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節(jié)假日值班工作匯報(bào)匯總篇一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作，提高值班工作效率，保證學(xué)校雙休日及節(jié)假日正常的教學(xué)、管理、服務(wù)秩序，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，制定本辦法。
一、值班人員1、全體校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2、全體中層干部。3、門(mén)衛(wèi)工作人員。
二、值班職責(zé)1、值班人員在值班時(shí)必須全天候履行值班職責(zé)，重點(diǎn)做好雙休日、節(jié)假日的安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等工作，負(fù)責(zé)處理好各類(lèi)應(yīng)急事件。管理人員要堅(jiān)持深入工作第一線(xiàn)，經(jīng)常檢查工作，認(rèn)真掌握情況，及時(shí)解決問(wèn)題。
2、值班人員要負(fù)責(zé)學(xué)校雙休日及節(jié)假日水、電、醫(yī)療及飲食服務(wù)等后勤保障工作，防止突發(fā)性事件發(fā)生，保持好學(xué)校正常秩序，認(rèn)真填寫(xiě)值勤工作日志。
3、值班人員在值班期間不得隨意離崗。有事或出差時(shí)必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并向辦公室備案，待協(xié)調(diào)好接替的值班人員后方可離崗。
三、值班時(shí)間上午7：0011：00??? 下午1：004：30（根據(jù)季節(jié)調(diào)整）
三、值班補(bǔ)助1、學(xué)校雙休日及寒、暑值班補(bǔ)助按教師每天30元、職工每天20元計(jì)發(fā)。2、國(guó)定假日（元旦、五一、國(guó)慶、新年）等法定假日，值班補(bǔ)助按每天40元計(jì)。
為了加強(qiáng)雙休日及法定節(jié)假日公司及船舶的`安全生產(chǎn)管理工作，確保船舶安全生產(chǎn)需要能及時(shí)得到岸基支持,從即日起，岸基管理人員實(shí)行雙休日及法定節(jié)假日輪流值班制度。
一、值班人員
除董事長(zhǎng)以外的岸基全體管理人員，具體值班人員見(jiàn)《值班人員輪流表》。
二、值班時(shí)間
1、值班時(shí)間為雙休日。元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)期間的值班工作另行安排。
2、值班人員在值班期間按正常上下班時(shí)間工作，不得隨意離開(kāi)辦公室，確有需要離開(kāi)，應(yīng)報(bào)告副總經(jīng)理，獲批準(zhǔn)后方能離開(kāi)。
三、值班職責(zé)
值班人員在值班期間，負(fù)責(zé)處理辦公室及船舶事宜，若有緊急事件發(fā)生，應(yīng)第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào)，以便及時(shí)處理有關(guān)事宜。
四、本制度自即日起執(zhí)行。
2012年12月6日
為了加強(qiáng)學(xué)校安全監(jiān)管和督察，確保學(xué)校及教育大局穩(wěn)定，特制定本制度。
1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處必須制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報(bào)教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報(bào)）。
2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責(zé)要求，按時(shí)交接-班，完善交接手續(xù)。值班人員必須嚴(yán)守值班紀(jì)律，堅(jiān)持24小時(shí)吃住在校，堅(jiān)守工作崗位，做到及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)，傳達(dá)信息，做好記錄，全面巡查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合，確保萬(wàn)無(wú)一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班情況，巡查校園，及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題，確保校園平安。若發(fā)生較大問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)并積極組織施救。
3、帶、值班人員必須確保值班電話(huà)暢通有人接聽(tīng)。手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，嚴(yán)禁把值班電話(huà)串在手機(jī)上，脫崗脫職。
4、按責(zé)任歸屬追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。保衛(wèi)處沒(méi)有及時(shí)安排，通知帶、值班人員并上報(bào)帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)帶、值班。帶、值班人員若沒(méi)有按帶、值班要求守崗，盡職盡責(zé)，無(wú)人接聽(tīng)電話(huà)、離職不在崗、值班電話(huà)串在手機(jī)上、巡查記錄不及時(shí)不認(rèn)真不完善，被上級(jí)口頭通報(bào)者，扣當(dāng)月崗位考核10-20分，被上級(jí)文字通報(bào)，本人要在教職工會(huì)上做檢討，并扣除當(dāng)月崗位考核20---50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會(huì)上做檢討，當(dāng)月崗位考核以0分計(jì)算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀(jì)和違法的按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行。
節(jié)假日值班工作匯報(bào)匯總篇二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作，督促校園各類(lèi)人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)校園安全防范措施，杜絕校園發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定《校園安全職責(zé)追究制度》。
校園安全工作實(shí)行“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責(zé)人，其余任課教師為具體負(fù)責(zé)人。
對(duì)未按照規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生安全職責(zé)事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責(zé)人，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。
對(duì)重特大安全事故職責(zé)人，按照有關(guān)法律規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。
校長(zhǎng)是校園的法定負(fù)責(zé)人和代表，應(yīng)當(dāng)代表校園對(duì)所有群眾的教育教學(xué)活動(dòng)及其所帶來(lái)的行為后果負(fù)法定職責(zé)。當(dāng)校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時(shí)，校長(zhǎng)要代表校園承擔(dān)主要的法律職責(zé)。
對(duì)校園發(fā)生的安全事故，校長(zhǎng)自己若負(fù)有直接職責(zé)，校長(zhǎng)則務(wù)必承擔(dān)法律規(guī)定的民事職責(zé)或刑事職責(zé)，在行政上也要理解相應(yīng)的處罰。在事故中校長(zhǎng)本人有失職甚至瀆職行為時(shí)，還要由其個(gè)人負(fù)直接的刑事或民事職責(zé)。
校長(zhǎng)對(duì)校園安全組織管理包括日常的安全教育負(fù)有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在一旦發(fā)生安全事故時(shí)，校長(zhǎng)負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責(zé)。
