根據(jù)市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)文件精神，以及《萬州區(qū)2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員(含高校貧困畢業(yè)生)簡章》和《重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局2015年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員簡章》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，制定萬州區(qū)2015年下半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試考核實(shí)施方案。
    一、面試(考核)的組織領(lǐng)導(dǎo)
    面試(考核)由區(qū)人力社保局與有招聘計劃的招聘單位主管部門共同組織，在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督下實(shí)施。
    二、面試(考核)對象
    本次公開招聘面試(考核)對象包括考試招(選)聘和直接考核招聘兩種方式的經(jīng)資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ))考生。
    三、面試(考核)辦法、時間及地點(diǎn)
    根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點(diǎn)，結(jié)合具體實(shí)際，面試(考核)分為結(jié)構(gòu)化面試、講課方式(上片段課)及專業(yè)能力現(xiàn)場實(shí)作考核三種方式。具體安排情況如下：
    (一)考試方式招聘的面試
    1、結(jié)構(gòu)化面試：
    (1)國土資源局(農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心)，三峽農(nóng)業(yè)科學(xué)院，江南新區(qū)管委會(陳家壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)，城鄉(xiāng)建委(建設(shè)工程造價管理站)，林業(yè)局(國有龍駒林場、國有分水林場)，交委(公路養(yǎng)護(hù)二、三段)，司法局(矯正幫教管理服務(wù)中心)，水務(wù)局(灌溉試驗(yàn)站)，民政局(低生活事務(wù)保障中心)，衛(wèi)計委所屬單位考試招聘和區(qū)外選聘、萬州區(qū)區(qū)內(nèi)選聘，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道所屬單位(含高校貧困畢業(yè)生)的各崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
    面試時間：2015年11月26日(星期四)上午8：00。
    面試地點(diǎn)：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(國本路51號)。
    2、講課方式的面試：
    教委所屬事業(yè)單位，面試采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式?？忌嬖噺?fù)習(xí)準(zhǔn)備時，三峽水電校汽車類專業(yè)教師參考高等職業(yè)教育汽車檢測與維修專業(yè)規(guī)劃教材，機(jī)械工業(yè)出版社出版《汽車零部件與總成識別》;建筑工程類專業(yè)教師參考實(shí)用新型人才書系，重慶出版社出版《建筑工程技術(shù)實(shí)作實(shí)訓(xùn)(制圖與識圖)》;機(jī)械類專業(yè)教師測控技術(shù)參考四川大學(xué)出版社出版《PLC應(yīng)用技術(shù)》;機(jī)械類專業(yè)教師機(jī)械設(shè)計制造參考中等職業(yè)教育規(guī)劃新教材，上海交通大學(xué)出版社出版《機(jī)械制圖》;中職體育教師參考華東師范大學(xué)出版社出版《體育與健康》;中職英語教師參考中等職業(yè)學(xué)校教育“十二五”規(guī)劃教材，航空工業(yè)出版社出版《英語基礎(chǔ)模塊》;中職語文教師參考中等職業(yè)學(xué)校教育“十二五”規(guī)劃教材，航空工業(yè)出版社出版《語文基礎(chǔ)模塊》;中職數(shù)學(xué)教師參考中等職業(yè)學(xué)校教育“十二五”規(guī)劃教材，航空工業(yè)出版社出版《數(shù)學(xué)基礎(chǔ)模塊》;中職藝術(shù)類教師參考中等職業(yè)學(xué)校教育“十二五”規(guī)劃教材，中國時代經(jīng)濟(jì)出版社出版《普通話教程》;中職政史教師參考中等職業(yè)教育規(guī)劃新教材，上海交通大學(xué)出版社出版《職業(yè)生涯設(shè)計》;初中參考相應(yīng)學(xué)科起始年級教材，小學(xué)參考相應(yīng)學(xué)科小學(xué)四年級教材(其中報考梨樹小學(xué)雙柏村小小學(xué)語數(shù)崗位選擇小學(xué)語文片段課)。面試分值均為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選
    面試時間：2015年11月26日(星期四)上午8:00。
    面試地點(diǎn)：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(國本路51號)。
    面試教材：面試的教材由區(qū)教委統(tǒng)一提供。
    (二)直接考核方式招聘的面試
    1、結(jié)構(gòu)化面試：
    (1)重慶三峽農(nóng)業(yè)科學(xué)院考核招聘的崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
    面試時間：2015年11月26 日(星期四)上午8:00。
    面試地點(diǎn)：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(國本路51號)。
    (2)報考區(qū)城鄉(xiāng)建委所屬城建工程處，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
    面試時間：2015年11月25日(星期三)上午9:00。
    面試地點(diǎn)：萬州區(qū)王牌路422號(區(qū)城建工程處)辦公樓。
    (3)報考區(qū)衛(wèi)計委系統(tǒng)三峽中心醫(yī)院、區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院的崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
    面試時間：2015年11月23日(星期一)上午8：30。
    面試地點(diǎn)：重慶三峽中心醫(yī)院科技樓4樓會議室(萬州區(qū)新城路165號)。
    2、講課方式的考核：
    (1)報三峽水電校面試采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式。參考三峽水電校信息技術(shù)類專業(yè)教師參考人民郵電出版社出版《中文版網(wǎng)頁制作》、三峽水電校工業(yè)工程類專業(yè)教師參考清華大學(xué)出版社出版《工業(yè)工程概論》教材，面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
    面試時間：2015年11月26日(星期四)上午8：00。
    面試地點(diǎn)：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(國本路51號)。
    3、專業(yè)能力現(xiàn)場實(shí)作考核的面試：
    報考區(qū)環(huán)保局(環(huán)境監(jiān)測站)的崗位，采取實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場操作的考核方式，主要進(jìn)行化學(xué)分析基本操作技能考核。包括： 1、化學(xué)分析基本操作技能考核;2、氣相色譜操作技能考核;3、專業(yè)英語能力考核?？己顺煽儩M分為100分，其中基本操作占40%,氣相色譜操作占40%，專業(yè)英語占20%。
