東順德工業(yè)設(shè)計(jì)研究院(廣東順德創(chuàng)新設(shè)計(jì)研究院)(以下簡稱“研究院”)是順德區(qū)屬事業(yè)單位，以科技與設(shè)計(jì)融合為訴求，以科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)孵化和研究生聯(lián)合培養(yǎng)“三位一體”為宗旨的協(xié)同創(chuàng)新平臺，是實(shí)現(xiàn)順德產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長的重要科學(xué)技術(shù)支撐平臺。研究院從成立至今短短一年多時(shí)間，已獲得國家工業(yè)和信息化部信息中心授予的“產(chǎn)業(yè)眾創(chuàng)空間”稱號，同時(shí)分別被省、市、區(qū)各級政府評為“廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”、“佛山市公共服務(wù)能力提升平臺”、“順德區(qū)工業(yè)設(shè)計(jì)重點(diǎn)平臺”、“全國大學(xué)生工業(yè)設(shè)計(jì)大賽優(yōu)秀組織單位”、“佛山市工業(yè)設(shè)計(jì)公共服務(wù)平臺”。
順德?lián)碛蟹浅Ｐ酆竦闹圃鞓I(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)總量大，是中國首個(gè)經(jīng)濟(jì)突破千億元大關(guān)的縣級經(jīng)濟(jì)體，是廣東省省直管縣試點(diǎn)。2012-2014年連續(xù)三年榮登“中國百強(qiáng)區(qū)”首位，2014年的經(jīng)濟(jì)總量(GDP)達(dá)2783億元，比2013年增長了9.3%。順德?lián)碛薪咏鼉扇f多家工業(yè)制造企業(yè)，以及“的家電生產(chǎn)基地”、“中國家電之都”等美譽(yù)，成功培育了美的、格蘭仕、科龍、萬家樂、康寶、東菱等世界知名品牌，云集了美國惠而浦、韓國浦項(xiàng)、三星、日本東芝、松下、上海寶鋼、香港蜆殼集團(tuán)等一批國內(nèi)外知名的跨國集團(tuán)。
研究院位于順德區(qū)北滘鎮(zhèn)廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城內(nèi)，毗鄰美的集團(tuán)總部?？傮w建設(shè)包括研究院大樓與生活大樓，研究院大樓建筑面積達(dá)兩萬平方米。廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城是廣東省經(jīng)信委和順德區(qū)政府共建的“國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”、國家知識產(chǎn)權(quán)局授予“國家工業(yè)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地”。2012年12月9日，習(xí)近平總書記視察廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城，提出8000名設(shè)計(jì)師的發(fā)展目標(biāo)。
北滘鎮(zhèn)地處珠江三角洲的腹地，是珠三角城市群中聞名遐邇的工商業(yè)重鎮(zhèn)，也是廣佛都市圈中的魅力小城。北滘鎮(zhèn)毗鄰廣州及佛山，10分鐘可達(dá)廣州南站、45分鐘可達(dá)廣州白云機(jī)場，其周邊半小時(shí)車程范圍，覆蓋了南海、禪城、順德、中山等地眾多的制造業(yè)重鎮(zhèn)，服務(wù)總產(chǎn)值過萬億的工業(yè)地帶。
研究院目前擁有70人的團(tuán)隊(duì)，由來自香港中文大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)和中國科學(xué)院等高校和研究院所的博士及碩士畢業(yè)生，以及具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的包括具有副高以上職稱的專業(yè)人士，組建了以理工科專業(yè)為基礎(chǔ)，多專業(yè)融合的科教團(tuán)隊(duì)。
現(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作需要，面向社會公開招聘人員如下。
一、招聘形式
面向全社會公開招聘。
二、工作地點(diǎn)
廣東順德工業(yè)設(shè)計(jì)研究院(廣東順德創(chuàng)新設(shè)計(jì)研究院)：位于廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)三樂路北1號廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城設(shè)計(jì)廣場二期廣東順德工業(yè)設(shè)計(jì)研究院。
三、待遇
(一)實(shí)行年薪制，年薪8-25萬，特殊人才可面議;
(二)雙休制，五險(xiǎn)一金;
(三)享受免費(fèi)年度體檢、國家法定節(jié)假日;
(四)提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，鼓勵員工積極參加各種學(xué)歷教育、職稱考試、培訓(xùn)等，并報(bào)銷部分費(fèi)用;
(五)為非順德戶籍且未在順德購置房產(chǎn)的員工提供兩年公寓式住宿(小區(qū)安保嚴(yán)格、兩室一廳/三室一廳、一廚一衛(wèi)兩陽臺、家電齊全)。
四、招聘崗位
研究院擬招聘高級研發(fā)工程師、中級研發(fā)工程師、初級研發(fā)工程師三個(gè)不同崗位，計(jì)劃約30人。各崗位具體招聘人數(shù)將根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況進(jìn)行分配調(diào)整。
五、 崗位描述和任職要求
(一)POCT試劑/免疫技術(shù)開發(fā)工程師：2人
1. 崗位描述
(1)基于免疫學(xué)進(jìn)行基礎(chǔ)免疫檢驗(yàn)技術(shù)開發(fā)與分析工作;重點(diǎn)開展基于免疫層析的體外診斷試劑開發(fā)，并協(xié)助開展試劑生產(chǎn)工作;
(2)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)了解抗體制備及抗原抗體反應(yīng)原理，掌握免疫檢驗(yàn)相關(guān)技術(shù)原理和基本操作技能;
(3)精通免疫層析定量試紙條開發(fā)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)，熟悉熒光標(biāo)記抗體等相關(guān)操作，具有熒光免疫層析定量試劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)微流控工程師：2人
1. 崗位描述
(1)承擔(dān)芯片技術(shù)工藝開發(fā)及驗(yàn)證;
(2)協(xié)助建立微流控芯片生產(chǎn)線;
(3)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、化學(xué)、高分子材料、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
