根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省府令第139號)和《2016年順德區(qū)公辦中小學教師招聘工作方案》精神，現(xiàn)就2016年順德區(qū)公辦中小學面向社會公開招聘教師公告如下：
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試(考核)、擇優(yōu)聘用的辦法招聘教師，確保錄用人員素質。
二、招聘對象
面向全日制普通高等院校2016年應屆畢業(yè)生;已辦理暫緩就業(yè)的全日制普通高等院校2014年和2015年畢業(yè)生;港澳大學畢業(yè)生、留學回國就業(yè)人員;社會在職人員(社會在職人員須具備干部身份)擇優(yōu)招聘教師。區(qū)內公辦在編教師不得報考。
三、招聘計劃
2016年順德區(qū)公辦中小學面向社會公開招聘教師崗位(學科)需求表(見附件1)。在公告期間，如個別學校招聘崗位(學科)需求有增加的，將另文補充公告。
四、招聘基本條件
(一)思想品德:擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀守法，樂于奉獻。
(二)教師資格：具有相應的教師資格。屬于非師范教育類專業(yè)的報考人員，確實未申請認定教師資格的，一經(jīng)錄用，必須在引入后1年內取得教師資格。
(三)年齡：報考中學(含職業(yè)技術學校)教師崗位(學科)的要求40歲以下(1976年1月1日后出生)，報考小學教師崗位(學科)的要求35歲以下(1981年1月1日后出生)。具有副高以上職稱、符合區(qū)政府辦《印發(fā)佛山市順德區(qū)吸引和引進高層次人才實施辦法的通知》(順府辦發(fā)[2012]70號)條件的，年齡可適當放寬。
(四)學歷：到我區(qū)完全中學、普通高中、初級中學任教的，或到職業(yè)技術學校任教文化課的，必須為全日制普通高等院校本科以上學歷;小學引進教師，必須為本科以上學歷。到我區(qū)職業(yè)技術學校任教專業(yè)課的，必須為本科以上學歷。特殊教育學校引進教師，屬于特殊教育專業(yè)的須為大專以上學歷，其他的必須為本科以上學歷。所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求對口。
(五)職稱：社會在職人員(職業(yè)技術學校專業(yè)課教師除外)，參加工作時間在8年以上的要求具有中級以上職稱。
(六)身體狀況：身體健康，符合教師資格認定體檢標準。
(七)其他條件：
1.屬于2016年應屆畢業(yè)生，辦理了暫緩就業(yè)的2014年和2015年畢業(yè)生應聘的，還須符合下列條件之一：
(1)碩士研究生或雙學士。
(2)綜合考評成績(或學業(yè)成績)排名在年級畢業(yè)生總數(shù)前50%比例內或平均學分績點達到2.8以上(需要提供院校的學籍成績表和有關證明)。
(3)具有全日制普通高等院校或校內院、系的學生會(或團委)干部任職經(jīng)歷者(需要提供院校的聘書或任職文件)。
(4)專業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長的優(yōu)秀畢業(yè)生。專業(yè)院校是指音樂、美術、體育等方面的專門院校。
2.屬于社會在職人員應聘的(應聘職業(yè)技術學校專業(yè)課教師除外)，還須符合下列條件之一：
(1)工作滿五年的，近五年曾獲得縣(區(qū))級以上人民政府、教育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀校長或教師榮譽稱號;工作不滿五年的，曾獲得鎮(zhèn)(街道)級以上(市屬、區(qū)屬學校工作的獲得校級以上)優(yōu)秀教師榮譽稱號。
(2)工作滿五年的，近五年曾獲得縣(區(qū))級以上人民政府、教育行政部門、教研室、電教站頒發(fā)的教育教學專項性比賽一等獎以上表彰獎勵的;工作不滿五年的，曾獲得鎮(zhèn)(街道)級以上(市屬、區(qū)屬學校工作的獲得校級以上)教育教學專項性比賽一等獎以上表彰獎勵。
(3)具有碩士學位或雙學士學位者。
3.屬于社會在職人員應聘職業(yè)技術學校專業(yè)課教師的，還須符合下列條件之一：
(1)屬于社會在職教師的，必須具有初級以上職稱或高級工以上技術等級證書，從事本專業(yè)教育教學工作1年以上，且有企業(yè)工作經(jīng)驗1年以上或指導學生參加職業(yè)技能競賽獲省一等獎以上。
(2)屬于企業(yè)或其他事業(yè)單位人員的，必須具有2年以上與應聘專業(yè)對口的工作經(jīng)驗，具有初級以上職稱或高級工以上技術等級證書。
(3)具有碩士學位或雙學士學位者，必須具有1年以上與應聘專業(yè)對口的教育教學經(jīng)驗或企事業(yè)工作經(jīng)驗。
