報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
學生會部長述職報告范文篇一
1.完成自律會的查寢任務
自律會宿管部每周都會有一定的查寢任務，這是我的本職工作，每周我都會按時上崗，按照要求去查我應該查的寢室，如果當天出現了意外情況，我會主動地向組長請假，并且早抽時間補回我的工作。在查寢的過程當中規(guī)范，嚴格，不弄虛作假，不瞞報情況。
2.表格與數據的按時上報
查完寢室后我將會整理我的查詢數據與表格，使表格規(guī)范，完整。然后把當日的寢室情況及時發(fā)送給組長，并且協(xié)助組長完成數據的統(tǒng)計。
3.例會的總結與匯報工作
每周都會有宿管部例行例會，會上共同商討一些查寢任務與安排，共同討論一些查寢的感想、問題與經驗。
二.重點工作與取得成績
工作的重點是查寢室，整個一年到我們學校并沒有出現因寢室監(jiān)督而出現的重大問題，寢室也無發(fā)生重大的意外事件。整個宿管部也獲得了較好的名聲，得到了同學們的認可。自律會交給我的任務我圓滿的完成，同時我也因為查寢結識了幾位同學，有時候在查寢的過程當中會遇到自己的朋友，可以拉近友誼。查寢本身也可以鍛煉溝通能力，查寢的任務增強了我的職業(yè)素養(yǎng)。
三.自身問題與不足：
由于查寢工作的無聊與枯燥，有時候會導致情緒上的煩躁，所以有時候自己查寢室會急于求成，匆匆收場。另外自己的心不夠細，經常出現標查寢室之后的情況，表格制作方面還有待于加強。
四.建議與意見
建議宿管部使用的查寢表格中加入“缺勤原因欄”，因為每次查寢都會發(fā)現有同學不在寢室但是理由卻很正當，例如班級會議，社團活動，操場跑步等，并不屬于無理由缺勤，但是他們同時有沒有假條，記與不記就是一個很大的問題。不如加入把知道去向的同學情況記錄下來，記錄的方式很簡單，例如跑步、社團、復印等等。既不耽誤時間，又能有效反饋。
學生會部長述職報告范文篇二
作為人文學院第四屆學生委員會的一員，此時此刻，我百感交集!先來談談我對副主席工作的理解吧：
我認為，做好副主席工作的關鍵在于六個字：協(xié)助溝通調控具體就是協(xié)助好主席處理好日常工作，合理分配任務;各部長之間交流，讓齊心協(xié)力集體榮譽感成為學生會的主旋律;各部門之間工作，多交流，多合作。
我個人做的不是很好，希望以后的副主席能夠多注重這些方面，多從這些方面著手，有利于學生會的工作。回顧這一年的副主席工作經歷，讓我最想說的是感謝兩個字。故而今晚我的述職報告主題就是感謝，感謝每一位曾經幫助過我，支持過我們學生會工作的人，感謝每一份鼓舞過我們的力量。
首先，我感謝院黨總之團總之一年來對我們學生會工作的支持和幫助，感謝楊書記陳書記等院領導對我們的關心和愛護，是你們讓我們在開展工作時心里有了底，不必畏首畏尾。
其次，我感謝已經離開和即將離開我們人文學院的x級師哥學姐們，是他們給我們指明了前進的方向，讓我們不再迷茫。當然，最應該感謝的是我們人文學院的廣大同學們，是你們的支持和積極參與讓我們的活動顯的有聲有色，是你們的幫助和理解使我們的工作得以順利展開，謝謝你們!也感謝即將上臺的第五屆學生委員會成員，是你們勇敢地挑起了我們的重擔，承接著人文學院學生會的文明，擔負起建設美好人文學院的任務。
同樣，我也感謝和我一起共事的第四屆學生會的成員們，在這一年任期里，我們同舟共濟，為每一次活動每一項任務都付出了辛勤的汗水，盡管結果可能不大盡如人意，可畢竟我們耕耘過，我們無悔與昔日的選擇!
我相信以上這些感謝是我們第四屆學生會所有成員的共同心聲。作為我個人來講，更讓我無悔的是，我有幸做了公管x的輔導員，這是我人生中難得的際遇，感謝院領導對我的信任!
最后，衷心地希望以后的學生會能更加努力更加團結更加成熟我有理由相信，我們人文學院學生會的明天會更好!
