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        公司元旦活動策劃方案

        字號:

        即將離去的2XX年,我們攜手并肩取得了豐碩的成果,即將到來的X年充滿競爭與希望,我們豪情滿懷同時也堅(jiān)信,我們在一起還會創(chuàng)造出更多奇跡!
            年初的金融危機(jī)影響,201X年增長到5萬家的會員企業(yè),2X年每日25萬的瀏覽量,2014年每日在線發(fā)送的1萬份簡歷,201X年的月業(yè)績報表,X年的網(wǎng)絡(luò)招聘,X年的xx屆招聘會, 2014年所有英才的笑臉……這是2X我們寫不完的成績單,從X我們更深刻理解到我們是一家人,2009我們更執(zhí)著的成長!我們也期待201X,我們依然攜手,我們永遠(yuǎn)是一家人!
            201X年12月26日,第xx屆名企優(yōu)才大型招聘會,201X年最后一場招聘會,預(yù)示著我們要開始新的學(xué)習(xí)和成長,讓我們以一種歡暢的方式“贏”接X,讓我們一家人在一起共同歡慶,屆時將準(zhǔn)備豐盛的聚餐、歡樂的K歌比賽、精美的禮品……讓我們一起暢贏吧!X!
            時間:201X年12月26日 14:00—18:00
            暢飲地點(diǎn):溫魅餐飲 時間:14:00—15:20
            唱響地點(diǎn):溫魅KTV 時間:15:30—18:00
            各小組成員:
            A、徐xx xx xx xx xx 。。。。
            B、xx xx xx xx xx xx 。。。。
            C、xx xx xx xx 。。。。
            D、xx xx xx xx 。。。。
            E、xx xx xx xx 。。。。
            暢贏備注:
            A、各小組選組長一名,小組名稱、口號由各小組確定;
            B、各小組備選一名高、中、低音選手一名;
            C、各小組選出一名評委;(評委不參與比賽)
            D、各小組限增加一個名額,于12月24日12時之前到人力資源部報名;
            E、 備選曲目:
            高音:美聲《青藏高原》《我愛你,中國》流行《飛的更高》 《死了都要愛》《大海》。。。
            歌手:韓紅、阿信、張雨生、祖海、宋祖英。。。。
            中音:美聲《滾滾長江東逝水》《今夜無眠》、流行《如果這都不算愛》《十年》《白樺林》。。。
            歌手:周冰倩、陳奕迅、張學(xué)友、蕭亞軒、劉德華。。。。
            低音:《K歌》《執(zhí)著》《曾經(jīng)的你》《一生愛你千百回》《我是真的受傷了》《掌心》
            歌手:梅艷芳、許巍、阿桑、蔡琴、張宇、鄭中基、伍佰、阿杜 。。。。
            以上歌曲為備選曲目,只做參考。
            F、獎項(xiàng)設(shè)置:小組前三名(標(biāo)準(zhǔn):高、中、低三組比賽者得分) (3名)、個人(高、中、低音各一名選手) (3名)、臺風(fēng)(1名)、才藝(1名)、組長(1名)、小組名稱(1名)、口號(1名)、游戲提供(1名)。。。。。。
            G、評分標(biāo)準(zhǔn)
            歌曲的完整,在唱歌過程中不跑調(diào),離調(diào),不錯詞,歌詞吐字咬字清晰(4分)
            正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏,氣息、技巧把握到位(3分)
            理解歌曲內(nèi)涵,把握對樂曲旋律及歌詞理解 情感 投入到位 在處理上有自己 獨(dú)到之處(1分)
            不看歌詞(1分)
            選手的整體造型、臺風(fēng)與現(xiàn)場觀眾及主持人的現(xiàn)場互動(1分)
            (最終得分為現(xiàn)場評委打分的平均分,精確到0.00)
            篇2:
            一 活動主題:xx是我家,騰飛靠大家
            二 活動目的: 促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
            三 活動內(nèi)容:
            1、評選 “2014年度xx有心人”
            2、“團(tuán)隊(duì)就是力量”拔河比賽
            四 組織機(jī)構(gòu):
            主辦方 :董事長辦公室
            協(xié)助部門: 所有部門
            五 活動對象:xx公司全體在職員工
            六 活動地點(diǎn):
            1、“有心人”評選:公司所有部門
            2、拔河比賽:公司籃球場
            七 活動時間:
            1、“有心人”評選:2014年12月11日~2014年12月27日
            2、拔河比賽:2014年12月28日~2014年12月31日兩天中午
            八 活動流程:
            宣傳階段(12月11-12月13):
            1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;
            2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;
            3、在oa專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示;
            4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢;
            5、海報宣傳,可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。
            活動準(zhǔn)備工作與實(shí)施:
            <一>2016年度xx有心人評選活動(12月13-12月27):
            身邊的榜樣,前進(jìn)的力量
            ——2016上海xx“有心人”評選活動
            宣傳通知
            在即將過去的2014年里,公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)董事長辦公室研究決定將在公司內(nèi)開展 “2014年度上海xx有心人” 的評選活動,現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下:
            1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)
            基本條件:
            (1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。
            (2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。
            (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。
            (4)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
            (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。
            6)具有團(tuán)隊(duì)精神,在工作中于他人融洽合作。
            評選標(biāo)準(zhǔn):
            (1)有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認(rèn)真。
            (2)有細(xì)致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
            (3)有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。
            (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
            2、評選部門劃分
            根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間,六個部門,共436人;銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部、客服部,內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務(wù)部、企管部、采購部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。
            3、具體流程:
            1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項(xiàng);
            2、制作出合理的調(diào)查表(附“有心人”選票),并全數(shù)打印出來;
            3、溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;
            4、各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務(wù)必每個員工人手一份,并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;
            5、主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;
            6、從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對于票數(shù)相同的員工再進(jìn)行摸底調(diào)查,按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)“有心人”候選人);