作能力更重要，工作能力雖強(qiáng)但不負(fù)責(zé)任、不和其他員工搞好配合，是干不好工作的。通過車間從上到下的思想教育，每位員工都能各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)，極大的保證了電氣設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行。
3、加強(qiáng)崗位練兵。為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)各類問題，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)圖紙，認(rèn)真分析講解，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際故障鍛煉了員工解決問題的能力。
4、建立健全各類技術(shù)臺(tái)帳。為了提高設(shè)備技術(shù)管理，車間建立了電氣設(shè)備、安全基礎(chǔ)臺(tái)帳，比如電動(dòng)機(jī)、變壓器、高低壓開關(guān)柜設(shè)檔案這些基礎(chǔ)臺(tái)帳的建立為車間技術(shù)管理奠定了基礎(chǔ)。
處理，適當(dāng)增加易損插頭容量，解決發(fā)熱問題。制作短節(jié)電線等應(yīng)急措施，來解決抽屜插頭短期不能修復(fù)問題。
三、全年用電及節(jié)能降耗
1、我公司20xx年1月至20xx年11月，共計(jì)用電99008560度，電費(fèi)約76578410元，電費(fèi)電價(jià)每度約0.77元，比原來一般商業(yè)用電每度0.85元，電價(jià)每度下降0.08元，1-11月份節(jié)約電費(fèi)共計(jì)7920684元(現(xiàn)在我們簽的是大工業(yè)用電)我們結(jié)合實(shí)際情況，調(diào)整供電方式，積極調(diào)整功率補(bǔ)償，使現(xiàn)有變壓器功率因數(shù)達(dá)到，全年1至11月份共獲供電局退補(bǔ)電費(fèi)129248元。
2、我們還結(jié)合公司具體情況，8月份報(bào)停10000千伏安油變一臺(tái)，供電局已備案，每月可為公司節(jié)約電費(fèi)1520xx元，現(xiàn)四個(gè)月共節(jié)約電費(fèi)608000元，是10月份我們根據(jù)公司實(shí)際情況，報(bào)停400千伏安變壓器兩臺(tái)，供電局現(xiàn)已批復(fù)，每個(gè)月可為公司節(jié)約電費(fèi)12160元。
中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也為公司節(jié)約了近萬元。
四、運(yùn)行、調(diào)試、維修、檢修工作
1、20xx年，是公司建設(shè)收尾，開工生產(chǎn)的一年，由于是新設(shè)備，新工藝，新流程，有些不能滿足生產(chǎn)需要，我們電氣車間人員，為了不影響生產(chǎn)，多次加班加點(diǎn)，為了使公司有較好的利益，我們夜以繼日，和有關(guān)廠家聯(lián)系，交流，全體員工頂住壓力，全力投入，技改了很多，只有辛苦經(jīng)歷了才能有體會(huì)。
2、值班人員認(rèn)真監(jiān)控變壓器穩(wěn)定運(yùn)行，仔細(xì)調(diào)節(jié)變壓器功率因數(shù)，達(dá)到0.98以上，得到供電公司功率因數(shù)退補(bǔ)電費(fèi)129248元(1-11月)。
設(shè)備的日常維護(hù)工作是最簡(jiǎn)單也是最繁復(fù)的工作，同時(shí)也是保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的最基本的工作，根據(jù)車間制定的各項(xiàng)電動(dòng)機(jī)維護(hù)檢修規(guī)程，我們要求維修班員工嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題，我們立足于自己解決，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
3、根據(jù)機(jī)動(dòng)處下達(dá)的檢修任務(wù)，認(rèn)真完成。檢修電動(dòng)機(jī)二十多臺(tái)，小修電動(dòng)機(jī)(加油)近二百臺(tái)。
4、拆除提前敷設(shè)的臨時(shí)電纜，全部改為正式電纜。
5、認(rèn)真調(diào)整、修復(fù)通訊電話，保證電話暢通。
6、配合基建及其他部門協(xié)調(diào)電氣施工管理，參與電氣設(shè)備驗(yàn)收，
使電氣設(shè)備具備生產(chǎn)條件
7、配合施工單位進(jìn)行發(fā)電機(jī)系統(tǒng)調(diào)試，使發(fā)電機(jī)具備并網(wǎng)發(fā)電條件。
8、我們定期維護(hù)，定期檢修，定期保養(yǎng)，保證了裝置的正常運(yùn)行。
五、學(xué)習(xí)方面
我們不斷不定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的講解和實(shí)踐的操作，研究圖紙，互相交流，每月進(jìn)行一次專業(yè)知識(shí)考試，促進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)，改變混日子的習(xí)慣，全面提高了員工的工作能力和操作水平，也為保證了設(shè)備的正常運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、工作中存在的問題及解決
1、我們部門員工大部分是新員工，經(jīng)驗(yàn)不足，達(dá)不到熟練操作水平，培訓(xùn)跟不上技術(shù)發(fā)展，以后要多加強(qiáng)技術(shù)演練，全面提高實(shí)際操作水平。
2、管理方面手腕太軟，管理執(zhí)行力度不夠，有些問題安排了不能及時(shí)解決，今后加大考核力度，避免此類事情再次發(fā)生，使工作有人安排，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督，有人管理，責(zé)任到人，實(shí)行監(jiān)督管理。
3、節(jié)能降耗方面力度太小，我們以后要經(jīng)常研究，提出更多節(jié)能
方案，不斷改進(jìn)。
七、明年工作展望
20xx年即將過去，我們將迎來美好的20xx年，20xx年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，成績(jī)只能代表我們的過去，在新的一年里，我們會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，我們會(huì)帶領(lǐng)電氣全體員工按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求更加扎實(shí)，更加勤奮，更加主動(dòng)地工作，努力提高電氣車間員工的知識(shí)，提高員工的實(shí)際操作能力，保證安全生產(chǎn)，不會(huì)因電氣方面的問題而受到影響。我們會(huì)根據(jù)我們的不足持續(xù)改進(jìn)，加大考核力度，奮力拼搏，努力進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，全面提高整體能力，百尺竿頭，再進(jìn)一步，為公司的安全穩(wěn)定生產(chǎn)和集團(tuán)公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，我們的成績(jī)需要領(lǐng)導(dǎo)的見證。
干部工作情況報(bào)告篇三
一、轉(zhuǎn)變觀念，保持正確的思想
從小生活在農(nóng)村，從農(nóng)村長(zhǎng)大，上大學(xué)之后，離開了家鄉(xiāng)已有5年之久，如何從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)換成一個(gè)農(nóng)村基層工作人員是我首先要面臨的問題。之前就有聽說過農(nóng)村基層工作非常堅(jiān)苦，我認(rèn)為事物都有兩面性，我不想去想是否能成功，既然選擇了就要腳踏實(shí)地，把將來的本職工作做好。
明確思想，樹立高度的政治責(zé)任感和使命感。始終以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，始終嚴(yán)以律幾，從嚴(yán)要求自己。
二、移民工程的戰(zhàn)略意義及村情概況
實(shí)施中南部地區(qū)生態(tài)移民攻堅(jiān)，從醞釀提出到論證規(guī)劃和爭(zhēng)取支持，已經(jīng)做了大量的工作，中央十分關(guān)心，移民群眾十分渴望。是事關(guān)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、事關(guān)人民群眾福祉、事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一件大事，意義重大，影響深遠(yuǎn)。實(shí)施中南部地區(qū)生態(tài)移民攻堅(jiān)，是建設(shè)和諧富裕新寧夏、確保我區(qū)與全國(guó)同步實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的重要舉措。黨的xx大提出，要確保到20xx年基本消除貧困現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。實(shí)施生態(tài)移民工程，根本目的就是要讓全區(qū)種族人民共享改革開放成果，過上幸福美好的新生活。實(shí)施生態(tài)移民工程，是實(shí)踐黨的宗旨的必然要求，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)施生態(tài)移民工程，是保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境的有效途徑。良好的生態(tài)環(huán)境是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障?？傊?，實(shí)施生態(tài)移民工程承載著中央的親切關(guān)懷，承載著貧困地區(qū)人民群眾的熱切期盼。
xx村現(xiàn)作為xx縣第一大行政村，全村以主馬路分為南北兩側(cè)，村級(jí)道路硬化貫穿全村，水電暖設(shè)施配置完善。另為方便移民就學(xué)，建有xx小學(xué)和xx幼兒園，全村移民全部為回族移民，共有黨員104人。
三、主要工作概述
（一）學(xué)習(xí)政策文件和崗位職責(zé)要求
想要做為一名合格的村官，首先應(yīng)該了解黨在農(nóng)村的基本方針路線，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的基層政策，不斷完善自己的理論素養(yǎng)和思想水平。作風(fēng)上嚴(yán)于律已，腳踏實(shí)地，多做實(shí)事，少講空話。在工作中，嚴(yán)格按照政策方針來開展工作，多做有利于群眾的事，不利于群眾的事堅(jiān)決不做，樹立廉政觀念，勤政為民，全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨。
（二）堅(jiān)持實(shí)踐出真知，摸底村情
沒有實(shí)踐就沒有發(fā)言權(quán)，一切認(rèn)知和理論都來源于實(shí)踐。我們黨的方針政策都是為人民謀福利的，不經(jīng)過基層實(shí)踐就會(huì)有脫離群眾的傾向。因此，要做到對(duì)村情知根知底，就必須從群眾中來到群眾去。一有空閑時(shí)間就挨家挨戶走訪，做好筆記記錄，記錄每戶家庭的困難及面臨的問題，尤其對(duì)家庭有老弱病殘的要重點(diǎn)關(guān)注，做到每月不少于兩次的實(shí)際家訪。通過綜合性的摸底，確保對(duì)村情的熟悉。
（三）做好陸續(xù)移民的安置和穩(wěn)定工作
因?yàn)槿逡泼癫皇且淮涡园徇w是分批次搬遷，對(duì)于新搬遷的住戶尤其要極為重視，做好他們的安置工作是我們階段性工作的重中之重，務(wù)必給移民群眾營(yíng)造一種大家庭的環(huán)境，使他們能安居樂業(yè)。為落實(shí)自治區(qū)對(duì)于移民“移的來，留得下，穩(wěn)得住”的指導(dǎo)方針，確保移民群眾在本地能長(zhǎng)期生活和居住，促進(jìn)各族人民相互團(tuán)結(jié)和交流并融入到本地生活，能夠較快的適應(yīng)x區(qū)的生活環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)小康生活。
（四）對(duì)老弱病殘等困難家庭進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注
因?yàn)樯钯|(zhì)量低下，老弱病殘等人群缺乏應(yīng)有的社會(huì)關(guān)照，我村老弱病殘現(xiàn)象尤其嚴(yán)重。做為一名村官，深入摸底村情，做好老弱病殘人群的登記工作，并積極納入最低生活保障，享受政府對(duì)社會(huì)最弱勢(shì)群體實(shí)施的必要生存關(guān)懷，有效保障我村老弱病殘人士的基本生活需要，要做到應(yīng)保盡保，提高低保人員占總?cè)藬?shù)的比例。進(jìn)一步改善老弱病殘人士的生活狀況，減輕其家庭負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。
（五）進(jìn)行村兩委組建工作
我來到xx村時(shí)，還未有村兩委班子，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會(huì)的指導(dǎo)下，依據(jù)選舉法依法進(jìn)行了村兩委的選舉工作，積極鼓勵(lì)和支持素質(zhì)高，能力強(qiáng)的村民參加村兩委的競(jìng)選，充分發(fā)揮農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭雁作用，選出了以a區(qū)9號(hào)xx書記的第xx屆xx村的領(lǐng)導(dǎo)班子，新班子成員都有較強(qiáng)的上進(jìn)心，能為本村的未來發(fā)展出謀劃策，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)和責(zé)任心。在以后的工作中我會(huì)利用自己所學(xué)，積極協(xié)助村干部開展工作，認(rèn)真履行作為一名大學(xué)生村官的工作職責(zé)。
（六）積極開展安置就業(yè)工作，發(fā)展大棚蔬菜種植
就業(yè)是民生之本。xx村由于特殊地理?xiàng)l件，沒有有效的耕地，村民的文化水平又不高，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，滯留了一大批青年無所事事，對(duì)本村的和諧穩(wěn)定帶來了潛在的隱患。根據(jù)本村發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本地企業(yè)崗位需求，開發(fā)本村就業(yè)崗位，協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，維護(hù)村民的合法權(quán)益，為失業(yè)人員提供求職登記，政策咨詢，就業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)介紹等項(xiàng)服務(wù)，先后組織實(shí)施了電腦，瓦工，電工，廚師，挖掘機(jī)等培訓(xùn)，培訓(xùn)人員接近xx人，陸續(xù)還會(huì)有更多的針對(duì)移民群眾的就業(yè)技能培訓(xùn)。利用好所配套的蔬菜大棚，發(fā)展綠色蔬菜種植，種植適銷對(duì)路的綠色蔬菜，配備專門的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員給予指導(dǎo)，由政府積極幫助解決銷路，達(dá)到增加村民收入的目的。