班級(jí)是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理的直接實(shí)施者，是學(xué)生安全的主要職責(zé)人。班主任因?qū)W(xué)生安全教育不力，對(duì)學(xué)生違反規(guī)定行為或當(dāng)學(xué)生受到外來(lái)人員實(shí)施的侵害行為時(shí)制止不力，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)而沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到的其他安全隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應(yīng)追究法律和行政職責(zé)。
其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負(fù)主要職責(zé)，但由于自己的過(guò)失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔(dān)的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，他們要承擔(dān)相應(yīng)的直接職責(zé)。
節(jié)假日值班工作匯報(bào)匯總篇三
一、學(xué)校實(shí)行節(jié)假日值班制度，值班時(shí)間為8：00--17：00。
二、周六、周日及“國(guó)慶”、“元旦”、“五一”等學(xué)期內(nèi)的假期值班人員為當(dāng)周的值周教師，其它節(jié)假日值班人員由學(xué)校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時(shí)到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)），在自己辦公室值班。不準(zhǔn)無(wú)故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時(shí)間，或交代好有關(guān)職責(zé)由其它值班教師代為值班，不得無(wú)故離崗。不做私活。
四、值班人員應(yīng)注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級(jí)來(lái)電來(lái)文的接聽(tīng)與記錄、來(lái)訪(fǎng)人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報(bào)等工作，每天要認(rèn)真填寫(xiě)好《值班記錄》。嚴(yán)禁做與工作值班無(wú)關(guān)的事情。定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其它突發(fā)事宜及處理并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)作進(jìn)一步解決。
五、對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排。
六、加強(qiáng)進(jìn)出校門(mén)檢查，來(lái)客進(jìn)門(mén)履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。主要的來(lái)電來(lái)文或來(lái)訪(fǎng)情況、無(wú)法處理的偶發(fā)事項(xiàng)，要及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。
七、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后，要在當(dāng)天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達(dá)室，下一值班??? 人員于次日早上到傳達(dá)室領(lǐng)取值班材料。不準(zhǔn)把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開(kāi)展。
八、緊急情況請(qǐng)及時(shí)撥打110或119。??
（1）機(jī)關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。
（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應(yīng)自行串換，并及時(shí)通知辦公室。
（3）值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，嚴(yán)禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來(lái)人員，不許喝酒、參與各種娛樂(lè)活動(dòng)；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)與公安、防火部門(mén)聯(lián)系；認(rèn)真做好電話(huà)記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。
（4）對(duì)值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的同志予以批評(píng)、罰款，出現(xiàn)問(wèn)題的要追究當(dāng)事人責(zé)任。
2.值班人員要堅(jiān)守崗位，與保安人員緊密配合，協(xié)調(diào)行動(dòng)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不擅離職守。
3.值班人員對(duì)上級(jí)通知及發(fā)生的重要事情，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真處理，不拖不壓，不貽誤工作。
4.值班人員要注意發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免各類(lèi)事故的發(fā)生。對(duì)不負(fù)責(zé)任、玩忽職守，造成損失的，視情給予賠償處理。
5.履行好值班的交接手續(xù)，分清值班責(zé)任，責(zé)任不清時(shí)雙方共同承擔(dān)。
6.禁止工作人員私留外人在辦公室住宿、聚餐、喝酒或從事其它活動(dòng)。
7.工作人員下班時(shí)要做到人走窗關(guān)、燈滅、門(mén)閉，存放好帳簿、財(cái)物等。
第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司兩級(jí)管理的實(shí)際，特制訂本制度。
第二條本制度適用于公司所有值班人員。
第三條公司節(jié)假日值班實(shí)行兩級(jí)值班、歸口管理的辦法，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層管理人員輪流值班，當(dāng)班的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班工作負(fù)總責(zé)，其他值班人員協(xié)助當(dāng)班公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，并對(duì)所在單位工作負(fù)總責(zé)。
第五條值班人員主要工作：
1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。
2、接待來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電，及時(shí)處理有關(guān)事宜。
3、指導(dǎo)監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
4、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。
5、積極參加公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)組織的各項(xiàng)巡查工作。
第六條值班人員安排：
1、國(guó)家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。
2、國(guó)家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān)制度。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)雙休日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。
