一、公司介紹
萊茵達體育發(fā)展股份有限公司成立于1995年，總部位于浙江杭州，是深交所上市體育公司(股票代碼：000558)。
公司以"藍天白云下讓人們健康快樂地生活"為企業(yè)愿景，以"416戰(zhàn)略"為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，遵循體育市場化、國際化、網絡化、證券化的"四化"方針，在全球范圍內布局體育賽事、體育傳媒、體育金融、體育網絡、體育地產、體育教育六大平臺，致力于打造一個由若干企業(yè)集群組成的融合發(fā)展的體育產業(yè)生態(tài)圈。
在四化方針指導下，萊茵體育積極探索，成績顯著，已初步形成了以六大平臺為核心的體育產業(yè)生態(tài)圈。目前已擁有由國際籃聯(lián)官方授權的斯坦科維奇洲際籃球冠軍杯賽、及由亞籃聯(lián)官方授權的亞洲職業(yè)男籃挑戰(zhàn)賽兩大品牌賽事，并先后舉辦了2015萊茵體育斯坦科維奇杯洲際籃球賽、2015年中國余杭WBC世界拳王爭霸賽、全國家庭健身挑戰(zhàn)賽等國際化賽事;擁有國內的體育移動互聯(lián)網平臺 --"運動世界"，進入體育網絡化通道;與中國體育報業(yè)總社建立全方位合作關系，進入體育文化領域;與浙江省黃龍體育發(fā)展有限公司合作成立浙江黃龍萊茵體育賽事運營策劃有限公司，打造體育品牌賽事，并共同申請設立浙江省體育產權交易中心;與黃山市人民政府合作打造"中國·黃山國際戶外運動基地"，開啟體育產業(yè)政企合作先河;與杭州市體育發(fā)展集團共同運營浙江女足，試水體育行業(yè)混合所有制改革;聯(lián)袂浙江黃龍體育發(fā)展有限公司、建銀國際兩大行業(yè)企業(yè)，設立目前國內、規(guī)模50億的浙江省體育產業(yè)基金;擁有知名電競品牌并成立萊茵達電競文化發(fā)展有限公司，涉足電競領域;擁有杭州知名健身品牌--飛馬健身，并成立體育場館公司，打通體育地產通道......
未來，萊茵體育將加速實現(xiàn)現(xiàn)代卓越企業(yè)的跨越，以發(fā)展體育產業(yè)為己任，穩(wěn)健布局，深耕細作，為實現(xiàn)"藍天白云下讓人們健康快樂地生活"的美好愿景而努力。
二、招聘崗位：
總裁秘書
崗位概述
協(xié)助總裁與內外部進行溝通，負責總裁的文秘工作、文書工作、會議組織和決策落實工作。
工作責任(按責任大小填寫)
1、負責總裁的日程安排、日常事務處理、決策信息傳達。
2、負責總裁牽頭召開的重要會議的籌備和組織工作，負責會議紀要的整理及決議督辦。
3、負責需總裁簽批文件的預審、送簽和及時下發(fā)。
4、協(xié)助起草總裁日常公文、報告、講稿等相關文書資料。
5、有效協(xié)調、推進及落實總裁交辦的各項工作指示和各部門相關工作。
6、協(xié)助總裁做好政府和重要客戶的商務接待工作，維護良好的公共關系。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
基本要求：男性，身高180CM以上，25-32歲，形象氣質好。
經驗學歷：本科及以上學歷;體育、中文、英語等文科類專業(yè);應屆研究生亦可。
崗位技能：熟悉商務禮儀，有良好的口頭和書面表達能力，熟悉各類公文起草，熟練操作辦公軟件。
其他要求：具備良好的溝通協(xié)調能力、工作執(zhí)行力和學習能力;工作細致認真，責任心強;
保密意識強，忠誠度高;能夠熟練駕車。
出納
崗位概述
協(xié)助財務部經理、會計進行日常財務工作。通過階段性培養(yǎng)，可以考核晉升為企業(yè)會計等重要財務崗位。
崗位職責
1、負責日常收支的管理和核對。
2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性。
3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表。
4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料。
5、配合辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。
任職資格
基本要求：男女不限，品貌端正。
經驗學歷：大學本科以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);本科類應屆生均可。
崗位技能：有會計從業(yè)資格證，熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件。有相關實
習工作經驗、可接收外派者優(yōu)先。
其他要求：工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
人力資源實習生
崗位概述
協(xié)助人力資源部開展日常工作。通過階段性培養(yǎng)，可以考核轉正為正式員工。
崗位職責
1、熟悉公司各崗位崗位職責，相關績效考核標準。
2、按要求整理員工檔案，分類歸檔。
3、陪同參加招聘面試，做好面試記錄。
4、通知面試合格人員根據入職要求辦理相關手續(xù)。
5、根據要求更新公司網上招聘信息。
6、完成領導交代的其他任務。
任職資格
基本要求：男女不限，品行端正。
經驗學歷：大學本科以上學歷，人力資源專業(yè)畢業(yè);本科類應屆生均可。
崗位技能：熟悉操作Excel、Word等辦公軟件。有相關實習工作經驗者優(yōu)先。
其他要求：細心、不浮躁、不泄密，有良好的服務意識、有較強的協(xié)調能力和組織能力。
三、聯(lián)系方式
陶女士15967105378;
地址：杭州市西湖區(qū)文三路535號萊茵達大廈
郵箱：LYDHR0558@163.com;
