一、公司介紹
艾利艾咨詢(IRI Consulting Group)是國內(nèi)專于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)及跨界(互聯(lián)網(wǎng)+)、互聯(lián)網(wǎng)治理及安全、互聯(lián)網(wǎng)輿論及傳播方面的國內(nèi)權(quán)威智庫機構(gòu)，成立于2008年，全職工作人員近兩百人，且大多擁有國內(nèi)外知名高校碩士以上學歷。一如蘭德和布魯金斯等之于美國，IRI致力于成為中國互聯(lián)網(wǎng)(信息)領(lǐng)域的第三方智庫。
目前，IRI重點參與了國家近二十個核心部委辦局的重大課題項目，并為其常年提供著相關(guān)決策參考。僅近兩年來，其研究成果得到了百余次重要領(lǐng)導批示，為國家相關(guān)部門在互聯(lián)網(wǎng)政策制定、改善民生等方面起到了相應的推動作用。同時，IRI還與十余個大型央企國企及互聯(lián)網(wǎng)巨頭建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，為其在構(gòu)建新媒體傳播格局以及在互聯(lián)網(wǎng)+ 背景下的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級與相關(guān)研究等方面貢獻著綿薄之力。
此外，IRI一直不間斷的舉行著相關(guān)高端閉門會及研討會，成功搭建了國內(nèi)在上述領(lǐng)域的政企研媒等共同參與的第三方高端對話交流平臺，許多研討會等重要結(jié)論及成果數(shù)十次被央視、新華社等國內(nèi)權(quán)威媒體進行了引用和報道。IRI還構(gòu)建了一系列的行業(yè)相關(guān)標準，并與中信出版社、中央黨校出版社聯(lián)合出版了十余本專業(yè)著作，亦是中國傳媒大學互聯(lián)網(wǎng)信息研究院的戰(zhàn)略協(xié)同共建單位。
二、招聘信息
崗位：分析師(全職或?qū)嵙暽?
醫(yī)學、生物信息、工商管理、法學、傳播學、新聞、經(jīng)濟、社會學及中文等專業(yè)本科生、研究生。
實習生要求每周保證至少三天以上，總實習時間半年以上。
主要職責描述：
1. 針對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展模式及商業(yè)模式進行研究;
2. 參與公司案例研究及項目課題研究;
3. 定期拜訪行業(yè)客戶進行專人訪談或行業(yè)交流;
4. 跟蹤互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)重點發(fā)展領(lǐng)域，撰寫研究報告。
任職要求：
1. 醫(yī)學、生物信息、經(jīng)濟學、工商管理等專業(yè)，碩士學歷(或優(yōu)秀本科);
2. 對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域具有較強的興趣，有鉆研和開拓精神，有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有良好的待人接物能力、語言表達能力和團隊合作精神;
4. 有較強的研究能力及報告撰寫能力;
5. 有醫(yī)療領(lǐng)域?qū)嵙暯?jīng)驗及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
分析師
崗位職責：
1.參與智庫“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)與政策治理”領(lǐng)域的研究課題項目，包括行政法規(guī)及行業(yè)規(guī)范分析、參與報告撰寫和數(shù)據(jù)分析等;
2.結(jié)合課題內(nèi)容開展調(diào)研活動，根據(jù)智庫課題或項目研究需求進行專家邀約、專家訪問，組織政企學媒資源開展沙龍、研討會活動等;
3.協(xié)助拓展外部合作，搭建外部專家網(wǎng)絡，擴大研究成果的社會影響力;
4.配合項目經(jīng)理進行項目課題的研究素材及情報規(guī)整工作。
任職要求：
1.具備一定的政策敏感度，有相關(guān)領(lǐng)域工作及研究成果者優(yōu)先;
2.本科以上學歷，信息管理類、社會學類、法學類、政治管理類、傳播學專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.有較強的文字表達能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4.邏輯思維強，學習能力強，可獨立分析并解決問題。
5.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神。
輿情分析師
崗位職責：
1.負責針對網(wǎng)上輿情事件、網(wǎng)絡傳播形態(tài)等撰寫各類網(wǎng)絡輿情報告;
2.在相關(guān)負責人帶領(lǐng)下，參與互聯(lián)網(wǎng)信息領(lǐng)域各類課題研究項目等;
3.互聯(lián)網(wǎng)信息搜集、整理、分析等。
任職要求：
1.本科及以上學歷，新聞、經(jīng)濟、社會學、中文等專業(yè)優(yōu)先;
2.關(guān)心社會熱點，對新聞時事具備一定的敏感度及觀察能力;
