包商銀行股份有限公司招聘職位信息
一、包商銀行股份有限公司簡(jiǎn)介
包商銀行成立于1998年12月，是內(nèi)蒙古自治區(qū)早成立的股份制商業(yè)銀行，前身為包頭市商業(yè)銀行，2007年9月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)更名為包商銀行。目前，包商銀行在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)的包頭、赤峰、巴彥淖爾、通遼、鄂爾多斯、錫林郭勒、呼倫貝爾、呼和浩特、興安盟、烏蘭察布、烏海、阿拉善和自治區(qū)外的寧波、深圳、成都、北京設(shè)立了16家分行、173個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工7400多人；此外，還成立了達(dá)茂旗包商惠農(nóng)貸款公司，發(fā)起設(shè)立了北京昌平、天津津南、江蘇南通、大連金州、四川廣元、貴州畢節(jié)、吉林九臺(tái)、河南郾城、山西清徐等27家村鎮(zhèn)銀行；機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)16個(gè)省、市、自治區(qū)。2014年末，資產(chǎn)總額3029億元，各項(xiàng)存款余額1601億元，各項(xiàng)貸款余額863億元。
包商銀行是中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定的首批風(fēng)險(xiǎn)?。炊?jí)）的七家城商行之一，近幾年監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)始終保持在二級(jí)水平。2011年，李鎮(zhèn)西董事長(zhǎng)榮獲“2011CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”年度公益獎(jiǎng)，2012年榮獲“中國(guó)企業(yè)文化領(lǐng)軍人物”榮譽(yù)稱號(hào)、“社會(huì)責(zé)任引領(lǐng)人物獎(jiǎng)”。2011年，包商銀行被中央文明委授予“全國(guó)文明單位”稱號(hào)，被中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)和中國(guó)中小企業(yè)家年會(huì)組委會(huì)共同授予“2011年度全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”榮譽(yù)稱號(hào)；2012年，在《銀行家》雜志發(fā)布的大型城商行競(jìng)爭(zhēng)力排名中列第3位，榮獲“中國(guó)企業(yè)品牌文化管理十佳單位”；2013年，榮獲中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2013年度佳城市商業(yè)銀行獎(jiǎng)”，榮獲中國(guó)中小企業(yè)家年會(huì)組委會(huì)頒發(fā)的“2013年度全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行獎(jiǎng)”；2014年，榮獲中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2014全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”。中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播、對(duì)話、經(jīng)濟(jì)半小時(shí)等節(jié)目，以及《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、人民網(wǎng)、新華社等媒體曾多次深入報(bào)道了包商銀行小微金融服務(wù)工作。
二、總行信息科技部招聘職位：
（一）項(xiàng)目管理中心項(xiàng)目管理崗（5人）
1、工作職責(zé)：
根據(jù)部門總體工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，制訂、完善項(xiàng)目管理的相關(guān)制度、流程。具體包括：
（1）擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色；
（2）制定項(xiàng)目管理計(jì)劃；
（3）組織并跟蹤項(xiàng)目管理過程；
（4）識(shí)別、監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)以及負(fù)責(zé)向干系人報(bào)告項(xiàng)目指標(biāo)；
（5）協(xié)助制訂和完善科技項(xiàng)目項(xiàng)目管理的相關(guān)規(guī)范、流程及制度；
（6）負(fù)責(zé)外包人員的日常管理工作；
（7）配合完成項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作；
（8）制訂投產(chǎn)計(jì)劃、投產(chǎn)方案、操作手冊(cè)及應(yīng)急回退方案等，并完成系統(tǒng)的運(yùn)維交接工作。
（9）配合招標(biāo)部門完成項(xiàng)目招標(biāo)、議價(jià)等工作，配合完成合同的簽訂，參與項(xiàng)目立項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
2、任職要求:
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)、軟件工程、經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)；
（3）具有較好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，需通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試；
（4）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，愿意履行包商銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（6）具有相關(guān)活動(dòng)組織經(jīng)歷、各級(jí)學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷及屢次獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先；
（7）工作地點(diǎn)：北京。
（二）業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗（9人）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定全行業(yè)務(wù)應(yīng)用類軟件系統(tǒng)的開發(fā)制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、代碼規(guī)范；
（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用類軟件系統(tǒng)的編碼設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)應(yīng)用類軟件系統(tǒng)前期的技術(shù)分析、技術(shù)評(píng)估，給出技術(shù)可行性結(jié)論；
（4）對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)用類系統(tǒng)及關(guān)鍵流程進(jìn)行自主開發(fā)；
（5）參與項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、技術(shù)支持、技術(shù)評(píng)審等工作；
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉主流開發(fā)語(yǔ)言、工具，并至少能熟練使用一種技術(shù)語(yǔ)言；
（3）了解銀行業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)、了解行內(nèi)所轄系統(tǒng)的特點(diǎn)；
（4）能夠自主完成科技系統(tǒng)的編碼實(shí)現(xiàn)工作；
（5）能夠獨(dú)立、及時(shí)解決科技系統(tǒng)較為復(fù)雜的技術(shù)問題；
（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知識(shí)學(xué)習(xí)能力、咨詢解答能力、技術(shù)服務(wù)能力、文字表達(dá)能力及系統(tǒng)故障排除能力
（7） 有較強(qiáng)的責(zé)任心；
（8） 工作地點(diǎn)：北京。
（三）業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)中心系統(tǒng)集成崗（2人）
1、工作職責(zé)：
（1）配合中心領(lǐng)導(dǎo)組織制定全行軟件系統(tǒng)配置管理制度流程，開發(fā)測(cè)試環(huán)境管理制度流程，配合監(jiān)督制度執(zhí)行情況，并進(jìn)行完善優(yōu)化。
（2）負(fù)責(zé)組織制定和完善配置管理及環(huán)境管理的相關(guān)規(guī)范、流程及制度；
（3）負(fù)責(zé)組織制定軟件系統(tǒng)的版本管理計(jì)劃；
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督完善版本變更的執(zhí)行過程；
（5）負(fù)責(zé)合理地組織控制環(huán)境使用，制訂統(tǒng)一的環(huán)境部署規(guī)劃；
（6）負(fù)責(zé)組織定期培訓(xùn)配置管理及環(huán)境管理的相關(guān)制度流程。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備較為全面的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)、安全等專業(yè)知識(shí)，并熟悉某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)；熟悉配置管理原理；
（3）能夠按照研發(fā)環(huán)境的整體規(guī)劃及管理體系建設(shè)要求，完成研發(fā)環(huán)境的整體架構(gòu)搭建；
（4）能夠按照配置管理體系建設(shè)要求，完成配置管理的整體架構(gòu)搭建；
（5）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、信息規(guī)劃能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表達(dá)能力、人際溝通能力、及組織協(xié)調(diào)能力。
（6）工作地點(diǎn)：北京。
（四）管理應(yīng)用開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗（5人）
1、工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)行內(nèi)管理類系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼工作；
(2)參與行內(nèi)科技項(xiàng)目管理，接受項(xiàng)目組的調(diào)度；
(3)負(fù)責(zé)匯總參與項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度及對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤；
(4)負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的軟件代碼編寫工作；
(5)負(fù)責(zé)管理類系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)的編碼工作；
(6)負(fù)責(zé)對(duì)軟件運(yùn)維崗位人員的日常工作進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)。
2、任職要求：
(1)2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
(2)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
(3)熟練掌握頁(yè)面設(shè)計(jì)或者微信等移動(dòng)端應(yīng)用開發(fā)；
(4)熟悉一種或多種數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)及相關(guān)工具，熟練掌握SQL。
(5)熟練掌握C/C 或者Java語(yǔ)言進(jìn)行編程（與2項(xiàng)要求符合其一即可）；
(6)良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
(7)工作地點(diǎn)：北京。
（五）信息安全中心信息安全崗（5個(gè)）
1、 工作職責(zé)：
（1）開展信息安全體系建設(shè)及信息系統(tǒng)安全加固工作；
（2）執(zhí)行并優(yōu)化信息安全制度、流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
（3）制定信息安全計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行信息安全相關(guān)制度；
（4）跟蹤和管控信息系統(tǒng)建設(shè)過程中安全操作，反饋信息安全相關(guān)制度執(zhí)行效果，監(jiān)控及上報(bào)安全事件，研究信息安全新技術(shù)；
（5）編寫信息安全報(bào)告等工作。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉主流開發(fā)語(yǔ)言、工具，并至少能熟練使用一種技術(shù)語(yǔ)言；
（3）了解銀行業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)、了解行內(nèi)所轄系統(tǒng)的特點(diǎn)；
（4）熟悉科技系統(tǒng)的編碼實(shí)現(xiàn)工作；
（5）能夠解決系統(tǒng)一定技術(shù)問題；
（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知識(shí)學(xué)習(xí)能力、咨詢解答能力、技術(shù)服務(wù)能力、文字表達(dá)能力及系統(tǒng)故障排除能力；
（7）有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（8）年齡30周歲以下。
（9）工作地點(diǎn)：北京。
（六）信息安全中心信息科技合規(guī)崗（1個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）制定與優(yōu)化信息科技合規(guī)管理體系建設(shè)；
（2）制定信息科技合規(guī)工作計(jì)劃；
（3）開展信息科技合規(guī)檢查工作；
（4）編寫信息科技合規(guī)工作報(bào)告。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉主流開發(fā)語(yǔ)言、工具，并至少能熟練使用一種技術(shù)語(yǔ)言；
（3）了解銀行業(yè)信息系統(tǒng)的基本情況，了解監(jiān)管制度、規(guī)范和流程；
（4）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知識(shí)學(xué)習(xí)能力、咨詢解答能力、技術(shù)服務(wù)能力、文字表達(dá)能力；
（5）有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（6）年齡30周歲以下。
（7）工作地點(diǎn)：北京。