萊茵達體育發(fā)展股份有限公司成立于1995年，總部位于浙江杭州，是深交所上市體育公司(股票代碼：000558)。
公司以"藍天白云下讓人們健康快樂地生活"為企業(yè)愿景，以"416戰(zhàn)略"為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，遵循體育市場化、國際化、網絡化、證券化的"四化"方針，在全球范圍內布局體育賽事、體育傳媒、體育金融、體育網絡、體育地產、體育教育六大平臺，致力于打造一個由若干企業(yè)集群組成的融合發(fā)展的體育產業(yè)生態(tài)圈。
在四化方針指導下，萊茵體育積極探索，成績顯著，已初步形成了以六大平臺為核心的體育產業(yè)生態(tài)圈。目前已擁有由國際籃聯(lián)官方授權的斯坦科維奇洲際籃球冠軍杯賽、及由亞籃聯(lián)官方授權的亞洲職業(yè)男籃挑戰(zhàn)賽兩大品牌賽事，并先后舉辦了2015萊茵體育斯坦科維奇杯洲際籃球賽、2015年中國余杭WBC世界拳王爭霸賽、全國家庭健身挑戰(zhàn)賽等國際化賽事;擁有國內的體育移動互聯(lián)網平臺 --"運動世界"，進入體育網絡化通道;與中國體育報業(yè)總社建立全方位合作關系，進入體育文化領域;與浙江省黃龍體育發(fā)展有限公司合作成立浙江黃龍萊茵體育賽事運營策劃有限公司，打造體育品牌賽事，并共同申請設立浙江省體育產權交易中心;與黃山市人民政府合作打造"中國·黃山國際戶外運動基地"，開啟體育產業(yè)政企合作先河;與杭州市體育發(fā)展集團共同運營浙江女足，試水體育行業(yè)混合所有制改革;聯(lián)袂浙江黃龍體育發(fā)展有限公司、建銀國際兩大行業(yè)企業(yè)，設立目前國內、規(guī)模50億的浙江省體育產業(yè)基金;擁有知名電競品牌并成立萊茵達電競文化發(fā)展有限公司，涉足電競領域;擁有杭州知名健身品牌--飛馬健身，并成立體育場館公司，打通體育地產通道......
未來，萊茵體育將加速實現(xiàn)現(xiàn)代卓越企業(yè)的跨越，以發(fā)展體育產業(yè)為己任，穩(wěn)健布局，深耕細作，為實現(xiàn)"藍天白云下讓人們健康快樂地生活"的美好愿景而努力。
二、招聘崗位：
總裁秘書
崗位概述
協(xié)助總裁與內外部進行溝通，負責總裁的文秘工作、文書工作、會議組織和決策落實工作。
工作責任(按責任大小填寫)
1、負責總裁的日程安排、日常事務處理、決策信息傳達。
2、負責總裁牽頭召開的重要會議的籌備和組織工作，負責會議紀要的整理及決議督辦。
3、負責需總裁簽批文件的預審、送簽和及時下發(fā)。
4、協(xié)助起草總裁日常公文、報告、講稿等相關文書資料。
5、有效協(xié)調、推進及落實總裁交辦的各項工作指示和各部門相關工作。
6、協(xié)助總裁做好政府和重要客戶的商務接待工作，維護良好的公共關系。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
基本要求：男性，身高180CM以上，25-32歲，形象氣質好。
經驗學歷：本科及以上學歷;體育、中文、英語等文科類專業(yè);應屆研究生亦可。
崗位技能：熟悉商務禮儀，有良好的口頭和書面表達能力，熟悉各類公文起草，熟練操作辦公軟件。
其他要求：具備良好的溝通協(xié)調能力、工作執(zhí)行力和學習能力;工作細致認真，責任心強;
保密意識強，忠誠度高;能夠熟練駕車。
出納
崗位概述
協(xié)助財務部經理、會計進行日常財務工作。通過階段性培養(yǎng)，可以考核晉升為企業(yè)會計等重要財務崗位。
崗位職責
1、負責日常收支的管理和核對。
2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性。
3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表。
4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料。
5、配合辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。
任職資格
基本要求：男女不限，品貌端正。
經驗學歷：大學本科以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);本科類應屆生均可。
崗位技能：有會計從業(yè)資格證，熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件。有相關實
習工作經驗、可接收外派者優(yōu)先。
其他要求：工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
人力資源實習生
崗位概述
協(xié)助人力資源部開展日常工作。通過階段性培養(yǎng)，可以考核轉正為正式員工。
崗位職責
1、熟悉公司各崗位崗位職責，相關績效考核標準。
2、按要求整理員工檔案，分類歸檔。
3、陪同參加招聘面試，做好面試記錄。
4、通知面試合格人員根據入職要求辦理相關手續(xù)。
5、根據要求更新公司網上招聘信息。
6、完成領導交代的其他任務。
任職資格
基本要求：男女不限，品行端正。
經驗學歷：大學本科以上學歷，人力資源專業(yè)畢業(yè);本科類應屆生均可。
崗位技能：熟悉操作Excel、Word等辦公軟件。有相關實習工作經驗者優(yōu)先。
其他要求：細心、不浮躁、不泄密，有良好的服務意識、有較強的協(xié)調能力和組織能力。
三、聯(lián)系方式
陶女士15967105378;
地址：杭州市西湖區(qū)文三路535號萊茵達大廈
郵箱：LYDHR0558@163.com;