4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門(mén)24小時(shí)值班制度。
5、綜合辦公室、設(shè)備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān)人員值班，值班表分別報(bào)綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案。
財(cái)勞部和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。
6、小車(chē)服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機(jī)及車(chē)輛。
7、各單位相關(guān)值班表應(yīng)報(bào)綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案。
第七條有關(guān)要求：
1、值班期間不得請(qǐng)假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。
2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)認(rèn)真做好處理。
3、按作息時(shí)間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。
4、值班人員下班前要做好值班情況登記。
5、值班人員下班時(shí)要做到人走窗關(guān)、燈滅、門(mén)閉，存放好文件等。
第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
為了規(guī)范管理好雙休日、節(jié)假日值班工作，同時(shí)確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及做好治安防護(hù)工作，特制定本制度。
一. 適用范圍：
二. 值班時(shí)間：
三. 值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
值班期間補(bǔ)助為50元/人/天
四. 值班人員要求：
1. 值班人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守值班時(shí)間，嚴(yán)禁串崗、擅離職守。
2. 值班人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得請(qǐng)他人代替值班。
3. 值班期間不許喝酒、參與各種娛樂(lè)活動(dòng)，不許干私活、睡覺(jué)。
4. 對(duì)值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的人員予以處理，遵照公司相應(yīng)管理規(guī)定進(jìn)行懲處。
5. 休假期間，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人手機(jī)須保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保通訊暢通。各值班地點(diǎn)要備有本部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話(huà)。
五. 值班職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)處理日常公共事務(wù)，認(rèn)真做好值班記錄。
2. 遇重大緊急事情10分鐘內(nèi)逐級(jí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處等相關(guān)部門(mén)。
3. 值班人員應(yīng)間隔兩小時(shí)巡視一次，巡視范圍包括：車(chē)間各個(gè)大門(mén)、車(chē)間內(nèi)部、車(chē)場(chǎng)等。
4. 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)車(chē)間內(nèi)危險(xiǎn)物品存放地點(diǎn)的監(jiān)管。
5. 巡視期間要嚴(yán)加對(duì)車(chē)場(chǎng)的監(jiān)管，預(yù)防盜竊案件的發(fā)生。
6. 值班期間如遇來(lái)賓，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
7. 巡視期間應(yīng)注意辦公場(chǎng)所內(nèi)設(shè)備，防止發(fā)生自燃現(xiàn)象。
六. 《節(jié)假日值班管理制度》經(jīng)審核批準(zhǔn)后生效執(zhí)行。
審批： 批準(zhǔn)：
第一條 為確保節(jié)假日期間我項(xiàng)目部的施工安全，防止重特大安全事故的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障廣大人民群眾平安過(guò)節(jié)，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我項(xiàng)目部的.實(shí)際，制定本制度。
第二條 各部門(mén)、各分包公司、各勞務(wù)公司應(yīng)牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”觀念，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日期間建筑施工安全管理。
第三條 應(yīng)根據(jù)本制度制定節(jié)假日值班制度，明確值班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的職責(zé)、值班安排及值班要求，建立節(jié)假日施工安全巡查制度，加強(qiáng)節(jié)假日期間施工工地的安全管理，確保節(jié)假日期間建筑施工的安全。
第四條 工作安排：
（一）各部門(mén)、各分包公司、各勞務(wù)公司必須合理安排節(jié)前施工進(jìn)度，避免盲目趕工、搶工，同時(shí)對(duì)在建的建筑工程進(jìn)行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真查找施工過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)消除施工安全隱患。重點(diǎn)對(duì)“四口、五臨邊”防護(hù)、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)（包括圍墻）、起重機(jī)械、防火等方面進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
（二）各部門(mén)、各分包公司、各勞務(wù)公司應(yīng)組織專(zhuān)人對(duì)轄區(qū)內(nèi)的在建工程進(jìn)行排查，重點(diǎn)對(duì)工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班人員落實(shí)情況、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對(duì)深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行全面檢查，督促消除安全隱患，落實(shí)跟蹤整改。
（三）各部門(mén)、各分包公司、各勞務(wù)公司的節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保持信息暢通，及時(shí)處理各種突發(fā)事件。當(dāng)工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，并根據(jù)事故的嚴(yán)重程度啟動(dòng)相應(yīng)層級(jí)的應(yīng)急救援預(yù)案。
第五條 施工單位應(yīng)加強(qiáng)節(jié)假日期間工地的文明施工管理，嚴(yán)格控制車(chē)輛帶泥上路、施工揚(yáng)塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強(qiáng)安全保衛(wèi)、防火、民工工資發(fā)放等方面的工作。
第六條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
節(jié)假日值班工作匯報(bào)匯總篇四
1.1 臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施；
1.2 指揮監(jiān)督大廈當(dāng)值人員的工作；
1.3 預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)；
