為認真做好學實活動第一階段黨委班子人員的調研工作，圍繞集團發(fā)展的具體工作目標“深化國企改革、加快梳理整合、強化資產經營管理、增強企業(yè)投融資能力、創(chuàng)新體制機制、融入浦東二次創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮集團在浦東實現二次跨越中的建設主力軍作用?！辈⒋司唧w工作目標作為學習調研的重要內容，作為分析檢查的重要依據，作為整改落實的努力方向，作為取得實效的重要標志?，F擬定調研工作計劃如下：
    一、指導思想
    全面貫徹落實黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，突出科學發(fā)展的主題。緊扣“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這個總體要求和“提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發(fā)展”的目標，聯(lián)系南匯發(fā)展集團實 際，準確把握“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則。努力把科學發(fā)展轉化為自覺行動，增強化險為機、實現新發(fā)展的競爭力，發(fā)揮區(qū)直屬國有企業(yè)在區(qū)域發(fā)展中的引領帶頭作用。
    二、調研時間
    20xx年9月22日至10月16日
    三、調研課題
    深化國企改革、加快梳理整合、強化資產經營管理、增強企業(yè)投融資能力、創(chuàng)新體制機制、融入浦東二次創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮集團在浦東實現二次跨越中的建設主力軍作用。
    四、調研分工
    第一組：井劍平、吳立峰
    調研側重：建設、市政板塊
    調研單位：上海南匯建筑工程有限公司
    上海南匯生態(tài)建設發(fā)展有限公司
    南匯建設發(fā)展總公司
    上海兩港市政工程有限公司
    上海宏匯混凝土有限公司
    工作人員：倪志慧、陳懿
    第二組：葛海滬、申飛勤
    調研側重：房產經營、物業(yè)管理板塊
    調研單位：上海南匯房地產開發(fā)經營有限公司
    惠房物業(yè)、周房物業(yè)、新房物業(yè)、團房物業(yè)、祝橋物業(yè)
    工作人員：趙超、邱韡
    第三組：丁衛(wèi)東、林東
    調研側重：國資經營板塊
    調研單位：上海浦匯資產經營管理有限公司
    上海南匯交通實業(yè)有限公司
    上海浦惠汽車運輸有限公司
    上海浦欣清運保潔服務有限公司
    上海欣偉清運保潔服務有限公司
    工作人員：汪煉、姚永青
    五、調研對象
    集團所屬企業(yè)黨政干部及基層黨員、群眾代表
    六、調研形式
    通過召開座談會、個別訪談、問卷調查等形式，廣泛聽取企業(yè)黨員干部、職工群眾對集團工作的意見和建議。
    七、調研工作要求
    1、充分認識調研工作的重要性，調研不是形式，調研的目的是提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發(fā)展。
    2、集團黨政班子成員要結合集團實際和各自職能分工，深入各基層企業(yè)進行調查研究，開展實際案例分析，通過開展座談會、個別訪談、調查問卷等多種形式，廣泛聽取企業(yè)黨員干部、職工群眾對集團工作的意見和建議，問計于民、問需于民、求智于民，切實找準存在的突出問題，確保調查內容真實可靠，并形成高質量的調研報告。
    3、結合集團和本企業(yè)工作實際，找準企業(yè)需要解決問題的切入點，用科學發(fā)展觀方法切實解決影響企業(yè)發(fā)展的實際問題，形成集團科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。
    4、工作人員要配合調研領導圍繞調研課題整理調研材料，匯總后，由集團學實辦形成一份調研報告。