根據(jù)我區(qū)《2016年特教老師招聘工作方案》，經(jīng)高要區(qū)政府同意，高要區(qū)啟智學(xué)校在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，定于2016年3月25日到廣州體育學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心設(shè)專場(chǎng)招聘會(huì)，招聘特殊教育專業(yè)和康復(fù)專業(yè)的教師?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘職位與人數(shù)
    2016年高要區(qū)招聘特殊教育教師6名。
    二、招聘職位資格條件
    招聘華南師范大學(xué)、廣州體育學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷，與招聘職位相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)。
    三、招聘辦法
    (一)應(yīng)聘者提交資料
    (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(含學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)成績(jī)表的復(fù)印件，并驗(yàn)核原件)。
    (2)已辦暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，需提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》的復(fù)印件(驗(yàn)核原件)。
    (3)確定簽約畢業(yè)生的《就業(yè)協(xié)議書》(空白)。
    (二)招聘會(huì)安排：簡(jiǎn)要介紹、現(xiàn)場(chǎng)問題解答、投遞簡(jiǎn)歷、考試、簽約等。
    四、考試形式
    本次到廣州體育學(xué)院招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試包括筆試和面試(含現(xiàn)場(chǎng)答辯)。
    (一)筆試。
    筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容是學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。(筆試占40%)。
    (二)面試。
    面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，面試成績(jī)以考官現(xiàn)場(chǎng)打分為準(zhǔn)，不設(shè)保底分。(分100分)由工作人員統(tǒng)一收取評(píng)分表，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，其余成績(jī)的平均分即為面試考生的面試成績(jī)(面試占60%)。
    面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成為考生的總成績(jī)，筆試和面試結(jié)束后公布。按考試總成績(jī)由高分至低分等額確定擬聘用人選，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
    五、體檢及考察
    對(duì)已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，進(jìn)行體檢和考察，體檢和考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組實(shí)施。體檢、考察時(shí)間另行通知。
    六、聘用
    體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定的程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。
    被聘用的人員，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按政策規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，簽訂聘用合同。
    本公告由高要?dú)埪?lián)負(fù)責(zé)解釋。
     點(diǎn)擊下載>>>1-2.doc
    1. 2016年高要區(qū)招聘特教老師崗位信息表。
    2. 2016年高要區(qū)招聘特教老師報(bào)名表。
    

高要區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
    

2016年2月23日