（七）信息安全中心外包管理崗（2個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）制定與優(yōu)化信息科技外包管理體系建設(shè)；
（2）制定信息科技外包工作計(jì)劃；
（3）開展信息科技外包管理工作；
（4）完成編寫信息科技外包管理工作報(bào)告。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉主流開發(fā)語(yǔ)言、工具，并至少能熟練使用一種技術(shù)語(yǔ)言；
（3）了解銀行業(yè)信息系統(tǒng)的基本情況，了解信息科技外包管理流程；
（4）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知識(shí)學(xué)習(xí)能力、咨詢解答能力、技術(shù)服務(wù)能力、文字表達(dá)能力；
（5）有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（6）年齡30周歲以下。
（7）工作地點(diǎn)：北京。
（八）生產(chǎn)運(yùn)行中心運(yùn)行操作崗（4個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)包商銀行及包商村鎮(zhèn)銀行各生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作，包括日終批處理、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分發(fā)等生產(chǎn)操作工作；
（2）負(fù)責(zé)包商及包商村鎮(zhèn)銀行各生產(chǎn)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)支持工作，包括各分支機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)問題解答，業(yè)務(wù)支持指導(dǎo)，常見故障的定位及申報(bào)并及時(shí)解答各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)疑難問題；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境、設(shè)備、應(yīng)用設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，包括節(jié)假日巡檢，及時(shí)匯報(bào)監(jiān)控問題和運(yùn)行事件，做好值班相關(guān)登記記錄，遇到事件按照事件報(bào)告流程及時(shí)處理或報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)包商及包商村鎮(zhèn)銀行各生產(chǎn)系統(tǒng)的投產(chǎn)及變更實(shí)施工作；
（5）負(fù)責(zé)全行IT運(yùn)維管理平臺(tái)的事件受理、事件分發(fā)、事件跟蹤等工作。
2、任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷2015屆畢業(yè)生（須獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證）；
（2）計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)等專業(yè)；
（3）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄；
（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰和具備一定的溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（5）工作地點(diǎn)：北京。
（九）規(guī)劃與需求中心質(zhì)量管理崗（2個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）根據(jù)科技項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、軟件工程實(shí)施管理辦法，進(jìn)行組織落實(shí)；配合上級(jí)主管制定年度質(zhì)量管理計(jì)劃、質(zhì)量保證計(jì)劃和質(zhì)量控制計(jì)劃;
（2）組織對(duì)大中型項(xiàng)目質(zhì)量任務(wù)裁剪工作；監(jiān)督和檢查大中型項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)的執(zhí)行情況；收集和分析影響項(xiàng)目質(zhì)量的原因，提出改進(jìn)建議;
（3）跟蹤部門各流程和制度執(zhí)行效果，并提出改進(jìn)建議或意見；按照質(zhì)量管理和檢測(cè)工具、規(guī)范等、指導(dǎo)項(xiàng)目用相關(guān)工具、規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證工作;
（4）按照質(zhì)量管理培訓(xùn)教材，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提供質(zhì)量管理的培訓(xùn)和指導(dǎo);
（5）配合行內(nèi)審計(jì)部門和各級(jí)監(jiān)管部門進(jìn)行科技系統(tǒng)建設(shè)審計(jì)工作。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)、信息管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè);
（3）了解CMMI等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)并具有落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
（4）了解軟件開發(fā)過程管理體系并掌握代碼質(zhì)量管理方法;
（5）具有熟練的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、人際溝通能力、信息收集分析能力、客戶服務(wù)能力;
（6）工作地點(diǎn)：北京。
（十）規(guī)劃與需求中心PMO崗（1個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）按照項(xiàng)目立項(xiàng)前管理制度和流程要求，編制項(xiàng)目管理立項(xiàng)前流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板，并跟蹤改進(jìn)相關(guān)管理制度和相關(guān)模板在工作中的適用性；
（2）了解銀行業(yè)務(wù)、熟悉銀行IT架構(gòu)，并能夠根據(jù)全行中長(zhǎng)期信息科技發(fā)展藍(lán)圖，落實(shí)好科技項(xiàng)目立項(xiàng)相關(guān)工作；
（3）組織項(xiàng)目立項(xiàng)前工作事項(xiàng)，配合上級(jí)主管完成技術(shù)可行性分析、項(xiàng)目POC測(cè)試、科技管理委員會(huì)交辦任務(wù)等；
（4）對(duì)在建項(xiàng)目不定期的進(jìn)行跟蹤，整合多項(xiàng)目的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；提供多項(xiàng)目管理策略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目間進(jìn)行資源協(xié)調(diào)；
（5）不定期參與重大項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會(huì)議、質(zhì)量審計(jì)會(huì)議、終驗(yàn)收等并提供專業(yè)建議；識(shí)別、監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)科技項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)；抽查項(xiàng)目實(shí)施情況；
（6）保存項(xiàng)目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構(gòu)造專業(yè)而有價(jià)值的組織過程資產(chǎn)。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)、信息管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè);
（3）對(duì)項(xiàng)目管理領(lǐng)域相關(guān)的知識(shí)有認(rèn)識(shí)和了解，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目過程進(jìn)行日常管理，能夠解決基礎(chǔ)性、具有一定專業(yè)特性的問題；
（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、人際溝通能力、信息收集分析能力、客戶服務(wù)能力；
（5）工作地點(diǎn)：北京。
（十一）規(guī)劃與需求中心需求管理崗（3個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）根據(jù)科技項(xiàng)目需求管理政策和制度，完成科技項(xiàng)目的需求分析、管理工作，包括需求的收集、分析、驗(yàn)證、確認(rèn)、跟蹤、變更工作等；負(fù)責(zé)接收、審核、分析、跟蹤科技系統(tǒng)軟件缺陷、優(yōu)化類需求；
（2）根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)前工作事項(xiàng)安排，組織科技項(xiàng)目可行性分析和需求調(diào)研工作；協(xié)助科技管理委員會(huì)辦公室完成科技項(xiàng)目立項(xiàng)前的材料準(zhǔn)備和初審工作；配合相關(guān)人員進(jìn)行軟件項(xiàng)目POC工作；
（3）根據(jù)實(shí)際情況參與具體項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求收集分析，并站在系統(tǒng)整體建設(shè)角度進(jìn)行業(yè)務(wù)需求和軟件需求的轉(zhuǎn)換工作；協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成科技系統(tǒng)用戶驗(yàn)收測(cè)試工作；
（4）整理和維護(hù)全行所有科技系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能清單，形成體系，并實(shí)時(shí)更新維護(hù)；
（5）研究需求收集、分析方法，整理需求管理經(jīng)驗(yàn)并推廣，保證需求工作科學(xué)、規(guī)范、高效；研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)習(xí)同業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，積極引進(jìn)新產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)、信息管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè);
（3）了解金融行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)金融行業(yè)知識(shí)具有濃厚興趣；
（4）了解需求收集、分析及跟蹤方法；
（5）具有熟練的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、人際溝通能力、信息收集分析能力、客戶服務(wù)能力；
（6）工作地點(diǎn)：北京。
（十二）農(nóng)村金融服務(wù)中心系統(tǒng)開發(fā)崗（3人）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行軟件開發(fā)制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、代碼規(guī)范的制訂與實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行各類軟件項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付等；
（3）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行各類科技系統(tǒng)功能缺陷等系統(tǒng)變更方面的修復(fù)和優(yōu)化；
（4）參與項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、技術(shù)支持、技術(shù)評(píng)審等工作；
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉主流開發(fā)語(yǔ)言、工具，并至少能熟練使用一種技術(shù)語(yǔ)言；
（3）了解銀行業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)、了解行內(nèi)所轄系統(tǒng)的特點(diǎn)；
（4）能夠自主完成科技系統(tǒng)的編碼實(shí)現(xiàn)工作；
（5）能夠獨(dú)立、及時(shí)解決科技系統(tǒng)較為復(fù)雜的技術(shù)問題；
（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知識(shí)學(xué)習(xí)能力、咨詢解答能力、技術(shù)服務(wù)能力、文字表達(dá)能力及系統(tǒng)故障排除能力；
（7）有較強(qiáng)的責(zé)任心；
（8）工作地點(diǎn)：北京。
（十三）農(nóng)村金融服務(wù)中心系統(tǒng)集成崗（1人）
1、工作職責(zé)：
（1）配合中心領(lǐng)導(dǎo)組織制定全行軟件系統(tǒng)配置管理制度流程，開發(fā)測(cè)試環(huán)境管理制度流程，配合監(jiān)督制度執(zhí)行情況，并進(jìn)行完善優(yōu)化。
（2）負(fù)責(zé)組織制定和完善配置管理及環(huán)境管理的相關(guān)規(guī)范、流程及制度；
（3）負(fù)責(zé)組織制定軟件系統(tǒng)的版本管理計(jì)劃；
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督完善版本變更的執(zhí)行過程；
（5）負(fù)責(zé)合理地組織控制環(huán)境使用，制訂統(tǒng)一的環(huán)境部署規(guī)劃；
（6）負(fù)責(zé)組織定期培訓(xùn)配置管理及環(huán)境管理的相關(guān)制度流程。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備較為全面的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)、安全等專業(yè)知識(shí)，并熟悉某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)；熟悉配置管理原理；
（3）能夠按照研發(fā)環(huán)境的整體規(guī)劃及管理體系建設(shè)要求，完成研發(fā)環(huán)境的整體架構(gòu)搭建；
（4）能夠按照配置管理體系建設(shè)要求，完成配置管理的整體架構(gòu)搭建；
（5）具備一定的創(chuàng)新能力、決策能力、信息規(guī)劃能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表達(dá)能力、人際溝通能力、及組織協(xié)調(diào)能力。
（6）工作地點(diǎn)：北京。
（十四）信息管理部數(shù)據(jù)管理崗（2個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）數(shù)據(jù)管控相關(guān)工作：包括數(shù)據(jù)管控管理辦法、規(guī)范及流程；