    面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
    面試時間：2015年11月23日(星期一)下午2:30。
    面試地點(diǎn)：萬州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站(萬州區(qū)天臺路19 號)實(shí)驗(yàn)樓。
    以上所有面試考核方式及辦法等事項詳見附件《萬州區(qū)2015年下半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試考核方案一覽表》。
    凡直接考核方式招聘的考生請?zhí)崆?0分鐘，到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
    四、面試(考核)流程
    (一)結(jié)構(gòu)化面試流程
    1.考生按規(guī)定時間報到并當(dāng)場繳納面試費(fèi)后(遞補(bǔ)考生須現(xiàn)場經(jīng)資格復(fù)審合格)，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報到，由工作人員核對準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。
    2.在工作人員安排下按抽簽號順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理。
    3.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號，違者面試成績作零分處理。
    4.主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘，面試進(jìn)行8分鐘時，計時員舉牌發(fā)出提醒信號，10分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。
    5.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。
    6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
    7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，由計分員收齊各位考官的評分表，算出考生的平均分(面試考官在7人以上時，去掉一個高分和低分后計算)即為該考生面試成績的后得分。
    8.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽取面試成績，并由考生簽字確認(rèn)，考生簽字確認(rèn)成績后退出面試場，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。
    9.每位考生成績公布后，由計分員將所有考官的評分表連同該考生的抽簽號一并裝入單獨(dú)信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號及考生面試成績，并由記分員簽字后統(tǒng)一交登分組工作人員進(jìn)行成績登錄。
    (二)講課方式的面試考核流程
    1.考生按規(guī)定時間報到并當(dāng)場繳納面試費(fèi)后(遞補(bǔ)考生須經(jīng)資格復(fù)審合格)，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報到，由工作人員核對準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。
    2.在工作人員的安排下，按抽簽號順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室備課30分鐘。嚴(yán)禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進(jìn)行備課，違者面試成績作零分處理。
    3.聽從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認(rèn)真?zhèn)湔n，考生在備課和面試時不得自帶教材、任何教學(xué)輔助資料和教具器材等;備課時間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。
    4.在工作人員安排下憑抽簽號，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室等候面試。
    5.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號，違者面試成績作零分處理。
    6.主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘。
    7.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。
    8.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
    9.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立給出各自的評分;并由計分員收齊各位考官的評分表進(jìn)行統(tǒng)分，各位考官的平均分(面試考官在7人以上時，去掉一個高分和低分后計算)即為考生面試成績。
    10.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員憑前一位考生的成績確認(rèn)表向考生公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)?？忌诖_認(rèn)成績后退出面試場，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。
    11.每位考生成績公布后，由計分員將所有考官的評分表連同該考生的抽簽號(題簽)、備課教案、教材等資料一并裝入單獨(dú)信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號，并由記分員簽字后交登分組工作人員進(jìn)行成績登錄。
    (三)專業(yè)能力現(xiàn)場考核流程
    專業(yè)能力現(xiàn)場實(shí)作考核面試流程按各專業(yè)崗位考核面試的具體流程要求進(jìn)行。
    五、面試(考核)考生注意事項
    1.考生務(wù)于規(guī)定時間到面試考場報到并當(dāng)場繳納面試費(fèi)40元方可參加面試(遞補(bǔ)考生須提前30分鐘到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格后方能參加面試)。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達(dá)等候室者，視為自動放棄面試資格，不得再進(jìn)入面試考場。考生面試考核報到時須交驗(yàn)準(zhǔn)考證、本人身份證。
    2.將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。
    3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
    4.妥善保管好抽簽序號，面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準(zhǔn)考證號等信息。
    5.面試時必須使用普通話作答。
    六、面試紀(jì)律要求
    (一)為確保面試考核工作的公開、公平和公正，面試的全過程在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場監(jiān)督下進(jìn)行。
    (二)對在面試考核過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
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    2015下半年萬州區(qū)面試附表.xls