3.文字功底扎實，能根據(jù)首席分析師要求撰寫書稿、專報等;
4.邏輯思維能力強，具備很強的網(wǎng)絡熱點把握能力，善于分析時事;
5.踏實勤奮，具備良好學習能力及團隊合作能力。
人力資源專員
崗位職責：
1.負責建立和完善公司招聘管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負責收集、匯總各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃并按計劃實施招聘;
3.負責與各類招聘機構(gòu)建立合作關(guān)系，充分利用和挖掘各種招聘渠道滿足公司的用人需求;
4.負責發(fā)布招聘廣告，并定期提交招聘效果分析報告;
5.組織執(zhí)行招聘、甄選、面試工作，收集錄用人員的有效資料。對錄用人員進行必要的背景調(diào)查及資質(zhì)審查;
6.協(xié)助完成定崗定編、崗位職責說明書等人力資源管理體系搭建工作;
7.負責制定公司各類培訓計劃,并獨立組織實施，掌握培訓進度和效果;
8.負責新員工入職培訓工作的實施。
任職要求：
1.大學本科或以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長招聘、培訓模塊;
3.熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
4.具有較強的溝通與影響能力、邏輯分析能力、應變能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.具有團隊合作精神，抗壓力強。
三、薪酬福利待遇優(yōu)厚：
工資+績效+業(yè)務開發(fā)獎金+年終獎+股票期權(quán)+福利
五險一金：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。
補充醫(yī)療保險:是對醫(yī)療社會保險的有益補充，員工在公司工作滿三年或達到一定職級，公司即會為員工購買補充醫(yī)療保險。
帶薪休假：節(jié)假日及年假、病假、婚喪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體請參加考勤制度。
節(jié)日禮品：公司在法定節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品，以寄同樂之情。
年度體檢：每年定期組織員工體檢，以對員工健康表示關(guān)注。
婚慶福利：公司在員工結(jié)婚時向員工發(fā)放禮金，以表關(guān)懷。
工作日餐補：餐補為25元/天，按當月出勤天數(shù)計算。
水果日：每周定期為員工準備水果。
生日福利：公司每月組織主題甜蜜會，為當月過生日的員工慶生并發(fā)放生日禮品。
電影票：每季度為員工發(fā)放電影票，豐富業(yè)余生活。
書籍：不定期為員工發(fā)放書籍充實頭腦。
公司活動：每年組織春游、秋游、家庭日、年會等公司活動。
四、聯(lián)系方式
公司地址：(花園式辦公環(huán)境)北京市朝陽區(qū)八里莊東里1號萊錦創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園CF26座
電話：010-57892626
投遞簡歷郵箱:hr@iricn.com
艾利艾咨詢(IRI Consulting Group)是國內(nèi)專于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)及跨界(互聯(lián)網(wǎng)+)、互聯(lián)網(wǎng)治理及安全、互聯(lián)網(wǎng)輿論及傳播方面的國內(nèi)權(quán)威智庫機構(gòu)，成立于2008年，全職工作人員近兩百人，且大多擁有國內(nèi)外知名高校碩士以上學歷。一如蘭德和布魯金斯等之于美國，IRI致力于成為中國互聯(lián)網(wǎng)(信息)領(lǐng)域的第三方智庫。
目前，IRI重點參與了國家近二十個核心部委辦局的重大課題項目，并為其常年提供著相關(guān)決策參考。僅近兩年來，其研究成果得到了百余次重要領(lǐng)導批示，為國家相關(guān)部門在互聯(lián)網(wǎng)政策制定、改善民生等方面起到了相應的推動作用。同時，IRI還與十余個大型央企國企及互聯(lián)網(wǎng)巨頭建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，為其在構(gòu)建新媒體傳播格局以及在互聯(lián)網(wǎng)+ 背景下的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級與相關(guān)研究等方面貢獻著綿薄之力。
此外，IRI一直不間斷的舉行著相關(guān)高端閉門會及研討會，成功搭建了國內(nèi)在上述領(lǐng)域的政企研媒等共同參與的第三方高端對話交流平臺，許多研討會等重要結(jié)論及成果數(shù)十次被央視、新華社等國內(nèi)權(quán)威媒體進行了引用和報道。IRI還構(gòu)建了一系列的行業(yè)相關(guān)標準，并與中信出版社、中央黨校出版社聯(lián)合出版了十余本專業(yè)著作，亦是中國傳媒大學互聯(lián)網(wǎng)信息研究院的戰(zhàn)略協(xié)同共建單位。
二、招聘信息
崗位：分析師(全職或?qū)嵙暽?
