計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
最新網(wǎng)格工作總結和計劃 網(wǎng)格員的工作計劃大全篇一
為深入推進安全生產網(wǎng)格化管理工作，全面提高安全生產管理水平，實現(xiàn)對安全生產的精細化、科學化、動態(tài)化監(jiān)管，促進平安網(wǎng)格和和諧社會建設，特制定安全生產網(wǎng)格化管理計劃。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建平安和諧網(wǎng)格為目標，深化各級網(wǎng)格安全體系建設，進一步明確各級網(wǎng)格特別是基礎網(wǎng)格工作內容，健全每個網(wǎng)格單元安全監(jiān)管體系，全面落實安全管、防、控責任，力爭把安全隱患排查在一線，消除在萌芽，確保每個網(wǎng)格細胞安全運行、充滿活力。
（一）科學劃分網(wǎng)格
建立三級網(wǎng)格系統(tǒng)，縣為一級網(wǎng)格，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦為第二級網(wǎng)格，各村居委會為第三級網(wǎng)格；實行四包工作法，即：主要領導包重點、駐點領導包片、分管領導包行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦或村居委會包轄區(qū)，縣、鄉(xiāng)、村三級分別劃分各自的基礎網(wǎng)格，建立基礎網(wǎng)格長、網(wǎng)格員管理制度，以基礎網(wǎng)格所轄范圍為界，綜合轄區(qū)內的人員力量，將區(qū)域內重點企業(yè)、重點部位、重點地段的安全監(jiān)管工作分解到具體責任人，落實安全生產職責。
（二）明確工作責任
1、縣級一級網(wǎng)格任務
縣級一級網(wǎng)格每季度至少組織開展一次安全大檢查；每季度至少召開一次安全工作聯(lián)席會議，分析網(wǎng)格安全形勢，并協(xié)調解決網(wǎng)格安全管理中的重大問題。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級網(wǎng)格任務
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責轄區(qū)網(wǎng)格內的安全監(jiān)管工作，將安全網(wǎng)格化管理列入日常工作內容，做到有部署、有檢查、有總結；建立并完善三級網(wǎng)格和基礎網(wǎng)格臺賬數(shù)據(jù)，層層落實工作責任，明確網(wǎng)格責任人以及責任目標；負責轄區(qū)網(wǎng)格安全基本情況的調查摸底，按照三級網(wǎng)格和基礎網(wǎng)格登記建檔，形成安全管理資料庫；要對轄區(qū)內的監(jiān)管單位實施重點監(jiān)控，每月開展對本網(wǎng)格內單位的監(jiān)督檢查，督導監(jiān)管隱患整改情況。
3、村（居）委會三級網(wǎng)格任務
各村（居）委會負責整理上報本網(wǎng)格內的基本數(shù)據(jù)，督促相關責任人對本區(qū)域內的安全情況進行檢查；建立健全本轄區(qū)安全檢查和整改情況臺帳，做到安全工作有計劃、安排、總結。
4、基礎網(wǎng)格任務
負責采集基本數(shù)據(jù)，將基礎網(wǎng)格基本情況登記造冊，并對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改情況及時上報?；A網(wǎng)格長要認真落實隱患定期排查制度。要善于宣傳發(fā)動做群眾工作，對轄區(qū)內的生產經營單位進行全面排查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要充分運用法律、行政措施督促整改，對沒有及時整改的，作為網(wǎng)格要件上報到三級、二級網(wǎng)格直至縣級監(jiān)管平臺。
(三）落實群防群治
堅持把群防群治作為安全生產網(wǎng)格化管理的基礎，依托基礎網(wǎng)格內的社會力量，形成大家一齊查隱患、促整改、保安全的濃厚氛圍，把安全責任從每個基礎網(wǎng)格查起、抓起，落實到位。
三
（一）提高認識，加強領導
各級網(wǎng)格要把加強安全網(wǎng)格化管理作為是平安建設的重要內容，放在各項工作的重要位置，全面推進，協(xié)調發(fā)展。要建立縣級網(wǎng)格平臺統(tǒng)一協(xié)調工作機制，相互協(xié)作，密切配合，真正形成齊抓共管的安全工作新局面。對難以解決的安全隱患制訂相應措施，采取聯(lián)合執(zhí)法的辦法，開展統(tǒng)一行動，進行集中處理。
（二）突出重點，注重實效
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦二級網(wǎng)格在實施安全網(wǎng)格化管理工作中，既要突出管理的全覆蓋，不留死角，更要突出工作重點?；A網(wǎng)格要對轄區(qū)安全部位進行清理，分級建檔，落實監(jiān)管責任人。
（三）狠抓落實，嚴格考評
縣把推進安全網(wǎng)格化管理納入安全生產檢查、年度考核范圍，狠抓各項工作措施落實。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦二級網(wǎng)格、村居委會三級網(wǎng)格的工作開展進行檢查、考核。
最新網(wǎng)格工作總結和計劃 網(wǎng)格員的工作計劃大全篇二
2、市政、市容、綠化各條線工作有序推進。按照今年初制定的年初計劃，有序推進各條線工作，加強各管養(yǎng)單位監(jiān)管。
其次，中心主任就第二季度工作計劃提出了要求：
1、大聯(lián)動工作。進一步完善大聯(lián)動體制機制建設，對投訴案件進行嚴格把關、督辦，繼續(xù)走訪各居委做好思想工作，加強對各責任部門督查機制，進一步加大“僵尸車”整治力度。
2、各條線工作。緊緊圍繞“創(chuàng)全”工作要求，根據(jù)“一點一方案”文件精神，統(tǒng)一思想，對園區(qū)內27條道路進行重新責任劃分，進一步明確責任，落實責任人。
1、進一步加強大聯(lián)動工作信息記錄及匯總工作，要求定期上報“周報”、“月報”及各項數(shù)據(jù)信息。
2、進一步提升管理水平，做到“精準化”管理。
3、做到 “下沉式”管理，進一步減少群眾投訴案件產出，提升園區(qū)整體“幸?！敝笖?shù)。
4、要求各管養(yǎng)單位進一步統(tǒng)一思想，狠抓落實，提升園區(qū)整體管理水平。
一、政治思想方面
我堅決擁護中國xxx的領導，以馬列主義、xxx思想、xxx理論、三個代表和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
二認真學習，管理制度。
最新網(wǎng)格工作總結和計劃 網(wǎng)格員的工作計劃大全篇三
走訪前，為了提高教師及網(wǎng)格組長的責任意識和參與熱情，學校進行了針對性的培訓。學校網(wǎng)格聯(lián)絡員事先與展茅街道負責網(wǎng)格工作的劉助理進行了溝通，將街道網(wǎng)格組需要我們老師走訪時傳達的一些信息及有關事項轉達給每位走訪的教師。要求每一位教師以各網(wǎng)格組每一戶學生家庭為主，力求走訪到每一戶人家，將情況記錄在《集中走訪記載冊》中，并以紀實的方式
總結
本次網(wǎng)格組走訪情況。
在集中走訪的1天時間里，全體網(wǎng)格組成員共走訪了24個網(wǎng)格組的245戶家庭，在走訪過程中，教師向家長宣傳了黨和國家的有關教育政策法規(guī)、政府對教育的投入、教育取得的成果等。并了解學生家庭狀況，尤其是新居民學生家庭，交流了學生在校內外的表現(xiàn)，幫助解決新居民學生的思想意識、學習習慣、行為規(guī)范等問題，為家長提供了有關教育等方面的咨詢、服務。給予他們堅定的信念、溫暖的關懷和美麗的夢想，使這些遠離故鄉(xiāng)的新居民及他們的孩子在這兒找到歸屬感,也能象當?shù)睾⒆右粯釉诼蓍T小學這方小天地里開始自己快樂的童年學習生涯。
例如：教導主任王彩萍老師負責的后沙洋第二、三網(wǎng)格組，王老師在1月23日這一天里由正副組長（兩位家長）一起走訪了兩個網(wǎng)格組的每一戶成員的家庭，收到了很好的效果。因為有網(wǎng)格組家長和學生一起陪同走訪，隊伍龐大，氣氛更加熱烈，家長們也相互交流了各自對孩子教育的方法，也從老師口中了解到了孩子們校內的品行，對以后如何更好地加強校內外相互協(xié)調教育進行了討論。
在家訪時的交談中，我們老師深深體會到家長的期盼，在校成績中等的學生，有時很難引起老師的注意。而在家里，他們卻是家長的百分之百，家長對他們也寄托了厚厚的期望。深入到家庭細致了解，與家長學生面對面的交流，了解了學生的個性與想法、學習環(huán)境、在家的表現(xiàn)；了解到家長的希望、要求及教育方法；也了解了學生家庭的困境等，為今后的
教學
工作奠定了基礎，同時也加強了師生感情，增強了我們教師的責任感。
如：四年級第三網(wǎng)格組的11位學生，家庭背景比較復雜，新居民家庭有2個，其中學生張某和寧某屬于重組家庭，父母以買包子為生，父親在7月份出車禍負傷，至今還未痊愈，女兒比較聽話且學習自覺，成績較好；兒子學習不夠認真，成績也不理想，雖然在校表現(xiàn)較好，但在家卻很任性，特別是對繼母的態(tài)度，在他奶奶的溺愛下，對抗性較強。好在于他爸爸溝通、協(xié)調能力較強，一家人關系和諧。這次期末考試2個孩子均有較大的進步，令家長感到欣慰。
在走訪過程中，也有家長向我們網(wǎng)格走訪老師反映一些社會反面情況，希望我們老師能把這種問題反映到社區(qū)、街道。李某家住螺門龍門路，父母很是擔憂，家居環(huán)境影響孩子的健康成長。因周圍鄰居開了好幾家棋牌室，甚至還有一家出租給外地人開了美容院，每到晚上，他們那里的路口就成了螺門一道“亮麗的風景線”，那些年輕女人濃妝艷抹，招攬男客，讓孩子們耳聞目濡，不利于孩子的學習生活。要求當?shù)卣芎煤霉芄堋?BR> 我們網(wǎng)格教師了解到這種情況，及時匯報到學校的網(wǎng)格聯(lián)絡員，并把情況反映到街道的網(wǎng)格組，希望能引起有關方面的關注，進而合理解決這些實際問題。