1.4 物業(yè)管理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
2.0 值班安排表由物業(yè)部編排，于節(jié)日前2日內(nèi)公布并通知值班人員按時(shí)值班。同時(shí)抄報(bào)至行政人事部備案。
3.0 值班人員在值班期間如遇突發(fā)事件，在其職權(quán)范圍內(nèi)的可先行處理；如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即呈報(bào)公司總值班并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
4.0 值班人員收到傳真及信件應(yīng)分別依下列方式處理：
4.1 屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理；
4.2 非職權(quán)所及，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理；
5.0 值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)《節(jié)日期間值班記錄》。
6.0 值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng)者，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
7.0 值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他同級(jí)人員代值并通知部門(mén)負(fù)責(zé)人備檔。
8.0 部門(mén)員工值班時(shí)間可計(jì)入每月出勤時(shí)間，超出每月滿(mǎn)勤天數(shù)的，可用作換休。換休應(yīng)當(dāng)月使用，不可累計(jì)。
節(jié)假日值班工作匯報(bào)匯總篇五
為了度過(guò)一個(gè)祥和美滿(mǎn)、快樂(lè)安全的春節(jié)，值班人員共同對(duì)醫(yī)院的一切安全事物負(fù)責(zé)，也就是節(jié)日期間值班人員不分科室、不分崗位，共同處理一切突發(fā)事件或日常工作處理，保證工作在當(dāng)班及時(shí)處理完畢，做到事不過(guò)夜，如遇特殊情況，重大事件不能處理需報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。
值班時(shí)間安排：主班 陰歷二十五至正月初五
副班 陰歷二十五、六、七、正月初四、五
1、值班人員每日例行對(duì)值班科室進(jìn)行巡檢、檢查、門(mén)窗是否關(guān)閉，有無(wú)設(shè)備停止運(yùn)行、管道跑冒滴漏等事故發(fā)生。
2、值班人員要正常簽到，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，做好交接-班工作，上崗前、值班期間不得飲酒、值班期間不得遲到、早退、無(wú)故脫崗、并保證電話(huà)暢通。辦公室人員必須有人堅(jiān)守電話(huà)，并對(duì)電話(huà)做好記錄，保證來(lái)電有人接，有記錄有反饋。
3、非值班人員在家休息期間也需要保持電話(huà)暢通，如遇突發(fā)事故以便聯(lián)系。如有聯(lián)系，不得以任何理由推托。
4、值班人員須遵守醫(yī)院制度，提高安全意識(shí)，注意防火防盜、個(gè)人人身及公私財(cái)產(chǎn)安全。
5、節(jié)日放假期間，大家要注意交通安全，人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，勞逸結(jié)合，以全新的面貌投入節(jié)后工作。
春節(jié)將至，首先向醫(yī)院全體同志致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家春節(jié)快樂(lè)！萬(wàn)事如意！
一、凡遇有國(guó)家法定假日，公司各部門(mén)根據(jù)行政人事部所發(fā)的放假通知，合理安排部門(mén)內(nèi)部員工在假期內(nèi)值班，列出本部門(mén)《節(jié)假日值班表》報(bào)行政人事部。
二、行政人事部根據(jù)各部門(mén)上報(bào)的`值班人員名單，合理安排主管級(jí)以上干部值班，制作《公司節(jié)假日值班表》并在放假前下發(fā)到相關(guān)部門(mén)。
三、各部門(mén)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)節(jié)日值班人員進(jìn)行值班培訓(xùn)，提醒節(jié)日值班注意事項(xiàng)。
四、值班時(shí)由值班干部負(fù)責(zé)值班期間的公司事物處理，按《公司節(jié)日值班表》檢查各崗位員工的工作情況，對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并進(jìn)行記錄。
五、除節(jié)日值班外，每周六、周日公司安排主管級(jí)以上干部進(jìn)行值班，值班干部負(fù)責(zé)處理值班期間公司日常事物的處理，檢查各崗位員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正并進(jìn)行記錄。行政人事部負(fù)責(zé)安排每月的《干部值班表》并通知到干部本人。
六、各崗位值班人員應(yīng)按時(shí)上下班，堅(jiān)守自己的工作崗位，認(rèn)真從事本職工作，并進(jìn)行記錄。
七、值班人員當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)喝酒、打撲克等，值班期間不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗，遲到、早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將按照規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。
一、值班人員的工作職責(zé)
1.認(rèn)真做好酒店的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好酒店各房間的門(mén)窗;關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保酒店的一切安全。
2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3.值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在酒店值班。
4. 值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接-班等有關(guān)工作。
5. 值班人員要做好酒店花草樹(shù)木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理；保證酒店大樓的水電供應(yīng)。
6. 要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好酒店的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問(wèn)題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。
7.值班人員要做好電話(huà)記錄，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，接待來(lái)訪(fǎng)人員，負(fù)責(zé)酒店安全及樓梯過(guò)道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在春節(jié)放假值班期間為酒店水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
2.在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得無(wú)故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，需要外出時(shí)，必須保證酒店有人值班。
3.值班期間必須保證電話(huà)暢通，遇到重大事情，必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，積極處置。
4.認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)出入口、停車(chē)處、監(jiān)控室及酒店安全防火情況等，必須認(rèn)真檢查。
6. 值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，對(duì)遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。