（七）加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳和子女就學(xué)的宣傳
我村人口超生現(xiàn)象非常嚴(yán)重，最多一戶生育9個(gè)孩子，主要存在以下情況。一是“養(yǎng)兒防老”、“多子多?！钡葌鹘y(tǒng)觀念仍然存在。二是“養(yǎng)兒傳種接代，繼承香火”的思想在部分群眾思想中根深蒂固，仍然沒有得到徹底改變。三是部分家庭法律意識(shí)不強(qiáng)，總認(rèn)為子女多，就可以獨(dú)霸一方，不被別人欺辱。這些等等落后陳舊的生育觀念使成為了阻礙人口與計(jì)劃生育工作前進(jìn)的伴絞石。因此我村加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作，使之成為宣傳黨的政策，傳承婚育新風(fēng)，普及健康知識(shí)，引導(dǎo)科學(xué)生育、穩(wěn)定低生育水平的重要載體。
由于計(jì)劃生育觀念落后，在對(duì)待子女入學(xué)不是太重視，造成本村有大量閑散，無業(yè)人員。我與村干部積極入村入戶宣傳受教育的重要性，并認(rèn)真聽取村民為什么不重視教育的原因，對(duì)他們講解未來社會(huì)的發(fā)展形態(tài)，突出教育的重要性，使他們了解教育在以后的工作生活中的重要性，引導(dǎo)本村尊師重教的新風(fēng)尚。
（八）冬季生活物資發(fā)放工作
對(duì)于新搬遷來的移民，考慮到冬季生活困難，給予發(fā)放一部分生活物資，解決燃眉之急，共對(duì)1200戶居民發(fā)放了床，爐具、1000斤炭、米面油各一，一袋卷心菜，除去搬來較晚的住戶還未給予發(fā)放，大部分住戶都已領(lǐng)取了生活物資。
（九）民政辦公室常規(guī)性工作
1、協(xié)助民政辦靳主任認(rèn)真做好城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫、救災(zāi)、五保供養(yǎng)、殘疾等民政工作。
2、做好電子文檔信息的制作和錄入，各種表格的錄入和信息錄入工作。
3、做好文件的接收、發(fā)送，資料的整理與歸檔等工作。
4、做好來電來訪并對(duì)重要來訪進(jìn)行認(rèn)真登記，及時(shí)報(bào)告主任并協(xié)助及時(shí)辦理。
5、xx村黨建材料的整理工作，村務(wù)公開和日常會(huì)議的記錄。
一是對(duì)西吉的方言不是太懂，和群眾溝通起來還有一定困難；
二是缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際問題的過程中，還不能考慮到系統(tǒng)性的解決方法。為此，在今后的工作中，我會(huì)注意多向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請(qǐng)教，運(yùn)用靈活多樣的方法開展工作、解決問題，真正將理論與實(shí)踐有效結(jié)合起來，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加倍努力，克服不足，勤奮工作，用實(shí)際行動(dòng)踐行大學(xué)生村官的光榮使命。
干部工作情況報(bào)告篇四
本人擔(dān)任xx村村書記30多年，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)，屺亭街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干群的支持下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務(wù)，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅(jiān)克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村村民的共同努力下，工作取得了一定成效。近年來，連續(xù)被評(píng)為開發(fā)區(qū)“五好村黨總支部”、“宜興市文明村”、“村民自治模范村”、“社會(huì)綜合治理雙文明村”、“開發(fā)區(qū)建設(shè)保障先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。下面我從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)今年以來的工作向大家進(jìn)行匯報(bào)，不足之處請(qǐng)指正。
一、德
高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)，做為一名黨員干部更應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。自從擔(dān)任村黨總支書記以來，我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的`人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，緊密地結(jié)合起來。并自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，身體力行“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。另外在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，這一切無不同自己對(duì)崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。
二、能
一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。我主要從以下三方面提高自己的能力。
一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是總支書記思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線的自覺性，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，對(duì)黨的方針政策和上級(jí)黨委的指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅(jiān)持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。任職以來，我堅(jiān)持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。先后學(xué)習(xí)了《土地法》、《民法》等與農(nóng)村工作相關(guān)的法律法規(guī)，并在工作中自覺堅(jiān)持依法辦事，盡最大可能為農(nóng)民群眾謀利益。
三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他干部群眾學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知。在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向兄弟村有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。對(duì)工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅(jiān)持向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早請(qǐng)示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。
三、勤
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員干部的起碼要求，我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是人民的公仆，凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，做到熱心為群眾服務(wù)，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，保證按時(shí)有效地完成工作。在擔(dān)任村支書工作以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，把各項(xiàng)工作做好做到實(shí)處，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實(shí)事、辦好事。
多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門或來到田間地頭，了解我村群眾的情況，講解計(jì)劃生育、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村新型醫(yī)療保險(xiǎn)等方針政策，讓村民在勞動(dòng)之余就能了解國(guó)家政策方針，從他們的言談中摸清他們的所想、所盼、所急，并為他們解決實(shí)際問題。雖然工作中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難，但我從不退縮，在困境中總能保持良好的心態(tài)，全力克服困難。目前，全村共有866名老年農(nóng)民享受每月120元的基本養(yǎng)老補(bǔ)貼，164名失地農(nóng)民享受每月50元的失地保障補(bǔ)貼，1647名村民參加革命了農(nóng)村新型醫(yī)療保險(xiǎn)，74名弱勢(shì)群體獲得農(nóng)村最低生活保障。
四、績(jī)
個(gè)人的工作的好壞決定著一個(gè)單位的形象與榮譽(yù)。我時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以一名“村民代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結(jié)，為平時(shí)的工作帶來了無限的便利。同時(shí)，也鍛煉了自己，收獲了不少經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌發(fā)展好合并后的各個(gè)小村，發(fā)揮各村的自然優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)村帶弱村，聚力搞發(fā)展。
一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)有新的突破。全村共有大小工業(yè)企業(yè)29家，20xx年實(shí)現(xiàn)工業(yè)應(yīng)稅銷售收入2.15億元，比20xx年同期增加5800萬元;村人均收入達(dá)21588元，比20xx年同期增加了6426元;村級(jí)可分配收入93萬元，比20xx年同期增加了4萬元。
二是后勁投入力度加大。由于受企業(yè)新增用地等因素制約，村黨總支千方百計(jì)拓寬發(fā)展門路，培育新的工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，全村三年累計(jì)完成后勁投入工作量1420萬元。
三是農(nóng)村工作得到加強(qiáng)。黨和政府對(duì)“三農(nóng)”工作越來越重視，，糧食補(bǔ)貼由的每畝104元提高到的每畝190元，大大激發(fā)了村民的種田積極性。
四是加大農(nóng)業(yè)水利設(shè)施投入。三年來累計(jì)投放22萬元，對(duì)慕家河、王廈許家河、宜興河、梅樹下河的河道淤泥進(jìn)行了全面清理，對(duì)漫瀆大泵站溝渠進(jìn)行了改選，建立了河道長(zhǎng)效管理機(jī)制。
五是切實(shí)做好實(shí)事工程建設(shè)。我村投入了35萬元資金，創(chuàng)建了市級(jí)合格村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站，新建了漫瀆老年活動(dòng)室，新添了流動(dòng)垃圾桶80只。漫瀆危橋改造即將開工。
六是全力配合園區(qū)開發(fā)建設(shè)。根據(jù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)需要，屺亭停車場(chǎng)建設(shè)征地、遷墳、停車場(chǎng)道路建設(shè)征地，工作面廣量大，任務(wù)艱巨，我們花了大量精力，通過召開各種會(huì)議，宣傳發(fā)動(dòng)，政策引導(dǎo)，把各種矛盾化解在基層，從而減輕上級(jí)部門的負(fù)擔(dān)，形成了上下同心，共謀發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。六是加強(qiáng)計(jì)劃生育的宣傳。通過居民小組長(zhǎng)會(huì)議、宣傳窗展示、計(jì)生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不同的形式，將有關(guān)計(jì)生工作方針政策、服務(wù)項(xiàng)目等向群眾，尤其是育齡婦女傳達(dá)和解讀，從而使群眾進(jìn)一步了解我國(guó)實(shí)行計(jì)劃生育的目的，形成科學(xué)的婚育觀念和生殖健康觀念。
五、廉
廉潔奉公是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照開發(fā)區(qū)黨工委的要求，嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實(shí)意地為群眾謀利益，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務(wù)之便，獲取一己私利的行為，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題。
總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村黨員干部的大力支持幫助下，我村的工作取得了一定成效。這些成績(jī)的取得，是開發(fā)區(qū)黨工委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結(jié)果。但這些成績(jī)與黨和人民群眾的要求和希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立牢固的為人民服務(wù)觀念，團(tuán)結(jié)全村人民增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶動(dòng)作用，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村作出我最大的努力。
干部工作情況報(bào)告篇五
在全國(guó)組織工作會(huì)議上用20個(gè)字描摹出了好干部的“時(shí)代肖像”：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。作為一名黨員干部，理應(yīng)以此作為自己立身行事的言行指標(biāo)、道德規(guī)范。為此，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)能力，扎實(shí)開展工作，努力做好“四個(gè)表率”。