有如：螺門沿海路第十網(wǎng)格組根據(jù)學校集中走訪活動要求，走訪前組長與副組長提前約好時間，根據(jù)網(wǎng)格組內學生的個方面情況明確走訪的目的和內容。為了提高走訪效率，把這些孩子分成三類：各方面表現(xiàn)都很出色的、較出色的和表現(xiàn)較差的。組長與副組長討論根據(jù)三類型學生情況，確定走訪的內容為：第一類學生著重了解孩子的家庭情況、生活和學習環(huán)境，交流孩子的發(fā)展方向和寒假活動安排，了解學校一些相關政策等；第二類學生著重了解孩子的家庭情況、學習環(huán)境，與家長交流孩子的教育方面，分析孩子還欠缺的地方及糾正的方法，寒假活動安排等；第三類學生著重了解孩子的家庭情況、家庭教育方面，學生校內外表現(xiàn)及需要家長配合的地方，暑假活動、學習安排情況等。根據(jù)這三類型學生情況，走訪的時候集中話題，避免了千篇1律。在走訪中，受到了家長們的熱情接待，在網(wǎng)格組長和副組長的陪同和介紹下，教師親眼所見、親耳所聽，使教師對學生的家庭、生活、學習環(huán)境等有了較全面的了解，對學生的個性特點有了更深入的認識，這對以后的教育非常有用。
走訪中，家長們都紛紛表示，網(wǎng)格組這樣的走訪不僅使家長能夠及時了解到孩子在學校中的表現(xiàn)，也能讓教師更多地了解學生及學生家庭。有些問題通過教師與家長面對面地交談，消除了誤會和隔閡。新居民學生家長甚至對網(wǎng)格組的走訪非常感激，他們打心眼里覺得學校對他們的孩子是非常關注的，紛紛表示今后密切配合學校共同教育好子女。
總之，這次集中走訪讓我們更好地了解了學生及學生家庭，了解了家長的期望與要求，也讓家長了解了我們學校工作的動態(tài)，給學生的家庭帶去了我們網(wǎng)格組的溫暖，給社會帶來了對我們學校的良好期待。愿我們能更好地攜起手來，引導孩子走向更燦爛輝煌的明天。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格走訪小結（2）：
面積23.5平方公里。轄6個新型社區(qū)和一個雙轉漁民安置區(qū)，有基層黨組織22個，黨員509人，戶籍人口11000人，外來人口5000余人。xx年，我鎮(zhèn)在定海區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團式服務”試點工作基礎上，按區(qū)委區(qū)政府部署開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”示范點工作，把“網(wǎng)格化管理、組團式服務”推向深入，并取得了明顯成效。
一、“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的基本情況
在工作中，我們充分把握好市委、市政府創(chuàng)新“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的工作方向，全面推行以來，這一社會管理服務新機制在創(chuàng)新基層黨組織建設、維護社會穩(wěn)定工作、密切黨群干群關系上起到了重要作用，突出顯現(xiàn)了“知民情、解民憂、集民智”這一主題內涵。
（一）組織結構上把“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作中心與綜治工作中心實行合署辦公。聯(lián)合辦公后，網(wǎng)格管理服務中心和綜治工作中心共同成為鎮(zhèn)域民情反映的終端，第一時間實施對各類民情的分析，快速發(fā)出指令服務，減少了以往轉達環(huán)節(jié)，既體現(xiàn)了110指揮中心的快捷，也體現(xiàn)了8189000的服務特色。
（二）網(wǎng)格覆蓋上 全鎮(zhèn)共劃分為28個網(wǎng)格，其中社區(qū)以自然村為單位劃分為26只網(wǎng)格，網(wǎng)格內一般為100-150戶居民；另設企業(yè)網(wǎng)格一只，覆蓋全鎮(zhèn)所有企業(yè)和外來人口；雙轉漁民安置區(qū)網(wǎng)格一只。網(wǎng)格服務團隊的配置以黨員聯(lián)系和服務群眾工作為基礎，每個網(wǎng)格中，配置了1-2名區(qū)局辦干部、1-2名鎮(zhèn)機關干部、一名社區(qū)干部、一名責任醫(yī)生、一名民警和若干名聯(lián)戶黨員組成的服務團隊，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部為服務團隊組長，局辦干部、社區(qū)干部和黨小組長為副組長，班子領導和鎮(zhèn)機關年輕干部結對聯(lián)戶黨員是“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作的日常工作力量，實行“雙聯(lián)’制的工作方法。目前全鎮(zhèn)共有332人聯(lián)系服務3500戶居民。
三、“網(wǎng)格化管理、組團式服務”對基層組織建設的促進作用。
(一）完善基層黨組織設置。在“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作開展中，我們把網(wǎng)格和黨小組按照地域相對應，構建熟人社會，開展為民服務工作。這樣黨小組的工作內容和方式更加多樣化，功能更加完善，作用發(fā)揮的更加完美。
（二）密切干群關系。今年，我們已受理了群眾各類訴求321件，辦結321，辦結滿意率達到100%。通過為群眾實實在在解決問題，真心實意的服務，進一步實現(xiàn)了干部與群眾的“面對面”、“心貼心”，拉近了干部和群眾的關系，消除了隔閡，增強了群眾對社區(qū)的歸屬感和認同感，群眾有什么話都愿意跟干部說了，也能體諒政府的難處。例如希望公寓雙轉漁民安置房問題，安置房牽扯到90多戶雙轉農漁民，網(wǎng)格成員能及時做好他們的思想工作，才能使這一工程如期開展。
（三）促進了干部能力的提高。干部們通過和群眾面對面的服務、溝通，知民情、解民意，學到了許多日常工作中無法學到的東西，提高了群眾工作的能力。特別是在社會轉型時期，“網(wǎng)格化管理、組團式服務”更加顯現(xiàn)了農村工作實踐課堂的重要意義，在農村干部綜合素質急需全面提升的當前，通過“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，使老同志學到了新理念，新同志積累了新經驗。同時，“網(wǎng)格化管理、組團式服務”也進一步促進了干部工作作風的轉變。干部綜合素質的提升，提升了引領經濟社會發(fā)展的力量，促進了群眾素質的提高，為營造和諧文明的社會氛圍打下堅實基礎。
（四）強化基層民主。通過各個層級的民情分析會和日常的走訪聯(lián)系服務群眾工作，調動了廣大普通黨員參與黨內事務和社區(qū)事務的積極性，為在農漁村新型社區(qū)加強黨內民主建設做出了有益的探索。社區(qū)普通黨員感到自己的責任和地位之重要。通過信息收集反饋機制的建立，群眾也感覺到自己被重視，參與社區(qū)建設的積極性也調動起來。
（五）鞏固基層政權?！熬W(wǎng)格化管理、組團式服務”延伸了基層的工作觸角，整合了我們的行政管理資源和社會服務資源，收集的信息更加全面、準確、快速，構筑起維護穩(wěn)定的第一道防線，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，有力地推進了各項工作的開展。如今年以來，我們通過“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作，以及平安促進員等隊伍的充實，及早發(fā)現(xiàn)了企業(yè)落戶、重點工程建設、涉黑勢力等方面的重大矛盾隱患4起，全部化解在萌芽狀態(tài)。雖然從表面上看，矛盾數(shù)量增多了，但從解決問題的實質看，因“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的啟動，使我們更早更及時地發(fā)現(xiàn)了問題，從而有利去化解矛盾。近幾年來，我們鎮(zhèn)未發(fā)生過出鎮(zhèn)上訪等群里性時間，“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作的全面推行，也使我們更加有信心、有理由把矛盾化解在第一時間，化解在家門口。
最新網(wǎng)格工作總結和計劃 網(wǎng)格員的工作計劃大全篇四
以黨的xx大精神為指針，以《幼兒園指導綱要》為依據(jù)，認真貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，按照晉江市教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足本園實際和特點，圍繞鎮(zhèn)教委辦中心工作突出重點、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念，積極打造平安和諧校園，扎實開展幼兒園工作，促進幼兒健康快樂地成長。
認真貫徹《綱要》精神，以安全第一為主線，規(guī)范各項管理，完善制度，提高保教質量，探索辦園特色，增強服務意識，營造平等、合作、奉獻、創(chuàng)新的園風。
(一)樹立正確理念，增強服務意識
(二)完善各項制度，工作落實到位
(三)加大研訓力度，促進專業(yè)成長
(四)扎實后勤管理，注重規(guī)范操作
(五)提高教學質量，均衡幼兒發(fā)展
(六)做好家長工作，增進家園互動
(一)強化行風建設，增強職業(yè)道德
以樹立良好的教育形象，辦社會、家長滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標，以“幼兒發(fā)展為本”教育理念，切實提高教師工作熱情，增強教師服務意識，嚴守師德規(guī)范。
1.加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發(fā)教師為人師表，做一個領導、家長、孩子滿意的老師。
2.切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師的職業(yè)道德考核，每年在評優(yōu)評先中，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。