4.港澳大學畢業(yè)生、留學回國人員報考的，需提供國(境)外畢業(yè)證書、學歷證書，國外學歷學位認證書、成績單、中國駐所留學國使(領)館的《留學回國人員證明》、《留學人員回國工作就業(yè)報到證》。2014年7月1日至2016年6月30日期間畢業(yè)的視為應屆畢業(yè)生(以學歷、學位認證書上簽署日期為準，下同)，2014年6月30日前畢業(yè)的視為社會在職人員。
五、招聘程序及要求
(一)報名和資格審查
采取網(wǎng)絡報名形式，應聘人員登錄http://zhaopin.sdedu.net，在網(wǎng)上選取招聘學校和崗位(學科)報名(具體學校崗位<學科>需求及報名要求，見附件中的學校招聘公告)，并同時向招聘學校遞交紙質應聘材料，網(wǎng)上實時顯示每個崗位(學科)的報名人數(shù)(具體報名辦法見附件2)。在面試報名截止前，應聘人員可自行變更報考的學校和崗位(學科)。每位應聘人員多可報考兩個同類崗位(學科)，但不能在同一鎮(zhèn)(街道)的義務教育階段學校。按照招聘條件，各招聘學校根據(jù)網(wǎng)上報名情況，對照應聘人員遞交的書面招聘材料進行資格初審，符合條件的應聘人員，由招聘學校通知進入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
招聘學校完成資格審查后，進入面試環(huán)節(jié)，面試工作在2016年1月5日前完成。面試由區(qū)教育局指導，各鎮(zhèn)(街道)教育局、中小學校根據(jù)相關要求制定面試方案，向應聘人員公告后具體組織實施。面試分初試和復試，初試合格者進入復試環(huán)節(jié)，初試成績不計入面試成績。面試初試形式和內容由各鎮(zhèn)(街道)教育局、招聘學校研究確定。有條件的招聘學校可以安排所有應聘人員直接進入復試環(huán)節(jié)。
面試(指復試，下同)形式可采用說課(試教)、答辯、教師基本素質考查等形式，考察應聘對象的綜合能力。面試主要考察和測評應聘對象的基本教育素質(包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達能力、思維能力、應變能力、心理素質等)和教育教學能力(包括專業(yè)知識、操作技能等)。面試總分為100分，合格分為70分。
各招聘單位分崗位(學科)成立7人以上(人數(shù)為單數(shù))的教師招聘面試考核小組，考核小組成員一般由學校行政、學科組長、骨干教師代表和面試專家組成。面試考核小組也可由鎮(zhèn)(街道)教育局直接組建。
(三)筆試
在面試成績合格的應聘對象中，根據(jù)個人面試成績從高到低排序，按照筆試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)(2n+1):1的比例{即筆試人選數(shù)=(招聘崗位數(shù)×2)+1}推薦人員參加筆試。若出現(xiàn)個別崗位(學科)面試成績合格人數(shù)確實達不到上述規(guī)定比例的，則按面試成績合格實際人數(shù)推薦人員參加筆試。參加筆試人員名單、資料信息及面試成績由鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬學校匯總后，上報區(qū)教育局，經(jīng)報名資格復審確定合格后，由招聘學校通知考生本人在順德教師招聘網(wǎng)站確認筆試報名。每位應聘人員只能報考一個崗位(學科)。
筆試由區(qū)教育局組織，以閉卷形式進行。實行全區(qū)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷。試卷總分為100分。筆試內容為教育學、心理學、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關教育法律法規(guī)等知識。筆試時間安排在2016年1月16日上午9：00時—11：00時。應聘人員憑準考證和身份證參加筆試。
區(qū)教育局按照不同類別的崗位分別劃定低控制分數(shù)線。筆試成績達到全區(qū)低控制分數(shù)線的，按報考學校和崗位(學科)從高到低排序。
(四)筆試成績公布和復查
筆試成績在考試結束后一周內在順德教育信息網(wǎng)上公布，考生可自行登錄查詢或向招聘學校查詢。成績公布即日起3天內接受考生成績復查。需要成績復查的，由考生向招聘單位提出申請，鎮(zhèn)(街道)教育局審核后由區(qū)教育局進行復查。
(五)公布進入體檢人員名單
在筆試成績達到全區(qū)低控制分數(shù)線的應聘對象中，按面試占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分。按綜合總分成績從高到低順序，與招聘職位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單。若出現(xiàn)綜合總分成績同分現(xiàn)象，則比較面試成績，面試成績高分者確定進入體檢人員名單。進入體檢人員名單在成績復查結束后的第二天在順德教育信息網(wǎng)上公布。
(六)體檢
進入體檢人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》進行體檢，體檢不合格者，不予錄用。體檢時間另行通知。