(2)有兩年以上微流控芯片的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)有微流控電泳芯片、微滴生成芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)機(jī)械工程師：3人
1. 崗位描述
(1)參與相關(guān)儀器設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)與研發(fā)工作;
(2)開展研究生教學(xué)工作;
(3)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(2)精通儀器設(shè)備非標(biāo)件傳動設(shè)計(jì)，有生化儀器以及POCT儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有良好的英語交流能力，能熟練閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)。
(四)WEB應(yīng)用開發(fā)工程師：2人
1. 崗位描述
(1)參與職業(yè)能力培養(yǎng)平臺前后端設(shè)計(jì)與開發(fā);
(2)開展研究生教育教學(xué)工作;
(3)參與企業(yè)委托的軟件項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)至少精通一種主流開發(fā)語言，熟悉Android及IOS系統(tǒng)，有移動開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)參與過WEB應(yīng)用類、信息系統(tǒng)類大中型開發(fā)項(xiàng)目。對軟件開發(fā)過程中的技術(shù)難關(guān)有豐富的知識和實(shí)踐解決問題的經(jīng)驗(yàn);
(4)具有豐富的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通面向?qū)ο蟮能浖治鲈O(shè)計(jì)方法和三層體系結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的開發(fā)。
(五)嵌入式軟件開發(fā)工程師：3人
1. 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的項(xiàng)目開發(fā)及相應(yīng)的智能家電課程建設(shè);
(2)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)熟悉嵌入式系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)，精通STM32、Arduino等智能硬件的研發(fā);
(3)掌握移動互聯(lián)網(wǎng)的軟件開發(fā)，掌握Android或者IOS其中一種軟件開發(fā)平臺;
(4)具備獨(dú)自承擔(dān)嵌入式項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(5)掌握C、C 、JAVA等開發(fā)語言，具備一定的PCB設(shè)計(jì)能力;
(6)具有自動控制、傳感器應(yīng)用、機(jī)器人、智能家電等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(六)硬件開發(fā)工程師：2人
1. 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的硬件研發(fā)和原有產(chǎn)品的改進(jìn)改型中的相關(guān)硬件設(shè)計(jì)、調(diào)試工作;
(2)完成項(xiàng)目中硬件方案的制定和技術(shù)難點(diǎn)、重點(diǎn)的攻關(guān)工作;
(3)參與研發(fā)項(xiàng)目的過程評審;
(4)參與完成研發(fā)項(xiàng)目的可靠性測試工作;
(5)制定、整理并規(guī)范技術(shù)文檔;
(6)參與技術(shù)革新、新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用實(shí)施工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(2)精通以下硬件開發(fā)之一，F(xiàn)PGA/ARM;
(3)熟練使用PADS等繪圖軟件，具有繪制多層板的工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉各種存儲器電路設(shè)計(jì)，如DRAM、SRAM、FLASH等;
(5)熟悉各種高速ADC/DAC器件及電路設(shè)計(jì);
(6)具有高速數(shù)字電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如光纖、PCIE、GTX等;
(7)有成功的控制項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的嵌入控制開發(fā)經(jīng)歷。
(七)軟件設(shè)計(jì)師：1人
1. 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)職業(yè)能力培養(yǎng)平臺架構(gòu)改進(jìn)，關(guān)鍵模塊設(shè)計(jì)與開發(fā);
(2)開展研究生教育教學(xué)工作，協(xié)助建立崗位技能培養(yǎng)體系;
(3)拓展企業(yè)項(xiàng)目，完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)與交付。
2. 任職要求
(1)碩士以上學(xué)歷，3年以上大中型應(yīng)用系統(tǒng)軟件架構(gòu)與設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器的架構(gòu)體系和實(shí)現(xiàn)原理以及各種中間件技術(shù)，如tomcat、jboss、weblogic、websphere;
(3)熟悉常見數(shù)據(jù)庫，mysql、oracle、sql server;
(4)具有較高的抽象與分析、歸納能力，邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言表達(dá)及溝通能力;
(5)了解新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得怎樣衡量各種設(shè)計(jì)方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約。
(八)表面化學(xué)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)進(jìn)行基于微流控器件表面化學(xué)基礎(chǔ)研究技術(shù)開發(fā)與分析工作，開展所承擔(dān)工作內(nèi)容的設(shè)計(jì)開發(fā)及試驗(yàn)驗(yàn)證工作;
(2)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷，表面化學(xué)，有機(jī)化學(xué)或材料化學(xué)等方向;
(2)從事過表面活性劑，表面修飾，微流控相關(guān)研究者優(yōu)先;
(3)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力。