（2）數(shù)據(jù)管控平臺(tái)建設(shè)的業(yè)務(wù)需求和參與；
（3）日常的數(shù)據(jù)治理工作；
（4）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定義和維護(hù)工作；
（5）數(shù)據(jù)管控相關(guān)工作推廣及培訓(xùn)。
任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）統(tǒng)計(jì)分析、商業(yè)智能信息管理、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
（4）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較好的綜合分析和文字組織能力,溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)，能快速處理問題；
（5）工作地點(diǎn)：北京。
（十五）信息管理部數(shù)據(jù)分析崗（4個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度、規(guī)范及流程；
（2）建設(shè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)，包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)的建設(shè)以及其他的數(shù)據(jù)整合類平臺(tái)建設(shè)工作；
（3）數(shù)據(jù)服務(wù)體系的建設(shè)和推廣以及日常管理工作；
（4）分析業(yè)務(wù)需求，建設(shè)數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)工作；
（5）數(shù)據(jù)平臺(tái)、倉(cāng)庫(kù)等系統(tǒng)的推廣培訓(xùn)工作。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)分析、人工智能數(shù)據(jù)挖據(jù)信息管理、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
（4）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較好的綜合分析和文字組織能力,溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)，能快速處理問題；
（5）工作地點(diǎn)：北京。
（十六）網(wǎng)絡(luò)渠道研發(fā)與運(yùn)維管理部網(wǎng)絡(luò)渠道研發(fā)崗（6個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品及業(yè)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研研究、產(chǎn)品架構(gòu)研究、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和策略研究，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品體系完善提出建議；
（2）對(duì)網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品開展用戶和市場(chǎng)研究，分析網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢(shì)；
（3）參與網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品的可用性測(cè)試、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品用戶體驗(yàn)或功能流程改進(jìn)建議；
（4）對(duì)目前業(yè)內(nèi)渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理有清晰的認(rèn)識(shí)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
（5）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)渠道產(chǎn)品的項(xiàng)目管理；
（6）參與網(wǎng)絡(luò)銀行渠道產(chǎn)品的客戶體驗(yàn)優(yōu)化。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）招聘的專業(yè)：包括但不限于計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）綜合素質(zhì)較高，具有敏銳的分析判斷能力，并具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具備較強(qiáng)的產(chǎn)品分析能力、資源整合能力、文字表達(dá)能力。具有良好的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)能力；
（4）工作地點(diǎn)：北京。
（十七）網(wǎng)絡(luò)渠道研發(fā)與運(yùn)維管理部網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)維管理崗（3個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)受理總行其他部門以及各分行上報(bào)的網(wǎng)絡(luò)渠道業(yè)務(wù)問題及優(yōu)化建議，對(duì)問題及建議進(jìn)行分析、跟蹤以及結(jié)果反饋；
（2）負(fù)責(zé)修訂網(wǎng)絡(luò)渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法；
（3）負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)新增機(jī)構(gòu)及柜員時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)渠道系統(tǒng)中的參數(shù)設(shè)置等維護(hù)工作；
（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行重要空白憑證的采購(gòu)和管理工作；
（5）參與全行和各分行網(wǎng)絡(luò)渠道條線培訓(xùn)以及考試工作；
（6）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)的日常監(jiān)控、報(bào)告、處理及反饋。
（7）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)渠道報(bào)表綜合統(tǒng)計(jì)、分析工作；
（8）為專項(xiàng)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型方面的支持。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）招聘的專業(yè)：包括但不限于經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具有敏銳的分析判斷能力和較強(qiáng)的應(yīng)急反應(yīng)能力；具有良好的文字語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力；
（4）工作地點(diǎn)：北京。
總行信息科技部簡(jiǎn)歷投遞方式：
請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)賬號(hào)并按要求在線填寫簡(jiǎn)歷申請(qǐng)職位。
網(wǎng)申地址：
http://zhaopin.zhiye.com/campus?p=3^5#jlt
三、數(shù)字銀行事業(yè)部簡(jiǎn)介
數(shù)字銀行事業(yè)部建設(shè)力圖實(shí)現(xiàn)在“數(shù)字化趨勢(shì)將重塑銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局”的背景下，掌握先發(fā)優(yōu)勢(shì)，通過數(shù)字銀行產(chǎn)品的帶動(dòng)和多渠道良好、一致的客戶體驗(yàn)，鎖定互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“數(shù)字移民”和“數(shù)字原住民”客戶；以這些客戶為中心，為他們提供簡(jiǎn)單、具有真正價(jià)值的銀行服務(wù)，從而保障我行在未來(lái)?yè)碛性丛床粩喑掷m(xù)的客戶有生力量。數(shù)字銀行由5個(gè)部門組分，分別為發(fā)展規(guī)劃部，市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)部，產(chǎn)品部，信息科技部，風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)部。為滿足工作開展需要，現(xiàn)面向高校公開招聘工作人員。
四、招聘職位
（一） 系統(tǒng)開發(fā)專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京市
3. 崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)工作；
2）完成詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、單元測(cè)試、應(yīng)用集成部署等工作；
3）按照項(xiàng)目任務(wù)和項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中核心功能代碼的實(shí)現(xiàn)；
4）解決技術(shù)難題，追蹤和應(yīng)用新技術(shù)；
5）確保項(xiàng)目開發(fā)規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔管理。
4. 崗位描述：
1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）有Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）有HTML5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4）熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)功能、能優(yōu)化SQL語(yǔ)句；
5）熟悉系統(tǒng)性能及系統(tǒng)部署方案；
6）具備規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔習(xí)慣；
7）有互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（二） 網(wǎng)頁(yè)開發(fā)專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司、產(chǎn)品的PC端及Mobile端WEB頁(yè)面開發(fā)工作；
2）根據(jù)設(shè)計(jì)稿和產(chǎn)品文檔開發(fā)出交互良好的頁(yè)面；
3）獨(dú)立設(shè)計(jì)或使用既有的成熟架構(gòu)，以快速響應(yīng)產(chǎn)品需求的變更；
4）學(xué)習(xí)和調(diào)研WEB前沿技術(shù)，與UE設(shè)計(jì)師和產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)人員協(xié)作，共同完善公司的產(chǎn)品；
5）配合后臺(tái)工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合；
6）持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率；
7）負(fù)責(zé)Web與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)研究與新技術(shù)創(chuàng)新；
8）負(fù)責(zé)完成部門交辦的其他工作。
4. 崗位描述：
1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）精通HTML/CSS/DOM/JavaScript/XML/JSON/Ajax等前端技術(shù)，熟悉WEB標(biāo)準(zhǔn)，能寫出多瀏覽器兼容的代碼，對(duì)可用性、安全性、性能優(yōu)化有一定的了解；
3）熟悉HTML5特性，了解HTML5新規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用HTML5開發(fā)移動(dòng)終端、PC終端的前端頁(yè)面；
4）熟悉手機(jī)端和PC端web實(shí)現(xiàn)的差異，有移動(dòng)平臺(tái)web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和行業(yè)，有在Android、iOS等平臺(tái)下HTML5 CSS JavaScript（或移動(dòng)JS框架）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5）熟練掌握至少一種常見的JS框架，并有一定的框架、組件的設(shè)計(jì)能力；
6）能熟練使用PS、SVN、瀏覽器控制臺(tái)等工具；
7）對(duì)代碼要求嚴(yán)謹(jǐn)，善于從用戶角度思考問題，有鉆研精神；
8）有良好的溝通協(xié)作力，快速學(xué)習(xí)理解需求設(shè)計(jì)文檔，考慮問題全面細(xì)致，具備高昂的工作激情和自我激勵(lì)能力，適應(yīng)較高壓力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。
（三） 系統(tǒng)運(yùn)維專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)：
1）運(yùn)維外包管理；
2）數(shù)據(jù)中心的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理；
3）網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、配置、監(jiān)控管理；
4）系統(tǒng)硬件及操作系統(tǒng)的配置、維護(hù)和管理；
5）數(shù)據(jù)庫(kù)及存儲(chǔ)的配置、維護(hù)和管理；
6）運(yùn)維工具的優(yōu)化、引進(jìn)及推廣；
7）應(yīng)用系統(tǒng)可用性管理、系統(tǒng)優(yōu)化與改善。
4. 崗位描述：
1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品廠商的產(chǎn)品，具備相應(yīng)的項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉主流操作系統(tǒng)（Linux、Unix、Windows）和存儲(chǔ)設(shè)備（EMC、NetApp、HDS等），具備相應(yīng)的項(xiàng)目實(shí)施和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4）熟悉weblogic/Websphere等應(yīng)用服務(wù)器管理；熟悉Oracle/SQLServer等主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理；
5）具備銀行系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）有接受過ITIL培訓(xùn)者優(yōu)先；
7）技術(shù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)技能嫻熟。以上2-5項(xiàng)至少精通1項(xiàng)。
