一、公司簡(jiǎn)介
海爾集團(tuán)是世界家電制造商、中國(guó)價(jià)值品牌。海爾在全球30多個(gè)國(guó)家建立本土化的設(shè)計(jì)中心、制造基地和貿(mào)易公司，已發(fā)展成為大規(guī)模的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。海爾品牌旗下冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)、熱水器、電腦、手機(jī)、家居集成等19個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為中國(guó)，其中海爾冰箱、洗衣機(jī)還被國(guó)家質(zhì)檢總局評(píng)為首批中國(guó)世界。面對(duì)新的全球化競(jìng)爭(zhēng)條件，海爾確立全球化品牌戰(zhàn)略、啟動(dòng)“創(chuàng)造資源、美譽(yù)全球”的企業(yè)精神和“人單合一、速?zèng)Q速勝”的工作作風(fēng)，為創(chuàng)出中國(guó)人自己的世界而持續(xù)創(chuàng)新!
二、招聘職位
招聘類別:生產(chǎn)制造族群(經(jīng)管方向、機(jī)電方向)
招聘崗位:訂單經(jīng)理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專員、生產(chǎn)計(jì)劃專員
詳細(xì)內(nèi)容:負(fù)責(zé)訂單完成情況跟蹤、匯報(bào)及排產(chǎn)。
招聘崗位:檢驗(yàn)專員、質(zhì)量控制專員
詳細(xì)內(nèi)容:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)、管理，降低現(xiàn)場(chǎng)工程不良率，提高產(chǎn)品質(zhì)量
招聘崗位:設(shè)備管理經(jīng)理
詳細(xì)內(nèi)容:負(fù)責(zé)設(shè)備、模具保養(yǎng)、點(diǎn)檢、檢查維修等
招聘崗位:物流、配送專員
詳細(xì)內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)管理物料接收與保管、制單配送;成品發(fā)貨、制單等工作
招聘類別:銷售族群(經(jīng)管方向)
招聘崗位:成本管理專員
詳細(xì)內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)成本控制、成本核算、成本稽核等工作
招聘崗位:銷售經(jīng)理
詳細(xì)內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓與產(chǎn)品銷售
招聘類別:售后族群(經(jīng)管方向)
招聘崗位:售后服務(wù)專員、售后服務(wù)經(jīng)理
詳細(xì)內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)售后常見(jiàn)問(wèn)題、消費(fèi)者來(lái)信來(lái)訪以及電話投訴的處理;上門為消費(fèi)者安裝、調(diào)試產(chǎn)品，并提供使用等方面的技術(shù)指導(dǎo);為消費(fèi)者提供定期電話回訪或上門回訪。
招聘類別:研發(fā)族群(機(jī)電方向)
招聘崗位:工藝管理專員、工程技術(shù)控制專員
詳細(xì)內(nèi)容:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)，以提升生產(chǎn)效率，優(yōu)化、模塊化工藝布局，降低生產(chǎn)成本等(要求會(huì)使用CAD等繪圖軟件)
招聘類別:行政助理類(計(jì)算機(jī)、行政方向)
招聘崗位:辦公文員，行政文職類工作，協(xié)助人事等等
詳細(xì)內(nèi)容:熟練掌握辦公軟件，處理部門日常業(yè)務(wù)
三、薪資福利
薪資:
1.員工平均月收入：2800元---3200元，部分崗位達(dá)到3200元以上(根據(jù)各個(gè)工種，崗位而定)。