3.開展讀書活動促師德建設。成立沙龍讀書會，全校教師共讀一本書——《師道，為師亦有道》，交流讀書心得，大力推進學習型校園建設，增強教師對職業(yè)的幸福感。
4.開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調查問卷、征求意見表等。
(二)規(guī)范內部管理，提高辦園質量
1. 成立職能部門，完善各項制度。成立園務會、工會小組、團支部、教研組等，建立“責任制”，在各項工作上定崗、定人、定責、定考核的機制;擬定相關的制度，墩促相關人員履行職責，把工作落實到位，創(chuàng)設民主的人文氛圍，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心;規(guī)范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念;規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項工作有序開展。
2.完善幼兒園的考核評估細則。根據(jù)幼兒園實際情況，修訂原有量化考核評估細則，完善績效考核機制，出臺激勵制度，推出優(yōu)秀教師，以點帶面，真正達到提高教師工作積極性的目的。
3.加強聘用教師的管理，激發(fā)教師工作積極性，促進幼兒園健康發(fā)展。
4.加強常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項工作都能及時、高質量地完成。
(三)加大研訓力度，強化教師隊伍
1.鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。
2.加強師資隊伍培養(yǎng)機制，開展青藍工程，采用師徒結對捆綁式的指導模式，以老帶新，互相學習、互相促進。
3.根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會，促進其專業(yè)得到的發(fā)展。
4.通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。
5.加強園本教研，深化教學研究。以研促教、以研促改，通過常規(guī)性的教研活動，關注課堂教學細節(jié)，提高課堂教學質量。根據(jù)本園教學實際，結合周四聽課日，開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力，促進教師互動參與、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學，提升教師專業(yè)化水平。
(四)扎實后勤管理，注重保教結合
1. 完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。
2. 制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內外空氣流通、環(huán)境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。
3. 加強教師保育隊伍建設 定期開展保育業(yè)務學習，增強保育參教的意識，提高保育質量。
4.注重學園安全工作，制定詳細的安全工作計劃，定期檢查園內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育，確保幼兒的身體健康和生命安全。
5.加強保安管理制度，嚴格遵守外來人園登記制度，把好幼兒園的入門關。
(五)夯實常規(guī)管理，提高教學質量
1.啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。
2. 初步探索適合我園的“區(qū)域活動”，各班根據(jù)本班實際因地制宜創(chuàng)設區(qū)域，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據(jù)主題的開展，創(chuàng)設互動性的區(qū)域活動，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導能力。
3.激活教研活動轉化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實轉變。在教研組的活動中，采用參與式、開放式的學習機制，促使教師主動的學習，互動的學習，創(chuàng)造性的學習，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力，讓老師們成為教研的主人。
4.加大力度開展教學觀摩研討活動，切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演。
5.繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力。本學期，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學反思。一學期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察，一學年寫一篇質量較好的教學論文。
最新網(wǎng)格工作總結和計劃 網(wǎng)格員的工作計劃大全篇五
為提高社區(qū)網(wǎng)格員的政治和業(yè)務素質，堅持理論聯(lián)系實際，學用一致、講求實效的原則，結合社區(qū)實際，制定本制度。
2、領導小組根據(jù)全年工作安排制訂培訓計劃，落實培訓師資力量。
4、培訓工作實行統(tǒng)籌和分級負責制，對全面性的工作培訓指導由街道網(wǎng)格化管理領導小組組織實施；業(yè)務知識培訓和思想政治教育工作由所在社區(qū)負責組織實施。
5、培訓采取定期或不定期相結合的方式。定期培訓一般每年不少于一次，并做好點名和培訓記錄等工作。
6、培訓工作要堅持“靈活多樣、注重實效、務求實用”的原則，重在提高網(wǎng)格成員的思想政治素質、工作水平和專業(yè)技能。
7、培訓內容主要是為了做好網(wǎng)格化管理及針對解決群眾訴求所需的相關知識。
8、網(wǎng)格員除參加集體組織的培訓學習外，還必須加強自我學習，學習有關政策、法律法規(guī)、工作程序方法、專業(yè)技能等知識。通過自我學習，努力提高自身素質，提升為民服務能力。
9、培訓工作要準備充分，注重過程，講求效果，防止形式主義；授課方法要理論聯(lián)系實際，通俗易懂，深入淺出。
（一）信息采集：網(wǎng)格內的基礎信息采集工作是網(wǎng)格員最重要的工作。網(wǎng)格管理能否做好，綜合信息的摸底，登記，更新工作。將重點放在小區(qū)入戶上，挨家挨戶去發(fā)名片，摸底。第一時間采集到最新的信息，及時更新e通，對于之前已經入戶的再將資料完善，做好相關的記錄。不定期上門走訪居民，隨時關注居民，尤其是出租房的變動情況，做到一有變動就更改。對網(wǎng)格內的居民情況完全了解，并將居民的意見搜集記錄在案，做到社情全摸清。
網(wǎng)格內商業(yè)網(wǎng)店門面房進行登記，并拍照用e通將所有信息錄入上傳。
理就失業(yè)登記證、居民醫(yī)保、退休人員刷卡登記服務等并了解有關政策。
（四）民政服務：對網(wǎng)格內的低保戶、殘疾人和困難老人，登記在案并不定期走訪。為轄區(qū)內年滿65周歲的老人辦理老年證，宣傳在轄區(qū)內流動人員辦理居住證。
認真學習，提高網(wǎng)格員工作能力 積極參加街辦和社區(qū)組織的各項培訓活動，認真學習工作相關的各種知識，了解相關的各種方針政策，不斷拓寬網(wǎng)格員的知識面和提升工作技能。在創(chuàng)建全國文明城市以及其它日常工作中，積極服從安排，盡最大努力幫助居民解決實際問題和困難。將黨和國家更多的惠民政策及時宣傳到每家每戶，為居民多辦好事、辦實事，使居民深刻感受到社區(qū)的溫暖，感受到國家的溫暖。
薩依巴格街道佳鑫社區(qū)
網(wǎng)
格
員
消
防
工
作
手
冊 xx單位公安消防大隊編
序 2013年2月27日,區(qū)政府下發(fā)了《茅箭轄區(qū)社區(qū)網(wǎng)格劃分工作方案》，確定于今年全面搭建“以人為本，服務于民，實現(xiàn)居民自我管理，自我服務，自我教育，自我監(jiān)督”的重要平臺。區(qū)消防大隊為認真貫徹落實區(qū)政府的工作要求，充分整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處消防監(jiān)管力量，拓展火災隱患排查覆蓋面，全面提升基層火災防控能力，努力實現(xiàn)消防監(jiān)管全覆蓋、無盲區(qū)、無盲點，結合此次“社會管理創(chuàng)新”工作，特研究制定了“3+4” 消防安全網(wǎng)格管理模式，即明確區(qū)政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），村（社區(qū)）火災防控“三級組織”，發(fā)揮消防大隊、公安派出所、社區(qū)民警（消防文職監(jiān)管隊伍）和網(wǎng)格員隊伍“四級力量”作用，結合我轄區(qū)消防工作實際，以網(wǎng)格化為依托，以新體制為保障，以行業(yè)部門為線、以各社會單位為點，充分調動各方面力量開展火災隱患排查工作，力爭使火災隱患排查工作進一步標準化，規(guī)范化，網(wǎng)格化，消防化和科學化，以適應現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、社區(qū)（村）建設和發(fā)展的需要。
二〇一三年四月
目 錄
1、消防安全網(wǎng)格化管理的內涵
3、網(wǎng)格員消防工作內容
4、消防網(wǎng)格化管理檔案臺賬
6、網(wǎng)格員消防巡查制度
7、網(wǎng)格員消防檢查工作文書樣式
第二章 各場所消防檢查要點及網(wǎng)格員檢查隱患內容
1、了解幾個基本概念
2、各類場所現(xiàn)場消防監(jiān)督檢查要點
3、網(wǎng)格員檢查火災隱患的內容
第三章 十八類小場所消防安全工作標準
第五章 常態(tài)化消防宣傳工作
1、公安消防安全義務
2、社區(qū)居民防火公約
3、怎樣撥打119火災報警電話
4、家庭防火七項注意
5、滅火器的使用方法
6、火場逃生九訣
7、撲救初期火災九要點
8、各類場所逃生寶典