（四） 應(yīng)用運(yùn)維專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）版本發(fā)布管理、發(fā)布、驗(yàn)證、生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)環(huán)境維護(hù)；
2）用戶上報(bào)的各類問題和服務(wù)請(qǐng)求的響應(yīng)、定位、解決；
3）對(duì)系統(tǒng)問題進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)；
4）版本發(fā)布支持和腳本審核；
5）應(yīng)用服務(wù)器、批處理作業(yè)等監(jiān)控巡檢；
6）對(duì)系統(tǒng)功能、架構(gòu)等優(yōu)化提出合理化建議和組織實(shí)施。
4. 崗位描述：
1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）能根據(jù)配置工作情況，主動(dòng)引進(jìn)和推廣新的配置工具或開發(fā)優(yōu)化現(xiàn)有配置工具，提高配置工作效率；
3）具有持續(xù)集成環(huán)境(jenkins/hudson)構(gòu)建維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有bat、shell或python批處理腳本編寫經(jīng)驗(yàn)；
4）熟悉Oracle/MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
5）熟悉weblogic/Websphere等應(yīng)用服務(wù)器；
6）熟悉Java/C/C 等主流開發(fā)工具；
7）具備銀行、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8）有接受過ITIL培訓(xùn)者優(yōu)先。
（五） 測(cè)試專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目測(cè)試，包括測(cè)試需求分析，計(jì)劃方案制定，測(cè)試用例設(shè)計(jì)和執(zhí)行，完成測(cè)試報(bào)告；
2）協(xié)助完成系統(tǒng)集成測(cè)試，通過變更風(fēng)險(xiǎn)分析，進(jìn)行集成和回歸測(cè)試用例設(shè)計(jì)和執(zhí)行；
3）良好的溝通，積極協(xié)助和驅(qū)動(dòng)問題解決，高效的執(zhí)行流程，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度的達(dá)成；
4）不斷優(yōu)化測(cè)試流程、改善產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 崗位描述：
1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）有很好的逆向思維和對(duì)缺陷的敏感性，良好的邏輯思維能力；
3）能熟練編寫項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例，熟悉軟件測(cè)試基本理論，掌握常用測(cè)試工具（LoadRunner、QTP、QC等），軟件測(cè)試流程及其各項(xiàng)規(guī)范；
4）良好的溝通，計(jì)劃和執(zhí)行力， 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作；
5） 能主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和自我技能提升。
（六） 風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)數(shù)字銀行風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市相關(guān)工作；
2）與產(chǎn)品、IT等合作部門溝通協(xié)作，開發(fā)及管理風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市；
3）參與建立風(fēng)險(xiǎn)集市數(shù)據(jù)指標(biāo)庫(kù)，持續(xù)優(yōu)化與完善；
4）開發(fā)及管理風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)報(bào)表。
4. 崗位描述
1）計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2）有SQL、Java、SAS等一種或多種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ)；
3）良好的溝通能力和表達(dá)能力，工作細(xì)致認(rèn)真。
（七） 欺詐風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量專員（模型）
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)分析、建立客戶風(fēng)險(xiǎn)信息視圖；
2）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組成員完成數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查、清洗和分析，并設(shè)計(jì)成相關(guān)數(shù)據(jù)處理規(guī)則；
3）深入了解有氧金融業(yè)務(wù)模式，利用算法挖掘用戶行為特征，分析用戶特征，主要負(fù)責(zé)欺詐模型的開發(fā)；
4）參與其他統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)模型的設(shè)計(jì)，開發(fā)各類信用、風(fēng)險(xiǎn)控制、用戶價(jià)值模型；
5）負(fù)責(zé)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，實(shí)現(xiàn)各類模型的部署；
6）跟進(jìn)落實(shí)模型成果落地與部署；跟蹤、監(jiān)控模型表現(xiàn)，根據(jù)監(jiān)控結(jié)果對(duì)模型進(jìn)行優(yōu)化；
7）與產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)政策策略人員共同制定產(chǎn)品政策與策略。
4. 崗位描述
1） 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2） 有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3） 能夠熟練使用SAS或SQL及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先，曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗、整理、分析、建模等工作；
4） 具有一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5） 精通Excel、PPT、WORD等辦公軟件；
6） 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神；有誠(chéng)信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任，勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新。
（八） 信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量專員（模型）
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)分析、建立客戶風(fēng)險(xiǎn)信息視圖；
2）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組成員完成數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查、清洗和分析，并設(shè)計(jì)成相關(guān)數(shù)據(jù)處理規(guī)則；
3）深入了解有氧金融業(yè)務(wù)模式，利用算法挖掘用戶行為特征，分析用戶特征，主要負(fù)責(zé)審批及貸后管理模型的開發(fā)；
4）參與其他統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)模型的設(shè)計(jì)，開發(fā)各類信用、風(fēng)險(xiǎn)控制、用戶價(jià)值模型；
5）負(fù)責(zé)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，實(shí)現(xiàn)各類模型的部署；
6）跟進(jìn)落實(shí)模型成果落地與部署；跟蹤、監(jiān)控模型表現(xiàn)，根據(jù)監(jiān)控結(jié)果對(duì)模型進(jìn)行優(yōu)化；
7）與產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)政策策略人員共同制定產(chǎn)品政策與策略。
4. 崗位描述
1） 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2） 有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3） 能夠熟練使用SAS或SQL及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先，曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作；
4） 具有一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5） 精通Excel、PPT、WORD等辦公軟件；
6） 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神；有誠(chéng)信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任，勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新。
（九） 數(shù)據(jù)管理專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1） 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性；
2） 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的備份和數(shù)據(jù)完整性檢查及故障處理；
3） 配合其他部門完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份、遷移、同步等各項(xiàng)工作；
4） 數(shù)據(jù)庫(kù)/大數(shù)據(jù)平臺(tái)高可用性性規(guī)劃、設(shè)計(jì)，以及性能調(diào)優(yōu)。
4. 崗位描述
1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）精通Oracle/My SQL/Hadoop等數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)的管理；
3）具備大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn)；
4）具備對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行底層監(jiān)控、分析以及排錯(cuò)和優(yōu)化能力。
（十） 數(shù)據(jù)分析專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）根絕業(yè)務(wù)要求，結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷分析點(diǎn)，并制定相應(yīng)的分析解決方案；
2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、處理、分析、展現(xiàn)等全流程；
3）與業(yè)務(wù)部門緊密合作，實(shí)施數(shù)據(jù)分析的結(jié)果并跟蹤其效果。
4. 崗位描述
1）碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2）精通數(shù)據(jù)分析、挖掘方法，能熟練運(yùn)用SAS/SPSS、Matlab、R語(yǔ)言等挖掘工具和技能（至少精通一種）；
3）有良好的文案寫作能力，PowerPoint展現(xiàn)能力；
4）較強(qiáng)的溝通與管理能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（PMP）；
5）有咨詢、銀行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（十一）需求分析專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）需求獲取、可行性分析和調(diào)研，按規(guī)范流程要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫項(xiàng)目/系統(tǒng)需求說明書；
2）組織需求分析，管理業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)需求，控制需求的合理性，控制需求分析產(chǎn)出質(zhì)量，并進(jìn)行需求檔案管理；
3）在整個(gè)項(xiàng)目生命周期過程中，維護(hù)業(yè)務(wù)需求及檔案，根據(jù)相關(guān)規(guī)范流程處理需求變更，確保項(xiàng)目開發(fā)活動(dòng)和產(chǎn)出不偏離已確認(rèn)的業(yè)務(wù)需求；
4）組織新系統(tǒng)及重大需求變更的業(yè)務(wù)測(cè)試、咨詢培訓(xùn)及上線推廣工作。
4. 崗位描述
1）全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè)；
2）較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，能夠合理控制需求范圍和引導(dǎo)用需求；
3）能嚴(yán)格遵循研發(fā)服務(wù)規(guī)范開展工作，主動(dòng)宣導(dǎo)，并引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門支持與配合；
4）能挖掘用戶內(nèi)在需求和關(guān)聯(lián)需求，適度引導(dǎo)用戶需求,提高需求可用性；
5）能進(jìn)行知識(shí)庫(kù)的積累，跟蹤需求生命周期，及時(shí)解決過程中出現(xiàn)的問題，推動(dòng)工作進(jìn)展；
6）能對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)與執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況予以監(jiān)督；
7）具備銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
包商銀行誠(chéng)邀各位學(xué)子共創(chuàng)未來(lái)。
數(shù)字銀行事業(yè)部簡(jiǎn)歷投遞及聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：馮婧
聯(lián)系電話：010-58140306
請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)賬號(hào)并按要求在線填寫簡(jiǎn)歷申請(qǐng)職位。
網(wǎng)申地址：http://zhaopin.zhiye.com/campus?p=3^16#jlt