(九)流體力學(xué)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)液路流體器部件設(shè)計(jì)、整機(jī)液路布局設(shè)計(jì);
(2)液路系統(tǒng)時(shí)序編寫及整機(jī)性能測試;
(3)解決液路整機(jī)調(diào)試過程中遇到的統(tǒng)統(tǒng)性問題;
(4)液路方案驗(yàn)證過程中遇到的測試、改進(jìn)工作;
(5)微流體理論分析和微流控測試系統(tǒng)設(shè)計(jì)與搭建;
(6)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)兩年以上液路系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有精密儀器設(shè)計(jì)(電子、機(jī)械及控制)方面的專業(yè)知識背景，熟練應(yīng)用Fluent等CFD分析軟件，熟悉泵、閥、管路、儀表、傳感器等器件，從事過精密儀器或檢測裝置的液路設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先考慮;
(4)流體力學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，對微流體流動做過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和研究或者有相關(guān)工作經(jīng)歷。
(十)驅(qū)動開發(fā)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)生命科學(xué)相關(guān)儀器設(shè)備驅(qū)動程序設(shè)計(jì)與開發(fā);
(2)開展研究生教育教學(xué)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)掌握windows系統(tǒng)驅(qū)動開發(fā)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)至少精通java/c/c#其中一種主流開發(fā)語言，有生命科學(xué)儀器軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)參與過大中型開發(fā)項(xiàng)目，對軟件開發(fā)過程中的技術(shù)難關(guān)有豐富的知識和實(shí)踐解決問題的經(jīng)驗(yàn);
(5)具有豐富的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通面向?qū)ο蟮能浖治鲈O(shè)計(jì)方法和三層體系結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的開發(fā)。
(十一)算法開發(fā)工程師：2人
1. 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)生命科學(xué)儀器數(shù)據(jù)處理與分析算法設(shè)計(jì)與開發(fā)或網(wǎng)絡(luò)平臺推薦系統(tǒng)算法設(shè)計(jì)與開發(fā);
(2)承擔(dān)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)研究及教學(xué)體系建設(shè);
(3)開展研究生教育教學(xué)工作。
2. 任職要求
(1)碩士以上學(xué)歷;
(2)掌握信號處理基本方法，掌握matlab編程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)至少精通java/c/c#其中一種主流開發(fā)語言，有生命科學(xué)儀器軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或推薦系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)參與過大中型開發(fā)項(xiàng)目，對軟件開發(fā)過程中的技術(shù)難關(guān)有豐富的知識和實(shí)踐解決問題的經(jīng)驗(yàn);
(5)具有豐富的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通面向?qū)ο蟮能浖治鲈O(shè)計(jì)方法和三層體系結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的開發(fā)。
(十二)分子診斷試劑開發(fā)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)進(jìn)行基礎(chǔ)研究技術(shù)開發(fā)與分析工作，開展所承擔(dān)工作內(nèi)容的設(shè)計(jì)開發(fā)及試驗(yàn)驗(yàn)證工作;
(2)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先;
(2)了解生物學(xué)和醫(yī)學(xué)相關(guān)知識和基本技能;
(3)精通PCR的設(shè)計(jì)原理，能獨(dú)立設(shè)計(jì)引物探針，具有實(shí)時(shí)熒光定量PCR相關(guān)試劑的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(4)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力。
(十三)細(xì)胞培養(yǎng)基開發(fā)工程師：2人
1. 崗位描述
(1)進(jìn)行細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞株篩選、蛋白質(zhì)純化等細(xì)胞實(shí)驗(yàn)操作;
(2)進(jìn)行細(xì)胞培養(yǎng)基營養(yǎng)成分分析及驗(yàn)證工作，開展所承擔(dān)工作內(nèi)容的設(shè)計(jì)開發(fā)及生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化等工作;
(3)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)具備扎實(shí)的細(xì)胞生物學(xué)和生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)知識，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞株篩選、蛋白質(zhì)純化、抗體制備等常用技術(shù);
(3)從事過細(xì)胞培養(yǎng)、培養(yǎng)基開發(fā)、生物制藥等關(guān)研究者優(yōu)先;
(4)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力。
(十四)蛋白質(zhì)技術(shù)研發(fā)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)進(jìn)行與蛋白質(zhì)表達(dá)、分離純化、分子檢測、免疫測試等相關(guān)技術(shù)、試劑和儀器的開發(fā)工作;
(2)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先;
