關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知
各市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會(huì)保障局：
為貫徹落實(shí)《江西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(贛府發(fā)[2013]7號(hào))和《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)實(shí)施辦法的通知》(贛府廳發(fā)[2015]76號(hào))精神，及時(shí)為中小學(xué)校補(bǔ)充優(yōu)秀師資，現(xiàn)就做好2016年全省公開(kāi)招聘中小學(xué)(含幼兒園，下同)教師工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求和基本原則
按照建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍的目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)各地編制和崗位空缺情況，通過(guò)考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘熱愛(ài)教育事業(yè)、有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的教學(xué)專(zhuān)業(yè)人才，為我省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才保證。
二、招聘學(xué)校范圍
全省各級(jí)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的公辦普通中學(xué)、小學(xué)，職業(yè)中學(xué)，特殊教育學(xué)校，教育部門(mén)舉辦的幼兒園。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認(rèn)定條件或者參加2016年春季教師資格認(rèn)定、且在2016年8月底前可取得教師資格證書(shū)的人員)。
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
(三)已在我省各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編(不含試用期)教師，必須在原工作單位服務(wù)不少于5年(即2011年9月及以前參加工作)方能報(bào)考。
(四)各崗位具體招聘條件由招聘單位根據(jù)崗位條件設(shè)置要求設(shè)定。
四、招聘程序及辦法
(一)申報(bào)計(jì)劃
1.各市、縣(區(qū))教育局根據(jù)本地中小學(xué)空編空崗情況，提出2016年招聘計(jì)劃(招聘學(xué)校名稱(chēng)、招聘崗位名稱(chēng)和招聘人數(shù))，填寫(xiě)《江西省2016年中小學(xué)教師招聘計(jì)劃申報(bào)表》(附件1)送同級(jí)編制、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核備案。
2.各縣(市、區(qū))教育局務(wù)必于2016年3月11日前將經(jīng)過(guò)審核備案的《江西省2016年中小學(xué)教師招聘計(jì)劃申報(bào)表》報(bào)送至各設(shè)區(qū)市教育局，同時(shí)在網(wǎng)上申報(bào)提交。各設(shè)區(qū)市教育局會(huì)同設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核匯總后，于3月18日前，連同市直學(xué)校招聘計(jì)劃一并報(bào)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳各一份，并同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上審核提交。
3.申報(bào)網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)，用戶(hù)名和密碼不變。
(二)發(fā)布公告
全省中小學(xué)教師招聘公告將于2016年4月上旬在江西省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、江西教育網(wǎng)及江西人事考試網(wǎng)上發(fā)布，各市、縣(區(qū))可在本地相關(guān)媒體同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)。
(三)網(wǎng)上報(bào)名
4月中旬，考生登陸江西人事考試網(wǎng)誠(chéng)信報(bào)名，各市、縣(市、區(qū))招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
(四)考試考核
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試初定5月中旬進(jìn)行，中小學(xué)教師崗位考試科目為“教育綜合知識(shí)”和“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”兩科，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%;幼兒園教師崗位考試科目為“幼兒教育綜合知識(shí)”一科，筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%。
筆試之后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按以下比例確定入闈面試人員：5人及以下的崗位，比例為1:3;6人到10人的崗位，比例為1:2.5;11人及以上的崗位，比例為1:2。
面試由各地教育部門(mén)會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施，主要考察考生的教育教學(xué)能力和水平，一般采取試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行。面試前應(yīng)精心制定面試方案，明確時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、程序和評(píng)分規(guī)則等。面試方案須報(bào)設(shè)區(qū)市教育行政部門(mén)同意、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后組織實(shí)施。
(五)聘用備案
