隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
    鄭州短期租房拎包入住 租房合同實用篇一
    出租方(甲方)
    身份證號碼：
    承租方(乙方)
    身份證號碼：
    甲，乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成協(xié)議如下：
    一、租賃地址：
    二、室內(nèi)附屬設施：
    三、租用期限及其約定：
    1.租用期限：自年月日起至年月日;
    2.房屋租金：每月元人民幣;
    (1)乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租，轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;
    (2)乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的;
    (3)乙方無故拖欠房屋租金達天;
    (4)連續(xù)3個月不付所有費用的。
    四、雙方責任及義務：
    2.無論在任何情況下，乙方都不能將押金轉(zhuǎn)換為房屋租金;
    7.乙方不得擅自改變室內(nèi)結構，并愛惜使用室內(nèi)設施，若人為損壞的將給予甲方相應賠償;如發(fā)生自然損壞，應及時通知甲方，并配合甲方及時給予修復。
    五、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成按有關現(xiàn)行法規(guī)辦理或提交有關仲裁機關進行仲裁。
    本協(xié)議一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即行生效。
    六：其它說明：1、入住時的電表度數(shù)：2.水表度數(shù)：
    出租方：
    聯(lián)系電話：
    承租方：
    聯(lián)系電話：
    簽約日期：年月日
    鄭州短期租房拎包入住 租房合同實用篇二
    承租方(以下簡稱乙方)：
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權利義務，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
    第一條 甲方保證所出租的房屋符合國家對租賃房屋的有關規(guī)定。
    第二條 房屋的坐落、面積、裝修、設施情況
    1、甲方出租給乙方的房屋位于 (省、市)______(區(qū)、縣)_________ ;門牌號為 。
    2、出租房屋面積共______ 平方米(建筑面積/使用面積/套內(nèi)面積)。
    3、該房屋現(xiàn)有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。
    該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋時的驗收依據(jù)。
    第三條 甲方應提供房產(chǎn)證(或具有出租權的有效證明)、身份證明(營業(yè)執(zhí)照)等文件，乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
    第四條 租賃期限、用途
    1、該房屋租賃期共___個月。自___年___月___日起至___年___月___日止。
    2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為_______使用。
    3、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。
    乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿 個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
    第五條 租金及支付方式
    1、 該房屋每月租金為________元(大寫____萬____仟____佰____拾____元整)。
    租金總額為________元(大寫____萬____仟____佰____拾____元整)。
    2、 房屋租金支付方式如下：_________________________________。
    甲方收款后應提供給乙方有效的收款憑證。
    第六條 租賃期間相關費用及稅金
    1、 甲方應承擔的費用：
    (1)租賃期間，房屋和土地的產(chǎn)權稅由甲方依法交納。如果發(fā)生政府有關部門征收本合同中未列出項目但與該房屋有關的費用，應由甲方負擔。
    (2) 。
    2、乙方交納以下費用：
    (1) 。
    (2) 。
    乙方應按時交納自行負擔的費用。
    第七條 房屋修繕與使用
    1、在租賃期內(nèi)，甲方應保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責(乙方使用不當除外)。
    甲方提出進行維修須提前 日書面通知乙方，乙方應積極協(xié)助配合。
    乙方向甲方提出維修請求后，甲方應及時提供維修服務。
    對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
    2、乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經(jīng)濟賠償。
    (1)依附于房屋的裝修歸甲方所有。
    (2)要求乙方恢復原狀。
    第八條 房屋的轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租
    1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉(zhuǎn)讓該出租的房屋，轉(zhuǎn)讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。
    2、 未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。
    3、甲方出售房屋，須在 個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權。
    第九條 合同的變更、解除與終止
    1、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。
    2、甲方有以下行為之一的，乙方有權解除合同：
    (1)不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴重影響居住。
    (2)甲方未盡房屋修繕義務，嚴重影響居住的。
    (2)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結構。
    (3)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復的。
    (4)未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。
    (5)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。
    (6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經(jīng)給甲方造成嚴重損害的。
    (7)拖欠房租累計 個月以上。
    4、租賃期滿前，乙方要繼續(xù)租賃的，應當在租賃期滿 個月前書面通知甲方。如甲方在租期屆滿后仍要對外出租的，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權。
    5、租賃期滿合同自然終止。
    6、因不可抗力因素導致合同無法履行的，合同終止。
    第十條 房屋交付及收回的驗收
    1、甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。
    2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。當場難以檢測判斷的，應于 日內(nèi)向?qū)Ψ街鲝垺?BR>    3、乙方應于房屋租賃期滿后，將承租房屋及附屬設施、設備交還甲方。
    4、乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施、設備的完好狀態(tài)，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權處置。
    第十一條 甲方違約責任處理規(guī)定
    1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的，應支付乙方本合同租金總額 %的違約金。甲方除應按約定支付違約金外，還應對超出違約金以外的損失進行賠償。
    2、如乙方要求甲方繼續(xù)履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應向乙方支付日租金 倍的滯納金。甲方還應承擔因逾期交付給乙方造成的損失。
    3、由于甲方怠于履行維修義務或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應支付乙方費用或折抵租金，但乙方應提供有效憑證。
    4、甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，應按照合同總租金的 %向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應該承擔賠償責任。
    5、甲方因房屋權屬瑕疵或非法出租房屋而導致本合同無效時，甲方應賠償乙方損失。
    第十二條 乙方違約責任
    1、租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的 %向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。
    (1)未經(jīng)甲方書面同意，將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的;
    (2)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結構或損壞房屋;
    (3)改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的;
    (4)拖欠房租累計 個月以上的。
    2、在租賃期內(nèi)，乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的，每逾期一天，則應按上述費用總額的 %支付甲方滯納金。
    3、在租賃期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退租的，乙方應該按合同總租金 %的額度向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。
    4、乙方如逾期支付租金,每逾期一日,則乙方須按日租金的 倍支付滯納金。
    5、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付原日租金 倍的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
    第十三條 免責條件
    1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
    2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。
    3、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數(shù)計算，多退少補。
    4、不可抗力系指"不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況"。
    第十四條 本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
    第十五條 爭議解決
    1、提請 仲裁委員會仲裁。
    2、依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
    第十六條 其他約定事項
    1、
    2、
    第十七條 本合同自雙方簽(章)后生效。
    第十八條 本合同及附件一式 份，由甲、乙雙方各執(zhí) 份。具有同等法律效力。
    甲方： 乙方：
    甲方： 乙方：
    簽約日期： 年 月 日
    簽約地點：
    鄭州短期租房拎包入住 租房合同實用篇三
    選擇在一家公司就業(yè)，就需要準備一份勞動合同。有些合同約定了不合法的內(nèi)容，如女職工不得結婚生育、因工負傷的“工傷自理”等，這些是無效的，勞動者可以拒簽。你是否在找正準備撰寫“鄭州勞動合同范本”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
    第一條 勞動合同期限
    1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。
    2、試用期，自__________年_______月______日至__________年_______月______日。
    3、熟練期(培訓期、見習期)從__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。
    第二條 工作內(nèi)容及要求
    乙方安排在________________部門，從事________________工作。
    甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調(diào)整。
    乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
    第三條 勞動報酬及支付方式與時間
    1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
    2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。
    3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
    4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
    第四條 社會保險
    甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    第五條 勞動紀律
    甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
    第六條 勞動合同的解除
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
    2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
    (3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
    4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
    5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。
    第七條故意或者重大過失責任保證
    如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
    在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
    第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止
    1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
    2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
    3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。
    第九條 違約責任
    本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。
    第十條 其他事項
    1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
    2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
    3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。
    第十一條合同效力及文本
    本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至_年月日止，共計個月。
    第二條本合同試用期自年月日起至年月日。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
    二、工作內(nèi)容和工作地點
    第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
    第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
    第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
    三、工作時間和休息休假
    第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
    第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
    第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
    第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
    四、勞動報酬
    第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
    第十二條乙方月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
    第十三條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
    第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)
    第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
    五、社會保險和福利待遇
    第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。
    第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
    第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
    第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
    第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
    七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
    容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。
    第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。
    第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
    2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
    3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
    八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
    第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
    第三十一條雙方需要約定的其他事項：1.2.3.
    九、違反勞動合同的責任
    第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
    第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
    十、勞動爭議處理
    第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)
    第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。
    十一、其他規(guī)定
    第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
    第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
    第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
    第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
    第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方：甲方代表人(委托人)
    地址：
    乙方：性別：身份證號碼：
    通訊地址：
    甲方( )名稱： 乙方( )名稱： 居民身份證號：
    戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村 郵政編碼：
    家庭住址： 聯(lián)系電話：
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點
    第二條 甲方招用乙方在位工作。
    1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
    2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。
    三、工作時間和休息休假
    第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出( )元工資。
    四、勞動報酬
    第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。
    月工資元加提成，按每售出(元以上提( )元，甲方每月( )日前向乙方支付工資。
    五、解除和終止
    第五條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
    六、其他
    第六條 甲、乙雙方約定的其他事項：
    1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
    2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
    3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
    4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
    第七條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    第八條 本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    甲方：______________________
    乙方：______________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。
    二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
    三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
    四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
    1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
    2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)
    3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
    4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。
    5.未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
    6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    7.滿_______天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
    五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
    六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
    七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
    法定代表人(甲方)_______________________
    乙方(勞動者)姓名：_____________________
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    (一)有固定期限：自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
    (二)無固定期限：自_______年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
    (三)以完成一定工作(任務)為期限：自_______年_____月_____日起至____________工作(任務)完成時終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點
    第二條、甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中，從事_________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點為___________________________________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
    乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假