(2)具有扎實(shí)的蛋白表達(dá)與純化技術(shù)，能熟練運(yùn)用蛋白純化儀等設(shè)備，精通Western、柱純化和酶聯(lián)免疫熒光等技術(shù);
(3)具有生物學(xué)試劑或儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(十五)細(xì)胞技術(shù)研發(fā)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)掌握單克隆抗體的制備、原代細(xì)胞提取、細(xì)胞分離等實(shí)驗(yàn)技術(shù);
(2)掌握細(xì)胞株的構(gòu)建、細(xì)胞因子生物活性檢測等實(shí)驗(yàn)技術(shù);
(3)熟練操作光學(xué)顯微鏡等儀器、掌握流式細(xì)胞儀的使用方法;
(4)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、免疫或生物專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
(2)有動物細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)、原代細(xì)胞分離、單克隆抗體制備等常規(guī)技術(shù);
(3)具備扎實(shí)且全面的細(xì)胞生物學(xué)知識及實(shí)操能力、優(yōu)秀的PPT匯報(bào)能力;
(4)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力。
(十六)生物信息工程師：1人
1. 崗位描述
(1)進(jìn)行生物信息學(xué)分析，主要包括人類癌基因與遺傳疾病基因等數(shù)據(jù)的分析;
(2)進(jìn)行生物信息學(xué)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的市場化調(diào)研;
(3)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先;
(2)具有足夠的生物信息分析能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫和相關(guān)生物信息分析軟件;
(3)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力。
(十七)納米磁珠開發(fā)工程師：2人
1. 崗位描述
(1)納米磁珠的研發(fā);
(2)開展所承擔(dān)項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化等工作;
(3)解決研發(fā)或生產(chǎn)過程中遇到的檢測、改進(jìn)工作;
(4)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)熟練掌握納米材料、表面修飾、表面改性等相關(guān)知識和實(shí)操技能;
(3)從事過納米磁珠的研發(fā)或生產(chǎn)相關(guān)的工作者優(yōu)先考慮;
(4)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力。
(十八)光學(xué)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)進(jìn)行生命科學(xué)儀器中光機(jī)系統(tǒng)的研發(fā)，負(fù)責(zé)其中的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、原理驗(yàn)證和結(jié)果分析工作;
(2)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)具有扎實(shí)的光學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉幾何光學(xué)、物理光學(xué)、成像光學(xué);
(3)熟練使用Solidworks、Pro/E等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件和Zemax、Code V等光學(xué)設(shè)計(jì)軟件;
(4)熟悉光學(xué)成像系統(tǒng)設(shè)計(jì)與調(diào)試，參與過光機(jī)系統(tǒng)開發(fā)中光學(xué)元件的設(shè)計(jì)、裝配和加工，以及工裝夾具設(shè)計(jì)的優(yōu)先;
(5)有兩年以上的生命科學(xué)儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、招聘原則及方式
研究院堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)簡歷篩選、資格審查、筆試面試、雙向選擇、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。
研究院將依章程實(shí)行招聘工作信息披露制度，對報(bào)名應(yīng)聘者，經(jīng)應(yīng)聘者授權(quán)同意后，將由研究院在招聘過程中公布應(yīng)聘者相關(guān)必要信息，但不公布應(yīng)聘者姓名、曾就業(yè)單位名稱及其他敏感信息。
七、報(bào)名及招聘錄用流程
(一)報(bào)名及簡歷篩選
應(yīng)聘人員自行將簡歷發(fā)送到指定電子郵箱RID@shunde.gov.cn，進(jìn)行簡歷初步審核和擇優(yōu)篩選，并進(jìn)行必要的電話面試，根據(jù)職位1:8的比例確定參加筆試面試人員。符合招聘條件的人數(shù)達(dá)不到1:8比例時(shí)，所有合格的應(yīng)聘者均確定為參加面試人員。人員名單將面向社會予以公布，同時(shí)公布資格復(fù)審、筆試面試的時(shí)間及地點(diǎn)。
(二)資格復(fù)審
筆試面試對象須攜帶個(gè)人簡歷、居民身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(僅應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、學(xué)歷證書、職稱證書、所需相關(guān)證明(各階段成績單、英語成績證明、海外留學(xué)證明、所獲獎勵證明)等材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，不得參加筆試面試，可在該職位按審核成績從高到低依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者，需上交以上資料復(fù)印件，參加筆試、面試。
(三)筆試面試
采用個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)化筆試面試方式。
(四)雙向選擇和體檢
經(jīng)雙向選擇確定參加體檢人員。參加體檢人員名單將面向社會予以公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬錄用人員，體檢不合格依總成績遞補(bǔ)人員參加體檢。
(五)辦理相關(guān)錄用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的擬錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