學生會部長述職報告范文篇三
各位教師、同學：
未知未覺中，我已從大一悄然步入大二。經過一年的工作與努力，在大二上學期競選上部長這一職位，并擔任至今。下頭是我從20_年9月到20_年3月內履行職責的情景報告如下：
學生會宣傳部的工作主要有負責：
1、通知相應年級對對口專業(yè)的玻璃板塊材料收集和更新;
2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系里特色活動進行拍照;
3、按照系校里的要求，下發(fā)有關通知，并進取向同學宣傳有關當代大學生精神風貌;
4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理;
5、定期舉辦部門特色活動，如書畫、海報設計大賽
6、負責學生會微博更新等。
在這一學期里，作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現助理及副部之間的調配協(xié)作。也學會了很多技巧，拍照的視角選取，海報背膠的張貼，拱門橫幅的拉設等等。當然為人處事方面，收獲不容忽視。比如，要怎樣與同學及各部門人員聯(lián)系，用信息聯(lián)系別人時應注意什么，比如稱謂，以及為確定對方是否接到你的通知，為此在發(fā)信息時添加“收到請回復，多謝”等字樣。在打電話通知時，應避開上課時間及休息時間，并在開頭證明自我身份。細節(jié)雖小，卻意義重大，為以后工作處事打下良好習慣。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規(guī)章制度，讓他們學會并為下任如何帶領好宣傳部做了努力。
宣傳部的工作向來是公認的繁忙，但在這百忙之余，我部也舉辦了多個活動。其中，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創(chuàng)作與板報設計大賽。表彰大會經過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮斗，認真激烈商討策劃，從否定到最終的肯定歷經一個多月，隨后我們開始準備前期工作，聯(lián)系頒獎人員，制作視頻，邀請嘉賓，在認識到上次舉辦表彰大會出現的問題后，我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。
一共經過三次彩排，在大家共同進取的配合下，彩排工作進行的很順利。最終在開幕那天，整體效果也表現的相當好，得到了領導的肯定。教室創(chuàng)作與板報設計大賽，經過助導們的配合以及新生的踴躍參與，也辦的相對有點樣貌，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應的慰藉，這有些打擊他們的進取性。所以以后會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應的回報。
這學期又新開了學生會微博，但由于材料的匱乏，以及沒有相應的題材，所以并沒有太大的氣色。今年開學初，我們將微博分成了幾大版塊，每一天至少更新五條，努力將微博搞起，適應潮流。
我個人工作中多少還是存在一些不足，由于人比較懶，所以工作一般需要被定性在什么時候完成，才能在最終時刻弄完。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加注重，改正自身的缺點。
在今后，我會虛心求知，努力工作，多積累經驗，加強個人本事的培養(yǎng)及團隊協(xié)作意識。
請大家批評糾正，述職至此，多謝大家。
學生會部長述職報告范文篇四
尊敬的喻教師、親愛的同學們：
大家午時好!首先還是自我介紹下，我叫_x，來自環(huán)藝_06班，現任院學生會實踐部部長一職。
下頭我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。
三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生干部交流工作暫行規(guī)定》，根據上級的安排，我被調到了我此刻任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調任之前沒有任何征兆，之后一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。
帶著艱巨的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份盡量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒到達，可是我們在提高。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才明白有一個十分讓人無語的規(guī)矩，那就是校勤工部抽查我們院衛(wèi)生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應當都明白一分是那么的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規(guī)矩，我們就得遵守，因為我們明白，這么簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢?
遇到的第二個難題是，同學們進取性十分差。根據調查，發(fā)現了許多問題：一、工資分配不合理;二、存在不做事，也拿工資的事情;三、機房等崗位的教師與打勤工助學人員聯(lián)系不緊密。
問題發(fā)現了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：
一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資;
二、用多出來的工資獎勵每月優(yōu)秀勤工助學人員，余下的上交;
三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員;
四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能進取才參與進來，補充后援;
五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個干凈的環(huán)境里學習。
經過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震驚，一向以為拖實踐部考核后腿的是衛(wèi)生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛(wèi)生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由于我的過分信任，導致了這讓人無法理解的事實。
一向以來，我始終認為助理的培養(yǎng)是最重要的，考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個必然的結果。所以，我此刻最想，也是最期望看到的是我?guī)С鰜淼娜四転閳F學作出最大貢獻，真正成才。立刻就要離開團學了，想起來有點傷感，心里必然是不舍的，團學那點事，團學那些人，期望都能好好的。
最終衷心祝愿團學發(fā)展越來越好!感激喻教師、以及各位常委這兩年來對我的教導，多謝大家!