勤于學(xué)習(xí)是做好一切工作的基礎(chǔ)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，因此，黨員干部要增強(qiáng)緊迫感與危機(jī)感，提升自己的學(xué)習(xí)能力，不斷的廣泛學(xué)、重點(diǎn)學(xué)、相互學(xué)，不斷的自我完善、自我提升。要圍繞工作的要求，加強(qiáng)理論知識(shí)的跟新，提高實(shí)踐能力。面對(duì)基層事務(wù)的艱巨性與復(fù)雜性，要有所辯證、有所轉(zhuǎn)變的適應(yīng)與處理。在新形勢(shì)下，跟班干部不懂得知識(shí)的跟新、不注重學(xué)習(xí)、不懂得積累是行不通的。為此，要把身子俯下去、把心思沉下來，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾請(qǐng)教。同時(shí)還要留心觀察，注重思考，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
我們值得尊敬與愛戴對(duì)象；對(duì)于身邊的其他同志，由于分工不同、經(jīng)歷不同，他們也存在許多我們不足的經(jīng)驗(yàn)，為此，我們要相互配合、相互支持、相互團(tuán)結(jié)，分享經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)協(xié)作；對(duì)于廣大群眾，就更要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)，人民群眾是干部的導(dǎo)師，是學(xué)習(xí)的榜樣、是我們安身立命的基石。因此對(duì)上對(duì)下、對(duì)內(nèi)對(duì)外都謙虛謹(jǐn)慎、善于合作，齊心協(xié)力把工作搞好，把事情辦順。
甘于吃苦是做好一切工作的關(guān)鍵。好的干部要能吃苦、會(huì)吃苦、樂吃苦。正所謂“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”，黨員干部就更要學(xué)會(huì)吃苦，敢于“啃骨頭”、敢于“碰釘子”、“打硬仗”。為此，黨員干部要樹立正確的思想價(jià)值觀，要把每一次工作當(dāng)做磨煉，把每一次困難當(dāng)作考驗(yàn)，把每一次挑戰(zhàn)當(dāng)作機(jī)遇。同時(shí)，還要增強(qiáng)自身的抗壓能力、統(tǒng)籌能力，把繁瑣的事做通順、把困難的事做簡(jiǎn)單、把復(fù)雜的事做容易，端正自身的苦樂觀，經(jīng)得起批評(píng)、受得了委屈，勤勤懇懇、甘當(dāng)無名英雄。
謂“知錯(cuò)能改善莫大焉”。為此跟班干部要把“工作無小事”作為處事的座右銘。時(shí)刻強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、立足本職本職，身其位、謀其政、專其職、負(fù)其責(zé)。把大局意識(shí)放在心中，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛在肩上，把組織紀(jì)律落實(shí)到具體崗位上、體現(xiàn)在工作環(huán)節(jié)中。如履薄冰、如臨深淵，細(xì)之又細(xì)，全力以赴既能做事，又能擔(dān)當(dāng)，做一名優(yōu)秀的黨員干部。
鄧小平同志曾經(jīng)指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不懈動(dòng)力?！秉h員干部增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，關(guān)系到國(guó)家、民族的興衰和社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。建設(shè)一支具備較高創(chuàng)新能力和水平的黨員隊(duì)伍，不僅可以保障企業(yè)事業(yè)蓬勃興旺，后繼有人，而且對(duì)于全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，推動(dòng)基層各項(xiàng)工作跨越發(fā)展，也有著十分重要的意義。
黨員干部要進(jìn)行創(chuàng)新，首先要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)不斷更新、視野不斷開闊、經(jīng)驗(yàn)不斷豐富。干部的綜合素質(zhì)提高了，才會(huì)有創(chuàng)新的追求，才會(huì)有創(chuàng)新的動(dòng)力。結(jié)合實(shí)際、大膽探索，在實(shí)踐中豐富、提高自己。“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是我們黨根本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。也是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)行有效創(chuàng)新的根本途徑。人民群眾的創(chuàng)造是豐富多彩的，囊括社會(huì)實(shí)踐的方方面面，領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)學(xué)習(xí)，總結(jié)這些寶貴經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高自身素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力。
黨員干部要進(jìn)行創(chuàng)新，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，始終把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來。理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，創(chuàng)新的核心是思維的創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新能力必須提高創(chuàng)新思維能力。要敢于“吃螃蟹”，善于“初生牛犢不怕虎”，勇于突破舊框框，重新思考，重新探索，大膽提出新思路、新舉措，并結(jié)合實(shí)際情況提出解決問題的新方案，進(jìn)行科學(xué)實(shí)踐。要在工作實(shí)踐中按照發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的辯證思維過程對(duì)各種創(chuàng)新思維方法加以綜合運(yùn)用，把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來，從而在理論與實(shí)際的結(jié)合中使自身的創(chuàng)新思維能力不斷得到增強(qiáng)。
黨員干部要進(jìn)行創(chuàng)新，必須堅(jiān)持“回頭望”。“回頭望”就是總結(jié)過去，展望未來。那么，一個(gè)成功的總結(jié)、成功的反省、成功的自我批評(píng)，一定能提升提煉出很多經(jīng)典的經(jīng)驗(yàn)，并能用于今后的工作，這是一個(gè)激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后來者的最好的形式。只要我們敢于自我批評(píng)，勤于“回頭望”，我們的創(chuàng)新意識(shí)才能提高，我們的創(chuàng)新能力才能發(fā)揮。
總之，創(chuàng)新不是那些無動(dòng)于衷、不思進(jìn)取、不知悔改之人所為，創(chuàng)新機(jī)會(huì)也不會(huì)留給不學(xué)無術(shù)、游手好閑、空想瞎想之人，只有勤學(xué)好問、敢于擔(dān)當(dāng)之人，通過各種方式完善自我，提高自我，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，具有真正的創(chuàng)新能力，才能獲得創(chuàng)新成果。
2017年5月15日
干部工作情況報(bào)告篇六
大家好！
我叫****，負(fù)責(zé)社區(qū)的退休管理工作。一年來，按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門和社區(qū)的要求，在同事們支持和配合下，圍繞“工作無差錯(cuò)，服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持做到熱情接待，耐心傾聽，認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)服務(wù)于退休人員，努力為退休人員辦好事、辦實(shí)事，做退休人員的貼心人，讓退休人員感受到家庭式的溫暖。經(jīng)過一年的努力工作，圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
回顧一年的工作，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)自己進(jìn)行總結(jié)。
一、在思想品德方面，我一直信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持做到“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事，堂堂正正做人”。能夠自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)。積極參加各級(jí)組織的講壇、會(huì)議、學(xué)習(xí)等教育活動(dòng)，領(lǐng)悟“*大”有關(guān)精神，充分認(rèn)識(shí)社會(huì)退休管理工作是社會(huì)管理工作中重要內(nèi)容，認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作的重要*。在工作中，能夠堅(jiān)持全心全意為*服務(wù)的宗旨，熱情接待每一個(gè)辦事人員，耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法、程序，堅(jiān)持為居民多辦事、辦實(shí)事。對(duì)于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅(jiān)決的*，自覺地維護(hù)了社區(qū)的工作形象，具備了工作崗位及社會(huì)活動(dòng)中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
二、在業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面，目前，在退管的工作崗位上已工作了6年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力和協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保*了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，組織退休人員參加健康體驗(yàn)、參加徒步等各項(xiàng)活動(dòng)，在實(shí)施上述各項(xiàng)工作的過程中，沒出現(xiàn)過失誤。
三、在工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面，無論做任何事情，都具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情的工作。自覺地把黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策貫徹到實(shí)際工作中去。自覺學(xué)習(xí)社區(qū)工作者有關(guān)知識(shí)，積極參加市、區(qū)等單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)群眾的能力。
在工作中，堅(jiān)持“三勤”，即勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤跑腿，將轄區(qū)退休居民的基本情況摸清摸透，對(duì)辦事居民熱心，細(xì)心，耐心；認(rèn)真做好困難家庭的走訪慰問工作，主動(dòng)上門為行動(dòng)不便的退休居民，辦理社?？?。堅(jiān)持每半年一次認(rèn)*制度和不定期走訪制度，對(duì)高齡、重病、孤老、特困、遺屬和不在本轄區(qū)居住等特殊人群實(shí)行重點(diǎn)管理，每?jī)蓚€(gè)月聯(lián)系一次，防止養(yǎng)老金的冒領(lǐng)現(xiàn)象。堅(jiān)持每月一次活動(dòng)，按照大連市退管中心要求，積極開展敬老文明號(hào)活動(dòng)。邀請(qǐng)專家教授到社區(qū)講授健康知識(shí)講座，免費(fèi)提供咨詢。積極熱心地搞好退休人員業(yè)余文化生活，組建有益身心健康的活動(dòng)小組，讓每一個(gè)退休老人都有健康長(zhǎng)壽、豐富多*的幸福晚年。
四、在工作業(yè)績(jī)方面，按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，經(jīng)過一年的努力，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。接受上級(jí)業(yè)務(wù)檢查，認(rèn)*率100%。建立退休人員信息采集工作并進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)化管理，做到人卡一致，方便易找。認(rèn)真遵守社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)老齡政策和國(guó)家的法律法規(guī)建立和完善離退休人員管理制度為老服務(wù)規(guī)章。弘揚(yáng)尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的中華民族傳統(tǒng)美德，努力實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂的目標(biāo)。
一年來，工作上取得了一定的成績(jī)，應(yīng)該感謝廣大居民的支持和理解，感謝各級(jí)同事的關(guān)心和幫助，但我深感工作中還有不到之處，明年將更加努力，把退休管理工作做得更好，為建設(shè)*社區(qū)作出自己的貢獻(xiàn)。
干部工作情況報(bào)告篇七
20**年，我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事制度，強(qiáng)化對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督管理，在科級(jí)干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項(xiàng)程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動(dòng)了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。2013年，共選拔任用干部9名，其中，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7名?；拘纬闪艘粋€(gè)以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績(jī)?yōu)槌叨?、以干事?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制。
