專業(yè)科目考試(4月16日)
    4月16日進行專業(yè)科目考試(或?qū)I(yè)技能測試)。
    專業(yè)科目考試(或?qū)I(yè)技能測試)實行百分制，由招引領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各用人單位主管部門組織實施，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
    面試(4月19日)
    根據(jù)專業(yè)科目考試(或?qū)I(yè)技能測試)成績按崗位從高分到低分1:3比例確定參加面試人員，末位成績并列的，一并進入面試。達不到1:3比例的，由市直主管部門、縣(市、區(qū))委組織部提出意見，報招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定是否保留崗位。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試：綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達能力和儀表舉止等。面試實行百分制，面試試題委托有關(guān)方面專家命制。每生面試時間限10分鐘。面試設(shè)置最低限制分數(shù)線。面試成績低于60分的，予以淘汰。