根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下：
    

一、單位簡(jiǎn)介
    

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省的臨床、教學(xué)、科研指導(dǎo)中心。目前全院在崗職工5383人，現(xiàn)設(shè)有慶春、城站、大學(xué)路、余杭（在建）、之江（在建）五大院區(qū)，核定床位2500張，在建床位1200張。
    

二、招聘崗位及條件
    

本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位各1人，均為管理崗位。
    

（一）招聘條件
    

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
    

（二）招聘崗位及具體要求
    

（三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明
    

1、學(xué)歷、學(xué)位。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)（原則上要求在2016年7月前）。
    

2、專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認(rèn)定。
    

三、招聘程序與辦法
    

（一）報(bào)名和資格審查
    

1、報(bào)名時(shí)間。自公告之日起至2016年3月31日17:00前，逾期不再受理。
    

2、報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://zyzp.zwjk.com，請(qǐng)用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)，選擇崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。
    

3、資格初審。資格審查在報(bào)名期間同步進(jìn)行，于2016年4月1日17:00前結(jié)束。資格審查期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)上網(wǎng)查詢審查結(jié)果。
    

各崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
    

（二）考試
    

考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式。面試包括專業(yè)面試和綜合面試。各輪成績(jī)均按百分制計(jì)分。
    

1、筆試。
    

我院將以短信形式通知筆試相關(guān)安排。
    

筆試主要考查綜合基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力等。
    

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到底，按1:8的比例確定入圍專業(yè)面試。
    

2、面試。
    

面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。
    

（1）專業(yè)面試。專業(yè)面試在筆試后進(jìn)行，主要考查專業(yè)水平和履職能力。專業(yè)面試后，根據(jù)筆試（40%）及專業(yè)面試（60%）計(jì)算成績(jī)，按1：2的比例確定入圍綜合面試人員。
    

（2）資格復(fù)審。在綜合面試當(dāng)天進(jìn)行。應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明）等材料原件及復(fù)印件1份。
    

（3）綜合面試。主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。綜合面試低于60分者,不列入體檢、考核對(duì)象。
    

（三）體檢、考核
    

考試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試環(huán)節(jié)成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。
    

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
    

考核參考浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法進(jìn)行。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生另需安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核情況作為考核工作重要組成部分。
    

（四）公示、聘用
    

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
    

聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
    

（五）其他
    

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、應(yīng)聘資格或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)綜合面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
    

四、紀(jì)律與監(jiān)督
    

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
    

1、招聘單位網(wǎng)站：
    

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院（http://www.zy91.com,“新聞中心”/“人才招聘”）。
    

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://zyzp.zwjk.com/）
    

2、主管部門(mén)網(wǎng)站：
    

浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）
    

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄（聘）”）。
    

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院和招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。
    

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/SPAN>5日內(nèi)向下述部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
    

1、浙江大學(xué)（人事處）：0571-88981105。
    

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
    

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
    

五、咨詢
    

有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題或招聘系統(tǒng)的操作問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢?nèi)肆Y源部。電話：0571-87231209郵箱：zyyyrlzyb@163.com