節(jié)假日值班工作匯報(bào)匯總篇一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作，提高值班工作效率，保證學(xué)校雙休日及節(jié)假日正常的教學(xué)、管理、服務(wù)秩序，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，制定本辦法。
一、值班人員1、全體校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2、全體中層干部。3、門(mén)衛(wèi)工作人員。
二、值班職責(zé)1、值班人員在值班時(shí)必須全天候履行值班職責(zé)，重點(diǎn)做好雙休日、節(jié)假日的安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等工作，負(fù)責(zé)處理好各類(lèi)應(yīng)急事件。管理人員要堅(jiān)持深入工作第一線(xiàn)，經(jīng)常檢查工作，認(rèn)真掌握情況，及時(shí)解決問(wèn)題。
2、值班人員要負(fù)責(zé)學(xué)校雙休日及節(jié)假日水、電、醫(yī)療及飲食服務(wù)等后勤保障工作，防止突發(fā)性事件發(fā)生，保持好學(xué)校正常秩序，認(rèn)真填寫(xiě)值勤工作日志。
3、值班人員在值班期間不得隨意離崗。有事或出差時(shí)必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并向辦公室備案，待協(xié)調(diào)好接替的值班人員后方可離崗。
三、值班時(shí)間上午7：0011：00??? 下午1：004：30（根據(jù)季節(jié)調(diào)整）
三、值班補(bǔ)助1、學(xué)校雙休日及寒、暑值班補(bǔ)助按教師每天30元、職工每天20元計(jì)發(fā)。2、國(guó)定假日（元旦、五一、國(guó)慶、新年）等法定假日，值班補(bǔ)助按每天40元計(jì)。
為了加強(qiáng)雙休日及法定節(jié)假日公司及船舶的`安全生產(chǎn)管理工作，確保船舶安全生產(chǎn)需要能及時(shí)得到岸基支持,從即日起，岸基管理人員實(shí)行雙休日及法定節(jié)假日輪流值班制度。
一、值班人員
除董事長(zhǎng)以外的岸基全體管理人員，具體值班人員見(jiàn)《值班人員輪流表》。
二、值班時(shí)間
1、值班時(shí)間為雙休日。元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)期間的值班工作另行安排。
2、值班人員在值班期間按正常上下班時(shí)間工作，不得隨意離開(kāi)辦公室，確有需要離開(kāi)，應(yīng)報(bào)告副總經(jīng)理，獲批準(zhǔn)后方能離開(kāi)。
三、值班職責(zé)
值班人員在值班期間，負(fù)責(zé)處理辦公室及船舶事宜，若有緊急事件發(fā)生，應(yīng)第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào)，以便及時(shí)處理有關(guān)事宜。
四、本制度自即日起執(zhí)行。
2012年12月6日
為了加強(qiáng)學(xué)校安全監(jiān)管和督察，確保學(xué)校及教育大局穩(wěn)定，特制定本制度。
1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處必須制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報(bào)教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報(bào)）。
2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責(zé)要求，按時(shí)交接-班，完善交接手續(xù)。值班人員必須嚴(yán)守值班紀(jì)律，堅(jiān)持24小時(shí)吃住在校，堅(jiān)守工作崗位，做到及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)，傳達(dá)信息，做好記錄，全面巡查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合，確保萬(wàn)無(wú)一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班情況，巡查校園，及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題，確保校園平安。若發(fā)生較大問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)并積極組織施救。
3、帶、值班人員必須確保值班電話(huà)暢通有人接聽(tīng)。手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，嚴(yán)禁把值班電話(huà)串在手機(jī)上，脫崗脫職。
4、按責(zé)任歸屬追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。保衛(wèi)處沒(méi)有及時(shí)安排，通知帶、值班人員并上報(bào)帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)帶、值班。帶、值班人員若沒(méi)有按帶、值班要求守崗，盡職盡責(zé)，無(wú)人接聽(tīng)電話(huà)、離職不在崗、值班電話(huà)串在手機(jī)上、巡查記錄不及時(shí)不認(rèn)真不完善，被上級(jí)口頭通報(bào)者，扣當(dāng)月崗位考核10-20分，被上級(jí)文字通報(bào)，本人要在教職工會(huì)上做檢討，并扣除當(dāng)月崗位考核20---50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會(huì)上做檢討，當(dāng)月崗位考核以0分計(jì)算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀(jì)和違法的按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行。
節(jié)假日值班工作匯報(bào)匯總篇二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作，督促校園各類(lèi)人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)校園安全防范措施，杜絕校園發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定《校園安全職責(zé)追究制度》。
校園安全工作實(shí)行“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責(zé)人，其余任課教師為具體負(fù)責(zé)人。
對(duì)未按照規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生安全職責(zé)事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責(zé)人，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。
對(duì)重特大安全事故職責(zé)人，按照有關(guān)法律規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。
校長(zhǎng)是校園的法定負(fù)責(zé)人和代表，應(yīng)當(dāng)代表校園對(duì)所有群眾的教育教學(xué)活動(dòng)及其所帶來(lái)的行為后果負(fù)法定職責(zé)。當(dāng)校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時(shí)，校長(zhǎng)要代表校園承擔(dān)主要的法律職責(zé)。
對(duì)校園發(fā)生的安全事故，校長(zhǎng)自己若負(fù)有直接職責(zé)，校長(zhǎng)則務(wù)必承擔(dān)法律規(guī)定的民事職責(zé)或刑事職責(zé)，在行政上也要理解相應(yīng)的處罰。在事故中校長(zhǎng)本人有失職甚至瀆職行為時(shí)，還要由其個(gè)人負(fù)直接的刑事或民事職責(zé)。
校長(zhǎng)對(duì)校園安全組織管理包括日常的安全教育負(fù)有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在一旦發(fā)生安全事故時(shí)，校長(zhǎng)負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責(zé)。