    第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第_______種工時制度：
    (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
    (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息______天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
    甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬
    第四條、甲方采用以下第_______種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資_______元，試用期間工資_______元。甲方每月________日前向乙方支付工資。
    (二)日工資_______元，試用期間工資_______元。甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。
    (三)計件工資。計件單價約定為__________________。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    五、社會保險
    第五條、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件
    第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
    七、解除和終止
    第七條、本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動爭議處理
    第八條、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、其他
    第九條、甲乙雙方約定的其他事項
    第十條、本勞動合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    鄭州短期租房拎包入住 租房合同實用篇四
    甲方(簽字)
    乙方(簽字)
    (一)甲方自愿將鄭州市 號樓2單元 戶面積 平方租給乙方 ，租金為 元(大寫 )，該房屋的租賃期共 個月。自 年 月 日起至 年 月 日止。租金為一年支付一次，押金 元。
    (二)甲方將該房的有關權益同樣也租給乙方，租賃期間非乙方原因產(chǎn)生的房屋及其設施修繕、安裝、改造等事宜由甲方負責，乙方必須保證按時交納社區(qū)的物業(yè)費。
    (三)甲乙雙方簽字生效后，如甲方違約，乙方有權要求甲方賠償損失三個月租金，如乙方違約，甲方有權不退還租金和押金。
    (四)本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
    (五)本協(xié)議一式兩份，其中甲乙方各留一份。
    (六)甲方給乙方提供一臺，如乙方損壞，需照價賠償。
    (七)退費走之前將電費水費天然氣費物業(yè)費結清，押金退完。
    (八) 乙方退房之前，需提前一個月告知甲方。
    (九)甲方聯(lián)系方式 乙方聯(lián)系方式
    甲方銀行卡號
    水表抄表示數(shù)
    甲方 (簽字) 乙方(簽字)
    簽字日期
    鄭州短期租房拎包入住 租房合同實用篇五
    乙方(勞動者)：
    大連市勞動和社會保障局制
    根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》、《xxx律師法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。
    一、雙方當事人基本情況
    第一條 甲方(律師事務所)名稱
    法定代表人、主要負責人或委托代理人
    單位類型 合伙
    組織機構代碼證號
    第二條 乙方(律師)姓名 性別
    第三條 乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方。
    二、勞動合同期限
    第四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 幾種方式：
    (一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
    (二)無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
    (三)以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。
    試用期：
    三、工作內(nèi)容和工作地點
    1、甲方分支機構所在地
    2、仲裁機構所在地、人民法院所在地、司法機關等;
    4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。
    第六條 乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書并遵守甲方勞動紀律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護甲方的社會聲譽、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護甲方的財產(chǎn)。
    四、工作時間和休息休假
    第七條 甲方安排乙方所在崗位實行下列第 (一) 種工作時間制度：
    (二)不定時工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，應采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。
    (三)以 (月、季、年)為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
    實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應報經(jīng)勞動行政部門批準后實行。
    第八條 甲方按照國家的有關規(guī)定及律師事務所需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。
    五、勞動報酬
    第十條 甲方結合本律師事務所的特點和經(jīng)濟效益，依法確定本律師事務所的工資分配制度。
    第十一條 甲方按下列第 一 種形式支付乙方工資。
    (一)計時工資。乙方的工資標準為 元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方業(yè)務能力、完成的工作質(zhì)量等確定。
    (二)記件工資。乙方的勞動定額為 記件單價為 。
    (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
    乙方在試用期期間的工資標準為
    第十二條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
    第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。
    第十四條 乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標準。
    第十五條 乙方在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付，但不得低于最低工資標準的80%。
    六、社會保險及其他保險福利待遇
    第十六條 甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第 一 種方式繳納社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
    (一)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。
    (二)參加醫(yī)療保險、工傷保險及
    第十七條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：
    七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    第十九條甲方依據(jù)有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
    第二十二條 甲方違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。
    八、勞動合同的履行和變更
    第二十三條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
    第二十四條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
    第二十五條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
    第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
    九、勞動合同的解除和終止
    第二十七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
    第二十八條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
    第二十九條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
    (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
    (二)未及時足額支付勞動報酬的;
    (三)未依法為乙方繳納社會保險費的;
    (四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
    (七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
    第三十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
    (三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
    (六)被依法追究刑事責任的。
    本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：
    (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第三十二條 甲方如需裁員，應依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定進行，并不得侵害乙方合法權益。
    第三十三條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
    (一)勞動合同期滿的;
    (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
    (三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
    (五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第三十四條甲方應當在解除或者終止勞動合同時向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照約定辦理工作交接，乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權暫時不為乙方辦理檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存2年備查。
    十、經(jīng)濟補償和賠償
    十一、其他事項
    第三十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。
    乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
    第四十條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。
    乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
    第四十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件：
    (一)崗位協(xié)議書
    (二)培訓協(xié)議書
    (三)保密協(xié)議書
    第四十二條 雙方約定的其他事項：
    以下為本合同附件
    1、甲方的勞動紀律管理規(guī)定及規(guī)章制度;
    2、雙方約定的其他內(nèi)容。
    以上附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力
    第四十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟。
    第四十四條 本合同未盡事宜，按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
    第四十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，大連市司法局(或 區(qū)司法局)備案一份。
    甲方(蓋章) 乙方(簽名) 法定代表人、負責人或委托代理人
    (簽字)
    年 月 日 年 月 日