成績查詢?nèi)肟冢?016四川涼山州事業(yè)單位考試招聘工作人員考試成績查詢?nèi)肟?BR>    考試
    本次考試分為筆試和面試，各招聘單位規(guī)定的筆試總成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》。
    筆試
    1. 筆試科目：各崗位筆試科目詳見《一覽表》，每科的卷面滿分為100分，分別占筆試成績的50%。
    2. 筆試時間和地點：筆試時間為2016年5月14日，具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
    3. 筆試成績公布
    (1)筆試成績于2016年6月8日在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于閱卷工作是采用計算機閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。
    (2)筆試折合成績和加分后的筆試總成績由主管部門(招聘單位)公示。
    4. 政策性加分
    凡符合下列加分條件的報考人員，須于2016年5月11日—5月13日攜帶有關(guān)材料到各主管部門(招聘單位)進(jìn)行審核加分。逾期未交或在主管部門(招聘單位)規(guī)定時間內(nèi)未補齊材料的，視為自動放棄加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果由各主管部門(招聘單位)公示。
    (1)少數(shù)民族報考者加1分。
    (2)退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團(tuán)級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
    (3)參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
    (4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
    (5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。
    (6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。
    以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算項。凡享受加分政策(含少數(shù)民族加分)被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料：
    少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。
    退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。
    服務(wù)基層項目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。
    以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。
    面試
    面試由各主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)組織實施。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
    1. 確定面試入圍資格復(fù)審人員。
    根據(jù)各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1比例(專業(yè)性特別強的專業(yè)技術(shù)崗位可放寬到2:1)確定面試入圍資格復(fù)審人員。若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低確定面試人員;筆試成績相同的，以《公共基礎(chǔ)知識》(或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》)從高到低確定面試人員，若成績?nèi)匀幌嗤瑒t一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。實際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。