中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長習(xí)近平12月9日下午主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十九次會議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào),今年以來,在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,各地區(qū)各部門全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中、xx全會精神,推動出臺了一大批有力度、有分量的改革成果,改革呈現(xiàn)全面發(fā)力、多點突破、蹄疾步穩(wěn)、縱深推進(jìn)的良好態(tài)勢。明年是“十三五”開局之年,各項改革任務(wù)、制度建設(shè)要向全面建成小康社會這個目標(biāo)聚焦、向構(gòu)建發(fā)展新體制聚焦,扭住關(guān)鍵,精準(zhǔn)發(fā)力,嚴(yán)明責(zé)任,狠抓落實,確保各項改革取得預(yù)期成效。
會議審議通過了《國務(wù)院部門權(quán)力和責(zé)任清單編制試點方案》、《關(guān)于做好新時期教育對外開放工作的若干意見》、《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見》、《關(guān)于解決無戶口人員登記戶口問題的意見》、《中國三江源國家公園體制試點方案》、《關(guān)于在全國各地推開司法體制改革試點的請示》、《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列改革試點方案》、《公安機(jī)關(guān)警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革試點方案》、《中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2015年工作總結(jié)報告》、《中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2016年工作要點》。
會議強(qiáng)調(diào),明年改革工作的總體思路是,協(xié)調(diào)推進(jìn)三中、四中、xx全會部署的改革舉措,堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,突出問題導(dǎo)向,突出精準(zhǔn)發(fā)力,突出完善制度,突出督察落實,把具有標(biāo)志性、引領(lǐng)性的重點改革任務(wù)抓在手上,主動出擊,貼身緊逼。不管是落實已出臺的改革,還是推出新的改革舉措,都更加需要披荊斬棘的勇氣,更加需要勇往直前的毅力,更加需要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
會議指出,改革工作能不能落實到位,落實責(zé)任是關(guān)鍵。要抓好部門和地方兩個責(zé)任主體,把改革責(zé)任理解到位、落實到位,以責(zé)促行、以責(zé)問效,抓緊抓實改革方案制定、評估、督察、落實等各個環(huán)節(jié),做到全程跟進(jìn)、全程負(fù)責(zé)、一抓到底。要形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的主體責(zé)任鏈條,健全能定責(zé)、可追責(zé)考核機(jī)制,條條線都要拉直繃緊。地方各級黨委對本地區(qū)改革任務(wù)承擔(dān)主體責(zé)任,黨委書記既要親自抓改革部署,又要親自抓改革督辦,一級抓一級,層層傳導(dǎo)壓力,確保改革方案落地生根。
會議強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化督察職能,健全督察機(jī)制,更好發(fā)揮督察在打節(jié)、疏通堵點、提高質(zhì)量中的作用。對已經(jīng)出臺的改革方案要排隊督察,重點督促檢查方案落實、工作落實、責(zé)任落實的情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時列出清單、明確責(zé)任、掛賬整改。要加強(qiáng)對各級干部推進(jìn)改革情況的了解,加大改革實績考核權(quán)重,形成鼓勵改革、支持改革正確用人導(dǎo)向。
會議審議通過了《國務(wù)院部門權(quán)力和責(zé)任清單編制試點方案》、《關(guān)于做好新時期教育對外開放工作的若干意見》、《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見》、《關(guān)于解決無戶口人員登記戶口問題的意見》、《中國三江源國家公園體制試點方案》、《關(guān)于在全國各地推開司法體制改革試點的請示》、《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列改革試點方案》、《公安機(jī)關(guān)警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革試點方案》、《中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2015年工作總結(jié)報告》、《中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2016年工作要點》。
會議強(qiáng)調(diào),明年改革工作的總體思路是,協(xié)調(diào)推進(jìn)三中、四中、xx全會部署的改革舉措,堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,突出問題導(dǎo)向,突出精準(zhǔn)發(fā)力,突出完善制度,突出督察落實,把具有標(biāo)志性、引領(lǐng)性的重點改革任務(wù)抓在手上,主動出擊,貼身緊逼。不管是落實已出臺的改革,還是推出新的改革舉措,都更加需要披荊斬棘的勇氣,更加需要勇往直前的毅力,更加需要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
會議指出,改革工作能不能落實到位,落實責(zé)任是關(guān)鍵。要抓好部門和地方兩個責(zé)任主體,把改革責(zé)任理解到位、落實到位,以責(zé)促行、以責(zé)問效,抓緊抓實改革方案制定、評估、督察、落實等各個環(huán)節(jié),做到全程跟進(jìn)、全程負(fù)責(zé)、一抓到底。要形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的主體責(zé)任鏈條,健全能定責(zé)、可追責(zé)考核機(jī)制,條條線都要拉直繃緊。地方各級黨委對本地區(qū)改革任務(wù)承擔(dān)主體責(zé)任,黨委書記既要親自抓改革部署,又要親自抓改革督辦,一級抓一級,層層傳導(dǎo)壓力,確保改革方案落地生根。
會議強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化督察職能,健全督察機(jī)制,更好發(fā)揮督察在打節(jié)、疏通堵點、提高質(zhì)量中的作用。對已經(jīng)出臺的改革方案要排隊督察,重點督促檢查方案落實、工作落實、責(zé)任落實的情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時列出清單、明確責(zé)任、掛賬整改。要加強(qiáng)對各級干部推進(jìn)改革情況的了解,加大改革實績考核權(quán)重,形成鼓勵改革、支持改革正確用人導(dǎo)向。