陳老師：0757-22399813
聯(lián)系郵箱：RID@shunde.gov.cn
說明：投遞應(yīng)聘簡歷的，需在郵件主題和簡歷名稱上以“應(yīng)聘者姓名-學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)-投遞崗位”格式命名。凡注明不清晰，將不予接收該簡歷，因此造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
廣東順德工業(yè)設(shè)計(jì)研究院
(廣東順德創(chuàng)新設(shè)計(jì)研究院)
二Ο一六年一月
順德?lián)碛蟹浅Ｐ酆竦闹圃鞓I(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)總量大，是中國首個(gè)經(jīng)濟(jì)突破千億元大關(guān)的縣級經(jīng)濟(jì)體，是廣東省省直管縣試點(diǎn)。2012-2014年連續(xù)三年榮登“中國百強(qiáng)區(qū)”首位，2014年的經(jīng)濟(jì)總量(GDP)達(dá)2783億元，比2013年增長了9.3%。順德?lián)碛薪咏鼉扇f多家工業(yè)制造企業(yè)，以及“的家電生產(chǎn)基地”、“中國家電之都”等美譽(yù)，成功培育了美的、格蘭仕、科龍、萬家樂、康寶、東菱等世界知名品牌，云集了美國惠而浦、韓國浦項(xiàng)、三星、日本東芝、松下、上海寶鋼、香港蜆殼集團(tuán)等一批國內(nèi)外知名的跨國集團(tuán)。
研究院位于順德區(qū)北滘鎮(zhèn)廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城內(nèi)，毗鄰美的集團(tuán)總部?？傮w建設(shè)包括研究院大樓與生活大樓，研究院大樓建筑面積達(dá)兩萬平方米。廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城是廣東省經(jīng)信委和順德區(qū)政府共建的“國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”、國家知識產(chǎn)權(quán)局授予“國家工業(yè)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地”。2012年12月9日，習(xí)近平總書記視察廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城，提出8000名設(shè)計(jì)師的發(fā)展目標(biāo)。
北滘鎮(zhèn)地處珠江三角洲的腹地，是珠三角城市群中聞名遐邇的工商業(yè)重鎮(zhèn)，也是廣佛都市圈中的魅力小城。北滘鎮(zhèn)毗鄰廣州及佛山，10分鐘可達(dá)廣州南站、45分鐘可達(dá)廣州白云機(jī)場，其周邊半小時(shí)車程范圍，覆蓋了南海、禪城、順德、中山等地眾多的制造業(yè)重鎮(zhèn)，服務(wù)總產(chǎn)值過萬億的工業(yè)地帶。
研究院目前擁有70人的團(tuán)隊(duì)，由來自香港中文大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)和中國科學(xué)院等高校和研究院所的博士及碩士畢業(yè)生，以及具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的包括具有副高以上職稱的專業(yè)人士，組建了以理工科專業(yè)為基礎(chǔ)，多專業(yè)融合的科教團(tuán)隊(duì)。
現(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作需要，面向社會公開招聘人員如下。
一、招聘形式
面向全社會公開招聘。
二、工作地點(diǎn)
廣東順德工業(yè)設(shè)計(jì)研究院(廣東順德創(chuàng)新設(shè)計(jì)研究院)：位于廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)三樂路北1號廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城設(shè)計(jì)廣場二期廣東順德工業(yè)設(shè)計(jì)研究院。
三、待遇
(一)實(shí)行年薪制，年薪8-25萬，特殊人才可面議;
(二)雙休制，五險(xiǎn)一金;
(三)享受免費(fèi)年度體檢、國家法定節(jié)假日;
(四)提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，鼓勵員工積極參加各種學(xué)歷教育、職稱考試、培訓(xùn)等，并報(bào)銷部分費(fèi)用;
(五)為非順德戶籍且未在順德購置房產(chǎn)的員工提供兩年公寓式住宿(小區(qū)安保嚴(yán)格、兩室一廳/三室一廳、一廚一衛(wèi)兩陽臺、家電齊全)。
四、招聘崗位
研究院擬招聘高級研發(fā)工程師、中級研發(fā)工程師、初級研發(fā)工程師三個(gè)不同崗位，計(jì)劃約30人。各崗位具體招聘人數(shù)將根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況進(jìn)行分配調(diào)整。
五、 崗位描述和任職要求
(一)POCT試劑/免疫技術(shù)開發(fā)工程師：2人
1. 崗位描述
(1)基于免疫學(xué)進(jìn)行基礎(chǔ)免疫檢驗(yàn)技術(shù)開發(fā)與分析工作;重點(diǎn)開展基于免疫層析的體外診斷試劑開發(fā)，并協(xié)助開展試劑生產(chǎn)工作;
(2)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)了解抗體制備及抗原抗體反應(yīng)原理，掌握免疫檢驗(yàn)相關(guān)技術(shù)原理和基本操作技能;
(3)精通免疫層析定量試紙條開發(fā)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)，熟悉熒光標(biāo)記抗體等相關(guān)操作，具有熒光免疫層析定量試劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)微流控工程師：2人
1. 崗位描述
(1)承擔(dān)芯片技術(shù)工藝開發(fā)及驗(yàn)證;
(2)協(xié)助建立微流控芯片生產(chǎn)線;
(3)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、化學(xué)、高分子材料、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
(2)有兩年以上微流控芯片的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)有微流控電泳芯片、微滴生成芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)機(jī)械工程師：3人
1. 崗位描述
(1)參與相關(guān)儀器設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)與研發(fā)工作;
(2)開展研究生教學(xué)工作;
