應(yīng)聘基本條件
    (一)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具有服務(wù)意識和奉獻精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認同九江銀行企業(yè)文化。
    (二)身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。
    (三) 熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識。
    (四)符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
    (五) 意愿在九江銀行提供的平臺上艱苦奮斗實現(xiàn)個人價值，并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。
    (六)具有銀行等機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。
    (七)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗，入職后30個工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機構(gòu)。
    (八)廣州市本地戶口優(yōu)先，要求具有較強的穩(wěn)定性。
    招聘職位及條件
    
    招聘程序
    1.簡歷投遞。①登陸九江銀行官方網(wǎng)站（點我報名）點擊右上角“人才招聘”專欄，進入我行人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞，每人只限報一崗位;②個人簡歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書(或應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料;③本次招聘除我行在線簡歷投遞外，不接受其他形式簡歷投遞;④請于2016年5月9日前完成在線簡歷投遞。
    2.簡歷篩選和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
    3.筆試：通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等。
    4.綜合素質(zhì)面試：根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單，并在該環(huán)節(jié)同時進行多維度性格測試。
    5.決策面試：根據(jù)綜合素質(zhì)面試及多維度性格測試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
    6.體檢和考察：按照決策面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
    其他
    1.報名時，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報名等實際情況具體確定且不超過本公告招聘總?cè)藬?shù)。
    2.符合條件的應(yīng)聘者將以電話形式通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。
    3.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。
    4.九江銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)，請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。