面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員、組織體檢、公示，無(wú)異議后，到人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)，確保有編有崗。聘用人員于當(dāng)年秋季開(kāi)學(xué)前持證上崗，服務(wù)期不少于5年。
聘用人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、工作要求
(一)切實(shí)加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。全省公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作政策性強(qiáng)、牽涉面廣、社會(huì)關(guān)注度高。各級(jí)教育行政部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和各招聘學(xué)校要在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署，密切配合，及時(shí)上報(bào)招聘計(jì)劃，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保農(nóng)村教師招得來(lái)、留得住、教得好。要建立切實(shí)有效的監(jiān)督制約機(jī)制，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，確保招聘工作公平公正。
(二)加大鄉(xiāng)村緊缺學(xué)科教師補(bǔ)充力度。各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)實(shí)施辦法的通知》精神，不斷完善教師管理制度，切實(shí)做好鄉(xiāng)村中小學(xué)教師補(bǔ)充工作，確保村小、教學(xué)點(diǎn)開(kāi)齊開(kāi)足國(guó)家規(guī)定的課程。要著力解決教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾，加大力度補(bǔ)充體育、音樂(lè)、美術(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、科學(xué)等緊缺學(xué)科專(zhuān)職教師。
(三)科學(xué)制定本地招聘計(jì)劃。各地要準(zhǔn)確掌握本地本單位的編制、自然減員等情況，綜合考慮國(guó)家“特崗計(jì)劃”、免費(fèi)師范生及我省“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”、“三支一扶”支教等人員的安排，合理制定招聘計(jì)劃，嚴(yán)禁在有合格教師來(lái)源的情況下“有編不補(bǔ)”，嚴(yán)禁新聘代課人員。
(四)合理設(shè)置招聘崗位條件。為進(jìn)一步規(guī)范崗位條件設(shè)置，各招聘單位原則上只能設(shè)置以下五個(gè)方面的內(nèi)容：一是學(xué)歷，學(xué)歷設(shè)置須與招聘崗位相匹配，農(nóng)村學(xué)校崗位不宜在學(xué)歷條件上作出過(guò)高的要求;二是教師資格證的種類(lèi)及學(xué)科，如某學(xué)校初中語(yǔ)文教師崗位，可設(shè)置“初中及以上語(yǔ)文學(xué)科教師資格證”;三是年齡，一般設(shè)在35周歲以下，艱苦邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校，可放寬到40周歲，年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2016年7月1日。年齡設(shè)置要注明年月日，如：年齡不超過(guò)35周歲(1981年7月1日以后出生);四是戶(hù)籍，艱苦邊遠(yuǎn)貧困農(nóng)村地區(qū)可從“穩(wěn)定教師、留住人才”實(shí)際出發(fā)，適當(dāng)招聘當(dāng)?shù)貞?hù)籍人員。五是性別，艱苦邊遠(yuǎn)農(nóng)村或男女比例嚴(yán)重失衡的學(xué)校，可采取同一招聘崗位分別設(shè)置男女崗位的方式，在崗位條件中作出性別要求。
(五)認(rèn)真做好“特崗計(jì)劃”教師招聘工作。國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師招聘工作按省教育廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)< 教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知>的通知》(贛教師字[2015]1號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行，招聘對(duì)象和條件等有關(guān)事項(xiàng)以省教育廳、人社廳2016年發(fā)布的公告為準(zhǔn)。為提高工作效率，2016年起，“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃的申報(bào)也采取網(wǎng)上(網(wǎng)址：http://61.180.120.99:81/TGJS/jy_admin/admin_login.aspx)申報(bào)的方式。請(qǐng)各設(shè)區(qū)市、省直管縣(市)教育局登錄特崗教師招聘管理系統(tǒng)，使用后臺(tái)“賬號(hào)管理”下的“添加用戶(hù)”功能，為轄區(qū)內(nèi)的“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目縣(附件2)設(shè)置賬號(hào)信息，指導(dǎo)項(xiàng)目縣做好申報(bào)計(jì)劃、網(wǎng)上資格審查等有關(guān)工作。網(wǎng)上提交招聘計(jì)劃后，各項(xiàng)目縣需于3月11日前填寫(xiě)《國(guó)家特崗計(jì)劃申報(bào)縣教師隊(duì)伍基本情況調(diào)查表》(附件3)、《2016年國(guó)家特崗計(jì)劃設(shè)崗學(xué)校需求申報(bào)表》(附件4)、《2016年國(guó)家特崗計(jì)劃招聘崗位信息表》(附件5)送設(shè)區(qū)市教育局匯總，于2016年3月18日前報(bào)省教育廳師資處。
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1.江西省2016年中小學(xué)教師招聘計(jì)劃申報(bào)表
2.江西省2016年特崗計(jì)劃項(xiàng)目縣名單
3.國(guó)家特崗計(jì)劃申報(bào)縣教師隊(duì)伍基本情況調(diào)查表
4.2016年國(guó)家特崗計(jì)劃設(shè)崗學(xué)校需求申報(bào)表
5.2016年國(guó)家特崗計(jì)劃招聘崗位信息表
江西省教育廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年 1月20日