(3)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(2)精通儀器設(shè)備非標(biāo)件傳動設(shè)計(jì)，有生化儀器以及POCT儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有良好的英語交流能力，能熟練閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)。
(四)WEB應(yīng)用開發(fā)工程師：2人
1. 崗位描述
(1)參與職業(yè)能力培養(yǎng)平臺前后端設(shè)計(jì)與開發(fā);
(2)開展研究生教育教學(xué)工作;
(3)參與企業(yè)委托的軟件項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)至少精通一種主流開發(fā)語言，熟悉Android及IOS系統(tǒng)，有移動開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)參與過WEB應(yīng)用類、信息系統(tǒng)類大中型開發(fā)項(xiàng)目。對軟件開發(fā)過程中的技術(shù)難關(guān)有豐富的知識和實(shí)踐解決問題的經(jīng)驗(yàn);
(4)具有豐富的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通面向?qū)ο蟮能浖治鲈O(shè)計(jì)方法和三層體系結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的開發(fā)。
(五)嵌入式軟件開發(fā)工程師：3人
1. 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的項(xiàng)目開發(fā)及相應(yīng)的智能家電課程建設(shè);
(2)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)熟悉嵌入式系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)，精通STM32、Arduino等智能硬件的研發(fā);
(3)掌握移動互聯(lián)網(wǎng)的軟件開發(fā)，掌握Android或者IOS其中一種軟件開發(fā)平臺;
(4)具備獨(dú)自承擔(dān)嵌入式項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(5)掌握C、C 、JAVA等開發(fā)語言，具備一定的PCB設(shè)計(jì)能力;
(6)具有自動控制、傳感器應(yīng)用、機(jī)器人、智能家電等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(六)硬件開發(fā)工程師：2人
1. 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的硬件研發(fā)和原有產(chǎn)品的改進(jìn)改型中的相關(guān)硬件設(shè)計(jì)、調(diào)試工作;
(2)完成項(xiàng)目中硬件方案的制定和技術(shù)難點(diǎn)、重點(diǎn)的攻關(guān)工作;
(3)參與研發(fā)項(xiàng)目的過程評審;
(4)參與完成研發(fā)項(xiàng)目的可靠性測試工作;
(5)制定、整理并規(guī)范技術(shù)文檔;
(6)參與技術(shù)革新、新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用實(shí)施工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(2)精通以下硬件開發(fā)之一，F(xiàn)PGA/ARM;
(3)熟練使用PADS等繪圖軟件，具有繪制多層板的工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉各種存儲器電路設(shè)計(jì)，如DRAM、SRAM、FLASH等;
(5)熟悉各種高速ADC/DAC器件及電路設(shè)計(jì);
(6)具有高速數(shù)字電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如光纖、PCIE、GTX等;
(7)有成功的控制項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的嵌入控制開發(fā)經(jīng)歷。
(七)軟件設(shè)計(jì)師：1人
1. 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)職業(yè)能力培養(yǎng)平臺架構(gòu)改進(jìn)，關(guān)鍵模塊設(shè)計(jì)與開發(fā);
(2)開展研究生教育教學(xué)工作，協(xié)助建立崗位技能培養(yǎng)體系;
(3)拓展企業(yè)項(xiàng)目，完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)與交付。
2. 任職要求
(1)碩士以上學(xué)歷，3年以上大中型應(yīng)用系統(tǒng)軟件架構(gòu)與設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器的架構(gòu)體系和實(shí)現(xiàn)原理以及各種中間件技術(shù)，如tomcat、jboss、weblogic、websphere;
(3)熟悉常見數(shù)據(jù)庫，mysql、oracle、sql server;
(4)具有較高的抽象與分析、歸納能力，邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言表達(dá)及溝通能力;
(5)了解新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得怎樣衡量各種設(shè)計(jì)方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約。
(八)表面化學(xué)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)進(jìn)行基于微流控器件表面化學(xué)基礎(chǔ)研究技術(shù)開發(fā)與分析工作，開展所承擔(dān)工作內(nèi)容的設(shè)計(jì)開發(fā)及試驗(yàn)驗(yàn)證工作;
(2)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷，表面化學(xué)，有機(jī)化學(xué)或材料化學(xué)等方向;
(2)從事過表面活性劑，表面修飾，微流控相關(guān)研究者優(yōu)先;
(3)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力。
(九)流體力學(xué)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)液路流體器部件設(shè)計(jì)、整機(jī)液路布局設(shè)計(jì);
(2)液路系統(tǒng)時(shí)序編寫及整機(jī)性能測試;
(3)解決液路整機(jī)調(diào)試過程中遇到的統(tǒng)統(tǒng)性問題;
(4)液路方案驗(yàn)證過程中遇到的測試、改進(jìn)工作;
(5)微流體理論分析和微流控測試系統(tǒng)設(shè)計(jì)與搭建;