一、包商銀行股份有限公司簡(jiǎn)介
包商銀行成立于1998年12月，是內(nèi)蒙古自治區(qū)早成立的股份制商業(yè)銀行，前身為包頭市商業(yè)銀行，2007年9月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)更名為包商銀行。目前，包商銀行在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)的包頭、赤峰、巴彥淖爾、通遼、鄂爾多斯、錫林郭勒、呼倫貝爾、呼和浩特、興安盟、烏蘭察布、烏海、阿拉善和自治區(qū)外的寧波、深圳、成都、北京設(shè)立了16家分行、173個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工7400多人；此外，還成立了達(dá)茂旗包商惠農(nóng)貸款公司，發(fā)起設(shè)立了北京昌平、天津津南、江蘇南通、大連金州、四川廣元、貴州畢節(jié)、吉林九臺(tái)、河南郾城、山西清徐等27家村鎮(zhèn)銀行；機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)16個(gè)省、市、自治區(qū)。2014年末，資產(chǎn)總額3029億元，各項(xiàng)存款余額1601億元，各項(xiàng)貸款余額863億元。
包商銀行是中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定的首批風(fēng)險(xiǎn)?。炊?jí)）的七家城商行之一，近幾年監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)始終保持在二級(jí)水平。2011年，李鎮(zhèn)西董事長(zhǎng)榮獲“2011CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”年度公益獎(jiǎng)，2012年榮獲“中國(guó)企業(yè)文化領(lǐng)軍人物”榮譽(yù)稱號(hào)、“社會(huì)責(zé)任引領(lǐng)人物獎(jiǎng)”。2011年，包商銀行被中央文明委授予“全國(guó)文明單位”稱號(hào)，被中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)和中國(guó)中小企業(yè)家年會(huì)組委會(huì)共同授予“2011年度全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”榮譽(yù)稱號(hào)；2012年，在《銀行家》雜志發(fā)布的大型城商行競(jìng)爭(zhēng)力排名中列第3位，榮獲“中國(guó)企業(yè)品牌文化管理十佳單位”；2013年，榮獲中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2013年度佳城市商業(yè)銀行獎(jiǎng)”，榮獲中國(guó)中小企業(yè)家年會(huì)組委會(huì)頒發(fā)的“2013年度全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行獎(jiǎng)”；2014年，榮獲中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2014全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”。中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播、對(duì)話、經(jīng)濟(jì)半小時(shí)等節(jié)目，以及《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、人民網(wǎng)、新華社等媒體曾多次深入報(bào)道了包商銀行小微金融服務(wù)工作。
二、總行信息科技部招聘職位：
（一）項(xiàng)目管理中心項(xiàng)目管理崗（5人）
1、工作職責(zé)：
根據(jù)部門總體工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，制訂、完善項(xiàng)目管理的相關(guān)制度、流程。具體包括：
（1）擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色；
（2）制定項(xiàng)目管理計(jì)劃；
（3）組織并跟蹤項(xiàng)目管理過程；
（4）識(shí)別、監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)以及負(fù)責(zé)向干系人報(bào)告項(xiàng)目指標(biāo)；
（5）協(xié)助制訂和完善科技項(xiàng)目項(xiàng)目管理的相關(guān)規(guī)范、流程及制度；
（6）負(fù)責(zé)外包人員的日常管理工作；
（7）配合完成項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作；
（8）制訂投產(chǎn)計(jì)劃、投產(chǎn)方案、操作手冊(cè)及應(yīng)急回退方案等，并完成系統(tǒng)的運(yùn)維交接工作。
（9）配合招標(biāo)部門完成項(xiàng)目招標(biāo)、議價(jià)等工作，配合完成合同的簽訂，參與項(xiàng)目立項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
2、任職要求:
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)、軟件工程、經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)；
（3）具有較好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，需通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試；
（4）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，愿意履行包商銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（6）具有相關(guān)活動(dòng)組織經(jīng)歷、各級(jí)學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷及屢次獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先；
（7）工作地點(diǎn)：北京。
（二）業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗（9人）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定全行業(yè)務(wù)應(yīng)用類軟件系統(tǒng)的開發(fā)制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、代碼規(guī)范；
（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用類軟件系統(tǒng)的編碼設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)應(yīng)用類軟件系統(tǒng)前期的技術(shù)分析、技術(shù)評(píng)估，給出技術(shù)可行性結(jié)論；
（4）對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)用類系統(tǒng)及關(guān)鍵流程進(jìn)行自主開發(fā)；
（5）參與項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、技術(shù)支持、技術(shù)評(píng)審等工作；
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉主流開發(fā)語(yǔ)言、工具，并至少能熟練使用一種技術(shù)語(yǔ)言；
（3）了解銀行業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)、了解行內(nèi)所轄系統(tǒng)的特點(diǎn)；
（4）能夠自主完成科技系統(tǒng)的編碼實(shí)現(xiàn)工作；
（5）能夠獨(dú)立、及時(shí)解決科技系統(tǒng)較為復(fù)雜的技術(shù)問題；
（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知識(shí)學(xué)習(xí)能力、咨詢解答能力、技術(shù)服務(wù)能力、文字表達(dá)能力及系統(tǒng)故障排除能力
（7） 有較強(qiáng)的責(zé)任心；
（8） 工作地點(diǎn)：北京。
（三）業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)中心系統(tǒng)集成崗（2人）
1、工作職責(zé)：
（1）配合中心領(lǐng)導(dǎo)組織制定全行軟件系統(tǒng)配置管理制度流程，開發(fā)測(cè)試環(huán)境管理制度流程，配合監(jiān)督制度執(zhí)行情況，并進(jìn)行完善優(yōu)化。
（2）負(fù)責(zé)組織制定和完善配置管理及環(huán)境管理的相關(guān)規(guī)范、流程及制度；
（3）負(fù)責(zé)組織制定軟件系統(tǒng)的版本管理計(jì)劃；
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督完善版本變更的執(zhí)行過程；
（5）負(fù)責(zé)合理地組織控制環(huán)境使用，制訂統(tǒng)一的環(huán)境部署規(guī)劃；
（6）負(fù)責(zé)組織定期培訓(xùn)配置管理及環(huán)境管理的相關(guān)制度流程。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備較為全面的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)、安全等專業(yè)知識(shí)，并熟悉某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)；熟悉配置管理原理；
（3）能夠按照研發(fā)環(huán)境的整體規(guī)劃及管理體系建設(shè)要求，完成研發(fā)環(huán)境的整體架構(gòu)搭建；
（4）能夠按照配置管理體系建設(shè)要求，完成配置管理的整體架構(gòu)搭建；
（5）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、信息規(guī)劃能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表達(dá)能力、人際溝通能力、及組織協(xié)調(diào)能力。
（6）工作地點(diǎn)：北京。
（四）管理應(yīng)用開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗（5人）
1、工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)行內(nèi)管理類系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼工作；
(2)參與行內(nèi)科技項(xiàng)目管理，接受項(xiàng)目組的調(diào)度；
(3)負(fù)責(zé)匯總參與項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度及對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤；
(4)負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的軟件代碼編寫工作；
(5)負(fù)責(zé)管理類系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)的編碼工作；
(6)負(fù)責(zé)對(duì)軟件運(yùn)維崗位人員的日常工作進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)。
2、任職要求：
(1)2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
(2)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
(3)熟練掌握頁(yè)面設(shè)計(jì)或者微信等移動(dòng)端應(yīng)用開發(fā)；
(4)熟悉一種或多種數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)及相關(guān)工具，熟練掌握SQL。
(5)熟練掌握C/C 或者Java語(yǔ)言進(jìn)行編程（與2項(xiàng)要求符合其一即可）；
(6)良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
(7)工作地點(diǎn)：北京。
（五）信息安全中心信息安全崗（5個(gè)）
1、 工作職責(zé)：
（1）開展信息安全體系建設(shè)及信息系統(tǒng)安全加固工作；
（2）執(zhí)行并優(yōu)化信息安全制度、流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
（3）制定信息安全計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行信息安全相關(guān)制度；
（4）跟蹤和管控信息系統(tǒng)建設(shè)過程中安全操作，反饋信息安全相關(guān)制度執(zhí)行效果，監(jiān)控及上報(bào)安全事件，研究信息安全新技術(shù)；
（5）編寫信息安全報(bào)告等工作。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉主流開發(fā)語(yǔ)言、工具，并至少能熟練使用一種技術(shù)語(yǔ)言；
（3）了解銀行業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)、了解行內(nèi)所轄系統(tǒng)的特點(diǎn)；
（4）熟悉科技系統(tǒng)的編碼實(shí)現(xiàn)工作；
（5）能夠解決系統(tǒng)一定技術(shù)問題；
（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知識(shí)學(xué)習(xí)能力、咨詢解答能力、技術(shù)服務(wù)能力、文字表達(dá)能力及系統(tǒng)故障排除能力；
（7）有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（8）年齡30周歲以下。
（9）工作地點(diǎn)：北京。
（六）信息安全中心信息科技合規(guī)崗（1個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）制定與優(yōu)化信息科技合規(guī)管理體系建設(shè)；
（2）制定信息科技合規(guī)工作計(jì)劃；
（3）開展信息科技合規(guī)檢查工作；
（4）編寫信息科技合規(guī)工作報(bào)告。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉主流開發(fā)語(yǔ)言、工具，并至少能熟練使用一種技術(shù)語(yǔ)言；
（3）了解銀行業(yè)信息系統(tǒng)的基本情況，了解監(jiān)管制度、規(guī)范和流程；
（4）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知識(shí)學(xué)習(xí)能力、咨詢解答能力、技術(shù)服務(wù)能力、文字表達(dá)能力；
（5）有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（6）年齡30周歲以下。
（7）工作地點(diǎn)：北京。
（七）信息安全中心外包管理崗（2個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）制定與優(yōu)化信息科技外包管理體系建設(shè)；