學生會部長述職報告范文篇五
尊敬的領導：
我是_，來自_汽修專業(yè)，于20_年當選為_學院生活部部長。很高興今日站在那里代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的_級成員的感受。
回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過?？赡芪胰温毜臅r間不是很久，可是我卻在這短短的任職時間里學會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的本事，還有一些僅有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。
本人就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細致鋪排工作計劃，積極主動配合教師及團學其他成員，恪守本職，使自我分管的工作進展地井然有序，很好的的完成了上級交代的各項任務。我以為，做好生活部的部長在于六個字：奉獻、協(xié)調、溝通。下頭具體闡述一下：奉獻：生活部能夠說是一個一后勤服務為主的部門，在這個部門里我們大多數所做的工作能夠說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻的精神。盡自我的力量卻做好自我的本職工作。
協(xié)調：部長作為學生會主席和干事之間的橋梁，必須要切實發(fā)揮好協(xié)調的作用。不僅僅是協(xié)調部內的工作，還是協(xié)調與其他部處的合作。同時我們也要協(xié)調自我學習和工作。協(xié)調部內的活動，更好的成為一個有機體，這樣才能體現團隊精神。
溝通：溝通包括三個部分：
1、作為部長要及時與自我的部員溝通，了解他們對于活動開展的提議以及一些好的想法。同時發(fā)現自我問題不足;
2、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學生會一些學生干部，彼此之間就留學習對于以后工作的開展很有好處;
3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁，我們要把自我提議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情景匯總之后，及時與他們交流，發(fā)現其中的問題，總結經驗教訓。
總結過去，明示此刻，指導未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長的工作經歷，我想說的是感激兩個字，感激我們部的那些可愛的干事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感激支持介入我們部工作的每一個人，感激鼓舞過我們的每一份氣力。最終，用一句話來結束我的報告：在年青的季節(jié)甘愿吃苦受累，只愿經過自我富有熱情、積極主動的努力去實現自身價值，并在工作中做出的貢獻。
學生會部長述職報告范文篇一
1.完成自律會的查寢任務
自律會宿管部每周都會有一定的查寢任務，這是我的本職工作，每周我都會按時上崗，按照要求去查我應該查的寢室，如果當天出現了意外情況，我會主動地向組長請假，并且早抽時間補回我的工作。在查寢的過程當中規(guī)范，嚴格，不弄虛作假，不瞞報情況。
2.表格與數據的按時上報
查完寢室后我將會整理我的查詢數據與表格，使表格規(guī)范，完整。然后把當日的寢室情況及時發(fā)送給組長，并且協(xié)助組長完成數據的統(tǒng)計。
3.例會的總結與匯報工作
每周都會有宿管部例行例會，會上共同商討一些查寢任務與安排，共同討論一些查寢的感想、問題與經驗。
二.重點工作與取得成績
工作的重點是查寢室，整個一年到我們學校并沒有出現因寢室監(jiān)督而出現的重大問題，寢室也無發(fā)生重大的意外事件。整個宿管部也獲得了較好的名聲，得到了同學們的認可。自律會交給我的任務我圓滿的完成，同時我也因為查寢結識了幾位同學，有時候在查寢的過程當中會遇到自己的朋友，可以拉近友誼。查寢本身也可以鍛煉溝通能力，查寢的任務增強了我的職業(yè)素養(yǎng)。
三.自身問題與不足：
由于查寢工作的無聊與枯燥，有時候會導致情緒上的煩躁，所以有時候自己查寢室會急于求成，匆匆收場。另外自己的心不夠細，經常出現標查寢室之后的情況，表格制作方面還有待于加強。
四.建議與意見
建議宿管部使用的查寢表格中加入“缺勤原因欄”，因為每次查寢都會發(fā)現有同學不在寢室但是理由卻很正當，例如班級會議，社團活動，操場跑步等，并不屬于無理由缺勤，但是他們同時有沒有假條，記與不記就是一個很大的問題。不如加入把知道去向的同學情況記錄下來，記錄的方式很簡單，例如跑步、社團、復印等等。既不耽誤時間，又能有效反饋。
學生會部長述職報告范文篇二
作為人文學院第四屆學生委員會的一員，此時此刻，我百感交集!先來談談我對副主席工作的理解吧：
我認為，做好副主席工作的關鍵在于六個字：協(xié)助溝通調控具體就是協(xié)助好主席處理好日常工作，合理分配任務;各部長之間交流，讓齊心協(xié)力集體榮譽感成為學生會的主旋律;各部門之間工作，多交流，多合作。
我個人做的不是很好，希望以后的副主席能夠多注重這些方面，多從這些方面著手，有利于學生會的工作。回顧這一年的副主席工作經歷，讓我最想說的是感謝兩個字。故而今晚我的述職報告主題就是感謝，感謝每一位曾經幫助過我，支持過我們學生會工作的人，感謝每一份鼓舞過我們的力量。
首先，我感謝院黨總之團總之一年來對我們學生會工作的支持和幫助，感謝楊書記陳書記等院領導對我們的關心和愛護，是你們讓我們在開展工作時心里有了底，不必畏首畏尾。
其次，我感謝已經離開和即將離開我們人文學院的x級師哥學姐們，是他們給我們指明了前進的方向，讓我們不再迷茫。當然，最應該感謝的是我們人文學院的廣大同學們，是你們的支持和積極參與讓我們的活動顯的有聲有色，是你們的幫助和理解使我們的工作得以順利展開，謝謝你們!也感謝即將上臺的第五屆學生委員會成員，是你們勇敢地挑起了我們的重擔，承接著人文學院學生會的文明，擔負起建設美好人文學院的任務。