轉(zhuǎn)正后全年平均月度工資3600以上，部分崗位月度可達(dá)3600—5000元及以上。
2.工資發(fā)放時(shí)間：每月15日前，工資發(fā)到員工工資卡內(nèi)。
3.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司效益、個(gè)人表現(xiàn)考核兌現(xiàn)(一般是全年平均工資2倍以上)
保險(xiǎn):
1.簽訂合同后，按國(guó)家規(guī)定投繳五險(xiǎn)一金
住宿:
1.免費(fèi)提供職工公寓，由物業(yè)統(tǒng)一管理，并配備洗浴、超市 、餐廳及健身器材等
福利:
1.每月工作餐補(bǔ)貼：300元---360元(每天按12元補(bǔ)貼，充值到就餐卡中使用)
2.每年6-9月份提供高溫補(bǔ)貼(264元/月)
3.春節(jié)往返提供免費(fèi)包車或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用
4.年終有烤火費(fèi)(80元) ，每年春節(jié)發(fā)放年貨(滿一年1000元獎(jiǎng)金)
員工發(fā)展:
2016-2017年海爾武漢園區(qū)將會(huì)搬到新的工業(yè)園，目前我們需要培養(yǎng)一部分儲(chǔ)備干部及技術(shù)骨干人員和班線長(zhǎng)后備，作為2016年擴(kuò)建后的骨干力量培養(yǎng)。
四、基本要求
高職/大專及同等學(xué)歷(專業(yè)：機(jī)電一體化，模具設(shè)計(jì)與制造,物流，市場(chǎng)營(yíng)銷，售后服務(wù)等其他不限)，男18-25周歲 女18-23周歲，本人正式二代身份證原件，符合崗位操作及安全要求，無(wú)色盲，身體健康，無(wú)傳染性疾病及其它影響他人健康的疾病。
備注：以上所招聘崗位均需一線生產(chǎn)制造歷練后，達(dá)到上崗要求，方可上崗
五、聯(lián)系方式
地 址：武漢市沌口開(kāi)發(fā)區(qū)車城東路98號(hào)海爾人力資源部
辦公電話：027-59423644
郵編：430056
招聘人員：
馮經(jīng)理 手機(jī)：13100668492 郵箱: fengdl.whkt@haier.com
陳經(jīng)理 手機(jī)：13164604151 郵箱：chenyang.whlg@haier.com
田經(jīng)理 手機(jī)：18627824297 郵箱：tianchanghua@haier.com
園區(qū)招聘負(fù)責(zé)人：詹部長(zhǎng) 辦公電話：027-59423621 郵箱：zhanb@haier.com
注：海爾集團(tuán)沒(méi)有委托任何第三方機(jī)構(gòu)代理招聘,海爾集團(tuán)招聘不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
海爾集團(tuán)是世界家電制造商、中國(guó)價(jià)值品牌。海爾在全球30多個(gè)國(guó)家建立本土化的設(shè)計(jì)中心、制造基地和貿(mào)易公司，已發(fā)展成為大規(guī)模的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。海爾品牌旗下冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)、熱水器、電腦、手機(jī)、家居集成等19個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為中國(guó)，其中海爾冰箱、洗衣機(jī)還被國(guó)家質(zhì)檢總局評(píng)為首批中國(guó)世界。面對(duì)新的全球化競(jìng)爭(zhēng)條件，海爾確立全球化品牌戰(zhàn)略、啟動(dòng)“創(chuàng)造資源、美譽(yù)全球”的企業(yè)精神和“人單合一、速?zèng)Q速勝”的工作作風(fēng)，為創(chuàng)出中國(guó)人自己的世界而持續(xù)創(chuàng)新!
