為促進全縣教育事業(yè)健康發(fā)展，根據工作需要，經研究決定，面向教育系統(tǒng)內部公開選拔教研室中小學音樂教研員1名。現將有關事宜公告如下：
    一、選拔條件
    1.師德優(yōu)秀。遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德;無違規(guī)辦班、體罰學生現象;未受過任何處分。
    2.熱愛教育。具有扎實的專業(yè)文化知識、較強的業(yè)務能力和先進的教育教學理念。
    3.工作要求。態(tài)度嚴謹，責任心強，具有較強的執(zhí)行力、學習能力、寫作能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
    4.專業(yè)要求。現任音樂學科教學(中層正職及以上干部現任教或任職前任教音樂學科)且5年以上。具有現任縣級及以上教學能手稱號，或獲得過教研部門組織的優(yōu)質課(含青年教師賽課、基本功比賽)評選縣級一等獎、市級二等獎及以上，且近5年來輔導學生獲得過縣及以上比賽一等獎。
    5.學歷及年齡。具備本科及以上學歷;40周歲以下(1976年1月1日后出生)
    二、選拔程序
    (一)報名
    1.時間地點。2016年3月14日下午5點前，到縣教育局三樓會議室以學校(幼兒園)為單位報名。
    2.提供材料。《五蓮縣教育局面向教育系統(tǒng)內部公開選拔音樂教研員報名登記表》;一寸正面免冠同版照片3張，貼在《報名登記表》中規(guī)定位置;身份證、畢業(yè)證、教師資格證和報名條件中規(guī)定的榮譽稱號證書原件及1份復印件;學校提供的無違紀、違規(guī)及現任教學科的證明。
    (二)考核
    對才藝、評課、答辯及業(yè)績進行綜合考核。
    1.才藝。包括聲樂、鋼琴、自選(舞蹈或第二樂器)三個項目(聲樂不伴奏、舞蹈自備伴奏帶、自選項目自備器材)。聲樂和鋼琴各不超過6分鐘，自選不超過10分鐘，總分100分(按照聲樂30%、鋼琴30%、自選40%的比例計算)。才藝展示成績前6名的人員參加后續(xù)考試;報名不足6人的，淘汰后一名后參加后續(xù)考試。
    2.評課。觀看課堂實錄后現場評課，評課時間不超過10分鐘，總分為100分。
    3.答辯。評委設定情景問題考生現場答辯，答辯時間不超過10分鐘，總分100分。
    4.業(yè)績。⑴年度考核5分。近5年年度考核結果。每次優(yōu)秀記1分、合格記0.5分，其他不計分。⑵業(yè)務能力5分。時間從2011年1月1日至今，同一項目以高級別為準，不重復計分。其中現任省教學能手1.5分，市學科帶頭人或能手1分，市新秀、縣學科帶頭人或能手0.5分;教研部門組織的音樂課堂賽課(含基本功比賽)省一等獎2分，省二等獎或市一等獎1.5分，市二等獎或縣一等獎1分;在正式刊物發(fā)表的音樂論文(不含增刊)國家、省、市分別為1.5分、1分、0.5分。
    5.計分?？偡职窗俜种朴嬎?。其中才藝展示、評課、答辯、業(yè)績分別占總成績的45%、25%、20%、10%(保留兩位小數)。
    (三)考察
    1.根據考試成績，前3名進入考察范圍。如報名人數不足3人，將不再進行考試直接進行組織考察。
    2.縣教育局組成考察小組，考察入圍人員的群眾公信度、工作實績以及選拔崗位的勝任程度等，群眾公信度達不到85%的取消錄用資格。
    (四)研究
    考察小組向局長辦公會匯報考察情況，經研究后，確定擬錄用人選。
    (五)公示
    對擬錄用人員在五蓮教育信息網上進行公示5個工作日。公示無異議的，按照有關規(guī)定和程序辦理試用手續(xù)，試用期一年。試用期結束，考核合格的，根據編制情況辦理調動手續(xù);試用不合格者，退回原單位。
    三、紀律與監(jiān)督
    本次選拔工作嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和工作紀律，對違反規(guī)定、弄虛作假人員，一經發(fā)現，即取消資格，并追究相關人員責任。監(jiān)督電話：0633—5817055。
     
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    五蓮縣教育局面向教育系統(tǒng)內部選拔音樂教研員報名登記表.doc
    

2016年3月8日