9、十八類場所消防安全提示內容
一、消防安全網(wǎng)格化管理的內涵
“網(wǎng)格化”管理是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道轄區(qū)按照屬地管理原則，劃分為若干網(wǎng)格，明確每個網(wǎng)格的消防管理的人員、職責和任務，組織開展消防安全檢查和消防宣傳教育，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改火災隱患，掌握轄區(qū)單位（場所）消防安全管理信息及情況，形成“橫向到邊、縱向到底、責任明確、監(jiān)管到位”的動態(tài)消防監(jiān)管網(wǎng)絡。
（一）區(qū)政府網(wǎng)格化管理辦公室
1、承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防安全網(wǎng)格化管理日常工作，定期組織開展消防檢查和消防宣傳教育活動。
2、擬定年度消防安全網(wǎng)格化管理工作計劃，每季度召開消防安全工作例會，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和上級消防部門匯報消防網(wǎng)格化管理工作開展情況。
3、掌握轄區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理組織建設、設施建設、隊伍建設等基本情況，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處爭取政策、經費等方面的保障措施，落實網(wǎng)格化管理有關人員、設施、隊伍等方面的要求。
4、協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級有關部門落實消防工作職責，共同開展消防安全網(wǎng)格化管理；和上級綜治、消防部門和本級派出所保持密切溝通，協(xié)同推進網(wǎng)格化管理工作；定期檢查指導村（社區(qū)）消防服務站落實網(wǎng)格化管理各項工作要求。
5、將消防安全網(wǎng)格化管理列入對村（社區(qū)）綜治工作考核范疇，做到綜治工作和消防安全網(wǎng)格化管理工作同步部署、同步考核。
6、完成上級綜治、消防部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處交辦的其他消防工作任務。
（二）村（社區(qū)）消防服務站
1、承擔村（社區(qū)）消防安全網(wǎng)格化管理日常工作，建立消防工作基礎臺帳，每月召開消防安全工作例會。
2、每月組織開展消防安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，做好登記并及時督促整改，對切實難以整改的及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防管理辦公室和轄區(qū)公安派出所。
3、制定村（居）民防火安全公約，建設固定消防宣傳陣地，定期組織開展消防宣傳教育活動和滅火逃生演練。
4、組建村（社區(qū)）志愿消防隊，落實村組、居民（樓院）小區(qū)、單位消防安全網(wǎng)格管理人員，掌握轄區(qū)保安隊伍、巡防隊伍、物業(yè)隊伍的基本情況，組織、督促其落實網(wǎng)格化各項工作任務。
5、落實村組、居民（樓院）小區(qū)公共消防器材配臵點，掌握轄區(qū)網(wǎng)格化滅火設施、技防設施配備情況，多渠道籌集經費，落實網(wǎng)格化管理設施建設要求。
6、組織轄區(qū)初起火災撲救及人員疏散工作，配合有關部門做好火災調查、人員安臵、糾紛調解等善后處理工作。
7、定期向區(qū)政府網(wǎng)格辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防管理辦公室匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況；和轄區(qū)派出所保持密切溝通，協(xié)同推進消防網(wǎng)格化管理工作；定期檢查指導各網(wǎng)格管理人員工作落實情況。
8、完成區(qū)政府網(wǎng)格辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防管理辦公室交辦的其他消防工作任務。
（三）消防安全網(wǎng)格員
——統(tǒng)計業(yè)務
一、一孩《計劃生育服務手冊》辦理
(一)發(fā)放范圍：即計生管理地：應同時具備三個條件：
2、有常住或常住趨勢；(判斷是否常住或有常住趨勢，以房產證或社區(qū)、單位介紹信為準。對臨時租房居住的申請 人，社區(qū)居委會應與當事人簽訂《計劃生育管理服務合同書》。申請人應提供單位出具的《計劃生育擔保書》)
3、納入wis系統(tǒng)(計劃生育管理系統(tǒng))管理。(二)發(fā)放程序：4個。
1、發(fā)出告知書：對符合辦理《手冊》條件未辦理的夫 婦，社區(qū)計生專職副主任(或網(wǎng)格員)應向其發(fā)出《計劃生育 服務手冊注冊告知書》，提醒他們及時注冊，并協(xié)助辦理有 關手續(xù)。
2、提出申請：育齡夫婦領取《手冊》時，應向常住居 住地社區(qū)居委會提出書面申請。
最新網(wǎng)格工作總結和計劃 網(wǎng)格員的工作計劃大全篇六
時間真是轉瞬即逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時候開始寫工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？以下是小編收集整理的網(wǎng)格員年度工作計劃范文，希望對大家有所幫助。
以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，以建立健全為民服務的長效機制為目的，以街道黨政領導、機關黨員干部、社區(qū)兩委成員等為主體，以屬地化、社會化、信息化為前提，堅持條塊結合，以塊為主，積極探索建立職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的網(wǎng)格體系，真正實現(xiàn)黨組織核心作用更加突出，行政管理更加有效，資源配置更加合理，黨群關系更加密切，社會更加和諧的工作目標，為全面推進鼓西地區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和廣泛的群眾基礎。
每個社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格，并在每個網(wǎng)格區(qū)域內配置相應的服務團隊將社區(qū)建設的各項任務分解下去，發(fā)揮機關干部的積極作用，實時采集網(wǎng)格內家家戶戶和所在單位的情況，點對點、面對面地為群眾提供服務，實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋、服務群眾經常化，從而達到強化政府管理服務職能、密切黨群干群關系、完善為民辦實事長效機制的目的。
1、合理劃分責任網(wǎng)格，建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級體系?！熬W(wǎng)格化管理”的基本環(huán)節(jié)是網(wǎng)格的劃分。依據(jù)地理分布和常住人口統(tǒng)計，合理確定責任網(wǎng)格，將轄區(qū)分為若干網(wǎng)格。網(wǎng)格劃分總的原則是“全面覆蓋，界線明確，不留空白，不交叉重疊”，要求網(wǎng)格的劃分有利于組團服務，包干責任，上門調查和面對面服務。
2、調查摸清民情民意，建立起統(tǒng)籌兼顧、全面覆蓋的管理服務體系?！熬W(wǎng)格化管理”的核心是做好群眾的各項工作，建立科學有效的信息采集、監(jiān)督、反饋、督辦系統(tǒng)，做到上情下達、下情上達、渠道暢通、反饋及時，節(jié)約、集約管理成本，更好滿足群眾需求。
3、合理配備組團人員，建立起素質高、業(yè)務精、作風好的管理服務團隊?！熬W(wǎng)格化管理”的重中之重是組建好服務團隊。網(wǎng)格團隊要因地制宜，原則上每支團隊由街道機關干部、社區(qū)干部和輔助人員組成，定期或不定期地對網(wǎng)格內的居民進行走訪，收集和處理居民所反映的問題和意見。
4、大力推進信息化建設，建立起高效運作、資源共享的網(wǎng)格信息管理平臺。網(wǎng)格信息管理平臺要以街道為單位，建立集服務對象的家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計生、黨建、教育等信息資料于一體的計算機網(wǎng)絡平臺，便于及時了解情況，掌握工作動態(tài)，準確歸類匯總，有條件的還要向社區(qū)和轄區(qū)內單位延伸。要注重信息的日常維護和更新，提高信息的使用效率，特別要注重錄入具有個性化特點的信息，使管理服務更加人性化。
5、充分發(fā)揮“網(wǎng)格化管理”工作的在組織體系、基層隊伍和工作機制上的優(yōu)勢，以屬地管理為主，在外來人口集中的社區(qū)建立專門的外來人口網(wǎng)格，以街道、社區(qū)干部為核心，外來人口中的積極分子等為輔助力量，成立管理服務團隊；把散居的外來人口按照居住地直接劃入所在網(wǎng)格進行管理。建立外來人口網(wǎng)格化管理信息平臺，把外來人口普遍納入網(wǎng)格化體系，進一步加強外來人口管理。
6、社區(qū)、街道都要建立定期的社情民意分析制度，及時發(fā)現(xiàn)各類不穩(wěn)定因素，采取有針對性的措施加以化解。成員之間采取靈活的方式經常性地溝通，建立完善社區(qū)一個月一次、街道兩個月一次的網(wǎng)格化管理民情分析會，交流工作情況，分析社情民意，研究解決共性的或需要由本級層面集體研究解決的問題。
街道編制每月一期的群眾訴求情況分析。各級民情分析會要形成書面記錄，并錄入到信息平臺中。定期和不定期召開信息通報會、民情懇談會，向群眾通報信息，與群眾互動交流。
總之，我們會認真學習掌握網(wǎng)格化管理的知識，不斷探索網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新思維，利用好網(wǎng)格花管理這一平臺，促進街道各項工作扎實、穩(wěn)步的提高。