(七)考察
體檢合格的擬錄用人員，確定為考察對象?？疾旃ぷ鞯慕M織、實施及結果的使用，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。
(八)公示
經(jīng)過考察同意聘用的擬錄用人員，在順德教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間為七個工作日。
(九)錄用
經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按要求填寫并提交教師招聘審批紙質材料(詳見附件3)，區(qū)教育局審核同意后，報區(qū)委組織部審批，然后按常規(guī)辦理畢業(yè)生接收或干部人事調動手續(xù)，納入順德區(qū)公辦中小學校教育事業(yè)編制。學校實行聘用制，用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，其中應屆畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期為3個月，多不超過6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用關系，辦理脫編手續(xù)。
若體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，考察不合格的，公示中發(fā)現(xiàn)問題的，區(qū)教育局審查資料不合格的，自行放棄錄用的，所缺崗位人員，是否依次遞補，由招聘學校研究提出意見后報區(qū)教育局審批。
經(jīng)錄用后自行放棄的人員，三年內不得再參加順德區(qū)中小學教師招聘考試，并按不誠信應聘記錄在案。
六、有關事項
(一)符合下列條件之一的人才可采取“綠色通道”制度，經(jīng)面試且成績在競聘人員中排名居首的，可免招聘程序中的筆試環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用：
1.符合區(qū)政府辦《印發(fā)佛山市順德區(qū)吸引和引進高層次人才實施辦法的通知》(順府辦發(fā)[2012]70號)條件并經(jīng)我區(qū)人力資源和社會保障局確認的高層次人才。其中與我區(qū)中小學教育人才招聘較為密切的有以下三種高層次人才：
(1)具有副高以上職稱的專業(yè)技術人員;
(2)具有技師以上職業(yè)技能資格的高技能人才，或者省級技術能手、在省人力資源和社會保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的高技能人才。
(3)在國內“211工程”普通高等院校的國家重點學科就讀，并符合以下條件之一的大學生：①獲得本院(系)一等獎學金兩年以上的在讀生;②被評為學校優(yōu)秀大學畢業(yè)生的畢業(yè)生。
2.急需、緊缺專業(yè)人才：參加全國職業(yè)技能競賽獲獎或指導學生參加全國(或全省)職業(yè)技能競賽獲一等獎的職業(yè)技術學校專業(yè)課教師;全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、省特級教師、省優(yōu)秀教師;參加全國教師教育教學競賽獲國家一等獎的，獲得國家一級運動員、健將級運動員證書，并且證書專業(yè)與學校招聘崗位要求一致的。
3.順德生源的國家免費師范畢業(yè)生。
七、工作紀律與監(jiān)督
按照公平、公正、公開原則，教師招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。應聘人員在招聘過程中經(jīng)查實存在弄虛作假、舞弊行為的，按事業(yè)單位招聘有關規(guī)定處理。
八、其他
本公告招聘條件中凡冠有“以下”、“以上”等字眼的，均含本數(shù)量或本級。
本公告解釋權歸順德區(qū)教育局。
順德區(qū)教育局咨詢電話：(0757)22830229、22830226、22830266，監(jiān)督電話：22830252。
各鎮(zhèn)(街道)教育局咨詢電話：
大良教育局22232774;容桂教育局28381256;
倫教教育局27729935;北滘教育局23272710;
陳村教育局23830091;樂從教育局28338897;
勒流教育局25553481;龍江教育局23888768;
杏壇教育局27388311;均安教育局25386926。
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各招聘學校招聘教師公告.rar
1、2016年順德區(qū)公辦中小學面向社會招聘教師崗位(學科)需求表.pdf
2、順德區(qū)中小學教師招聘網(wǎng)上報名報名操作指南.pdf
3、2016年順德區(qū)公辦中小學教師招聘工作業(yè)務審查材料清單.doc
4、2016年順德區(qū)公辦中小學教師招聘工作日程安排表.pdf
佛山市順德區(qū)教育局
2015年12月7日