中國電信江蘇公司 2016 培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目
招聘公告
為了進(jìn)一步打造良好的企業(yè)雇主品牌，加強(qiáng)與高校及在校學(xué)生的溝通聯(lián)系、培育企業(yè)認(rèn)同感，豐富企業(yè)選拔優(yōu)秀人才的路徑，省公司決定組織啟動2016年度管理培訓(xùn)生和技術(shù)培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目（以下簡稱“培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目”），現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、參與2016年培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目的高校和學(xué)生范圍
（一）目標(biāo)高校主要包括:985高?；?11院校，南京郵電大學(xué)、重慶郵電大學(xué)和西安郵電大學(xué)等3所信息科學(xué)技術(shù)特色高等院校及國外知名院校等。
（二）管理培訓(xùn)生生源范圍為2017年畢業(yè)的上述院校碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，以管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、營銷、電子商務(wù)等專業(yè)為主，跨專業(yè)者優(yōu)先；技術(shù)培訓(xùn)生生源范圍為2017年畢業(yè)的上述院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，以計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息安全等專業(yè)為主；要求英語國家六級425分及以上（主修其他外語的應(yīng)提供同等水平資格證書）；專業(yè)排名在前30%者優(yōu)先。
二、招聘崗位及專業(yè)要求
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崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
應(yīng)聘專業(yè)要求 |
面向范圍 |
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市場類 |
負(fù)責(zé)面向市場、客戶開展?fàn)I銷策劃及銷售服務(wù)活動，收集反饋客戶及渠道的發(fā)展動態(tài)、競爭信息、產(chǎn)品需求，策劃推廣方案； |
理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)專業(yè)； |
管理培訓(xùn)生 |
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研發(fā)類 |
負(fù)責(zé)IT應(yīng)用軟件開發(fā)，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算開發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)、參與大數(shù)據(jù)運(yùn)營、開源軟件技術(shù)研發(fā)等工作。 |
計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息安全等專業(yè)； |
技術(shù)培訓(xùn)生 |
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技術(shù)支持類 |
負(fù)責(zé)各類電信業(yè)務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)支撐等工作，參與網(wǎng)絡(luò)安全、4G技術(shù)研究等工作。 |
計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息安全、通信工程等專業(yè)； |
技術(shù)培訓(xùn)生 |
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行政類 |
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、法律事務(wù)管理、人力資源管理以及新聞撰寫、綜合管理等工作。 |
財(cái)務(wù)方向：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等專業(yè)；法律方向：法學(xué)專業(yè)；人力方向：人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)；文秘方向：新聞學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)。 |
管理培訓(xùn)生 |
注：招聘崗位詳細(xì)的院校、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見招聘網(wǎng)站。
三、招聘流程
1. 培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名，由應(yīng)聘學(xué)生登錄江蘇公司招聘網(wǎng)站 （http://zhaopin.telecomjs.com ） ，填寫個人信息、申請實(shí)習(xí)，報(bào)名時間為5月19日至6月20日。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個崗位。
2. 針對審核通過的培訓(xùn)生應(yīng)聘者，中國電信江蘇公司將于6月下旬在南京組織選拔考試。培訓(xùn)生應(yīng)聘者需攜帶學(xué)生證、身份證、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、獲獎證書（在讀學(xué)歷階段）、認(rèn)證資格證書等原件參加選拔考試。
3. 6月25日-6月30日確定培訓(xùn)生名單，各招聘單位將聯(lián)系培訓(xùn)生本人，落實(shí)報(bào)到時間。
四、培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)安排
1．實(shí)習(xí)時間原則上安排在7月1日－8月31日之間，實(shí)習(xí)開始時間、實(shí)習(xí)時長等由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定，實(shí)習(xí)時長原則上不少于1個月。
2．中國電信江蘇公司將統(tǒng)一組織企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務(wù)和工作技能集訓(xùn)，開展電信開放日、團(tuán)隊(duì)拓展等多種活動，規(guī)范培訓(xùn)生培養(yǎng)路徑和要求，各單位根據(jù)培訓(xùn)生培養(yǎng)的規(guī)范要求為培訓(xùn)生制定實(shí)習(xí)工作方案，明確輔導(dǎo)導(dǎo)師，制定工作任務(wù)計(jì)劃等，實(shí)習(xí)期間保持與培訓(xùn)生的溝通交流，提高培訓(xùn)生對企業(yè)認(rèn)知。
3．實(shí)習(xí)結(jié)束后，組織填寫培訓(xùn)生的暑期實(shí)習(xí)評估報(bào)告。
五、擇優(yōu)錄用
中國電信江蘇公司根據(jù)培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)的評價結(jié)果、實(shí)習(xí)過程各項(xiàng)考察積分，并綜合考慮培訓(xùn)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)實(shí)踐情況，結(jié)合個人就業(yè)意向，經(jīng)面試選拔后，擇優(yōu)提前與其簽署招聘意向書或三方協(xié)議，其中非計(jì)算機(jī)專業(yè)的理工類學(xué)生，應(yīng)聘省公司直屬單位、省專業(yè)公司、市分公司崗位時，需具備計(jì)算機(jī)二級及以上證書（晚須在報(bào)到前提供）。
六、培訓(xùn)生入職后的成長計(jì)劃
1. 培訓(xùn)生入職后，通過跨專業(yè)的輪崗歷練，專家級導(dǎo)師指導(dǎo)課題研究，系統(tǒng)化的能力提升訓(xùn)練，加速提升職業(yè)素養(yǎng)；
2. 管理培訓(xùn)生可經(jīng)過選拔擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或新興業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)小CEO，技術(shù)培訓(xùn)生可參與所在專業(yè)領(lǐng)域的重大課題、項(xiàng)目，成為專業(yè)骨干；
3. 培訓(xùn)生進(jìn)入企業(yè)后可直接進(jìn)入優(yōu)秀高校畢業(yè)生培養(yǎng)計(jì)劃，享受優(yōu)秀新員工培養(yǎng)津貼。
七、相關(guān)說明
（一）實(shí)習(xí)開始前，培訓(xùn)生需參加招聘單位組織的體檢，體檢不合格者不能參加實(shí)習(xí)。
（二）體檢通過的培訓(xùn)生，與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議和個人保密信息函后方可參加實(shí)習(xí)。
（三）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位提供午餐，并提供一定額度的交通等補(bǔ)貼。住宿由培訓(xùn)生自行解決。
八、注意事項(xiàng)
（一）按要求完整、真實(shí)填寫網(wǎng)上申請表，以使您獲得更大的機(jī)會；網(wǎng)上申請表中填寫的您所學(xué)課程的成績、資格證書、相關(guān)獎勵等，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，我們將要求您提供原件。如以上資料有任何改變，請及時予以更新。您須對您輸入的資料負(fù)全部的責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)您所提供資料有不實(shí)之處，我們將取消您的申請資格。
（二）為保證我們能及時與您取得聯(lián)系，請盡量提供多種通訊方式，并保持通信暢通。
中國電信江蘇公司
2016年5月19日