最新網(wǎng)格工作總結和計劃 網(wǎng)格員的工作計劃大全篇一
為深入推進安全生產網(wǎng)格化管理工作，全面提高安全生產管理水平，實現(xiàn)對安全生產的精細化、科學化、動態(tài)化監(jiān)管，促進平安網(wǎng)格和和諧社會建設，特制定安全生產網(wǎng)格化管理計劃。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建平安和諧網(wǎng)格為目標，深化各級網(wǎng)格安全體系建設，進一步明確各級網(wǎng)格特別是基礎網(wǎng)格工作內容，健全每個網(wǎng)格單元安全監(jiān)管體系，全面落實安全管、防、控責任，力爭把安全隱患排查在一線，消除在萌芽，確保每個網(wǎng)格細胞安全運行、充滿活力。
（一）科學劃分網(wǎng)格
建立三級網(wǎng)格系統(tǒng)，縣為一級網(wǎng)格，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦為第二級網(wǎng)格，各村居委會為第三級網(wǎng)格；實行四包工作法，即：主要領導包重點、駐點領導包片、分管領導包行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦或村居委會包轄區(qū)，縣、鄉(xiāng)、村三級分別劃分各自的基礎網(wǎng)格，建立基礎網(wǎng)格長、網(wǎng)格員管理制度，以基礎網(wǎng)格所轄范圍為界，綜合轄區(qū)內的人員力量，將區(qū)域內重點企業(yè)、重點部位、重點地段的安全監(jiān)管工作分解到具體責任人，落實安全生產職責。
（二）明確工作責任
1、縣級一級網(wǎng)格任務
縣級一級網(wǎng)格每季度至少組織開展一次安全大檢查；每季度至少召開一次安全工作聯(lián)席會議，分析網(wǎng)格安全形勢，并協(xié)調解決網(wǎng)格安全管理中的重大問題。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級網(wǎng)格任務
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責轄區(qū)網(wǎng)格內的安全監(jiān)管工作，將安全網(wǎng)格化管理列入日常工作內容，做到有部署、有檢查、有總結；建立并完善三級網(wǎng)格和基礎網(wǎng)格臺賬數(shù)據(jù)，層層落實工作責任，明確網(wǎng)格責任人以及責任目標；負責轄區(qū)網(wǎng)格安全基本情況的調查摸底，按照三級網(wǎng)格和基礎網(wǎng)格登記建檔，形成安全管理資料庫；要對轄區(qū)內的監(jiān)管單位實施重點監(jiān)控，每月開展對本網(wǎng)格內單位的監(jiān)督檢查，督導監(jiān)管隱患整改情況。
3、村（居）委會三級網(wǎng)格任務
各村（居）委會負責整理上報本網(wǎng)格內的基本數(shù)據(jù)，督促相關責任人對本區(qū)域內的安全情況進行檢查；建立健全本轄區(qū)安全檢查和整改情況臺帳，做到安全工作有計劃、安排、總結。
4、基礎網(wǎng)格任務
負責采集基本數(shù)據(jù)，將基礎網(wǎng)格基本情況登記造冊，并對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改情況及時上報?；A網(wǎng)格長要認真落實隱患定期排查制度。要善于宣傳發(fā)動做群眾工作，對轄區(qū)內的生產經營單位進行全面排查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要充分運用法律、行政措施督促整改，對沒有及時整改的，作為網(wǎng)格要件上報到三級、二級網(wǎng)格直至縣級監(jiān)管平臺。
(三）落實群防群治
堅持把群防群治作為安全生產網(wǎng)格化管理的基礎，依托基礎網(wǎng)格內的社會力量，形成大家一齊查隱患、促整改、保安全的濃厚氛圍，把安全責任從每個基礎網(wǎng)格查起、抓起，落實到位。
三
（一）提高認識，加強領導
各級網(wǎng)格要把加強安全網(wǎng)格化管理作為是平安建設的重要內容，放在各項工作的重要位置，全面推進，協(xié)調發(fā)展。要建立縣級網(wǎng)格平臺統(tǒng)一協(xié)調工作機制，相互協(xié)作，密切配合，真正形成齊抓共管的安全工作新局面。對難以解決的安全隱患制訂相應措施，采取聯(lián)合執(zhí)法的辦法，開展統(tǒng)一行動，進行集中處理。
（二）突出重點，注重實效
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦二級網(wǎng)格在實施安全網(wǎng)格化管理工作中，既要突出管理的全覆蓋，不留死角，更要突出工作重點?；A網(wǎng)格要對轄區(qū)安全部位進行清理，分級建檔，落實監(jiān)管責任人。
（三）狠抓落實，嚴格考評
縣把推進安全網(wǎng)格化管理納入安全生產檢查、年度考核范圍，狠抓各項工作措施落實。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦二級網(wǎng)格、村居委會三級網(wǎng)格的工作開展進行檢查、考核。
最新網(wǎng)格工作總結和計劃 網(wǎng)格員的工作計劃大全篇二
2、市政、市容、綠化各條線工作有序推進。按照今年初制定的年初計劃，有序推進各條線工作，加強各管養(yǎng)單位監(jiān)管。
其次，中心主任就第二季度工作計劃提出了要求：
1、大聯(lián)動工作。進一步完善大聯(lián)動體制機制建設，對投訴案件進行嚴格把關、督辦，繼續(xù)走訪各居委做好思想工作，加強對各責任部門督查機制，進一步加大“僵尸車”整治力度。
2、各條線工作。緊緊圍繞“創(chuàng)全”工作要求，根據(jù)“一點一方案”文件精神，統(tǒng)一思想，對園區(qū)內27條道路進行重新責任劃分，進一步明確責任，落實責任人。
1、進一步加強大聯(lián)動工作信息記錄及匯總工作，要求定期上報“周報”、“月報”及各項數(shù)據(jù)信息。
2、進一步提升管理水平，做到“精準化”管理。
3、做到 “下沉式”管理，進一步減少群眾投訴案件產出，提升園區(qū)整體“幸?！敝笖?shù)。
4、要求各管養(yǎng)單位進一步統(tǒng)一思想，狠抓落實，提升園區(qū)整體管理水平。
一、政治思想方面
我堅決擁護中國xxx的領導，以馬列主義、xxx思想、xxx理論、三個代表和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
二認真學習，管理制度。
最新網(wǎng)格工作總結和計劃 網(wǎng)格員的工作計劃大全篇三
走訪前，為了提高教師及網(wǎng)格組長的責任意識和參與熱情，學校進行了針對性的培訓。學校網(wǎng)格聯(lián)絡員事先與展茅街道負責網(wǎng)格工作的劉助理進行了溝通，將街道網(wǎng)格組需要我們老師走訪時傳達的一些信息及有關事項轉達給每位走訪的教師。要求每一位教師以各網(wǎng)格組每一戶學生家庭為主，力求走訪到每一戶人家，將情況記錄在《集中走訪記載冊》中，并以紀實的方式
總結
本次網(wǎng)格組走訪情況。
在集中走訪的1天時間里，全體網(wǎng)格組成員共走訪了24個網(wǎng)格組的245戶家庭，在走訪過程中，教師向家長宣傳了黨和國家的有關教育政策法規(guī)、政府對教育的投入、教育取得的成果等。并了解學生家庭狀況，尤其是新居民學生家庭，交流了學生在校內外的表現(xiàn)，幫助解決新居民學生的思想意識、學習習慣、行為規(guī)范等問題，為家長提供了有關教育等方面的咨詢、服務。給予他們堅定的信念、溫暖的關懷和美麗的夢想，使這些遠離故鄉(xiāng)的新居民及他們的孩子在這兒找到歸屬感,也能象當?shù)睾⒆右粯釉诼蓍T小學這方小天地里開始自己快樂的童年學習生涯。
例如：教導主任王彩萍老師負責的后沙洋第二、三網(wǎng)格組，王老師在1月23日這一天里由正副組長（兩位家長）一起走訪了兩個網(wǎng)格組的每一戶成員的家庭，收到了很好的效果。因為有網(wǎng)格組家長和學生一起陪同走訪，隊伍龐大，氣氛更加熱烈，家長們也相互交流了各自對孩子教育的方法，也從老師口中了解到了孩子們校內的品行，對以后如何更好地加強校內外相互協(xié)調教育進行了討論。
在家訪時的交談中，我們老師深深體會到家長的期盼，在校成績中等的學生，有時很難引起老師的注意。而在家里，他們卻是家長的百分之百，家長對他們也寄托了厚厚的期望。深入到家庭細致了解，與家長學生面對面的交流，了解了學生的個性與想法、學習環(huán)境、在家的表現(xiàn)；了解到家長的希望、要求及教育方法；也了解了學生家庭的困境等，為今后的
教學
工作奠定了基礎，同時也加強了師生感情，增強了我們教師的責任感。
如：四年級第三網(wǎng)格組的11位學生，家庭背景比較復雜，新居民家庭有2個，其中學生張某和寧某屬于重組家庭，父母以買包子為生，父親在7月份出車禍負傷，至今還未痊愈，女兒比較聽話且學習自覺，成績較好；兒子學習不夠認真，成績也不理想，雖然在校表現(xiàn)較好，但在家卻很任性，特別是對繼母的態(tài)度，在他奶奶的溺愛下，對抗性較強。好在于他爸爸溝通、協(xié)調能力較強，一家人關系和諧。這次期末考試2個孩子均有較大的進步，令家長感到欣慰。
在走訪過程中，也有家長向我們網(wǎng)格走訪老師反映一些社會反面情況，希望我們老師能把這種問題反映到社區(qū)、街道。李某家住螺門龍門路，父母很是擔憂，家居環(huán)境影響孩子的健康成長。因周圍鄰居開了好幾家棋牌室，甚至還有一家出租給外地人開了美容院，每到晚上，他們那里的路口就成了螺門一道“亮麗的風景線”，那些年輕女人濃妝艷抹，招攬男客，讓孩子們耳聞目濡，不利于孩子的學習生活。要求當?shù)卣芎煤霉芄堋?BR> 我們網(wǎng)格教師了解到這種情況，及時匯報到學校的網(wǎng)格聯(lián)絡員，并把情況反映到街道的網(wǎng)格組，希望能引起有關方面的關注，進而合理解決這些實際問題。