在干部選任工作中，我局始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，健全機(jī)制，擴(kuò)大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。
一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則，把好素質(zhì)關(guān)。我局遵照《條例》要求，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。突出德才兼?zhèn)?，以德為先，注重政治?biāo)準(zhǔn);突出以績(jī)?nèi)∪?，注重群眾公認(rèn);突出公平公正，注重任人唯賢。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統(tǒng)。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時(shí)，注重導(dǎo)向性選人用人，把選拔干部的過程，變成激勵(lì)干部干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績(jī)、促發(fā)展的過程。
二是堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。我局把競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，十分注意聽取群眾意見，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的民主程序。每次提拔任用干部,都堅(jiān)持采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦、民主評(píng)議和個(gè)別座談等多種形式,盡量擴(kuò)大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅(jiān)持“以發(fā)展衡量實(shí)績(jī)、憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹俊钡脑瓌t，把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營(yíng)造唯才是舉的用人環(huán)境，樹立了重政績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。
三是堅(jiān)持客觀公正地評(píng)價(jià)干部，把好考察關(guān)。認(rèn)真做好考察工作，慎重過好識(shí)人關(guān)。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時(shí)間;其次是認(rèn)真組織考察組;再次是不斷改進(jìn)考察方法，提高識(shí)人察人的準(zhǔn)確性，除把干部的黨性原則、思想品質(zhì)、廉潔自律、開拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和履行崗位職責(zé)情況作為考察的主要內(nèi)容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內(nèi)容之一，全面了解考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況?？疾熘?，采用個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式，真正把好考察關(guān)，為黨組提供可靠有力的考察結(jié)論，考察結(jié)果由黨組會(huì)討論決定。
個(gè)不上會(huì)”，即沒有經(jīng)過民主推薦、民主測(cè)評(píng)的不上會(huì)，沒有經(jīng)過人事部門考察了解的不上會(huì)，班子成員有不同意見的不上會(huì)，對(duì)反映有問題沒查清的不上會(huì)，沒有征求局紀(jì)檢組意見的不上會(huì)。黨組會(huì)上逐一介紹擬任免對(duì)象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發(fā)表意見，反復(fù)討論，個(gè)個(gè)表態(tài)，最后形成任免決定。
五是堅(jiān)持群眾監(jiān)督，把好公示關(guān)。認(rèn)真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關(guān)口。我局?jǐn)M提拔的干部，任用前一律在局政務(wù)公開欄和局域網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，設(shè)立了值班人員和電話，隨時(shí)接待干部群眾反應(yīng)情況。
選人用人工作中的監(jiān)督，就是要防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，提高選人用人公信度。
一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補(bǔ)充的監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化民主推薦關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化組織考察關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部任免關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部公示關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部試用期的監(jiān)督。通過監(jiān)督，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和選擇權(quán)，用制度和機(jī)制遏制“潛規(guī)則”，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，為選賢任能營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
任免調(diào)整后，都由黨組書記與調(diào)整的干部進(jìn)行任前談話。平時(shí)如發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在問題，則有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行談話。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期培訓(xùn)制度，通過安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加有關(guān)公務(wù)員道德、干部政德修養(yǎng)、廉政教育、審計(jì)文化等內(nèi)容的培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記權(quán)力是人民給的，必須站在為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)的高度，正確對(duì)待職務(wù)升降和職位調(diào)整，正確地行使用人權(quán)力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構(gòu)筑堅(jiān)固的黨規(guī)黨紀(jì)防線，防微杜漸，增強(qiáng)自制力，筑牢防腐防變之墻。
在干部任用工作中，我們雖然取得了一定的成效，但是在工作中還存在著對(duì)《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《條例》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合審計(jì)發(fā)展需要的良好用人機(jī)制。
干部工作情況報(bào)告篇一
一、履職工作狀況
一是狠抓基層組織建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨。年初組織召開支委會(huì)，主持制定了村全年黨建工作計(jì)劃;對(duì)村“兩委”成員和各黨小組長(zhǎng)提出了工作要求，明確了工作任務(wù)。嚴(yán)肅黨內(nèi)制度，認(rèn)真落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度等，為黨員講黨課2次;嚴(yán)格工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)紀(jì)律，規(guī)范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實(shí)事。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。結(jié)合黨員春訓(xùn)和教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆四中五中全會(huì)精神、習(xí)總書記系列講話精神，提升全體黨員思想理論素質(zhì)。完成多項(xiàng)學(xué)習(xí)筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學(xué)習(xí)4次。
三是加強(qiáng)班子建設(shè)，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘。在重大問題決策上，堅(jiān)持民主集中制，遇問題及時(shí)溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責(zé)和分工，做到“工作有人做、職責(zé)有人擔(dān)”;堅(jiān)持黨務(wù)公開和村務(wù)公開制度，對(duì)惠農(nóng)政策、低保評(píng)議等事務(wù)及時(shí)公開，主動(dòng)理解群眾監(jiān)督;增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，做到勤政為民。
四是抓黨建，促發(fā)展。加強(qiáng)基層黨建陣地建設(shè)，x年投資11萬元對(duì)黨員活動(dòng)中心和便民服務(wù)室進(jìn)行了全面維修和改造，基本上到達(dá)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。今年借助土地整理機(jī)遇，村內(nèi)新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內(nèi)新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場(chǎng)地一處，促進(jìn)了全民健身活動(dòng)。
二、存在的主要問題及原因分析
一是傳達(dá)上級(jí)精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總?cè)藬?shù)的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動(dòng)不便，在集中學(xué)習(xí)和討論村內(nèi)事務(wù)方面不能及時(shí)參與，中央和各級(jí)黨委的精神不能及時(shí)傳到達(dá)位，二是流動(dòng)黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務(wù)工的流動(dòng)黨員，對(duì)于他們村黨組織除透過信息、電話等方式進(jìn)行日常溝通外，管理措施較少，無法經(jīng)常組織其參與黨內(nèi)活動(dòng)，對(duì)其思想動(dòng)態(tài)、工作狀況無法及時(shí)掌握，也影響了日常黨員活動(dòng)的開展。三是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴(yán)重，黨員隊(duì)伍缺少新鮮血液，創(chuàng)新意識(shí)和帶動(dòng)潛力不足;大專及以上學(xué)歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。
對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，隨著時(shí)代發(fā)展和村情變化，我個(gè)人思想跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，工作上習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是黨建工作抓得不夠。對(duì)黨建工作沒有認(rèn)真研究，抓而不實(shí)，平時(shí)習(xí)慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走，主動(dòng)作為不夠。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍日常管理。制定合理的激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作用心性，鼓勵(lì)為村群眾發(fā)展建言獻(xiàn)策;制定老年黨員上門幫扶學(xué)習(xí)制度，建立外出務(wù)工黨員聯(lián)系制度每季度透過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節(jié)上門走訪流動(dòng)黨員。
二是不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。村“兩委”成員嚴(yán)格按照值班要求值班，值班狀況與村干部報(bào)酬掛鉤;堅(jiān)持周一工作例會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度，切實(shí)提高全體干部和黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促進(jìn)發(fā)展。把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作再上新臺(tái)階，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。
四是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展模式。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年用心份子，入黨2―3名，增加黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力。
五是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復(fù)員軍人、外出務(wù)工回鄉(xiāng)能人中培養(yǎng)選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級(jí)事業(yè)后繼有人。
以上述職職如有不妥，懇請(qǐng)批評(píng)!
