因工作需要，我院面向社會公開招聘護(hù)士8名。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
    

　　一、招聘原則
    

　　招聘工作堅持民主、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
    

　　二、應(yīng)聘人員資格條件
    

　　1、具有中華人民共和國國籍。
    

　　2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
    

　　3、身體健康、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
    

　　4、年齡在28周歲以下（1988年1月6日以后出生）。
    

　　5、具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試合格證，具有大專及以上學(xué)歷。
    

　　有下列情形之一的人員，不得報考：
    

　　（1）現(xiàn)役軍人。
    

　?。?）全日制在校學(xué)生。
    

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
    

　?。?）報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
    

　　三、招聘程序和方法
    

　　（一）信息發(fā)布
    

　　招聘公告于2015年12月28日在滁州市衛(wèi)計委網(wǎng)站上發(fā)布。
    

　　（二）報名及資格審查
    

　　1、報名時間為2016年1月6日至2016年1月8日，每天上午8：30-11：30，下午14:30-17：00，地點在滁州市第二人民醫(yī)院辦公室，咨詢電話：0550-3523002。
    

　　2、應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試成績合格證明的原件和復(fù)印件一份，一寸正面免冠同底照片3張，報名資格審查表自行從滁州市衛(wèi)計委網(wǎng)站下載填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供相關(guān)材料、填寫報名資格審查表，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。
    

　　3、通過資格審查的應(yīng)聘人員于2016年1月9日攜帶身份證到滁州市第二人民醫(yī)院辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
    

　　（三）考試
    

　　1、筆試
    

　?。?）筆試范圍：解剖、生理、病理、藥理、護(hù)理學(xué)及相關(guān)知識。
    

　　（2）筆試時間：2016年1月10日下午15:00-16:30。
    

　?。?）筆試地點：具體地點見準(zhǔn)考證。
    

　?。?）筆試成績于考試次日在滁州市衛(wèi)計委網(wǎng)站上公布。
    

　　2、面試
    

　　筆試成績前12名參加面試。面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)聘人員分析解決實際問題能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試時間和地點另行通知。
    

　　3、考試成績公布
    

　　考試合成成績?yōu)椋汗P試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚭铣沙煽冇诿嬖嚭笕諆?nèi)在滁州市衛(wèi)計委網(wǎng)站上公布。
    

　　（四）錄用原則
    

　　1、根據(jù)考試成績從高分到低分依次錄用，如出現(xiàn)成績相同情況，依次按學(xué)歷層次、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生等方面的情況確定錄用人員。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
    

　　2、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格的將按考試成績依次遞補。醫(yī)院根據(jù)工作需要，可按照此次報考成績，從高分到低分順延錄用護(hù)士。
    

　　3、對考試、體檢等均合格的人員，在滁州市衛(wèi)計委網(wǎng)站公示一周，同時公布監(jiān)督舉報電話。經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與其簽訂勞動合同。
    

　　4、新聘用人員試用期為3月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
    

　　5、新聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，不按時報到者，取消其聘用資格。
    

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    

　　招聘工作在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下由院辦公室、護(hù)理部具體承辦，分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督。
    

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督
    

　　1、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3523966。
    

　　2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，實施回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
    

　　3、對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
    

　　附件：報名資格審查表.doc