有如：螺門沿海路第十網(wǎng)格組根據(jù)學校集中走訪活動要求，走訪前組長與副組長提前約好時間，根據(jù)網(wǎng)格組內學生的個方面情況明確走訪的目的和內容。為了提高走訪效率，把這些孩子分成三類：各方面表現(xiàn)都很出色的、較出色的和表現(xiàn)較差的。組長與副組長討論根據(jù)三類型學生情況，確定走訪的內容為：第一類學生著重了解孩子的家庭情況、生活和學習環(huán)境，交流孩子的發(fā)展方向和寒假活動安排，了解學校一些相關政策等；第二類學生著重了解孩子的家庭情況、學習環(huán)境，與家長交流孩子的教育方面，分析孩子還欠缺的地方及糾正的方法，寒假活動安排等；第三類學生著重了解孩子的家庭情況、家庭教育方面，學生校內外表現(xiàn)及需要家長配合的地方，暑假活動、學習安排情況等。根據(jù)這三類型學生情況，走訪的時候集中話題，避免了千篇1律。在走訪中，受到了家長們的熱情接待，在網(wǎng)格組長和副組長的陪同和介紹下，教師親眼所見、親耳所聽，使教師對學生的家庭、生活、學習環(huán)境等有了較全面的了解，對學生的個性特點有了更深入的認識，這對以后的教育非常有用。
走訪中，家長們都紛紛表示，網(wǎng)格組這樣的走訪不僅使家長能夠及時了解到孩子在學校中的表現(xiàn)，也能讓教師更多地了解學生及學生家庭。有些問題通過教師與家長面對面地交談，消除了誤會和隔閡。新居民學生家長甚至對網(wǎng)格組的走訪非常感激，他們打心眼里覺得學校對他們的孩子是非常關注的，紛紛表示今后密切配合學校共同教育好子女。
總之，這次集中走訪讓我們更好地了解了學生及學生家庭，了解了家長的期望與要求，也讓家長了解了我們學校工作的動態(tài)，給學生的家庭帶去了我們網(wǎng)格組的溫暖，給社會帶來了對我們學校的良好期待。愿我們能更好地攜起手來，引導孩子走向更燦爛輝煌的明天。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格走訪小結（2）：
面積23.5平方公里。轄6個新型社區(qū)和一個雙轉漁民安置區(qū)，有基層黨組織22個，黨員509人，戶籍人口11000人，外來人口5000余人。xx年，我鎮(zhèn)在定海區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團式服務”試點工作基礎上，按區(qū)委區(qū)政府部署開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”示范點工作，把“網(wǎng)格化管理、組團式服務”推向深入，并取得了明顯成效。
一、“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的基本情況
在工作中，我們充分把握好市委、市政府創(chuàng)新“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的工作方向，全面推行以來，這一社會管理服務新機制在創(chuàng)新基層黨組織建設、維護社會穩(wěn)定工作、密切黨群干群關系上起到了重要作用，突出顯現(xiàn)了“知民情、解民憂、集民智”這一主題內涵。
（一）組織結構上把“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作中心與綜治工作中心實行合署辦公。聯(lián)合辦公后，網(wǎng)格管理服務中心和綜治工作中心共同成為鎮(zhèn)域民情反映的終端，第一時間實施對各類民情的分析，快速發(fā)出指令服務，減少了以往轉達環(huán)節(jié)，既體現(xiàn)了110指揮中心的快捷，也體現(xiàn)了8189000的服務特色。
（二）網(wǎng)格覆蓋上 全鎮(zhèn)共劃分為28個網(wǎng)格，其中社區(qū)以自然村為單位劃分為26只網(wǎng)格，網(wǎng)格內一般為100-150戶居民；另設企業(yè)網(wǎng)格一只，覆蓋全鎮(zhèn)所有企業(yè)和外來人口；雙轉漁民安置區(qū)網(wǎng)格一只。網(wǎng)格服務團隊的配置以黨員聯(lián)系和服務群眾工作為基礎，每個網(wǎng)格中，配置了1-2名區(qū)局辦干部、1-2名鎮(zhèn)機關干部、一名社區(qū)干部、一名責任醫(yī)生、一名民警和若干名聯(lián)戶黨員組成的服務團隊，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部為服務團隊組長，局辦干部、社區(qū)干部和黨小組長為副組長，班子領導和鎮(zhèn)機關年輕干部結對聯(lián)戶黨員是“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作的日常工作力量，實行“雙聯(lián)’制的工作方法。目前全鎮(zhèn)共有332人聯(lián)系服務3500戶居民。
三、“網(wǎng)格化管理、組團式服務”對基層組織建設的促進作用。
(一）完善基層黨組織設置。在“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作開展中，我們把網(wǎng)格和黨小組按照地域相對應，構建熟人社會，開展為民服務工作。這樣黨小組的工作內容和方式更加多樣化，功能更加完善，作用發(fā)揮的更加完美。
（二）密切干群關系。今年，我們已受理了群眾各類訴求321件，辦結321，辦結滿意率達到100%。通過為群眾實實在在解決問題，真心實意的服務，進一步實現(xiàn)了干部與群眾的“面對面”、“心貼心”，拉近了干部和群眾的關系，消除了隔閡，增強了群眾對社區(qū)的歸屬感和認同感，群眾有什么話都愿意跟干部說了，也能體諒政府的難處。例如希望公寓雙轉漁民安置房問題，安置房牽扯到90多戶雙轉農漁民，網(wǎng)格成員能及時做好他們的思想工作，才能使這一工程如期開展。
（三）促進了干部能力的提高。干部們通過和群眾面對面的服務、溝通，知民情、解民意，學到了許多日常工作中無法學到的東西，提高了群眾工作的能力。特別是在社會轉型時期，“網(wǎng)格化管理、組團式服務”更加顯現(xiàn)了農村工作實踐課堂的重要意義，在農村干部綜合素質急需全面提升的當前，通過“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，使老同志學到了新理念，新同志積累了新經驗。同時，“網(wǎng)格化管理、組團式服務”也進一步促進了干部工作作風的轉變。干部綜合素質的提升，提升了引領經濟社會發(fā)展的力量，促進了群眾素質的提高，為營造和諧文明的社會氛圍打下堅實基礎。
（四）強化基層民主。通過各個層級的民情分析會和日常的走訪聯(lián)系服務群眾工作，調動了廣大普通黨員參與黨內事務和社區(qū)事務的積極性，為在農漁村新型社區(qū)加強黨內民主建設做出了有益的探索。社區(qū)普通黨員感到自己的責任和地位之重要。通過信息收集反饋機制的建立，群眾也感覺到自己被重視，參與社區(qū)建設的積極性也調動起來。
（五）鞏固基層政權?！熬W(wǎng)格化管理、組團式服務”延伸了基層的工作觸角，整合了我們的行政管理資源和社會服務資源，收集的信息更加全面、準確、快速，構筑起維護穩(wěn)定的第一道防線，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，有力地推進了各項工作的開展。如今年以來，我們通過“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作，以及平安促進員等隊伍的充實，及早發(fā)現(xiàn)了企業(yè)落戶、重點工程建設、涉黑勢力等方面的重大矛盾隱患4起，全部化解在萌芽狀態(tài)。雖然從表面上看，矛盾數(shù)量增多了，但從解決問題的實質看，因“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的啟動，使我們更早更及時地發(fā)現(xiàn)了問題，從而有利去化解矛盾。近幾年來，我們鎮(zhèn)未發(fā)生過出鎮(zhèn)上訪等群里性時間，“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作的全面推行，也使我們更加有信心、有理由把矛盾化解在第一時間，化解在家門口。
最新網(wǎng)格工作總結和計劃 網(wǎng)格員的工作計劃大全篇四
以黨的xx大精神為指針，以《幼兒園指導綱要》為依據(jù)，認真貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，按照晉江市教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足本園實際和特點，圍繞鎮(zhèn)教委辦中心工作突出重點、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念，積極打造平安和諧校園，扎實開展幼兒園工作，促進幼兒健康快樂地成長。
認真貫徹《綱要》精神，以安全第一為主線，規(guī)范各項管理，完善制度，提高保教質量，探索辦園特色，增強服務意識，營造平等、合作、奉獻、創(chuàng)新的園風。
(一)樹立正確理念，增強服務意識
(二)完善各項制度，工作落實到位
(三)加大研訓力度，促進專業(yè)成長
(四)扎實后勤管理，注重規(guī)范操作
(五)提高教學質量，均衡幼兒發(fā)展
(六)做好家長工作，增進家園互動
(一)強化行風建設，增強職業(yè)道德
以樹立良好的教育形象，辦社會、家長滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標，以“幼兒發(fā)展為本”教育理念，切實提高教師工作熱情，增強教師服務意識，嚴守師德規(guī)范。
1.加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發(fā)教師為人師表，做一個領導、家長、孩子滿意的老師。
2.切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師的職業(yè)道德考核，每年在評優(yōu)評先中，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。
3.開展讀書活動促師德建設。成立沙龍讀書會，全校教師共讀一本書——《師道，為師亦有道》，交流讀書心得，大力推進學習型校園建設，增強教師對職業(yè)的幸福感。