二、招聘職位
招聘類別:生產(chǎn)制造族群(經(jīng)管方向、機(jī)電方向)
招聘崗位:訂單經(jīng)理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專員、生產(chǎn)計(jì)劃專員
詳細(xì)內(nèi)容:負(fù)責(zé)訂單完成情況跟蹤、匯報(bào)及排產(chǎn)。
招聘崗位:檢驗(yàn)專員、質(zhì)量控制專員
詳細(xì)內(nèi)容:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)、管理，降低現(xiàn)場(chǎng)工程不良率，提高產(chǎn)品質(zhì)量
招聘崗位:設(shè)備管理經(jīng)理
詳細(xì)內(nèi)容:負(fù)責(zé)設(shè)備、模具保養(yǎng)、點(diǎn)檢、檢查維修等
招聘崗位:物流、配送專員
詳細(xì)內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)管理物料接收與保管、制單配送;成品發(fā)貨、制單等工作
招聘類別:銷售族群(經(jīng)管方向)
招聘崗位:成本管理專員
詳細(xì)內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)成本控制、成本核算、成本稽核等工作
招聘崗位:銷售經(jīng)理
詳細(xì)內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓與產(chǎn)品銷售
招聘類別:售后族群(經(jīng)管方向)
招聘崗位:售后服務(wù)專員、售后服務(wù)經(jīng)理
詳細(xì)內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)售后常見(jiàn)問(wèn)題、消費(fèi)者來(lái)信來(lái)訪以及電話投訴的處理;上門為消費(fèi)者安裝、調(diào)試產(chǎn)品，并提供使用等方面的技術(shù)指導(dǎo);為消費(fèi)者提供定期電話回訪或上門回訪。
招聘類別:研發(fā)族群(機(jī)電方向)
招聘崗位:工藝管理專員、工程技術(shù)控制專員
詳細(xì)內(nèi)容:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)，以提升生產(chǎn)效率，優(yōu)化、模塊化工藝布局，降低生產(chǎn)成本等(要求會(huì)使用CAD等繪圖軟件)
招聘類別:行政助理類(計(jì)算機(jī)、行政方向)
招聘崗位:辦公文員，行政文職類工作，協(xié)助人事等等
詳細(xì)內(nèi)容:熟練掌握辦公軟件，處理部門日常業(yè)務(wù)
三、薪資福利
薪資:
1.員工平均月收入：2800元---3200元，部分崗位達(dá)到3200元以上(根據(jù)各個(gè)工種，崗位而定)。
轉(zhuǎn)正后全年平均月度工資3600以上，部分崗位月度可達(dá)3600—5000元及以上。
2.工資發(fā)放時(shí)間：每月15日前，工資發(fā)到員工工資卡內(nèi)。
3.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司效益、個(gè)人表現(xiàn)考核兌現(xiàn)(一般是全年平均工資2倍以上)
保險(xiǎn):
1.簽訂合同后，按國(guó)家規(guī)定投繳五險(xiǎn)一金
住宿:
1.免費(fèi)提供職工公寓，由物業(yè)統(tǒng)一管理，并配備洗浴、超市 、餐廳及健身器材等
福利:
1.每月工作餐補(bǔ)貼：300元---360元(每天按12元補(bǔ)貼，充值到就餐卡中使用)
2.每年6-9月份提供高溫補(bǔ)貼(264元/月)
3.春節(jié)往返提供免費(fèi)包車或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用
4.年終有烤火費(fèi)(80元) ，每年春節(jié)發(fā)放年貨(滿一年1000元獎(jiǎng)金)
員工發(fā)展:
2016-2017年海爾武漢園區(qū)將會(huì)搬到新的工業(yè)園，目前我們需要培養(yǎng)一部分儲(chǔ)備干部及技術(shù)骨干人員和班線長(zhǎng)后備，作為2016年擴(kuò)建后的骨干力量培養(yǎng)。
四、基本要求
高職/大專及同等學(xué)歷(專業(yè)：機(jī)電一體化，模具設(shè)計(jì)與制造,物流，市場(chǎng)營(yíng)銷，售后服務(wù)等其他不限)，男18-25周歲 女18-23周歲，本人正式二代身份證原件，符合崗位操作及安全要求，無(wú)色盲，身體健康，無(wú)傳染性疾病及其它影響他人健康的疾病。
備注：以上所招聘崗位均需一線生產(chǎn)制造歷練后，達(dá)到上崗要求，方可上崗
五、聯(lián)系方式
地 址：武漢市沌口開(kāi)發(fā)區(qū)車城東路98號(hào)海爾人力資源部
辦公電話：027-59423644
郵編：430056
招聘人員：
馮經(jīng)理 手機(jī)：13100668492 郵箱: fengdl.whkt@haier.com
陳經(jīng)理 手機(jī)：13164604151 郵箱：chenyang.whlg@haier.com
田經(jīng)理 手機(jī)：18627824297 郵箱：tianchanghua@haier.com
園區(qū)招聘負(fù)責(zé)人：詹部長(zhǎng) 辦公電話：027-59423621 郵箱：zhanb@haier.com
注：海爾集團(tuán)沒(méi)有委托任何第三方機(jī)構(gòu)代理招聘,海爾集團(tuán)招聘不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