班級(jí)是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理的直接實(shí)施者，是學(xué)生安全的主要職責(zé)人。班主任因?qū)W(xué)生安全教育不力，對(duì)學(xué)生違反規(guī)定行為或當(dāng)學(xué)生受到外來(lái)人員實(shí)施的侵害行為時(shí)制止不力，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)而沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到的其他安全隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應(yīng)追究法律和行政職責(zé)。
其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負(fù)主要職責(zé)，但由于自己的過(guò)失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔(dān)的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，他們要承擔(dān)相應(yīng)的直接職責(zé)。
節(jié)假日值班工作匯報(bào)匯總篇三
一、學(xué)校實(shí)行節(jié)假日值班制度，值班時(shí)間為8：00--17：00。
二、周六、周日及“國(guó)慶”、“元旦”、“五一”等學(xué)期內(nèi)的假期值班人員為當(dāng)周的值周教師，其它節(jié)假日值班人員由學(xué)校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時(shí)到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)），在自己辦公室值班。不準(zhǔn)無(wú)故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時(shí)間，或交代好有關(guān)職責(zé)由其它值班教師代為值班，不得無(wú)故離崗。不做私活。
四、值班人員應(yīng)注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級(jí)來(lái)電來(lái)文的接聽(tīng)與記錄、來(lái)訪(fǎng)人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報(bào)等工作，每天要認(rèn)真填寫(xiě)好《值班記錄》。嚴(yán)禁做與工作值班無(wú)關(guān)的事情。定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其它突發(fā)事宜及處理并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)作進(jìn)一步解決。
五、對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排。
六、加強(qiáng)進(jìn)出校門(mén)檢查，來(lái)客進(jìn)門(mén)履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。主要的來(lái)電來(lái)文或來(lái)訪(fǎng)情況、無(wú)法處理的偶發(fā)事項(xiàng)，要及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。
七、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后，要在當(dāng)天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達(dá)室，下一值班??? 人員于次日早上到傳達(dá)室領(lǐng)取值班材料。不準(zhǔn)把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開(kāi)展。
八、緊急情況請(qǐng)及時(shí)撥打110或119。??
（1）機(jī)關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。
（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應(yīng)自行串換，并及時(shí)通知辦公室。
（3）值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，嚴(yán)禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來(lái)人員，不許喝酒、參與各種娛樂(lè)活動(dòng)；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)與公安、防火部門(mén)聯(lián)系；認(rèn)真做好電話(huà)記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。
（4）對(duì)值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的同志予以批評(píng)、罰款，出現(xiàn)問(wèn)題的要追究當(dāng)事人責(zé)任。
2.值班人員要堅(jiān)守崗位，與保安人員緊密配合，協(xié)調(diào)行動(dòng)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不擅離職守。
3.值班人員對(duì)上級(jí)通知及發(fā)生的重要事情，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真處理，不拖不壓，不貽誤工作。
4.值班人員要注意發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免各類(lèi)事故的發(fā)生。對(duì)不負(fù)責(zé)任、玩忽職守，造成損失的，視情給予賠償處理。
5.履行好值班的交接手續(xù)，分清值班責(zé)任，責(zé)任不清時(shí)雙方共同承擔(dān)。
6.禁止工作人員私留外人在辦公室住宿、聚餐、喝酒或從事其它活動(dòng)。
7.工作人員下班時(shí)要做到人走窗關(guān)、燈滅、門(mén)閉，存放好帳簿、財(cái)物等。
第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司兩級(jí)管理的實(shí)際，特制訂本制度。
第二條本制度適用于公司所有值班人員。
第三條公司節(jié)假日值班實(shí)行兩級(jí)值班、歸口管理的辦法，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層管理人員輪流值班，當(dāng)班的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班工作負(fù)總責(zé)，其他值班人員協(xié)助當(dāng)班公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，并對(duì)所在單位工作負(fù)總責(zé)。
第五條值班人員主要工作：
1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。
2、接待來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電，及時(shí)處理有關(guān)事宜。
3、指導(dǎo)監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
4、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。
5、積極參加公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)組織的各項(xiàng)巡查工作。
第六條值班人員安排：
1、國(guó)家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。
2、國(guó)家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān)制度。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)雙休日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。