4.開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調查問卷、征求意見表等。
(二)規(guī)范內部管理，提高辦園質量
1. 成立職能部門，完善各項制度。成立園務會、工會小組、團支部、教研組等，建立“責任制”，在各項工作上定崗、定人、定責、定考核的機制;擬定相關的制度，墩促相關人員履行職責，把工作落實到位，創(chuàng)設民主的人文氛圍，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心;規(guī)范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念;規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項工作有序開展。
2.完善幼兒園的考核評估細則。根據(jù)幼兒園實際情況，修訂原有量化考核評估細則，完善績效考核機制，出臺激勵制度，推出優(yōu)秀教師，以點帶面，真正達到提高教師工作積極性的目的。
3.加強聘用教師的管理，激發(fā)教師工作積極性，促進幼兒園健康發(fā)展。
4.加強常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項工作都能及時、高質量地完成。
(三)加大研訓力度，強化教師隊伍
1.鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。
2.加強師資隊伍培養(yǎng)機制，開展青藍工程，采用師徒結對捆綁式的指導模式，以老帶新，互相學習、互相促進。
3.根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會，促進其專業(yè)得到的發(fā)展。
4.通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。
5.加強園本教研，深化教學研究。以研促教、以研促改，通過常規(guī)性的教研活動，關注課堂教學細節(jié)，提高課堂教學質量。根據(jù)本園教學實際，結合周四聽課日，開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力，促進教師互動參與、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學，提升教師專業(yè)化水平。
(四)扎實后勤管理，注重保教結合
1. 完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。
2. 制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內外空氣流通、環(huán)境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。
3. 加強教師保育隊伍建設 定期開展保育業(yè)務學習，增強保育參教的意識，提高保育質量。
4.注重學園安全工作，制定詳細的安全工作計劃，定期檢查園內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育，確保幼兒的身體健康和生命安全。
5.加強保安管理制度，嚴格遵守外來人園登記制度，把好幼兒園的入門關。
(五)夯實常規(guī)管理，提高教學質量
1.啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。
2. 初步探索適合我園的“區(qū)域活動”，各班根據(jù)本班實際因地制宜創(chuàng)設區(qū)域，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據(jù)主題的開展，創(chuàng)設互動性的區(qū)域活動，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導能力。
3.激活教研活動轉化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實轉變。在教研組的活動中，采用參與式、開放式的學習機制，促使教師主動的學習，互動的學習，創(chuàng)造性的學習，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力，讓老師們成為教研的主人。
4.加大力度開展教學觀摩研討活動，切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演。
5.繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力。本學期，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學反思。一學期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察，一學年寫一篇質量較好的教學論文。
最新網(wǎng)格工作總結和計劃 網(wǎng)格員的工作計劃大全篇五
為提高社區(qū)網(wǎng)格員的政治和業(yè)務素質，堅持理論聯(lián)系實際，學用一致、講求實效的原則，結合社區(qū)實際，制定本制度。
2、領導小組根據(jù)全年工作安排制訂培訓計劃，落實培訓師資力量。
4、培訓工作實行統(tǒng)籌和分級負責制，對全面性的工作培訓指導由街道網(wǎng)格化管理領導小組組織實施；業(yè)務知識培訓和思想政治教育工作由所在社區(qū)負責組織實施。
5、培訓采取定期或不定期相結合的方式。定期培訓一般每年不少于一次，并做好點名和培訓記錄等工作。
6、培訓工作要堅持“靈活多樣、注重實效、務求實用”的原則，重在提高網(wǎng)格成員的思想政治素質、工作水平和專業(yè)技能。
7、培訓內容主要是為了做好網(wǎng)格化管理及針對解決群眾訴求所需的相關知識。
8、網(wǎng)格員除參加集體組織的培訓學習外，還必須加強自我學習，學習有關政策、法律法規(guī)、工作程序方法、專業(yè)技能等知識。通過自我學習，努力提高自身素質，提升為民服務能力。
9、培訓工作要準備充分，注重過程，講求效果，防止形式主義；授課方法要理論聯(lián)系實際，通俗易懂，深入淺出。
（一）信息采集：網(wǎng)格內的基礎信息采集工作是網(wǎng)格員最重要的工作。網(wǎng)格管理能否做好，綜合信息的摸底，登記，更新工作。將重點放在小區(qū)入戶上，挨家挨戶去發(fā)名片，摸底。第一時間采集到最新的信息，及時更新e通，對于之前已經入戶的再將資料完善，做好相關的記錄。不定期上門走訪居民，隨時關注居民，尤其是出租房的變動情況，做到一有變動就更改。對網(wǎng)格內的居民情況完全了解，并將居民的意見搜集記錄在案，做到社情全摸清。
網(wǎng)格內商業(yè)網(wǎng)店門面房進行登記，并拍照用e通將所有信息錄入上傳。
理就失業(yè)登記證、居民醫(yī)保、退休人員刷卡登記服務等并了解有關政策。
（四）民政服務：對網(wǎng)格內的低保戶、殘疾人和困難老人，登記在案并不定期走訪。為轄區(qū)內年滿65周歲的老人辦理老年證，宣傳在轄區(qū)內流動人員辦理居住證。
認真學習，提高網(wǎng)格員工作能力 積極參加街辦和社區(qū)組織的各項培訓活動，認真學習工作相關的各種知識，了解相關的各種方針政策，不斷拓寬網(wǎng)格員的知識面和提升工作技能。在創(chuàng)建全國文明城市以及其它日常工作中，積極服從安排，盡最大努力幫助居民解決實際問題和困難。將黨和國家更多的惠民政策及時宣傳到每家每戶，為居民多辦好事、辦實事，使居民深刻感受到社區(qū)的溫暖，感受到國家的溫暖。
薩依巴格街道佳鑫社區(qū)
網(wǎng)
格
員
消
防
工
作
手
冊 xx單位公安消防大隊編
序 2013年2月27日,區(qū)政府下發(fā)了《茅箭轄區(qū)社區(qū)網(wǎng)格劃分工作方案》，確定于今年全面搭建“以人為本，服務于民，實現(xiàn)居民自我管理，自我服務，自我教育，自我監(jiān)督”的重要平臺。區(qū)消防大隊為認真貫徹落實區(qū)政府的工作要求，充分整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處消防監(jiān)管力量，拓展火災隱患排查覆蓋面，全面提升基層火災防控能力，努力實現(xiàn)消防監(jiān)管全覆蓋、無盲區(qū)、無盲點，結合此次“社會管理創(chuàng)新”工作，特研究制定了“3+4” 消防安全網(wǎng)格管理模式，即明確區(qū)政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），村（社區(qū)）火災防控“三級組織”，發(fā)揮消防大隊、公安派出所、社區(qū)民警（消防文職監(jiān)管隊伍）和網(wǎng)格員隊伍“四級力量”作用，結合我轄區(qū)消防工作實際，以網(wǎng)格化為依托，以新體制為保障，以行業(yè)部門為線、以各社會單位為點，充分調動各方面力量開展火災隱患排查工作，力爭使火災隱患排查工作進一步標準化，規(guī)范化，網(wǎng)格化，消防化和科學化，以適應現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、社區(qū)（村）建設和發(fā)展的需要。
二〇一三年四月
目 錄
1、消防安全網(wǎng)格化管理的內涵
3、網(wǎng)格員消防工作內容
4、消防網(wǎng)格化管理檔案臺賬
6、網(wǎng)格員消防巡查制度
7、網(wǎng)格員消防檢查工作文書樣式
第二章 各場所消防檢查要點及網(wǎng)格員檢查隱患內容
1、了解幾個基本概念
2、各類場所現(xiàn)場消防監(jiān)督檢查要點
3、網(wǎng)格員檢查火災隱患的內容
第三章 十八類小場所消防安全工作標準
第五章 常態(tài)化消防宣傳工作
1、公安消防安全義務
2、社區(qū)居民防火公約
3、怎樣撥打119火災報警電話
4、家庭防火七項注意
5、滅火器的使用方法
6、火場逃生九訣
7、撲救初期火災九要點
8、各類場所逃生寶典
9、十八類場所消防安全提示內容
一、消防安全網(wǎng)格化管理的內涵