(6)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)兩年以上液路系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有精密儀器設(shè)計(jì)(電子、機(jī)械及控制)方面的專業(yè)知識背景，熟練應(yīng)用Fluent等CFD分析軟件，熟悉泵、閥、管路、儀表、傳感器等器件，從事過精密儀器或檢測裝置的液路設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先考慮;
(4)流體力學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，對微流體流動做過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和研究或者有相關(guān)工作經(jīng)歷。
(十)驅(qū)動開發(fā)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)生命科學(xué)相關(guān)儀器設(shè)備驅(qū)動程序設(shè)計(jì)與開發(fā);
(2)開展研究生教育教學(xué)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)掌握windows系統(tǒng)驅(qū)動開發(fā)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)至少精通java/c/c#其中一種主流開發(fā)語言，有生命科學(xué)儀器軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)參與過大中型開發(fā)項(xiàng)目，對軟件開發(fā)過程中的技術(shù)難關(guān)有豐富的知識和實(shí)踐解決問題的經(jīng)驗(yàn);
(5)具有豐富的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通面向?qū)ο蟮能浖治鲈O(shè)計(jì)方法和三層體系結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的開發(fā)。
(十一)算法開發(fā)工程師：2人
1. 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)生命科學(xué)儀器數(shù)據(jù)處理與分析算法設(shè)計(jì)與開發(fā)或網(wǎng)絡(luò)平臺推薦系統(tǒng)算法設(shè)計(jì)與開發(fā);
(2)承擔(dān)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)研究及教學(xué)體系建設(shè);
(3)開展研究生教育教學(xué)工作。
2. 任職要求
(1)碩士以上學(xué)歷;
(2)掌握信號處理基本方法，掌握matlab編程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)至少精通java/c/c#其中一種主流開發(fā)語言，有生命科學(xué)儀器軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或推薦系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)參與過大中型開發(fā)項(xiàng)目，對軟件開發(fā)過程中的技術(shù)難關(guān)有豐富的知識和實(shí)踐解決問題的經(jīng)驗(yàn);
(5)具有豐富的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通面向?qū)ο蟮能浖治鲈O(shè)計(jì)方法和三層體系結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的開發(fā)。
(十二)分子診斷試劑開發(fā)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)進(jìn)行基礎(chǔ)研究技術(shù)開發(fā)與分析工作，開展所承擔(dān)工作內(nèi)容的設(shè)計(jì)開發(fā)及試驗(yàn)驗(yàn)證工作;
(2)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先;
(2)了解生物學(xué)和醫(yī)學(xué)相關(guān)知識和基本技能;
(3)精通PCR的設(shè)計(jì)原理，能獨(dú)立設(shè)計(jì)引物探針，具有實(shí)時(shí)熒光定量PCR相關(guān)試劑的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(4)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力。
(十三)細(xì)胞培養(yǎng)基開發(fā)工程師：2人
1. 崗位描述
(1)進(jìn)行細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞株篩選、蛋白質(zhì)純化等細(xì)胞實(shí)驗(yàn)操作;
(2)進(jìn)行細(xì)胞培養(yǎng)基營養(yǎng)成分分析及驗(yàn)證工作，開展所承擔(dān)工作內(nèi)容的設(shè)計(jì)開發(fā)及生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化等工作;
(3)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)具備扎實(shí)的細(xì)胞生物學(xué)和生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)知識，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞株篩選、蛋白質(zhì)純化、抗體制備等常用技術(shù);
(3)從事過細(xì)胞培養(yǎng)、培養(yǎng)基開發(fā)、生物制藥等關(guān)研究者優(yōu)先;
(4)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力。
(十四)蛋白質(zhì)技術(shù)研發(fā)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)進(jìn)行與蛋白質(zhì)表達(dá)、分離純化、分子檢測、免疫測試等相關(guān)技術(shù)、試劑和儀器的開發(fā)工作;
(2)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先;
(2)具有扎實(shí)的蛋白表達(dá)與純化技術(shù)，能熟練運(yùn)用蛋白純化儀等設(shè)備，精通Western、柱純化和酶聯(lián)免疫熒光等技術(shù);
(3)具有生物學(xué)試劑或儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(十五)細(xì)胞技術(shù)研發(fā)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)掌握單克隆抗體的制備、原代細(xì)胞提取、細(xì)胞分離等實(shí)驗(yàn)技術(shù);