4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門(mén)24小時(shí)值班制度。
5、綜合辦公室、設(shè)備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān)人員值班，值班表分別報(bào)綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案。
財(cái)勞部和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。
6、小車(chē)服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機(jī)及車(chē)輛。
7、各單位相關(guān)值班表應(yīng)報(bào)綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案。
第七條有關(guān)要求：
1、值班期間不得請(qǐng)假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。
2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)認(rèn)真做好處理。
3、按作息時(shí)間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。
4、值班人員下班前要做好值班情況登記。
5、值班人員下班時(shí)要做到人走窗關(guān)、燈滅、門(mén)閉，存放好文件等。
第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
為了規(guī)范管理好雙休日、節(jié)假日值班工作，同時(shí)確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及做好治安防護(hù)工作，特制定本制度。
一. 適用范圍：
二. 值班時(shí)間：
三. 值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
值班期間補(bǔ)助為50元/人/天
四. 值班人員要求：
1. 值班人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守值班時(shí)間，嚴(yán)禁串崗、擅離職守。
2. 值班人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得請(qǐng)他人代替值班。
3. 值班期間不許喝酒、參與各種娛樂(lè)活動(dòng)，不許干私活、睡覺(jué)。
4. 對(duì)值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的人員予以處理，遵照公司相應(yīng)管理規(guī)定進(jìn)行懲處。
5. 休假期間，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人手機(jī)須保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保通訊暢通。各值班地點(diǎn)要備有本部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話(huà)。
五. 值班職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)處理日常公共事務(wù)，認(rèn)真做好值班記錄。
2. 遇重大緊急事情10分鐘內(nèi)逐級(jí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處等相關(guān)部門(mén)。
3. 值班人員應(yīng)間隔兩小時(shí)巡視一次，巡視范圍包括：車(chē)間各個(gè)大門(mén)、車(chē)間內(nèi)部、車(chē)場(chǎng)等。
4. 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)車(chē)間內(nèi)危險(xiǎn)物品存放地點(diǎn)的監(jiān)管。
5. 巡視期間要嚴(yán)加對(duì)車(chē)場(chǎng)的監(jiān)管，預(yù)防盜竊案件的發(fā)生。
6. 值班期間如遇來(lái)賓，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
7. 巡視期間應(yīng)注意辦公場(chǎng)所內(nèi)設(shè)備，防止發(fā)生自燃現(xiàn)象。
六. 《節(jié)假日值班管理制度》經(jīng)審核批準(zhǔn)后生效執(zhí)行。
審批： 批準(zhǔn)：
第一條 為確保節(jié)假日期間我項(xiàng)目部的施工安全，防止重特大安全事故的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障廣大人民群眾平安過(guò)節(jié)，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我項(xiàng)目部的.實(shí)際，制定本制度。
第二條 各部門(mén)、各分包公司、各勞務(wù)公司應(yīng)牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”觀念，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日期間建筑施工安全管理。
第三條 應(yīng)根據(jù)本制度制定節(jié)假日值班制度，明確值班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的職責(zé)、值班安排及值班要求，建立節(jié)假日施工安全巡查制度，加強(qiáng)節(jié)假日期間施工工地的安全管理，確保節(jié)假日期間建筑施工的安全。
第四條 工作安排：
（一）各部門(mén)、各分包公司、各勞務(wù)公司必須合理安排節(jié)前施工進(jìn)度，避免盲目趕工、搶工，同時(shí)對(duì)在建的建筑工程進(jìn)行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真查找施工過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)消除施工安全隱患。重點(diǎn)對(duì)“四口、五臨邊”防護(hù)、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)（包括圍墻）、起重機(jī)械、防火等方面進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
（二）各部門(mén)、各分包公司、各勞務(wù)公司應(yīng)組織專(zhuān)人對(duì)轄區(qū)內(nèi)的在建工程進(jìn)行排查，重點(diǎn)對(duì)工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班人員落實(shí)情況、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對(duì)深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行全面檢查，督促消除安全隱患，落實(shí)跟蹤整改。
（三）各部門(mén)、各分包公司、各勞務(wù)公司的節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保持信息暢通，及時(shí)處理各種突發(fā)事件。當(dāng)工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，并根據(jù)事故的嚴(yán)重程度啟動(dòng)相應(yīng)層級(jí)的應(yīng)急救援預(yù)案。
第五條 施工單位應(yīng)加強(qiáng)節(jié)假日期間工地的文明施工管理，嚴(yán)格控制車(chē)輛帶泥上路、施工揚(yáng)塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強(qiáng)安全保衛(wèi)、防火、民工工資發(fā)放等方面的工作。
第六條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
節(jié)假日值班工作匯報(bào)匯總篇四
1.1 臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施；
1.2 指揮監(jiān)督大廈當(dāng)值人員的工作；
1.3 預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)；
1.4 物業(yè)管理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