干部工作情況報(bào)告篇二
大家好
一、安全管理工作
1、車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員按時(shí)參加公司組織的調(diào)度會(huì)、安全例會(huì)，并將會(huì)議精神及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到班組和個(gè)人。車間每月召開安全工作例會(huì)兩次，各班組每周進(jìn)行一次次安全活動(dòng)，保證開會(huì)有內(nèi)容、有臺(tái)帳、有效果。
2、在公司的統(tǒng)一部署下，我車間安排組織員工簽訂安全目標(biāo)經(jīng)
濟(jì)責(zé)任書，通過此項(xiàng)活動(dòng)，使人人明確自己的安全責(zé)任，促使大家在安全生產(chǎn)工作中自律、自覺、主動(dòng)。
3、積極開展安全教育和培訓(xùn)工作
我們對(duì)車間新進(jìn)工人、及時(shí)進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全教育，做到教育有時(shí)間、有內(nèi)容，成績(jī)不合格者不能上崗。同時(shí)，我們利用交接班會(huì)、班組安全活動(dòng)進(jìn)行日常安全教育和安全形勢(shì)通報(bào)，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴。通過學(xué)習(xí)事故案例，從生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作責(zé)任心等幾方面吸取安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以保證本車間生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行。我們要求車間管理干部每天現(xiàn)場(chǎng)巡檢，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)或安全隱患及時(shí)安排處理，并檢查處理情況，不能處理的都已上報(bào)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。
經(jīng)過車間員工共同努力，完成了安全生產(chǎn)目標(biāo)。
二、車間管理工作
設(shè)備隱患，得到了及時(shí)的處理，避免了更大的損失。
2、注重培養(yǎng)員工工作態(tài)度。車間對(duì)管理干部的要求除有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)外，還必須具備良好的心態(tài)，避免相互排擠造成對(duì)工作影響。要求工人不但要愛崗敬業(yè)，并且要象愛惜自己的家具一樣愛惜現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備，愛惜車間的工器具。要求班長(zhǎng)、技術(shù)員在班組會(huì)上向員工灌輸工作態(tài)度決定一切的思想，使員工明白工作態(tài)度比工作能力更重要，工作能力雖強(qiáng)但不負(fù)責(zé)任、不和其他員工搞好配合，是干不好工作的。通過車間從上到下的思想教育，每位員工都能各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)，極大的保證了電氣設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行。
3、加強(qiáng)崗位練兵。為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)各類問題，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)圖紙，認(rèn)真分析講解，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際故障鍛煉了員工解決問題的能力。
4、建立健全各類技術(shù)臺(tái)帳。為了提高設(shè)備技術(shù)管理，車間建立了電氣設(shè)備、安全基礎(chǔ)臺(tái)帳，比如電動(dòng)機(jī)、變壓器、高低壓開關(guān)柜設(shè)檔案這些基礎(chǔ)臺(tái)帳的建立為車間技術(shù)管理奠定了基礎(chǔ)。
處理，適當(dāng)增加易損插頭容量，解決發(fā)熱問題。制作短節(jié)電線等應(yīng)急措施，來解決抽屜插頭短期不能修復(fù)問題。
三、全年用電及節(jié)能降耗
1、我公司20xx年1月至20xx年11月，共計(jì)用電99008560度，電費(fèi)約76578410元，電費(fèi)電價(jià)每度約0.77元，比原來一般商業(yè)用電每度0.85元，電價(jià)每度下降0.08元，1-11月份節(jié)約電費(fèi)共計(jì)7920684元(現(xiàn)在我們簽的是大工業(yè)用電)我們結(jié)合實(shí)際情況，調(diào)整供電方式，積極調(diào)整功率補(bǔ)償，使現(xiàn)有變壓器功率因數(shù)達(dá)到，全年1至11月份共獲供電局退補(bǔ)電費(fèi)129248元。
2、我們還結(jié)合公司具體情況，8月份報(bào)停10000千伏安油變一臺(tái)，供電局已備案，每月可為公司節(jié)約電費(fèi)1520xx元，現(xiàn)四個(gè)月共節(jié)約電費(fèi)608000元，是10月份我們根據(jù)公司實(shí)際情況，報(bào)停400千伏安變壓器兩臺(tái)，供電局現(xiàn)已批復(fù)，每個(gè)月可為公司節(jié)約電費(fèi)12160元。
中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也為公司節(jié)約了近萬元。
四、運(yùn)行、調(diào)試、維修、檢修工作
1、20xx年，是公司建設(shè)收尾，開工生產(chǎn)的一年，由于是新設(shè)備，新工藝，新流程，有些不能滿足生產(chǎn)需要，我們電氣車間人員，為了不影響生產(chǎn)，多次加班加點(diǎn)，為了使公司有較好的利益，我們夜以繼日，和有關(guān)廠家聯(lián)系，交流，全體員工頂住壓力，全力投入，技改了很多，只有辛苦經(jīng)歷了才能有體會(huì)。
2、值班人員認(rèn)真監(jiān)控變壓器穩(wěn)定運(yùn)行，仔細(xì)調(diào)節(jié)變壓器功率因數(shù)，達(dá)到0.98以上，得到供電公司功率因數(shù)退補(bǔ)電費(fèi)129248元(1-11月)。
設(shè)備的日常維護(hù)工作是最簡(jiǎn)單也是最繁復(fù)的工作，同時(shí)也是保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的最基本的工作，根據(jù)車間制定的各項(xiàng)電動(dòng)機(jī)維護(hù)檢修規(guī)程，我們要求維修班員工嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題，我們立足于自己解決，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
3、根據(jù)機(jī)動(dòng)處下達(dá)的檢修任務(wù)，認(rèn)真完成。檢修電動(dòng)機(jī)二十多臺(tái)，小修電動(dòng)機(jī)(加油)近二百臺(tái)。
4、拆除提前敷設(shè)的臨時(shí)電纜，全部改為正式電纜。
5、認(rèn)真調(diào)整、修復(fù)通訊電話，保證電話暢通。
6、配合基建及其他部門協(xié)調(diào)電氣施工管理，參與電氣設(shè)備驗(yàn)收，
使電氣設(shè)備具備生產(chǎn)條件
7、配合施工單位進(jìn)行發(fā)電機(jī)系統(tǒng)調(diào)試，使發(fā)電機(jī)具備并網(wǎng)發(fā)電條件。
8、我們定期維護(hù)，定期檢修，定期保養(yǎng)，保證了裝置的正常運(yùn)行。
五、學(xué)習(xí)方面
我們不斷不定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的講解和實(shí)踐的操作，研究圖紙，互相交流，每月進(jìn)行一次專業(yè)知識(shí)考試，促進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)，改變混日子的習(xí)慣，全面提高了員工的工作能力和操作水平，也為保證了設(shè)備的正常運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、工作中存在的問題及解決
1、我們部門員工大部分是新員工，經(jīng)驗(yàn)不足，達(dá)不到熟練操作水平，培訓(xùn)跟不上技術(shù)發(fā)展，以后要多加強(qiáng)技術(shù)演練，全面提高實(shí)際操作水平。
2、管理方面手腕太軟，管理執(zhí)行力度不夠，有些問題安排了不能及時(shí)解決，今后加大考核力度，避免此類事情再次發(fā)生，使工作有人安排，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督，有人管理，責(zé)任到人，實(shí)行監(jiān)督管理。
3、節(jié)能降耗方面力度太小，我們以后要經(jīng)常研究，提出更多節(jié)能
方案，不斷改進(jìn)。
七、明年工作展望
20xx年即將過去，我們將迎來美好的20xx年，20xx年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，成績(jī)只能代表我們的過去，在新的一年里，我們會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，我們會(huì)帶領(lǐng)電氣全體員工按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求更加扎實(shí)，更加勤奮，更加主動(dòng)地工作，努力提高電氣車間員工的知識(shí)，提高員工的實(shí)際操作能力，保證安全生產(chǎn)，不會(huì)因電氣方面的問題而受到影響。我們會(huì)根據(jù)我們的不足持續(xù)改進(jìn)，加大考核力度，奮力拼搏，努力進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，全面提高整體能力，百尺竿頭，再進(jìn)一步，為公司的安全穩(wěn)定生產(chǎn)和集團(tuán)公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，我們的成績(jī)需要領(lǐng)導(dǎo)的見證。
干部工作情況報(bào)告篇三
一、轉(zhuǎn)變觀念，保持正確的思想
從小生活在農(nóng)村，從農(nóng)村長(zhǎng)大，上大學(xué)之后，離開了家鄉(xiāng)已有5年之久，如何從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)換成一個(gè)農(nóng)村基層工作人員是我首先要面臨的問題。之前就有聽說過農(nóng)村基層工作非常堅(jiān)苦，我認(rèn)為事物都有兩面性，我不想去想是否能成功，既然選擇了就要腳踏實(shí)地，把將來的本職工作做好。
明確思想，樹立高度的政治責(zé)任感和使命感。始終以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，始終嚴(yán)以律幾，從嚴(yán)要求自己。
二、移民工程的戰(zhàn)略意義及村情概況
實(shí)施中南部地區(qū)生態(tài)移民攻堅(jiān)，從醞釀提出到論證規(guī)劃和爭(zhēng)取支持，已經(jīng)做了大量的工作，中央十分關(guān)心，移民群眾十分渴望。是事關(guān)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、事關(guān)人民群眾福祉、事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一件大事，意義重大，影響深遠(yuǎn)。實(shí)施中南部地區(qū)生態(tài)移民攻堅(jiān)，是建設(shè)和諧富裕新寧夏、確保我區(qū)與全國(guó)同步實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的重要舉措。黨的xx大提出，要確保到20xx年基本消除貧困現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。實(shí)施生態(tài)移民工程，根本目的就是要讓全區(qū)種族人民共享改革開放成果，過上幸福美好的新生活。實(shí)施生態(tài)移民工程，是實(shí)踐黨的宗旨的必然要求，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)施生態(tài)移民工程，是保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境的有效途徑。良好的生態(tài)環(huán)境是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障?？傊?，實(shí)施生態(tài)移民工程承載著中央的親切關(guān)懷，承載著貧困地區(qū)人民群眾的熱切期盼。
xx村現(xiàn)作為xx縣第一大行政村，全村以主馬路分為南北兩側(cè)，村級(jí)道路硬化貫穿全村，水電暖設(shè)施配置完善。另為方便移民就學(xué)，建有xx小學(xué)和xx幼兒園，全村移民全部為回族移民，共有黨員104人。
三、主要工作概述
（一）學(xué)習(xí)政策文件和崗位職責(zé)要求
想要做為一名合格的村官，首先應(yīng)該了解黨在農(nóng)村的基本方針路線，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的基層政策，不斷完善自己的理論素養(yǎng)和思想水平。作風(fēng)上嚴(yán)于律已，腳踏實(shí)地，多做實(shí)事，少講空話。在工作中，嚴(yán)格按照政策方針來開展工作，多做有利于群眾的事，不利于群眾的事堅(jiān)決不做，樹立廉政觀念，勤政為民，全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨。
（二）堅(jiān)持實(shí)踐出真知，摸底村情