醫(yī)學、生物信息、工商管理、法學、傳播學、新聞、經(jīng)濟、社會學及中文等專業(yè)本科生、研究生。
實習生要求每周保證至少三天以上，總實習時間半年以上。
主要職責描述：
1. 針對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展模式及商業(yè)模式進行研究;
2. 參與公司案例研究及項目課題研究;
3. 定期拜訪行業(yè)客戶進行專人訪談或行業(yè)交流;
4. 跟蹤互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)重點發(fā)展領(lǐng)域，撰寫研究報告。
任職要求：
1. 醫(yī)學、生物信息、經(jīng)濟學、工商管理等專業(yè)，碩士學歷(或優(yōu)秀本科);
2. 對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域具有較強的興趣，有鉆研和開拓精神，有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有良好的待人接物能力、語言表達能力和團隊合作精神;
4. 有較強的研究能力及報告撰寫能力;
5. 有醫(yī)療領(lǐng)域?qū)嵙暯?jīng)驗及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
分析師
崗位職責：
1.參與智庫“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)與政策治理”領(lǐng)域的研究課題項目，包括行政法規(guī)及行業(yè)規(guī)范分析、參與報告撰寫和數(shù)據(jù)分析等;
2.結(jié)合課題內(nèi)容開展調(diào)研活動，根據(jù)智庫課題或項目研究需求進行專家邀約、專家訪問，組織政企學媒資源開展沙龍、研討會活動等;
3.協(xié)助拓展外部合作，搭建外部專家網(wǎng)絡，擴大研究成果的社會影響力;
4.配合項目經(jīng)理進行項目課題的研究素材及情報規(guī)整工作。
任職要求：
1.具備一定的政策敏感度，有相關(guān)領(lǐng)域工作及研究成果者優(yōu)先;
2.本科以上學歷，信息管理類、社會學類、法學類、政治管理類、傳播學專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.有較強的文字表達能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4.邏輯思維強，學習能力強，可獨立分析并解決問題。
5.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神。
輿情分析師
崗位職責：
1.負責針對網(wǎng)上輿情事件、網(wǎng)絡傳播形態(tài)等撰寫各類網(wǎng)絡輿情報告;
2.在相關(guān)負責人帶領(lǐng)下，參與互聯(lián)網(wǎng)信息領(lǐng)域各類課題研究項目等;
3.互聯(lián)網(wǎng)信息搜集、整理、分析等。
任職要求：
1.本科及以上學歷，新聞、經(jīng)濟、社會學、中文等專業(yè)優(yōu)先;
2.關(guān)心社會熱點，對新聞時事具備一定的敏感度及觀察能力;
3.文字功底扎實，能根據(jù)首席分析師要求撰寫書稿、專報等;
4.邏輯思維能力強，具備很強的網(wǎng)絡熱點把握能力，善于分析時事;
5.踏實勤奮，具備良好學習能力及團隊合作能力。
人力資源專員
崗位職責：
1.負責建立和完善公司招聘管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負責收集、匯總各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃并按計劃實施招聘;
3.負責與各類招聘機構(gòu)建立合作關(guān)系，充分利用和挖掘各種招聘渠道滿足公司的用人需求;
4.負責發(fā)布招聘廣告，并定期提交招聘效果分析報告;
5.組織執(zhí)行招聘、甄選、面試工作，收集錄用人員的有效資料。對錄用人員進行必要的背景調(diào)查及資質(zhì)審查;
6.協(xié)助完成定崗定編、崗位職責說明書等人力資源管理體系搭建工作;
7.負責制定公司各類培訓計劃,并獨立組織實施，掌握培訓進度和效果;
8.負責新員工入職培訓工作的實施。
任職要求：
1.大學本科或以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長招聘、培訓模塊;
3.熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
4.具有較強的溝通與影響能力、邏輯分析能力、應變能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.具有團隊合作精神，抗壓力強。
三、薪酬福利待遇優(yōu)厚：
工資+績效+業(yè)務開發(fā)獎金+年終獎+股票期權(quán)+福利
五險一金：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。
補充醫(yī)療保險:是對醫(yī)療社會保險的有益補充，員工在公司工作滿三年或達到一定職級，公司即會為員工購買補充醫(yī)療保險。
帶薪休假：節(jié)假日及年假、病假、婚喪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體請參加考勤制度。
節(jié)日禮品：公司在法定節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品，以寄同樂之情。
年度體檢：每年定期組織員工體檢，以對員工健康表示關(guān)注。
婚慶福利：公司在員工結(jié)婚時向員工發(fā)放禮金，以表關(guān)懷。
工作日餐補：餐補為25元/天，按當月出勤天數(shù)計算。
水果日：每周定期為員工準備水果。
生日福利：公司每月組織主題甜蜜會，為當月過生日的員工慶生并發(fā)放生日禮品。
電影票：每季度為員工發(fā)放電影票，豐富業(yè)余生活。
書籍：不定期為員工發(fā)放書籍充實頭腦。
公司活動：每年組織春游、秋游、家庭日、年會等公司活動。
四、聯(lián)系方式
公司地址：(花園式辦公環(huán)境)北京市朝陽區(qū)八里莊東里1號萊錦創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園CF26座
電話：010-57892626
投遞簡歷郵箱:hr@iricn.com