（2）制定信息科技外包工作計(jì)劃；
（3）開展信息科技外包管理工作；
（4）完成編寫信息科技外包管理工作報(bào)告。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉主流開發(fā)語(yǔ)言、工具，并至少能熟練使用一種技術(shù)語(yǔ)言；
（3）了解銀行業(yè)信息系統(tǒng)的基本情況，了解信息科技外包管理流程；
（4）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知識(shí)學(xué)習(xí)能力、咨詢解答能力、技術(shù)服務(wù)能力、文字表達(dá)能力；
（5）有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（6）年齡30周歲以下。
（7）工作地點(diǎn)：北京。
（八）生產(chǎn)運(yùn)行中心運(yùn)行操作崗（4個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)包商銀行及包商村鎮(zhèn)銀行各生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作，包括日終批處理、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分發(fā)等生產(chǎn)操作工作；
（2）負(fù)責(zé)包商及包商村鎮(zhèn)銀行各生產(chǎn)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)支持工作，包括各分支機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)問題解答，業(yè)務(wù)支持指導(dǎo)，常見故障的定位及申報(bào)并及時(shí)解答各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)疑難問題；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境、設(shè)備、應(yīng)用設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，包括節(jié)假日巡檢，及時(shí)匯報(bào)監(jiān)控問題和運(yùn)行事件，做好值班相關(guān)登記記錄，遇到事件按照事件報(bào)告流程及時(shí)處理或報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)包商及包商村鎮(zhèn)銀行各生產(chǎn)系統(tǒng)的投產(chǎn)及變更實(shí)施工作；
（5）負(fù)責(zé)全行IT運(yùn)維管理平臺(tái)的事件受理、事件分發(fā)、事件跟蹤等工作。
2、任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷2015屆畢業(yè)生（須獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證）；
（2）計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)等專業(yè)；
（3）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄；
（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰和具備一定的溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（5）工作地點(diǎn)：北京。
（九）規(guī)劃與需求中心質(zhì)量管理崗（2個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）根據(jù)科技項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、軟件工程實(shí)施管理辦法，進(jìn)行組織落實(shí)；配合上級(jí)主管制定年度質(zhì)量管理計(jì)劃、質(zhì)量保證計(jì)劃和質(zhì)量控制計(jì)劃;
（2）組織對(duì)大中型項(xiàng)目質(zhì)量任務(wù)裁剪工作；監(jiān)督和檢查大中型項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)的執(zhí)行情況；收集和分析影響項(xiàng)目質(zhì)量的原因，提出改進(jìn)建議;
（3）跟蹤部門各流程和制度執(zhí)行效果，并提出改進(jìn)建議或意見；按照質(zhì)量管理和檢測(cè)工具、規(guī)范等、指導(dǎo)項(xiàng)目用相關(guān)工具、規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證工作;
（4）按照質(zhì)量管理培訓(xùn)教材，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提供質(zhì)量管理的培訓(xùn)和指導(dǎo);
（5）配合行內(nèi)審計(jì)部門和各級(jí)監(jiān)管部門進(jìn)行科技系統(tǒng)建設(shè)審計(jì)工作。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)、信息管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè);
（3）了解CMMI等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)并具有落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
（4）了解軟件開發(fā)過程管理體系并掌握代碼質(zhì)量管理方法;
（5）具有熟練的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、人際溝通能力、信息收集分析能力、客戶服務(wù)能力;
（6）工作地點(diǎn)：北京。
（十）規(guī)劃與需求中心PMO崗（1個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）按照項(xiàng)目立項(xiàng)前管理制度和流程要求，編制項(xiàng)目管理立項(xiàng)前流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板，并跟蹤改進(jìn)相關(guān)管理制度和相關(guān)模板在工作中的適用性；
（2）了解銀行業(yè)務(wù)、熟悉銀行IT架構(gòu)，并能夠根據(jù)全行中長(zhǎng)期信息科技發(fā)展藍(lán)圖，落實(shí)好科技項(xiàng)目立項(xiàng)相關(guān)工作；
（3）組織項(xiàng)目立項(xiàng)前工作事項(xiàng)，配合上級(jí)主管完成技術(shù)可行性分析、項(xiàng)目POC測(cè)試、科技管理委員會(huì)交辦任務(wù)等；
（4）對(duì)在建項(xiàng)目不定期的進(jìn)行跟蹤，整合多項(xiàng)目的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；提供多項(xiàng)目管理策略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目間進(jìn)行資源協(xié)調(diào)；
（5）不定期參與重大項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會(huì)議、質(zhì)量審計(jì)會(huì)議、終驗(yàn)收等并提供專業(yè)建議；識(shí)別、監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)科技項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)；抽查項(xiàng)目實(shí)施情況；
（6）保存項(xiàng)目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構(gòu)造專業(yè)而有價(jià)值的組織過程資產(chǎn)。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)、信息管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè);
（3）對(duì)項(xiàng)目管理領(lǐng)域相關(guān)的知識(shí)有認(rèn)識(shí)和了解，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目過程進(jìn)行日常管理，能夠解決基礎(chǔ)性、具有一定專業(yè)特性的問題；
（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、人際溝通能力、信息收集分析能力、客戶服務(wù)能力；
（5）工作地點(diǎn)：北京。
（十一）規(guī)劃與需求中心需求管理崗（3個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）根據(jù)科技項(xiàng)目需求管理政策和制度，完成科技項(xiàng)目的需求分析、管理工作，包括需求的收集、分析、驗(yàn)證、確認(rèn)、跟蹤、變更工作等；負(fù)責(zé)接收、審核、分析、跟蹤科技系統(tǒng)軟件缺陷、優(yōu)化類需求；
（2）根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)前工作事項(xiàng)安排，組織科技項(xiàng)目可行性分析和需求調(diào)研工作；協(xié)助科技管理委員會(huì)辦公室完成科技項(xiàng)目立項(xiàng)前的材料準(zhǔn)備和初審工作；配合相關(guān)人員進(jìn)行軟件項(xiàng)目POC工作；
（3）根據(jù)實(shí)際情況參與具體項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求收集分析，并站在系統(tǒng)整體建設(shè)角度進(jìn)行業(yè)務(wù)需求和軟件需求的轉(zhuǎn)換工作；協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成科技系統(tǒng)用戶驗(yàn)收測(cè)試工作；
（4）整理和維護(hù)全行所有科技系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能清單，形成體系，并實(shí)時(shí)更新維護(hù)；
（5）研究需求收集、分析方法，整理需求管理經(jīng)驗(yàn)并推廣，保證需求工作科學(xué)、規(guī)范、高效；研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)習(xí)同業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，積極引進(jìn)新產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)、信息管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè);
（3）了解金融行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)金融行業(yè)知識(shí)具有濃厚興趣；
（4）了解需求收集、分析及跟蹤方法；
（5）具有熟練的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、人際溝通能力、信息收集分析能力、客戶服務(wù)能力；
（6）工作地點(diǎn)：北京。
（十二）農(nóng)村金融服務(wù)中心系統(tǒng)開發(fā)崗（3人）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行軟件開發(fā)制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、代碼規(guī)范的制訂與實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行各類軟件項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付等；
（3）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行各類科技系統(tǒng)功能缺陷等系統(tǒng)變更方面的修復(fù)和優(yōu)化；
（4）參與項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、技術(shù)支持、技術(shù)評(píng)審等工作；
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉主流開發(fā)語(yǔ)言、工具，并至少能熟練使用一種技術(shù)語(yǔ)言；
（3）了解銀行業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)、了解行內(nèi)所轄系統(tǒng)的特點(diǎn)；
（4）能夠自主完成科技系統(tǒng)的編碼實(shí)現(xiàn)工作；
（5）能夠獨(dú)立、及時(shí)解決科技系統(tǒng)較為復(fù)雜的技術(shù)問題；
（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知識(shí)學(xué)習(xí)能力、咨詢解答能力、技術(shù)服務(wù)能力、文字表達(dá)能力及系統(tǒng)故障排除能力；
（7）有較強(qiáng)的責(zé)任心；
（8）工作地點(diǎn)：北京。
（十三）農(nóng)村金融服務(wù)中心系統(tǒng)集成崗（1人）
1、工作職責(zé)：
（1）配合中心領(lǐng)導(dǎo)組織制定全行軟件系統(tǒng)配置管理制度流程，開發(fā)測(cè)試環(huán)境管理制度流程，配合監(jiān)督制度執(zhí)行情況，并進(jìn)行完善優(yōu)化。
（2）負(fù)責(zé)組織制定和完善配置管理及環(huán)境管理的相關(guān)規(guī)范、流程及制度；
（3）負(fù)責(zé)組織制定軟件系統(tǒng)的版本管理計(jì)劃；
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督完善版本變更的執(zhí)行過程；
（5）負(fù)責(zé)合理地組織控制環(huán)境使用，制訂統(tǒng)一的環(huán)境部署規(guī)劃；
（6）負(fù)責(zé)組織定期培訓(xùn)配置管理及環(huán)境管理的相關(guān)制度流程。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備較為全面的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)、安全等專業(yè)知識(shí)，并熟悉某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)；熟悉配置管理原理；
（3）能夠按照研發(fā)環(huán)境的整體規(guī)劃及管理體系建設(shè)要求，完成研發(fā)環(huán)境的整體架構(gòu)搭建；
（4）能夠按照配置管理體系建設(shè)要求，完成配置管理的整體架構(gòu)搭建；
（5）具備一定的創(chuàng)新能力、決策能力、信息規(guī)劃能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表達(dá)能力、人際溝通能力、及組織協(xié)調(diào)能力。
（6）工作地點(diǎn)：北京。
（十四）信息管理部數(shù)據(jù)管理崗（2個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）數(shù)據(jù)管控相關(guān)工作：包括數(shù)據(jù)管控管理辦法、規(guī)范及流程；
（2）數(shù)據(jù)管控平臺(tái)建設(shè)的業(yè)務(wù)需求和參與；