沒有實(shí)踐就沒有發(fā)言權(quán)，一切認(rèn)知和理論都來源于實(shí)踐。我們黨的方針政策都是為人民謀福利的，不經(jīng)過基層實(shí)踐就會(huì)有脫離群眾的傾向。因此，要做到對(duì)村情知根知底，就必須從群眾中來到群眾去。一有空閑時(shí)間就挨家挨戶走訪，做好筆記記錄，記錄每戶家庭的困難及面臨的問題，尤其對(duì)家庭有老弱病殘的要重點(diǎn)關(guān)注，做到每月不少于兩次的實(shí)際家訪。通過綜合性的摸底，確保對(duì)村情的熟悉。
（三）做好陸續(xù)移民的安置和穩(wěn)定工作
因?yàn)槿逡泼癫皇且淮涡园徇w是分批次搬遷，對(duì)于新搬遷的住戶尤其要極為重視，做好他們的安置工作是我們階段性工作的重中之重，務(wù)必給移民群眾營(yíng)造一種大家庭的環(huán)境，使他們能安居樂業(yè)。為落實(shí)自治區(qū)對(duì)于移民“移的來，留得下，穩(wěn)得住”的指導(dǎo)方針，確保移民群眾在本地能長(zhǎng)期生活和居住，促進(jìn)各族人民相互團(tuán)結(jié)和交流并融入到本地生活，能夠較快的適應(yīng)x區(qū)的生活環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)小康生活。
（四）對(duì)老弱病殘等困難家庭進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注
因?yàn)樯钯|(zhì)量低下，老弱病殘等人群缺乏應(yīng)有的社會(huì)關(guān)照，我村老弱病殘現(xiàn)象尤其嚴(yán)重。做為一名村官，深入摸底村情，做好老弱病殘人群的登記工作，并積極納入最低生活保障，享受政府對(duì)社會(huì)最弱勢(shì)群體實(shí)施的必要生存關(guān)懷，有效保障我村老弱病殘人士的基本生活需要，要做到應(yīng)保盡保，提高低保人員占總?cè)藬?shù)的比例。進(jìn)一步改善老弱病殘人士的生活狀況，減輕其家庭負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。
（五）進(jìn)行村兩委組建工作
我來到xx村時(shí)，還未有村兩委班子，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會(huì)的指導(dǎo)下，依據(jù)選舉法依法進(jìn)行了村兩委的選舉工作，積極鼓勵(lì)和支持素質(zhì)高，能力強(qiáng)的村民參加村兩委的競(jìng)選，充分發(fā)揮農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭雁作用，選出了以a區(qū)9號(hào)xx書記的第xx屆xx村的領(lǐng)導(dǎo)班子，新班子成員都有較強(qiáng)的上進(jìn)心，能為本村的未來發(fā)展出謀劃策，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)和責(zé)任心。在以后的工作中我會(huì)利用自己所學(xué)，積極協(xié)助村干部開展工作，認(rèn)真履行作為一名大學(xué)生村官的工作職責(zé)。
（六）積極開展安置就業(yè)工作，發(fā)展大棚蔬菜種植
就業(yè)是民生之本。xx村由于特殊地理?xiàng)l件，沒有有效的耕地，村民的文化水平又不高，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，滯留了一大批青年無所事事，對(duì)本村的和諧穩(wěn)定帶來了潛在的隱患。根據(jù)本村發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本地企業(yè)崗位需求，開發(fā)本村就業(yè)崗位，協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，維護(hù)村民的合法權(quán)益，為失業(yè)人員提供求職登記，政策咨詢，就業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)介紹等項(xiàng)服務(wù)，先后組織實(shí)施了電腦，瓦工，電工，廚師，挖掘機(jī)等培訓(xùn)，培訓(xùn)人員接近xx人，陸續(xù)還會(huì)有更多的針對(duì)移民群眾的就業(yè)技能培訓(xùn)。利用好所配套的蔬菜大棚，發(fā)展綠色蔬菜種植，種植適銷對(duì)路的綠色蔬菜，配備專門的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員給予指導(dǎo)，由政府積極幫助解決銷路，達(dá)到增加村民收入的目的。
（七）加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳和子女就學(xué)的宣傳
我村人口超生現(xiàn)象非常嚴(yán)重，最多一戶生育9個(gè)孩子，主要存在以下情況。一是“養(yǎng)兒防老”、“多子多?！钡葌鹘y(tǒng)觀念仍然存在。二是“養(yǎng)兒傳種接代，繼承香火”的思想在部分群眾思想中根深蒂固，仍然沒有得到徹底改變。三是部分家庭法律意識(shí)不強(qiáng)，總認(rèn)為子女多，就可以獨(dú)霸一方，不被別人欺辱。這些等等落后陳舊的生育觀念使成為了阻礙人口與計(jì)劃生育工作前進(jìn)的伴絞石。因此我村加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作，使之成為宣傳黨的政策，傳承婚育新風(fēng)，普及健康知識(shí)，引導(dǎo)科學(xué)生育、穩(wěn)定低生育水平的重要載體。
由于計(jì)劃生育觀念落后，在對(duì)待子女入學(xué)不是太重視，造成本村有大量閑散，無業(yè)人員。我與村干部積極入村入戶宣傳受教育的重要性，并認(rèn)真聽取村民為什么不重視教育的原因，對(duì)他們講解未來社會(huì)的發(fā)展形態(tài)，突出教育的重要性，使他們了解教育在以后的工作生活中的重要性，引導(dǎo)本村尊師重教的新風(fēng)尚。
（八）冬季生活物資發(fā)放工作
對(duì)于新搬遷來的移民，考慮到冬季生活困難，給予發(fā)放一部分生活物資，解決燃眉之急，共對(duì)1200戶居民發(fā)放了床，爐具、1000斤炭、米面油各一，一袋卷心菜，除去搬來較晚的住戶還未給予發(fā)放，大部分住戶都已領(lǐng)取了生活物資。
（九）民政辦公室常規(guī)性工作
1、協(xié)助民政辦靳主任認(rèn)真做好城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫、救災(zāi)、五保供養(yǎng)、殘疾等民政工作。
2、做好電子文檔信息的制作和錄入，各種表格的錄入和信息錄入工作。
3、做好文件的接收、發(fā)送，資料的整理與歸檔等工作。
4、做好來電來訪并對(duì)重要來訪進(jìn)行認(rèn)真登記，及時(shí)報(bào)告主任并協(xié)助及時(shí)辦理。
5、xx村黨建材料的整理工作，村務(wù)公開和日常會(huì)議的記錄。
一是對(duì)西吉的方言不是太懂，和群眾溝通起來還有一定困難；
二是缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際問題的過程中，還不能考慮到系統(tǒng)性的解決方法。為此，在今后的工作中，我會(huì)注意多向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請(qǐng)教，運(yùn)用靈活多樣的方法開展工作、解決問題，真正將理論與實(shí)踐有效結(jié)合起來，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加倍努力，克服不足，勤奮工作，用實(shí)際行動(dòng)踐行大學(xué)生村官的光榮使命。
干部工作情況報(bào)告篇四
本人擔(dān)任xx村村書記30多年，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)，屺亭街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干群的支持下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務(wù)，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅(jiān)克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村村民的共同努力下，工作取得了一定成效。近年來，連續(xù)被評(píng)為開發(fā)區(qū)“五好村黨總支部”、“宜興市文明村”、“村民自治模范村”、“社會(huì)綜合治理雙文明村”、“開發(fā)區(qū)建設(shè)保障先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。下面我從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)今年以來的工作向大家進(jìn)行匯報(bào)，不足之處請(qǐng)指正。
一、德
高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)，做為一名黨員干部更應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。自從擔(dān)任村黨總支書記以來，我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的`人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，緊密地結(jié)合起來。并自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，身體力行“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。另外在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，這一切無不同自己對(duì)崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。
二、能
一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。我主要從以下三方面提高自己的能力。
一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是總支書記思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線的自覺性，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，對(duì)黨的方針政策和上級(jí)黨委的指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅(jiān)持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。任職以來，我堅(jiān)持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。先后學(xué)習(xí)了《土地法》、《民法》等與農(nóng)村工作相關(guān)的法律法規(guī)，并在工作中自覺堅(jiān)持依法辦事，盡最大可能為農(nóng)民群眾謀利益。
三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他干部群眾學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知。在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向兄弟村有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。對(duì)工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅(jiān)持向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早請(qǐng)示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。
三、勤
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員干部的起碼要求，我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是人民的公仆，凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，做到熱心為群眾服務(wù)，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，保證按時(shí)有效地完成工作。在擔(dān)任村支書工作以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，把各項(xiàng)工作做好做到實(shí)處，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實(shí)事、辦好事。
多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門或來到田間地頭，了解我村群眾的情況，講解計(jì)劃生育、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村新型醫(yī)療保險(xiǎn)等方針政策，讓村民在勞動(dòng)之余就能了解國(guó)家政策方針，從他們的言談中摸清他們的所想、所盼、所急，并為他們解決實(shí)際問題。雖然工作中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難，但我從不退縮，在困境中總能保持良好的心態(tài)，全力克服困難。目前，全村共有866名老年農(nóng)民享受每月120元的基本養(yǎng)老補(bǔ)貼，164名失地農(nóng)民享受每月50元的失地保障補(bǔ)貼，1647名村民參加革命了農(nóng)村新型醫(yī)療保險(xiǎn)，74名弱勢(shì)群體獲得農(nóng)村最低生活保障。
四、績(jī)