2.0 值班安排表由物業(yè)部編排，于節(jié)日前2日內(nèi)公布并通知值班人員按時(shí)值班。同時(shí)抄報(bào)至行政人事部備案。
3.0 值班人員在值班期間如遇突發(fā)事件，在其職權(quán)范圍內(nèi)的可先行處理；如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即呈報(bào)公司總值班并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
4.0 值班人員收到傳真及信件應(yīng)分別依下列方式處理：
4.1 屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理；
4.2 非職權(quán)所及，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理；
5.0 值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)《節(jié)日期間值班記錄》。
6.0 值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng)者，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
7.0 值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他同級(jí)人員代值并通知部門(mén)負(fù)責(zé)人備檔。
8.0 部門(mén)員工值班時(shí)間可計(jì)入每月出勤時(shí)間，超出每月滿(mǎn)勤天數(shù)的，可用作換休。換休應(yīng)當(dāng)月使用，不可累計(jì)。
節(jié)假日值班工作匯報(bào)匯總篇五
為了度過(guò)一個(gè)祥和美滿(mǎn)、快樂(lè)安全的春節(jié)，值班人員共同對(duì)醫(yī)院的一切安全事物負(fù)責(zé)，也就是節(jié)日期間值班人員不分科室、不分崗位，共同處理一切突發(fā)事件或日常工作處理，保證工作在當(dāng)班及時(shí)處理完畢，做到事不過(guò)夜，如遇特殊情況，重大事件不能處理需報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。
值班時(shí)間安排：主班 陰歷二十五至正月初五
副班 陰歷二十五、六、七、正月初四、五
1、值班人員每日例行對(duì)值班科室進(jìn)行巡檢、檢查、門(mén)窗是否關(guān)閉，有無(wú)設(shè)備停止運(yùn)行、管道跑冒滴漏等事故發(fā)生。
2、值班人員要正常簽到，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，做好交接-班工作，上崗前、值班期間不得飲酒、值班期間不得遲到、早退、無(wú)故脫崗、并保證電話(huà)暢通。辦公室人員必須有人堅(jiān)守電話(huà)，并對(duì)電話(huà)做好記錄，保證來(lái)電有人接，有記錄有反饋。
3、非值班人員在家休息期間也需要保持電話(huà)暢通，如遇突發(fā)事故以便聯(lián)系。如有聯(lián)系，不得以任何理由推托。
4、值班人員須遵守醫(yī)院制度，提高安全意識(shí)，注意防火防盜、個(gè)人人身及公私財(cái)產(chǎn)安全。
5、節(jié)日放假期間，大家要注意交通安全，人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，勞逸結(jié)合，以全新的面貌投入節(jié)后工作。
春節(jié)將至，首先向醫(yī)院全體同志致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家春節(jié)快樂(lè)！萬(wàn)事如意！
一、凡遇有國(guó)家法定假日，公司各部門(mén)根據(jù)行政人事部所發(fā)的放假通知，合理安排部門(mén)內(nèi)部員工在假期內(nèi)值班，列出本部門(mén)《節(jié)假日值班表》報(bào)行政人事部。
二、行政人事部根據(jù)各部門(mén)上報(bào)的`值班人員名單，合理安排主管級(jí)以上干部值班，制作《公司節(jié)假日值班表》并在放假前下發(fā)到相關(guān)部門(mén)。
三、各部門(mén)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)節(jié)日值班人員進(jìn)行值班培訓(xùn)，提醒節(jié)日值班注意事項(xiàng)。
四、值班時(shí)由值班干部負(fù)責(zé)值班期間的公司事物處理，按《公司節(jié)日值班表》檢查各崗位員工的工作情況，對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并進(jìn)行記錄。
五、除節(jié)日值班外，每周六、周日公司安排主管級(jí)以上干部進(jìn)行值班，值班干部負(fù)責(zé)處理值班期間公司日常事物的處理，檢查各崗位員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正并進(jìn)行記錄。行政人事部負(fù)責(zé)安排每月的《干部值班表》并通知到干部本人。
六、各崗位值班人員應(yīng)按時(shí)上下班，堅(jiān)守自己的工作崗位，認(rèn)真從事本職工作，并進(jìn)行記錄。
七、值班人員當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)喝酒、打撲克等，值班期間不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗，遲到、早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將按照規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。
一、值班人員的工作職責(zé)
1.認(rèn)真做好酒店的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好酒店各房間的門(mén)窗;關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保酒店的一切安全。
2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3.值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在酒店值班。
4. 值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接-班等有關(guān)工作。
5. 值班人員要做好酒店花草樹(shù)木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理；保證酒店大樓的水電供應(yīng)。
6. 要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好酒店的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問(wèn)題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。
7.值班人員要做好電話(huà)記錄，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，接待來(lái)訪(fǎng)人員，負(fù)責(zé)酒店安全及樓梯過(guò)道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在春節(jié)放假值班期間為酒店水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
2.在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得無(wú)故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，需要外出時(shí)，必須保證酒店有人值班。
3.值班期間必須保證電話(huà)暢通，遇到重大事情，必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，積極處置。
4.認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)出入口、停車(chē)處、監(jiān)控室及酒店安全防火情況等，必須認(rèn)真檢查。
6. 值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，對(duì)遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。