同樣，我也感謝和我一起共事的第四屆學生會的成員們，在這一年任期里，我們同舟共濟，為每一次活動每一項任務都付出了辛勤的汗水，盡管結果可能不大盡如人意，可畢竟我們耕耘過，我們無悔與昔日的選擇!
我相信以上這些感謝是我們第四屆學生會所有成員的共同心聲。作為我個人來講，更讓我無悔的是，我有幸做了公管x的輔導員，這是我人生中難得的際遇，感謝院領導對我的信任!
最后，衷心地希望以后的學生會能更加努力更加團結更加成熟我有理由相信，我們人文學院學生會的明天會更好!
學生會部長述職報告范文篇三
各位教師、同學：
未知未覺中，我已從大一悄然步入大二。經過一年的工作與努力，在大二上學期競選上部長這一職位，并擔任至今。下頭是我從20_年9月到20_年3月內履行職責的情景報告如下：
學生會宣傳部的工作主要有負責：
1、通知相應年級對對口專業(yè)的玻璃板塊材料收集和更新;
2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系里特色活動進行拍照;
3、按照系校里的要求，下發(fā)有關通知，并進取向同學宣傳有關當代大學生精神風貌;
4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理;
5、定期舉辦部門特色活動，如書畫、海報設計大賽
6、負責學生會微博更新等。
在這一學期里，作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現助理及副部之間的調配協(xié)作。也學會了很多技巧，拍照的視角選取，海報背膠的張貼，拱門橫幅的拉設等等。當然為人處事方面，收獲不容忽視。比如，要怎樣與同學及各部門人員聯(lián)系，用信息聯(lián)系別人時應注意什么，比如稱謂，以及為確定對方是否接到你的通知，為此在發(fā)信息時添加“收到請回復，多謝”等字樣。在打電話通知時，應避開上課時間及休息時間，并在開頭證明自我身份。細節(jié)雖小，卻意義重大，為以后工作處事打下良好習慣。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規(guī)章制度，讓他們學會并為下任如何帶領好宣傳部做了努力。
宣傳部的工作向來是公認的繁忙，但在這百忙之余，我部也舉辦了多個活動。其中，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創(chuàng)作與板報設計大賽。表彰大會經過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮斗，認真激烈商討策劃，從否定到最終的肯定歷經一個多月，隨后我們開始準備前期工作，聯(lián)系頒獎人員，制作視頻，邀請嘉賓，在認識到上次舉辦表彰大會出現的問題后，我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。
一共經過三次彩排，在大家共同進取的配合下，彩排工作進行的很順利。最終在開幕那天，整體效果也表現的相當好，得到了領導的肯定。教室創(chuàng)作與板報設計大賽，經過助導們的配合以及新生的踴躍參與，也辦的相對有點樣貌，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應的慰藉，這有些打擊他們的進取性。所以以后會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應的回報。
這學期又新開了學生會微博，但由于材料的匱乏，以及沒有相應的題材，所以并沒有太大的氣色。今年開學初，我們將微博分成了幾大版塊，每一天至少更新五條，努力將微博搞起，適應潮流。
我個人工作中多少還是存在一些不足，由于人比較懶，所以工作一般需要被定性在什么時候完成，才能在最終時刻弄完。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加注重，改正自身的缺點。
在今后，我會虛心求知，努力工作，多積累經驗，加強個人本事的培養(yǎng)及團隊協(xié)作意識。
請大家批評糾正，述職至此，多謝大家。
學生會部長述職報告范文篇四
尊敬的喻教師、親愛的同學們：
大家午時好!首先還是自我介紹下，我叫_x，來自環(huán)藝_06班，現任院學生會實踐部部長一職。
下頭我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。
三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生干部交流工作暫行規(guī)定》，根據上級的安排，我被調到了我此刻任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調任之前沒有任何征兆，之后一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。
帶著艱巨的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份盡量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒到達，可是我們在提高。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才明白有一個十分讓人無語的規(guī)矩，那就是校勤工部抽查我們院衛(wèi)生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應當都明白一分是那么的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規(guī)矩，我們就得遵守，因為我們明白，這么簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢?