個(gè)人的工作的好壞決定著一個(gè)單位的形象與榮譽(yù)。我時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以一名“村民代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結(jié)，為平時(shí)的工作帶來了無限的便利。同時(shí)，也鍛煉了自己，收獲了不少經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌發(fā)展好合并后的各個(gè)小村，發(fā)揮各村的自然優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)村帶弱村，聚力搞發(fā)展。
一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)有新的突破。全村共有大小工業(yè)企業(yè)29家，20xx年實(shí)現(xiàn)工業(yè)應(yīng)稅銷售收入2.15億元，比20xx年同期增加5800萬元;村人均收入達(dá)21588元，比20xx年同期增加了6426元;村級(jí)可分配收入93萬元，比20xx年同期增加了4萬元。
二是后勁投入力度加大。由于受企業(yè)新增用地等因素制約，村黨總支千方百計(jì)拓寬發(fā)展門路，培育新的工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，全村三年累計(jì)完成后勁投入工作量1420萬元。
三是農(nóng)村工作得到加強(qiáng)。黨和政府對(duì)“三農(nóng)”工作越來越重視，，糧食補(bǔ)貼由的每畝104元提高到的每畝190元，大大激發(fā)了村民的種田積極性。
四是加大農(nóng)業(yè)水利設(shè)施投入。三年來累計(jì)投放22萬元，對(duì)慕家河、王廈許家河、宜興河、梅樹下河的河道淤泥進(jìn)行了全面清理，對(duì)漫瀆大泵站溝渠進(jìn)行了改選，建立了河道長(zhǎng)效管理機(jī)制。
五是切實(shí)做好實(shí)事工程建設(shè)。我村投入了35萬元資金，創(chuàng)建了市級(jí)合格村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站，新建了漫瀆老年活動(dòng)室，新添了流動(dòng)垃圾桶80只。漫瀆危橋改造即將開工。
六是全力配合園區(qū)開發(fā)建設(shè)。根據(jù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)需要，屺亭停車場(chǎng)建設(shè)征地、遷墳、停車場(chǎng)道路建設(shè)征地，工作面廣量大，任務(wù)艱巨，我們花了大量精力，通過召開各種會(huì)議，宣傳發(fā)動(dòng)，政策引導(dǎo)，把各種矛盾化解在基層，從而減輕上級(jí)部門的負(fù)擔(dān)，形成了上下同心，共謀發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。六是加強(qiáng)計(jì)劃生育的宣傳。通過居民小組長(zhǎng)會(huì)議、宣傳窗展示、計(jì)生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不同的形式，將有關(guān)計(jì)生工作方針政策、服務(wù)項(xiàng)目等向群眾，尤其是育齡婦女傳達(dá)和解讀，從而使群眾進(jìn)一步了解我國(guó)實(shí)行計(jì)劃生育的目的，形成科學(xué)的婚育觀念和生殖健康觀念。
五、廉
廉潔奉公是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照開發(fā)區(qū)黨工委的要求，嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實(shí)意地為群眾謀利益，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務(wù)之便，獲取一己私利的行為，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題。
總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村黨員干部的大力支持幫助下，我村的工作取得了一定成效。這些成績(jī)的取得，是開發(fā)區(qū)黨工委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結(jié)果。但這些成績(jī)與黨和人民群眾的要求和希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立牢固的為人民服務(wù)觀念，團(tuán)結(jié)全村人民增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶動(dòng)作用，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村作出我最大的努力。
干部工作情況報(bào)告篇五
在全國(guó)組織工作會(huì)議上用20個(gè)字描摹出了好干部的“時(shí)代肖像”：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。作為一名黨員干部，理應(yīng)以此作為自己立身行事的言行指標(biāo)、道德規(guī)范。為此，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)能力，扎實(shí)開展工作，努力做好“四個(gè)表率”。
勤于學(xué)習(xí)是做好一切工作的基礎(chǔ)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，因此，黨員干部要增強(qiáng)緊迫感與危機(jī)感，提升自己的學(xué)習(xí)能力，不斷的廣泛學(xué)、重點(diǎn)學(xué)、相互學(xué)，不斷的自我完善、自我提升。要圍繞工作的要求，加強(qiáng)理論知識(shí)的跟新，提高實(shí)踐能力。面對(duì)基層事務(wù)的艱巨性與復(fù)雜性，要有所辯證、有所轉(zhuǎn)變的適應(yīng)與處理。在新形勢(shì)下，跟班干部不懂得知識(shí)的跟新、不注重學(xué)習(xí)、不懂得積累是行不通的。為此，要把身子俯下去、把心思沉下來，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾請(qǐng)教。同時(shí)還要留心觀察，注重思考，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
我們值得尊敬與愛戴對(duì)象；對(duì)于身邊的其他同志，由于分工不同、經(jīng)歷不同，他們也存在許多我們不足的經(jīng)驗(yàn)，為此，我們要相互配合、相互支持、相互團(tuán)結(jié)，分享經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)協(xié)作；對(duì)于廣大群眾，就更要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)，人民群眾是干部的導(dǎo)師，是學(xué)習(xí)的榜樣、是我們安身立命的基石。因此對(duì)上對(duì)下、對(duì)內(nèi)對(duì)外都謙虛謹(jǐn)慎、善于合作，齊心協(xié)力把工作搞好，把事情辦順。
甘于吃苦是做好一切工作的關(guān)鍵。好的干部要能吃苦、會(huì)吃苦、樂吃苦。正所謂“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”，黨員干部就更要學(xué)會(huì)吃苦，敢于“啃骨頭”、敢于“碰釘子”、“打硬仗”。為此，黨員干部要樹立正確的思想價(jià)值觀，要把每一次工作當(dāng)做磨煉，把每一次困難當(dāng)作考驗(yàn)，把每一次挑戰(zhàn)當(dāng)作機(jī)遇。同時(shí)，還要增強(qiáng)自身的抗壓能力、統(tǒng)籌能力，把繁瑣的事做通順、把困難的事做簡(jiǎn)單、把復(fù)雜的事做容易，端正自身的苦樂觀，經(jīng)得起批評(píng)、受得了委屈，勤勤懇懇、甘當(dāng)無名英雄。
謂“知錯(cuò)能改善莫大焉”。為此跟班干部要把“工作無小事”作為處事的座右銘。時(shí)刻強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、立足本職本職，身其位、謀其政、專其職、負(fù)其責(zé)。把大局意識(shí)放在心中，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛在肩上，把組織紀(jì)律落實(shí)到具體崗位上、體現(xiàn)在工作環(huán)節(jié)中。如履薄冰、如臨深淵，細(xì)之又細(xì)，全力以赴既能做事，又能擔(dān)當(dāng)，做一名優(yōu)秀的黨員干部。
鄧小平同志曾經(jīng)指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不懈動(dòng)力?！秉h員干部增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，關(guān)系到國(guó)家、民族的興衰和社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。建設(shè)一支具備較高創(chuàng)新能力和水平的黨員隊(duì)伍，不僅可以保障企業(yè)事業(yè)蓬勃興旺，后繼有人，而且對(duì)于全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，推動(dòng)基層各項(xiàng)工作跨越發(fā)展，也有著十分重要的意義。
黨員干部要進(jìn)行創(chuàng)新，首先要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)不斷更新、視野不斷開闊、經(jīng)驗(yàn)不斷豐富。干部的綜合素質(zhì)提高了，才會(huì)有創(chuàng)新的追求，才會(huì)有創(chuàng)新的動(dòng)力。結(jié)合實(shí)際、大膽探索，在實(shí)踐中豐富、提高自己。“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是我們黨根本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。也是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)行有效創(chuàng)新的根本途徑。人民群眾的創(chuàng)造是豐富多彩的，囊括社會(huì)實(shí)踐的方方面面，領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)學(xué)習(xí)，總結(jié)這些寶貴經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高自身素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力。
黨員干部要進(jìn)行創(chuàng)新，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，始終把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來。理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，創(chuàng)新的核心是思維的創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新能力必須提高創(chuàng)新思維能力。要敢于“吃螃蟹”，善于“初生牛犢不怕虎”，勇于突破舊框框，重新思考，重新探索，大膽提出新思路、新舉措，并結(jié)合實(shí)際情況提出解決問題的新方案，進(jìn)行科學(xué)實(shí)踐。要在工作實(shí)踐中按照發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的辯證思維過程對(duì)各種創(chuàng)新思維方法加以綜合運(yùn)用，把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來，從而在理論與實(shí)際的結(jié)合中使自身的創(chuàng)新思維能力不斷得到增強(qiáng)。
黨員干部要進(jìn)行創(chuàng)新，必須堅(jiān)持“回頭望”。“回頭望”就是總結(jié)過去，展望未來。那么，一個(gè)成功的總結(jié)、成功的反省、成功的自我批評(píng)，一定能提升提煉出很多經(jīng)典的經(jīng)驗(yàn)，并能用于今后的工作，這是一個(gè)激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后來者的最好的形式。只要我們敢于自我批評(píng)，勤于“回頭望”，我們的創(chuàng)新意識(shí)才能提高，我們的創(chuàng)新能力才能發(fā)揮。
總之，創(chuàng)新不是那些無動(dòng)于衷、不思進(jìn)取、不知悔改之人所為，創(chuàng)新機(jī)會(huì)也不會(huì)留給不學(xué)無術(shù)、游手好閑、空想瞎想之人，只有勤學(xué)好問、敢于擔(dān)當(dāng)之人，通過各種方式完善自我，提高自我，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，具有真正的創(chuàng)新能力，才能獲得創(chuàng)新成果。
2017年5月15日
干部工作情況報(bào)告篇六
大家好！
我叫****，負(fù)責(zé)社區(qū)的退休管理工作。一年來，按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門和社區(qū)的要求，在同事們支持和配合下，圍繞“工作無差錯(cuò)，服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持做到熱情接待，耐心傾聽，認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)服務(wù)于退休人員，努力為退休人員辦好事、辦實(shí)事，做退休人員的貼心人，讓退休人員感受到家庭式的溫暖。經(jīng)過一年的努力工作，圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
回顧一年的工作，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)自己進(jìn)行總結(jié)。