(2)掌握細(xì)胞株的構(gòu)建、細(xì)胞因子生物活性檢測等實(shí)驗(yàn)技術(shù);
(3)熟練操作光學(xué)顯微鏡等儀器、掌握流式細(xì)胞儀的使用方法;
(4)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、免疫或生物專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
(2)有動物細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)、原代細(xì)胞分離、單克隆抗體制備等常規(guī)技術(shù);
(3)具備扎實(shí)且全面的細(xì)胞生物學(xué)知識及實(shí)操能力、優(yōu)秀的PPT匯報(bào)能力;
(4)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力。
(十六)生物信息工程師：1人
1. 崗位描述
(1)進(jìn)行生物信息學(xué)分析，主要包括人類癌基因與遺傳疾病基因等數(shù)據(jù)的分析;
(2)進(jìn)行生物信息學(xué)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的市場化調(diào)研;
(3)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先;
(2)具有足夠的生物信息分析能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫和相關(guān)生物信息分析軟件;
(3)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力。
(十七)納米磁珠開發(fā)工程師：2人
1. 崗位描述
(1)納米磁珠的研發(fā);
(2)開展所承擔(dān)項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化等工作;
(3)解決研發(fā)或生產(chǎn)過程中遇到的檢測、改進(jìn)工作;
(4)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)熟練掌握納米材料、表面修飾、表面改性等相關(guān)知識和實(shí)操技能;
(3)從事過納米磁珠的研發(fā)或生產(chǎn)相關(guān)的工作者優(yōu)先考慮;
(4)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力。
(十八)光學(xué)工程師：1人
1. 崗位描述
(1)進(jìn)行生命科學(xué)儀器中光機(jī)系統(tǒng)的研發(fā)，負(fù)責(zé)其中的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、原理驗(yàn)證和結(jié)果分析工作;
(2)參與研究生聯(lián)合培養(yǎng)，并指導(dǎo)學(xué)生開展研發(fā)工作。
2. 任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷;
(2)具有扎實(shí)的光學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉幾何光學(xué)、物理光學(xué)、成像光學(xué);
(3)熟練使用Solidworks、Pro/E等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件和Zemax、Code V等光學(xué)設(shè)計(jì)軟件;
(4)熟悉光學(xué)成像系統(tǒng)設(shè)計(jì)與調(diào)試，參與過光機(jī)系統(tǒng)開發(fā)中光學(xué)元件的設(shè)計(jì)、裝配和加工，以及工裝夾具設(shè)計(jì)的優(yōu)先;
(5)有兩年以上的生命科學(xué)儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、招聘原則及方式
研究院堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)簡歷篩選、資格審查、筆試面試、雙向選擇、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。
研究院將依章程實(shí)行招聘工作信息披露制度，對報(bào)名應(yīng)聘者，經(jīng)應(yīng)聘者授權(quán)同意后，將由研究院在招聘過程中公布應(yīng)聘者相關(guān)必要信息，但不公布應(yīng)聘者姓名、曾就業(yè)單位名稱及其他敏感信息。
七、報(bào)名及招聘錄用流程
(一)報(bào)名及簡歷篩選
應(yīng)聘人員自行將簡歷發(fā)送到指定電子郵箱RID@shunde.gov.cn，進(jìn)行簡歷初步審核和擇優(yōu)篩選，并進(jìn)行必要的電話面試，根據(jù)職位1:8的比例確定參加筆試面試人員。符合招聘條件的人數(shù)達(dá)不到1:8比例時(shí)，所有合格的應(yīng)聘者均確定為參加面試人員。人員名單將面向社會予以公布，同時(shí)公布資格復(fù)審、筆試面試的時(shí)間及地點(diǎn)。
(二)資格復(fù)審
筆試面試對象須攜帶個(gè)人簡歷、居民身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(僅應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、學(xué)歷證書、職稱證書、所需相關(guān)證明(各階段成績單、英語成績證明、海外留學(xué)證明、所獲獎勵證明)等材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，不得參加筆試面試，可在該職位按審核成績從高到低依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者，需上交以上資料復(fù)印件，參加筆試、面試。
(三)筆試面試
采用個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)化筆試面試方式。
(四)雙向選擇和體檢
經(jīng)雙向選擇確定參加體檢人員。參加體檢人員名單將面向社會予以公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬錄用人員，體檢不合格依總成績遞補(bǔ)人員參加體檢。
(五)辦理相關(guān)錄用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的擬錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
陳老師：0757-22399813
聯(lián)系郵箱：RID@shunde.gov.cn
說明：投遞應(yīng)聘簡歷的，需在郵件主題和簡歷名稱上以“應(yīng)聘者姓名-學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)-投遞崗位”格式命名。凡注明不清晰，將不予接收該簡歷，因此造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
廣東順德工業(yè)設(shè)計(jì)研究院
(廣東順德創(chuàng)新設(shè)計(jì)研究院)
二Ο一六年一月