（3）日常的數(shù)據(jù)治理工作；
（4）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定義和維護(hù)工作；
（5）數(shù)據(jù)管控相關(guān)工作推廣及培訓(xùn)。
任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）統(tǒng)計(jì)分析、商業(yè)智能信息管理、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
（4）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較好的綜合分析和文字組織能力,溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)，能快速處理問題；
（5）工作地點(diǎn)：北京。
（十五）信息管理部數(shù)據(jù)分析崗（4個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度、規(guī)范及流程；
（2）建設(shè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)，包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)的建設(shè)以及其他的數(shù)據(jù)整合類平臺(tái)建設(shè)工作；
（3）數(shù)據(jù)服務(wù)體系的建設(shè)和推廣以及日常管理工作；
（4）分析業(yè)務(wù)需求，建設(shè)數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)工作；
（5）數(shù)據(jù)平臺(tái)、倉(cāng)庫(kù)等系統(tǒng)的推廣培訓(xùn)工作。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)分析、人工智能數(shù)據(jù)挖據(jù)信息管理、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
（4）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較好的綜合分析和文字組織能力,溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)，能快速處理問題；
（5）工作地點(diǎn)：北京。
（十六）網(wǎng)絡(luò)渠道研發(fā)與運(yùn)維管理部網(wǎng)絡(luò)渠道研發(fā)崗（6個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品及業(yè)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研研究、產(chǎn)品架構(gòu)研究、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和策略研究，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品體系完善提出建議；
（2）對(duì)網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品開展用戶和市場(chǎng)研究，分析網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢(shì)；
（3）參與網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品的可用性測(cè)試、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品用戶體驗(yàn)或功能流程改進(jìn)建議；
（4）對(duì)目前業(yè)內(nèi)渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理有清晰的認(rèn)識(shí)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
（5）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)渠道產(chǎn)品的項(xiàng)目管理；
（6）參與網(wǎng)絡(luò)銀行渠道產(chǎn)品的客戶體驗(yàn)優(yōu)化。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）招聘的專業(yè)：包括但不限于計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）綜合素質(zhì)較高，具有敏銳的分析判斷能力，并具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具備較強(qiáng)的產(chǎn)品分析能力、資源整合能力、文字表達(dá)能力。具有良好的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)能力；
（4）工作地點(diǎn)：北京。
（十七）網(wǎng)絡(luò)渠道研發(fā)與運(yùn)維管理部網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)維管理崗（3個(gè)）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)受理總行其他部門以及各分行上報(bào)的網(wǎng)絡(luò)渠道業(yè)務(wù)問題及優(yōu)化建議，對(duì)問題及建議進(jìn)行分析、跟蹤以及結(jié)果反饋；
（2）負(fù)責(zé)修訂網(wǎng)絡(luò)渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法；
（3）負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)新增機(jī)構(gòu)及柜員時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)渠道系統(tǒng)中的參數(shù)設(shè)置等維護(hù)工作；
（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行重要空白憑證的采購(gòu)和管理工作；
（5）參與全行和各分行網(wǎng)絡(luò)渠道條線培訓(xùn)以及考試工作；
（6）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)的日常監(jiān)控、報(bào)告、處理及反饋。
（7）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)渠道報(bào)表綜合統(tǒng)計(jì)、分析工作；
（8）為專項(xiàng)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型方面的支持。
2、任職要求：
（1）2015-2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）招聘的專業(yè)：包括但不限于經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具有敏銳的分析判斷能力和較強(qiáng)的應(yīng)急反應(yīng)能力；具有良好的文字語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力；
（4）工作地點(diǎn)：北京。
總行信息科技部簡(jiǎn)歷投遞方式：
請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)賬號(hào)并按要求在線填寫簡(jiǎn)歷申請(qǐng)職位。
網(wǎng)申地址：
http://zhaopin.zhiye.com/campus?p=3^5#jlt
三、數(shù)字銀行事業(yè)部簡(jiǎn)介
數(shù)字銀行事業(yè)部建設(shè)力圖實(shí)現(xiàn)在“數(shù)字化趨勢(shì)將重塑銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局”的背景下，掌握先發(fā)優(yōu)勢(shì)，通過數(shù)字銀行產(chǎn)品的帶動(dòng)和多渠道良好、一致的客戶體驗(yàn)，鎖定互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“數(shù)字移民”和“數(shù)字原住民”客戶；以這些客戶為中心，為他們提供簡(jiǎn)單、具有真正價(jià)值的銀行服務(wù)，從而保障我行在未來(lái)?yè)碛性丛床粩喑掷m(xù)的客戶有生力量。數(shù)字銀行由5個(gè)部門組分，分別為發(fā)展規(guī)劃部，市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)部，產(chǎn)品部，信息科技部，風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)部。為滿足工作開展需要，現(xiàn)面向高校公開招聘工作人員。
四、招聘職位
（一） 系統(tǒng)開發(fā)專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京市
3. 崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)工作；
2）完成詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、單元測(cè)試、應(yīng)用集成部署等工作；
3）按照項(xiàng)目任務(wù)和項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中核心功能代碼的實(shí)現(xiàn)；
4）解決技術(shù)難題，追蹤和應(yīng)用新技術(shù)；
5）確保項(xiàng)目開發(fā)規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔管理。
4. 崗位描述：
1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）有Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）有HTML5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4）熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)功能、能優(yōu)化SQL語(yǔ)句；
5）熟悉系統(tǒng)性能及系統(tǒng)部署方案；
6）具備規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔習(xí)慣；
7）有互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（二） 網(wǎng)頁(yè)開發(fā)專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司、產(chǎn)品的PC端及Mobile端WEB頁(yè)面開發(fā)工作；
2）根據(jù)設(shè)計(jì)稿和產(chǎn)品文檔開發(fā)出交互良好的頁(yè)面；
3）獨(dú)立設(shè)計(jì)或使用既有的成熟架構(gòu)，以快速響應(yīng)產(chǎn)品需求的變更；
4）學(xué)習(xí)和調(diào)研WEB前沿技術(shù)，與UE設(shè)計(jì)師和產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)人員協(xié)作，共同完善公司的產(chǎn)品；
5）配合后臺(tái)工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合；
6）持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率；
7）負(fù)責(zé)Web與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)研究與新技術(shù)創(chuàng)新；
8）負(fù)責(zé)完成部門交辦的其他工作。
4. 崗位描述：
1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）精通HTML/CSS/DOM/JavaScript/XML/JSON/Ajax等前端技術(shù)，熟悉WEB標(biāo)準(zhǔn)，能寫出多瀏覽器兼容的代碼，對(duì)可用性、安全性、性能優(yōu)化有一定的了解；
3）熟悉HTML5特性，了解HTML5新規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用HTML5開發(fā)移動(dòng)終端、PC終端的前端頁(yè)面；
4）熟悉手機(jī)端和PC端web實(shí)現(xiàn)的差異，有移動(dòng)平臺(tái)web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和行業(yè)，有在Android、iOS等平臺(tái)下HTML5 CSS JavaScript（或移動(dòng)JS框架）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5）熟練掌握至少一種常見的JS框架，并有一定的框架、組件的設(shè)計(jì)能力；
6）能熟練使用PS、SVN、瀏覽器控制臺(tái)等工具；
7）對(duì)代碼要求嚴(yán)謹(jǐn)，善于從用戶角度思考問題，有鉆研精神；
8）有良好的溝通協(xié)作力，快速學(xué)習(xí)理解需求設(shè)計(jì)文檔，考慮問題全面細(xì)致，具備高昂的工作激情和自我激勵(lì)能力，適應(yīng)較高壓力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。
（三） 系統(tǒng)運(yùn)維專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)：
1）運(yùn)維外包管理；
2）數(shù)據(jù)中心的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理；
3）網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、配置、監(jiān)控管理；
4）系統(tǒng)硬件及操作系統(tǒng)的配置、維護(hù)和管理；
5）數(shù)據(jù)庫(kù)及存儲(chǔ)的配置、維護(hù)和管理；
6）運(yùn)維工具的優(yōu)化、引進(jìn)及推廣；
7）應(yīng)用系統(tǒng)可用性管理、系統(tǒng)優(yōu)化與改善。
4. 崗位描述：
1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品廠商的產(chǎn)品，具備相應(yīng)的項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉主流操作系統(tǒng)（Linux、Unix、Windows）和存儲(chǔ)設(shè)備（EMC、NetApp、HDS等），具備相應(yīng)的項(xiàng)目實(shí)施和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4）熟悉weblogic/Websphere等應(yīng)用服務(wù)器管理；熟悉Oracle/SQLServer等主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理；
5）具備銀行系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）有接受過ITIL培訓(xùn)者優(yōu)先；
7）技術(shù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)技能嫻熟。以上2-5項(xiàng)至少精通1項(xiàng)。
