經(jīng)縣政府研究同意，板場(chǎng)、夏館、七里坪三個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)和幼兒園教師30名。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過公開招聘，擇優(yōu)聘用。
    二、招聘范圍
    面向社會(huì)公開招聘。
    三、招聘崗位、名額
    本次共招聘教師30名。其中語(yǔ)文9人、數(shù)學(xué)9人、信息技術(shù)6人、幼教6人。
    四、招聘條件
    (一)基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、遵守憲法和法律;
    3、具有良好的品行;
    4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6、崗位所需要的其他條件。
    (二)年齡條件
    年齡為30周歲以下(1986年1月1日以后)
    (三)學(xué)歷、專業(yè)及資格條件
    應(yīng)聘小學(xué)教師職位須是具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或持有教師資格證書的全日制普通中專畢業(yè)生。
    應(yīng)聘幼兒園教師職位須是全日制普通院校學(xué)前教育專業(yè)中專畢業(yè)生或全日制普通院校音樂、美術(shù)、舞蹈專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
    所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近。
    (四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
    1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
    3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
    4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
    五、招聘程序
    公開招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
    (一)信息發(fā)布
    通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
    (二)報(bào)名與資格審查
    1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)填報(bào)打印“內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師報(bào)名登記表”(見附件)
    2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)采集照片。
    報(bào)名時(shí)間：2016年3月9日至3月11日
    報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心
    報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人須提交二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表(各一式一份)，每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應(yīng)核減招聘職位。
    符合加分條件考生，在報(bào)名時(shí)須提交由相關(guān)部門審核認(rèn)定后出具的證明材料，逾期不再受理。
    (三)筆試
    筆試采取異地出題，異地改卷。報(bào)考小學(xué)教師的考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、新課程理論;報(bào)考幼兒園教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德。
    筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。
    (四)面試
    根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。
    面試異地出題，聘用異地考官。面試采用試講辦法進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
    (五)體檢和考察
    根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若遇后一名總分相同時(shí)，取面試成績(jī)高者;再相同者，高學(xué)歷優(yōu)先)。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
    考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
    考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
    體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
    (六)公示與聘用
    對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
    報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試(試講)、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
    應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，統(tǒng)一安排到板場(chǎng)、夏館、七里坪三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校任教，在上述三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期限不少于五年。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)
    在內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘教師工作順利進(jìn)行。
    詳情請(qǐng)登陸內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)查詢。
    咨詢電話：0377-65329189 0377-65333274
    附件：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師報(bào)名表
    重要提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
     
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    河南內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師報(bào)名表