遇到的第二個難題是，同學們進取性十分差。根據調查，發(fā)現了許多問題：一、工資分配不合理;二、存在不做事，也拿工資的事情;三、機房等崗位的教師與打勤工助學人員聯(lián)系不緊密。
問題發(fā)現了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：
一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資;
二、用多出來的工資獎勵每月優(yōu)秀勤工助學人員，余下的上交;
三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員;
四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能進取才參與進來，補充后援;
五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個干凈的環(huán)境里學習。
經過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震驚，一向以為拖實踐部考核后腿的是衛(wèi)生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛(wèi)生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由于我的過分信任，導致了這讓人無法理解的事實。
一向以來，我始終認為助理的培養(yǎng)是最重要的，考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個必然的結果。所以，我此刻最想，也是最期望看到的是我?guī)С鰜淼娜四転閳F學作出最大貢獻，真正成才。立刻就要離開團學了，想起來有點傷感，心里必然是不舍的，團學那點事，團學那些人，期望都能好好的。
最終衷心祝愿團學發(fā)展越來越好!感激喻教師、以及各位常委這兩年來對我的教導，多謝大家!
學生會部長述職報告范文篇五
尊敬的領導：
我是_，來自_汽修專業(yè)，于20_年當選為_學院生活部部長。很高興今日站在那里代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的_級成員的感受。
回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過?？赡芪胰温毜臅r間不是很久，可是我卻在這短短的任職時間里學會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的本事，還有一些僅有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。
本人就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細致鋪排工作計劃，積極主動配合教師及團學其他成員，恪守本職，使自我分管的工作進展地井然有序，很好的的完成了上級交代的各項任務。我以為，做好生活部的部長在于六個字：奉獻、協(xié)調、溝通。下頭具體闡述一下：奉獻：生活部能夠說是一個一后勤服務為主的部門，在這個部門里我們大多數所做的工作能夠說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻的精神。盡自我的力量卻做好自我的本職工作。
協(xié)調：部長作為學生會主席和干事之間的橋梁，必須要切實發(fā)揮好協(xié)調的作用。不僅僅是協(xié)調部內的工作，還是協(xié)調與其他部處的合作。同時我們也要協(xié)調自我學習和工作。協(xié)調部內的活動，更好的成為一個有機體，這樣才能體現團隊精神。
溝通：溝通包括三個部分：
1、作為部長要及時與自我的部員溝通，了解他們對于活動開展的提議以及一些好的想法。同時發(fā)現自我問題不足;
2、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學生會一些學生干部，彼此之間就留學習對于以后工作的開展很有好處;
3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁，我們要把自我提議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情景匯總之后，及時與他們交流，發(fā)現其中的問題，總結經驗教訓。
總結過去，明示此刻，指導未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長的工作經歷，我想說的是感激兩個字，感激我們部的那些可愛的干事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感激支持介入我們部工作的每一個人，感激鼓舞過我們的每一份氣力。最終，用一句話來結束我的報告：在年青的季節(jié)甘愿吃苦受累，只愿經過自我富有熱情、積極主動的努力去實現自身價值，并在工作中做出的貢獻。