（四） 應(yīng)用運(yùn)維專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）版本發(fā)布管理、發(fā)布、驗(yàn)證、生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)環(huán)境維護(hù)；
2）用戶上報(bào)的各類問題和服務(wù)請(qǐng)求的響應(yīng)、定位、解決；
3）對(duì)系統(tǒng)問題進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)；
4）版本發(fā)布支持和腳本審核；
5）應(yīng)用服務(wù)器、批處理作業(yè)等監(jiān)控巡檢；
6）對(duì)系統(tǒng)功能、架構(gòu)等優(yōu)化提出合理化建議和組織實(shí)施。
4. 崗位描述：
1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）能根據(jù)配置工作情況，主動(dòng)引進(jìn)和推廣新的配置工具或開發(fā)優(yōu)化現(xiàn)有配置工具，提高配置工作效率；
3）具有持續(xù)集成環(huán)境(jenkins/hudson)構(gòu)建維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有bat、shell或python批處理腳本編寫經(jīng)驗(yàn)；
4）熟悉Oracle/MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
5）熟悉weblogic/Websphere等應(yīng)用服務(wù)器；
6）熟悉Java/C/C 等主流開發(fā)工具；
7）具備銀行、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8）有接受過ITIL培訓(xùn)者優(yōu)先。
（五） 測(cè)試專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目測(cè)試，包括測(cè)試需求分析，計(jì)劃方案制定，測(cè)試用例設(shè)計(jì)和執(zhí)行，完成測(cè)試報(bào)告；
2）協(xié)助完成系統(tǒng)集成測(cè)試，通過變更風(fēng)險(xiǎn)分析，進(jìn)行集成和回歸測(cè)試用例設(shè)計(jì)和執(zhí)行；
3）良好的溝通，積極協(xié)助和驅(qū)動(dòng)問題解決，高效的執(zhí)行流程，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度的達(dá)成；
4）不斷優(yōu)化測(cè)試流程、改善產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 崗位描述：
1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）有很好的逆向思維和對(duì)缺陷的敏感性，良好的邏輯思維能力；
3）能熟練編寫項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例，熟悉軟件測(cè)試基本理論，掌握常用測(cè)試工具（LoadRunner、QTP、QC等），軟件測(cè)試流程及其各項(xiàng)規(guī)范；
4）良好的溝通，計(jì)劃和執(zhí)行力， 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作；
5） 能主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和自我技能提升。
（六） 風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)數(shù)字銀行風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市相關(guān)工作；
2）與產(chǎn)品、IT等合作部門溝通協(xié)作，開發(fā)及管理風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市；
3）參與建立風(fēng)險(xiǎn)集市數(shù)據(jù)指標(biāo)庫(kù)，持續(xù)優(yōu)化與完善；
4）開發(fā)及管理風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)報(bào)表。
4. 崗位描述
1）計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2）有SQL、Java、SAS等一種或多種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ)；
3）良好的溝通能力和表達(dá)能力，工作細(xì)致認(rèn)真。
（七） 欺詐風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量專員（模型）
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)分析、建立客戶風(fēng)險(xiǎn)信息視圖；
2）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組成員完成數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查、清洗和分析，并設(shè)計(jì)成相關(guān)數(shù)據(jù)處理規(guī)則；
3）深入了解有氧金融業(yè)務(wù)模式，利用算法挖掘用戶行為特征，分析用戶特征，主要負(fù)責(zé)欺詐模型的開發(fā)；
4）參與其他統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)模型的設(shè)計(jì)，開發(fā)各類信用、風(fēng)險(xiǎn)控制、用戶價(jià)值模型；
5）負(fù)責(zé)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，實(shí)現(xiàn)各類模型的部署；
6）跟進(jìn)落實(shí)模型成果落地與部署；跟蹤、監(jiān)控模型表現(xiàn)，根據(jù)監(jiān)控結(jié)果對(duì)模型進(jìn)行優(yōu)化；
7）與產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)政策策略人員共同制定產(chǎn)品政策與策略。
4. 崗位描述
1） 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2） 有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3） 能夠熟練使用SAS或SQL及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先，曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗、整理、分析、建模等工作；
4） 具有一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5） 精通Excel、PPT、WORD等辦公軟件；
6） 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神；有誠(chéng)信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任，勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新。
（八） 信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量專員（模型）
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)分析、建立客戶風(fēng)險(xiǎn)信息視圖；
2）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組成員完成數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查、清洗和分析，并設(shè)計(jì)成相關(guān)數(shù)據(jù)處理規(guī)則；
3）深入了解有氧金融業(yè)務(wù)模式，利用算法挖掘用戶行為特征，分析用戶特征，主要負(fù)責(zé)審批及貸后管理模型的開發(fā)；
4）參與其他統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)模型的設(shè)計(jì)，開發(fā)各類信用、風(fēng)險(xiǎn)控制、用戶價(jià)值模型；
5）負(fù)責(zé)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，實(shí)現(xiàn)各類模型的部署；
6）跟進(jìn)落實(shí)模型成果落地與部署；跟蹤、監(jiān)控模型表現(xiàn)，根據(jù)監(jiān)控結(jié)果對(duì)模型進(jìn)行優(yōu)化；
7）與產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)政策策略人員共同制定產(chǎn)品政策與策略。
4. 崗位描述
1） 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2） 有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3） 能夠熟練使用SAS或SQL及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先，曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作；
4） 具有一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5） 精通Excel、PPT、WORD等辦公軟件；
6） 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神；有誠(chéng)信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任，勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新。
（九） 數(shù)據(jù)管理專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1） 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性；
2） 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的備份和數(shù)據(jù)完整性檢查及故障處理；
3） 配合其他部門完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份、遷移、同步等各項(xiàng)工作；
4） 數(shù)據(jù)庫(kù)/大數(shù)據(jù)平臺(tái)高可用性性規(guī)劃、設(shè)計(jì)，以及性能調(diào)優(yōu)。
4. 崗位描述
1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）精通Oracle/My SQL/Hadoop等數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)的管理；
3）具備大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn)；
4）具備對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行底層監(jiān)控、分析以及排錯(cuò)和優(yōu)化能力。
（十） 數(shù)據(jù)分析專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）根絕業(yè)務(wù)要求，結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷分析點(diǎn)，并制定相應(yīng)的分析解決方案；
2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、處理、分析、展現(xiàn)等全流程；
3）與業(yè)務(wù)部門緊密合作，實(shí)施數(shù)據(jù)分析的結(jié)果并跟蹤其效果。
4. 崗位描述
1）碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2）精通數(shù)據(jù)分析、挖掘方法，能熟練運(yùn)用SAS/SPSS、Matlab、R語(yǔ)言等挖掘工具和技能（至少精通一種）；
3）有良好的文案寫作能力，PowerPoint展現(xiàn)能力；
4）較強(qiáng)的溝通與管理能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（PMP）；
5）有咨詢、銀行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（十一）需求分析專員
1. 招聘部門：數(shù)字銀行事業(yè)部
2. 工作地點(diǎn)：北京
3. 崗位職責(zé)
1）需求獲取、可行性分析和調(diào)研，按規(guī)范流程要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫項(xiàng)目/系統(tǒng)需求說明書；
2）組織需求分析，管理業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)需求，控制需求的合理性，控制需求分析產(chǎn)出質(zhì)量，并進(jìn)行需求檔案管理；
3）在整個(gè)項(xiàng)目生命周期過程中，維護(hù)業(yè)務(wù)需求及檔案，根據(jù)相關(guān)規(guī)范流程處理需求變更，確保項(xiàng)目開發(fā)活動(dòng)和產(chǎn)出不偏離已確認(rèn)的業(yè)務(wù)需求；
4）組織新系統(tǒng)及重大需求變更的業(yè)務(wù)測(cè)試、咨詢培訓(xùn)及上線推廣工作。
4. 崗位描述
1）全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè)；
2）較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，能夠合理控制需求范圍和引導(dǎo)用需求；
3）能嚴(yán)格遵循研發(fā)服務(wù)規(guī)范開展工作，主動(dòng)宣導(dǎo)，并引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門支持與配合；
4）能挖掘用戶內(nèi)在需求和關(guān)聯(lián)需求，適度引導(dǎo)用戶需求,提高需求可用性；
5）能進(jìn)行知識(shí)庫(kù)的積累，跟蹤需求生命周期，及時(shí)解決過程中出現(xiàn)的問題，推動(dòng)工作進(jìn)展；
6）能對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)與執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況予以監(jiān)督；
7）具備銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
包商銀行誠(chéng)邀各位學(xué)子共創(chuàng)未來(lái)。
數(shù)字銀行事業(yè)部簡(jiǎn)歷投遞及聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：馮婧
聯(lián)系電話：010-58140306
請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)賬號(hào)并按要求在線填寫簡(jiǎn)歷申請(qǐng)職位。
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