“網(wǎng)格化”管理是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道轄區(qū)按照屬地管理原則，劃分為若干網(wǎng)格，明確每個網(wǎng)格的消防管理的人員、職責和任務，組織開展消防安全檢查和消防宣傳教育，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改火災隱患，掌握轄區(qū)單位（場所）消防安全管理信息及情況，形成“橫向到邊、縱向到底、責任明確、監(jiān)管到位”的動態(tài)消防監(jiān)管網(wǎng)絡。
（一）區(qū)政府網(wǎng)格化管理辦公室
1、承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防安全網(wǎng)格化管理日常工作，定期組織開展消防檢查和消防宣傳教育活動。
2、擬定年度消防安全網(wǎng)格化管理工作計劃，每季度召開消防安全工作例會，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和上級消防部門匯報消防網(wǎng)格化管理工作開展情況。
3、掌握轄區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理組織建設、設施建設、隊伍建設等基本情況，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處爭取政策、經費等方面的保障措施，落實網(wǎng)格化管理有關人員、設施、隊伍等方面的要求。
4、協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級有關部門落實消防工作職責，共同開展消防安全網(wǎng)格化管理；和上級綜治、消防部門和本級派出所保持密切溝通，協(xié)同推進網(wǎng)格化管理工作；定期檢查指導村（社區(qū)）消防服務站落實網(wǎng)格化管理各項工作要求。
5、將消防安全網(wǎng)格化管理列入對村（社區(qū)）綜治工作考核范疇，做到綜治工作和消防安全網(wǎng)格化管理工作同步部署、同步考核。
6、完成上級綜治、消防部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處交辦的其他消防工作任務。
（二）村（社區(qū)）消防服務站
1、承擔村（社區(qū)）消防安全網(wǎng)格化管理日常工作，建立消防工作基礎臺帳，每月召開消防安全工作例會。
2、每月組織開展消防安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，做好登記并及時督促整改，對切實難以整改的及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防管理辦公室和轄區(qū)公安派出所。
3、制定村（居）民防火安全公約，建設固定消防宣傳陣地，定期組織開展消防宣傳教育活動和滅火逃生演練。
4、組建村（社區(qū)）志愿消防隊，落實村組、居民（樓院）小區(qū)、單位消防安全網(wǎng)格管理人員，掌握轄區(qū)保安隊伍、巡防隊伍、物業(yè)隊伍的基本情況，組織、督促其落實網(wǎng)格化各項工作任務。
5、落實村組、居民（樓院）小區(qū)公共消防器材配臵點，掌握轄區(qū)網(wǎng)格化滅火設施、技防設施配備情況，多渠道籌集經費，落實網(wǎng)格化管理設施建設要求。
6、組織轄區(qū)初起火災撲救及人員疏散工作，配合有關部門做好火災調查、人員安臵、糾紛調解等善后處理工作。
7、定期向區(qū)政府網(wǎng)格辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防管理辦公室匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況；和轄區(qū)派出所保持密切溝通，協(xié)同推進消防網(wǎng)格化管理工作；定期檢查指導各網(wǎng)格管理人員工作落實情況。
8、完成區(qū)政府網(wǎng)格辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防管理辦公室交辦的其他消防工作任務。
（三）消防安全網(wǎng)格員
——統(tǒng)計業(yè)務
一、一孩《計劃生育服務手冊》辦理
(一)發(fā)放范圍：即計生管理地：應同時具備三個條件：
2、有常住或常住趨勢；(判斷是否常住或有常住趨勢，以房產證或社區(qū)、單位介紹信為準。對臨時租房居住的申請 人，社區(qū)居委會應與當事人簽訂《計劃生育管理服務合同書》。申請人應提供單位出具的《計劃生育擔保書》)
3、納入wis系統(tǒng)(計劃生育管理系統(tǒng))管理。(二)發(fā)放程序：4個。
1、發(fā)出告知書：對符合辦理《手冊》條件未辦理的夫 婦，社區(qū)計生專職副主任(或網(wǎng)格員)應向其發(fā)出《計劃生育 服務手冊注冊告知書》，提醒他們及時注冊，并協(xié)助辦理有 關手續(xù)。
2、提出申請：育齡夫婦領取《手冊》時，應向常住居 住地社區(qū)居委會提出書面申請。
最新網(wǎng)格工作總結和計劃 網(wǎng)格員的工作計劃大全篇六
時間真是轉瞬即逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時候開始寫工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？以下是小編收集整理的網(wǎng)格員年度工作計劃范文，希望對大家有所幫助。
以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，以建立健全為民服務的長效機制為目的，以街道黨政領導、機關黨員干部、社區(qū)兩委成員等為主體，以屬地化、社會化、信息化為前提，堅持條塊結合，以塊為主，積極探索建立職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的網(wǎng)格體系，真正實現(xiàn)黨組織核心作用更加突出，行政管理更加有效，資源配置更加合理，黨群關系更加密切，社會更加和諧的工作目標，為全面推進鼓西地區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和廣泛的群眾基礎。
每個社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格，并在每個網(wǎng)格區(qū)域內配置相應的服務團隊將社區(qū)建設的各項任務分解下去，發(fā)揮機關干部的積極作用，實時采集網(wǎng)格內家家戶戶和所在單位的情況，點對點、面對面地為群眾提供服務，實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋、服務群眾經常化，從而達到強化政府管理服務職能、密切黨群干群關系、完善為民辦實事長效機制的目的。
1、合理劃分責任網(wǎng)格，建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級體系?！熬W(wǎng)格化管理”的基本環(huán)節(jié)是網(wǎng)格的劃分。依據(jù)地理分布和常住人口統(tǒng)計，合理確定責任網(wǎng)格，將轄區(qū)分為若干網(wǎng)格。網(wǎng)格劃分總的原則是“全面覆蓋，界線明確，不留空白，不交叉重疊”，要求網(wǎng)格的劃分有利于組團服務，包干責任，上門調查和面對面服務。
2、調查摸清民情民意，建立起統(tǒng)籌兼顧、全面覆蓋的管理服務體系?！熬W(wǎng)格化管理”的核心是做好群眾的各項工作，建立科學有效的信息采集、監(jiān)督、反饋、督辦系統(tǒng)，做到上情下達、下情上達、渠道暢通、反饋及時，節(jié)約、集約管理成本，更好滿足群眾需求。
3、合理配備組團人員，建立起素質高、業(yè)務精、作風好的管理服務團隊?！熬W(wǎng)格化管理”的重中之重是組建好服務團隊。網(wǎng)格團隊要因地制宜，原則上每支團隊由街道機關干部、社區(qū)干部和輔助人員組成，定期或不定期地對網(wǎng)格內的居民進行走訪，收集和處理居民所反映的問題和意見。
4、大力推進信息化建設，建立起高效運作、資源共享的網(wǎng)格信息管理平臺。網(wǎng)格信息管理平臺要以街道為單位，建立集服務對象的家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計生、黨建、教育等信息資料于一體的計算機網(wǎng)絡平臺，便于及時了解情況，掌握工作動態(tài)，準確歸類匯總，有條件的還要向社區(qū)和轄區(qū)內單位延伸。要注重信息的日常維護和更新，提高信息的使用效率，特別要注重錄入具有個性化特點的信息，使管理服務更加人性化。
5、充分發(fā)揮“網(wǎng)格化管理”工作的在組織體系、基層隊伍和工作機制上的優(yōu)勢，以屬地管理為主，在外來人口集中的社區(qū)建立專門的外來人口網(wǎng)格，以街道、社區(qū)干部為核心，外來人口中的積極分子等為輔助力量，成立管理服務團隊；把散居的外來人口按照居住地直接劃入所在網(wǎng)格進行管理。建立外來人口網(wǎng)格化管理信息平臺，把外來人口普遍納入網(wǎng)格化體系，進一步加強外來人口管理。
6、社區(qū)、街道都要建立定期的社情民意分析制度，及時發(fā)現(xiàn)各類不穩(wěn)定因素，采取有針對性的措施加以化解。成員之間采取靈活的方式經常性地溝通，建立完善社區(qū)一個月一次、街道兩個月一次的網(wǎng)格化管理民情分析會，交流工作情況，分析社情民意，研究解決共性的或需要由本級層面集體研究解決的問題。
街道編制每月一期的群眾訴求情況分析。各級民情分析會要形成書面記錄，并錄入到信息平臺中。定期和不定期召開信息通報會、民情懇談會，向群眾通報信息，與群眾互動交流。
總之，我們會認真學習掌握網(wǎng)格化管理的知識，不斷探索網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新思維，利用好網(wǎng)格花管理這一平臺，促進街道各項工作扎實、穩(wěn)步的提高。