為了進一步優(yōu)化教師隊伍，提高教育教學質量，保證學校的可持續(xù)發(fā)展，擬向全國公開招聘學科帶頭人。具體方案如下：
一、招聘對象
面向全國招聘語文、數學、英語、歷史四個學科帶頭人各1名；體藝組（取體育、美術、音樂當中綜合成績第一名為體藝組學科帶頭人）學科帶頭人1名，共5名。
二、招聘條件
㈠年齡要求：男教師不超過45周歲，女教師不超過40周歲。
㈡具有普通高等院校本科以上學歷（含本科），具有相應學科的中學中級（含中級）以上職稱，擔任高中課程5年以上，勝任高中循環(huán)教學，能使用現代化教學手段，能指導和培養(yǎng)青年教師，教育教學水平高、教育教學研究能力強，教學業(yè)績和管理能辦突出。
㈢身體條件。按廣東省教師資格規(guī)定的體檢標準和辦法體檢合格。
三、報名、考試、體檢
㈠報名
應聘者報名時應提供本人簡歷、畢業(yè)證書、職稱證書、聘書、教師資格證書、榮譽證書、身份證和業(yè)績成果等有關證明材料掃描件發(fā)到指定電子郵箱。被通知參加筆試和面試應聘者須帶齊各種證件的原件和近期1寸免冠照片（2張）。
1.報名截止時間：2016年4月30日。
2.報名地點：廣東省清遠市連山壯族瑤族自治縣連山中學。聯系人：譚思威；聯系電話：0763—8735220（辦公室）；手機：13828571334；電子信箱：lsgz302@163.com.
㈡考試
1.考試內容
考試分筆試和面試。筆試主要考專業(yè)科知識和教育類綜合知識兩科；面試為試教、回答評委提問。筆試和面試分按5：5比例計入綜合成績。筆試成績必須達到卷面總分的70%方可參加面試，進入面試人員按筆試成績由高到低取1：3參加面試。面試工作由招聘工作領導小組聘請有關專家擔任評委。
2.筆試、面試時間
筆試時間：2016年5月14日上午8：30至11：30；
試講時間：另定；
面試時間：另定。
3.筆試、面試地點：連山中學。
㈢體檢與考察
根據綜合成績，按招聘名額和應聘對象1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，按教師資格認定體檢標準進行體檢。體檢時間、體檢地點另定。6月20日至30日考察，7月25日通過聘用名單，7月30日前確定并通知學科帶頭人。
四、聘用待遇
㈠體檢后，按各專業(yè)名額，依綜合成績高低順序擇優(yōu)聘用。被聘用教師與連山教育局簽訂聘用合同，聘期為五學年，每年由教育行政部門和連山中學或有資質的第三方機構對學科帶頭人進行學年度考核，如果考核不合格的，予以解聘，當普通教師使用。聘用期滿后，視工作情況再辦理續(xù)聘手續(xù)。
㈡一經聘用，學科帶頭人每月領取相應職稱級別工資，年度考核達到要求后另外獎勵2萬元，達不到要求則相應扣除。
㈢受聘學科帶頭人工作單位在外縣的，可辦理正式調動并入編。提供臨時性周轉住房，其配偶及未成年子女戶口可隨遷，子女入托、入學給予優(yōu)先安排。
㈣工資、福利、住房、養(yǎng)老、保險、職稱評定、等方面享受本縣教師同等待遇。
連山壯族瑤族自治縣連山中學
二○一六年三月十五日
一、招聘對象
面向全國招聘語文、數學、英語、歷史四個學科帶頭人各1名；體藝組（取體育、美術、音樂當中綜合成績第一名為體藝組學科帶頭人）學科帶頭人1名，共5名。
二、招聘條件
㈠年齡要求：男教師不超過45周歲，女教師不超過40周歲。
㈡具有普通高等院校本科以上學歷（含本科），具有相應學科的中學中級（含中級）以上職稱，擔任高中課程5年以上，勝任高中循環(huán)教學，能使用現代化教學手段，能指導和培養(yǎng)青年教師，教育教學水平高、教育教學研究能力強，教學業(yè)績和管理能辦突出。
㈢身體條件。按廣東省教師資格規(guī)定的體檢標準和辦法體檢合格。
三、報名、考試、體檢
㈠報名
應聘者報名時應提供本人簡歷、畢業(yè)證書、職稱證書、聘書、教師資格證書、榮譽證書、身份證和業(yè)績成果等有關證明材料掃描件發(fā)到指定電子郵箱。被通知參加筆試和面試應聘者須帶齊各種證件的原件和近期1寸免冠照片（2張）。
1.報名截止時間：2016年4月30日。
2.報名地點：廣東省清遠市連山壯族瑤族自治縣連山中學。聯系人：譚思威；聯系電話：0763—8735220（辦公室）；手機：13828571334；電子信箱：lsgz302@163.com.
㈡考試
1.考試內容
考試分筆試和面試。筆試主要考專業(yè)科知識和教育類綜合知識兩科；面試為試教、回答評委提問。筆試和面試分按5：5比例計入綜合成績。筆試成績必須達到卷面總分的70%方可參加面試，進入面試人員按筆試成績由高到低取1：3參加面試。面試工作由招聘工作領導小組聘請有關專家擔任評委。
2.筆試、面試時間
筆試時間：2016年5月14日上午8：30至11：30；
試講時間：另定；
面試時間：另定。
3.筆試、面試地點：連山中學。
㈢體檢與考察
根據綜合成績，按招聘名額和應聘對象1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，按教師資格認定體檢標準進行體檢。體檢時間、體檢地點另定。6月20日至30日考察，7月25日通過聘用名單，7月30日前確定并通知學科帶頭人。
四、聘用待遇
㈠體檢后，按各專業(yè)名額，依綜合成績高低順序擇優(yōu)聘用。被聘用教師與連山教育局簽訂聘用合同，聘期為五學年，每年由教育行政部門和連山中學或有資質的第三方機構對學科帶頭人進行學年度考核，如果考核不合格的，予以解聘，當普通教師使用。聘用期滿后，視工作情況再辦理續(xù)聘手續(xù)。
㈡一經聘用，學科帶頭人每月領取相應職稱級別工資，年度考核達到要求后另外獎勵2萬元，達不到要求則相應扣除。
㈢受聘學科帶頭人工作單位在外縣的，可辦理正式調動并入編。提供臨時性周轉住房，其配偶及未成年子女戶口可隨遷，子女入托、入學給予優(yōu)先安排。
㈣工資、福利、住房、養(yǎng)老、保險、職稱評定、等方面享受本縣教師同等待遇。
連山壯族瑤族自治縣連山中學
二○一六年三月十五日