一、學院簡介
青島大學轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院(網(wǎng)站地址：http://qtm.qdu.edu.cn/)位于海濱城市青島，依山傍海，風景秀麗，景色宜人。青島大學轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院緊扣時代的主題，以服務臨床需要和國民健康需求為主要目的，集中科研力量和技術(shù)手段重點解決研究和應用之間的瓶頸問題，填充理想和現(xiàn)實之間的鴻溝，有針對性地解決威脅人類健康重大疾病的關(guān)鍵科學問題和治療應用難點，開創(chuàng)性地對前沿的研究成果進一步提煉和深入開發(fā)。
二、高層次領(lǐng)軍人才招聘條件
（一）已經(jīng)獲得，長江學者，國家杰出青年科學基金，百人計劃的專家學者。
（二）""候選人
""候選人資格：一般應在海外取得博士學位，原則上不超過55歲，引進后每年在國內(nèi)工作一般不少于6個月，并符合下列條件：
在國外高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者。
在本學科領(lǐng)域具有國際公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，所在專業(yè)領(lǐng)域的一流學者和學科建設(shè)領(lǐng)軍人才，取得標志性創(chuàng)新研究成果。
有前瞻性的科研戰(zhàn)略思維，獨特的科研視角，具有帶領(lǐng)本學科趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。
（三）"長江學者"特聘教授候選人
長江學者"特聘教授入選者及候選人資格：
1.年齡不超過45周歲。
2.一般具有博士學位；海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位，國內(nèi)應聘者應擔任教授或其他相應職位。
3.學術(shù)造詣高深，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學科趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。
4.應在簽訂聘任合同后一年內(nèi)全職到崗工作。
（四）國家杰出青年科學基金獲得者
1.年齡不超過50周歲。
2.在本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，取得突出性的創(chuàng)新研究成果。
3.學術(shù)水平居于相關(guān)學科領(lǐng)域同年齡段學者前列，具備較大學術(shù)發(fā)展?jié)摿洼^高自主創(chuàng)新能力，有能力組建富有競爭力的學術(shù)團隊，根據(jù)國家發(fā)展急需和國際學術(shù)前沿設(shè)立實施具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性的研究項目.
（五）"青年"候選人
"青年"候選人資格：
1.年齡不超過40周歲；
2.在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；
3.申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位；
4.引進后全職回國工作；
5.為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有深厚的學術(shù)積累和極大的科研發(fā)展?jié)摿Φ母咚角嗄陮W術(shù)帶頭人；
6.對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的，可以破格引進。
三、薪酬待遇
以上各類引進人才除按規(guī)定享受基本工資外，同時享受以下待遇：
1.對中組部千人、長江學者、國家杰青、中科院百人或具有相應水平的高層次領(lǐng)軍人才實行年薪制，提供具有競爭力的工作和生活條件，具體條件面議。
2..對于""引進的科技創(chuàng)新人才，國家有關(guān)部門為其提供一系列特定的生活待遇。如，中央財政給予引進人才每人人民幣100萬元的一次性補助。
3.對于"長江學者"特聘教授中央財政給予獎金每人每年20萬元；
4.對于"青年"中央財政給予每人50萬元的生活補助，其他工作條件和生活待遇，參照""現(xiàn)有政策執(zhí)行。
5.對于"泰山學者"特聘教授山東省財政給予崗位津貼每人每年30萬元，提供科研經(jīng)費每年20萬元，省財政和設(shè)崗高校分別投入5萬元和15萬元。
四、聯(lián)系方式
通過電子郵件方式遞交青島大學轉(zhuǎn)化醫(yī)學院。
電子郵箱：qdzhuanhua@sina.com并抄送到wangzhedong2014@hotmail.com
電話咨詢：張老師
電話號碼：0532-82991791
青島大學轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院(網(wǎng)站地址：http://qtm.qdu.edu.cn/)位于海濱城市青島，依山傍海，風景秀麗，景色宜人。青島大學轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院緊扣時代的主題，以服務臨床需要和國民健康需求為主要目的，集中科研力量和技術(shù)手段重點解決研究和應用之間的瓶頸問題，填充理想和現(xiàn)實之間的鴻溝，有針對性地解決威脅人類健康重大疾病的關(guān)鍵科學問題和治療應用難點，開創(chuàng)性地對前沿的研究成果進一步提煉和深入開發(fā)。
二、高層次領(lǐng)軍人才招聘條件
（一）已經(jīng)獲得，長江學者，國家杰出青年科學基金，百人計劃的專家學者。
（二）""候選人
""候選人資格：一般應在海外取得博士學位，原則上不超過55歲，引進后每年在國內(nèi)工作一般不少于6個月，并符合下列條件：
在國外高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者。
在本學科領(lǐng)域具有國際公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，所在專業(yè)領(lǐng)域的一流學者和學科建設(shè)領(lǐng)軍人才，取得標志性創(chuàng)新研究成果。
有前瞻性的科研戰(zhàn)略思維，獨特的科研視角，具有帶領(lǐng)本學科趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。
（三）"長江學者"特聘教授候選人
長江學者"特聘教授入選者及候選人資格：
1.年齡不超過45周歲。
2.一般具有博士學位；海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位，國內(nèi)應聘者應擔任教授或其他相應職位。
3.學術(shù)造詣高深，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學科趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。
4.應在簽訂聘任合同后一年內(nèi)全職到崗工作。
（四）國家杰出青年科學基金獲得者
1.年齡不超過50周歲。
2.在本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，取得突出性的創(chuàng)新研究成果。
3.學術(shù)水平居于相關(guān)學科領(lǐng)域同年齡段學者前列，具備較大學術(shù)發(fā)展?jié)摿洼^高自主創(chuàng)新能力，有能力組建富有競爭力的學術(shù)團隊，根據(jù)國家發(fā)展急需和國際學術(shù)前沿設(shè)立實施具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性的研究項目.
（五）"青年"候選人
"青年"候選人資格：
1.年齡不超過40周歲；
2.在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；
3.申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位；
4.引進后全職回國工作；
5.為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有深厚的學術(shù)積累和極大的科研發(fā)展?jié)摿Φ母咚角嗄陮W術(shù)帶頭人；
6.對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的，可以破格引進。
三、薪酬待遇
以上各類引進人才除按規(guī)定享受基本工資外，同時享受以下待遇：
1.對中組部千人、長江學者、國家杰青、中科院百人或具有相應水平的高層次領(lǐng)軍人才實行年薪制，提供具有競爭力的工作和生活條件，具體條件面議。
2..對于""引進的科技創(chuàng)新人才，國家有關(guān)部門為其提供一系列特定的生活待遇。如，中央財政給予引進人才每人人民幣100萬元的一次性補助。
3.對于"長江學者"特聘教授中央財政給予獎金每人每年20萬元；
4.對于"青年"中央財政給予每人50萬元的生活補助，其他工作條件和生活待遇，參照""現(xiàn)有政策執(zhí)行。
5.對于"泰山學者"特聘教授山東省財政給予崗位津貼每人每年30萬元，提供科研經(jīng)費每年20萬元，省財政和設(shè)崗高校分別投入5萬元和15萬元。
四、聯(lián)系方式
通過電子郵件方式遞交青島大學轉(zhuǎn)化醫(yī)學院。
電子郵箱：qdzhuanhua@sina.com并抄送到wangzhedong2014@hotmail.com
電話咨詢：張老師
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