一、在思想品德方面，我一直信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持做到“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事，堂堂正正做人”。能夠自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)。積極參加各級(jí)組織的講壇、會(huì)議、學(xué)習(xí)等教育活動(dòng)，領(lǐng)悟“*大”有關(guān)精神，充分認(rèn)識(shí)社會(huì)退休管理工作是社會(huì)管理工作中重要內(nèi)容，認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作的重要*。在工作中，能夠堅(jiān)持全心全意為*服務(wù)的宗旨，熱情接待每一個(gè)辦事人員，耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法、程序，堅(jiān)持為居民多辦事、辦實(shí)事。對(duì)于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅(jiān)決的*，自覺地維護(hù)了社區(qū)的工作形象，具備了工作崗位及社會(huì)活動(dòng)中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
二、在業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面，目前，在退管的工作崗位上已工作了6年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力和協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保*了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，組織退休人員參加健康體驗(yàn)、參加徒步等各項(xiàng)活動(dòng)，在實(shí)施上述各項(xiàng)工作的過程中，沒出現(xiàn)過失誤。
三、在工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面，無論做任何事情，都具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情的工作。自覺地把黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策貫徹到實(shí)際工作中去。自覺學(xué)習(xí)社區(qū)工作者有關(guān)知識(shí)，積極參加市、區(qū)等單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)群眾的能力。
在工作中，堅(jiān)持“三勤”，即勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤跑腿，將轄區(qū)退休居民的基本情況摸清摸透，對(duì)辦事居民熱心，細(xì)心，耐心；認(rèn)真做好困難家庭的走訪慰問工作，主動(dòng)上門為行動(dòng)不便的退休居民，辦理社?？?。堅(jiān)持每半年一次認(rèn)*制度和不定期走訪制度，對(duì)高齡、重病、孤老、特困、遺屬和不在本轄區(qū)居住等特殊人群實(shí)行重點(diǎn)管理，每?jī)蓚€(gè)月聯(lián)系一次，防止養(yǎng)老金的冒領(lǐng)現(xiàn)象。堅(jiān)持每月一次活動(dòng)，按照大連市退管中心要求，積極開展敬老文明號(hào)活動(dòng)。邀請(qǐng)專家教授到社區(qū)講授健康知識(shí)講座，免費(fèi)提供咨詢。積極熱心地搞好退休人員業(yè)余文化生活，組建有益身心健康的活動(dòng)小組，讓每一個(gè)退休老人都有健康長(zhǎng)壽、豐富多*的幸福晚年。
四、在工作業(yè)績(jī)方面，按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，經(jīng)過一年的努力，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。接受上級(jí)業(yè)務(wù)檢查，認(rèn)*率100%。建立退休人員信息采集工作并進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)化管理，做到人卡一致，方便易找。認(rèn)真遵守社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)老齡政策和國(guó)家的法律法規(guī)建立和完善離退休人員管理制度為老服務(wù)規(guī)章。弘揚(yáng)尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的中華民族傳統(tǒng)美德，努力實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂的目標(biāo)。
一年來，工作上取得了一定的成績(jī)，應(yīng)該感謝廣大居民的支持和理解，感謝各級(jí)同事的關(guān)心和幫助，但我深感工作中還有不到之處，明年將更加努力，把退休管理工作做得更好，為建設(shè)*社區(qū)作出自己的貢獻(xiàn)。
干部工作情況報(bào)告篇七
20**年，我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事制度，強(qiáng)化對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督管理，在科級(jí)干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項(xiàng)程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動(dòng)了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。2013年，共選拔任用干部9名，其中，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7名?；拘纬闪艘粋€(gè)以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績(jī)?yōu)槌叨?、以干事?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制。
在干部選任工作中，我局始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，健全機(jī)制，擴(kuò)大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。
一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則，把好素質(zhì)關(guān)。我局遵照《條例》要求，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。突出德才兼?zhèn)?，以德為先，注重政治?biāo)準(zhǔn);突出以績(jī)?nèi)∪?，注重群眾公認(rèn);突出公平公正，注重任人唯賢。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統(tǒng)。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時(shí)，注重導(dǎo)向性選人用人，把選拔干部的過程，變成激勵(lì)干部干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績(jī)、促發(fā)展的過程。
二是堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。我局把競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，十分注意聽取群眾意見，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的民主程序。每次提拔任用干部,都堅(jiān)持采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦、民主評(píng)議和個(gè)別座談等多種形式,盡量擴(kuò)大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅(jiān)持“以發(fā)展衡量實(shí)績(jī)、憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹俊钡脑瓌t，把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營(yíng)造唯才是舉的用人環(huán)境，樹立了重政績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。
三是堅(jiān)持客觀公正地評(píng)價(jià)干部，把好考察關(guān)。認(rèn)真做好考察工作，慎重過好識(shí)人關(guān)。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時(shí)間;其次是認(rèn)真組織考察組;再次是不斷改進(jìn)考察方法，提高識(shí)人察人的準(zhǔn)確性，除把干部的黨性原則、思想品質(zhì)、廉潔自律、開拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和履行崗位職責(zé)情況作為考察的主要內(nèi)容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內(nèi)容之一，全面了解考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況?？疾熘?，采用個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式，真正把好考察關(guān)，為黨組提供可靠有力的考察結(jié)論，考察結(jié)果由黨組會(huì)討論決定。
個(gè)不上會(huì)”，即沒有經(jīng)過民主推薦、民主測(cè)評(píng)的不上會(huì)，沒有經(jīng)過人事部門考察了解的不上會(huì)，班子成員有不同意見的不上會(huì)，對(duì)反映有問題沒查清的不上會(huì)，沒有征求局紀(jì)檢組意見的不上會(huì)。黨組會(huì)上逐一介紹擬任免對(duì)象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發(fā)表意見，反復(fù)討論，個(gè)個(gè)表態(tài)，最后形成任免決定。
五是堅(jiān)持群眾監(jiān)督，把好公示關(guān)。認(rèn)真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關(guān)口。我局?jǐn)M提拔的干部，任用前一律在局政務(wù)公開欄和局域網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，設(shè)立了值班人員和電話，隨時(shí)接待干部群眾反應(yīng)情況。
選人用人工作中的監(jiān)督，就是要防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，提高選人用人公信度。
一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補(bǔ)充的監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化民主推薦關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化組織考察關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部任免關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部公示關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部試用期的監(jiān)督。通過監(jiān)督，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和選擇權(quán)，用制度和機(jī)制遏制“潛規(guī)則”，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，為選賢任能營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
任免調(diào)整后，都由黨組書記與調(diào)整的干部進(jìn)行任前談話。平時(shí)如發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在問題，則有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行談話。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期培訓(xùn)制度，通過安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加有關(guān)公務(wù)員道德、干部政德修養(yǎng)、廉政教育、審計(jì)文化等內(nèi)容的培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記權(quán)力是人民給的，必須站在為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)的高度，正確對(duì)待職務(wù)升降和職位調(diào)整，正確地行使用人權(quán)力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構(gòu)筑堅(jiān)固的黨規(guī)黨紀(jì)防線，防微杜漸，增強(qiáng)自制力，筑牢防腐防變之墻。
在干部任用工作中，我們雖然取得了一定的成效，但是在工作中還存在著對(duì)《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《條例》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合審計(jì)發(fā)展需要的良好用人機(jī)制。