自2013年8月6日進入唐山榮盛房地產(chǎn)公司已有半年時間，下面就我入公司以來的工作進行總結：
    擔任保安員期間的工作。
    當初我以一名保安員的身份進入公司，正好趕上公司入駐新辦公樓，當時人員少，任務重，每天工作達12個小時，除站崗、維護公司秩序，看護公司財產(chǎn)等工作外，還每天幫助搬家具、家具擺放，確實做到了一名合格的保安員。
    擔任物業(yè)班長期間的工作。
    經(jīng)過一個多月的工作后，由于公司需要，我被任職物業(yè)部班長，這給我的工作也帶來了動力，堅持每天巡視公司區(qū)域衛(wèi)生、公司硬件設施檢查與維修、保安的在崗情況，每天上班都提前半個小時到崗。在公司首次開盤期間，客戶流量比較大，在這種情況下每天都加班工作。在自身缺乏物業(yè)知識的情況下，業(yè)余時間學習物業(yè)相關知識與管理知識，以提高自身的業(yè)務能力。
    1、保安管理：1、抓制度建設：交接班、巡邏、站崗、引導車輛都按照《物業(yè)公司前置物業(yè)手冊》執(zhí)行，而我會每天不定時間檢查，遇有不符合制度的現(xiàn)象，嚴格按照保安扣分處罰標準處理。2、抓思想建設：我們的保安員都是來自四面八方，什么地方的都有，來公司上班的目的也各不一樣，我們必須統(tǒng)一一個目標，那就是履行好自己的職責，做好公司的安防工作。
    2、保潔管理：保潔工作是最基層的工作，也是我們工作中必不可少的一項重要工作，我堅持每天對所屬衛(wèi)生區(qū)域檢查一遍，做到監(jiān)督、引導的作用。及時發(fā)現(xiàn)及時處理。冬季來臨，樣板間溫度偏低，我及時做好了樣板間保潔的思想工作。
    3、維修工作：我堅持每天對公司硬件設施進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題，能夠自己解決的都及時進行了修理，如燈管的更換、洗面盆下水接口等，不能夠自己解決的及時上報部門主管。
    4、臨時性工作：在做好本職工作的前提下盡可能的幫助其他部門干一些力所能及的事情，如笨重物品搬運、夏季彩虹門與水旗的放置等。
    工作中存在的不足、分析原因及解決方法。
    存在的不足：
    夜間保安巡邏規(guī)律性太強，容易讓不法分子摸清規(guī)律。
    分析原因：保安員日常巡邏的習慣性導致時間上、路線上規(guī)律性太強。
    解決方法：要求保安員在夜間巡邏要在每個時間段不定時、不定路線巡邏。
    保潔工作不到位、有衛(wèi)生死角。如比較高一點的窗臺、桌子底下。
    分析原因：衛(wèi)生死角不起眼、不容易引人注意。
    解決方法：要求保潔員打掃衛(wèi)生從細小做起，不留死角。
    硬件設施維修不夠及時。如燈管不亮。
    分析原因：巡視不到位。
    解決方法：加強對公司硬件設施的巡視，確實保證各種硬件設施能夠良好運行。
    下一步工作需要努力地方向。
    在原有的工作基礎上把存在的一些問題解決好，同時加強學習本職業(yè)務知識。在保安方面做好安防、消防的同時還要把公司良好的精神面貌從日常值班中體現(xiàn)出來；保潔方面要把衛(wèi)生打掃到位，不留死角，給公司員工一個舒適的工作環(huán)境。對于公司的硬件設施維護保養(yǎng)要及時做到位，確保一切運轉正常。我會做到經(jīng)常檢查、經(jīng)常督促，把各項工作做到更好。
    以上是我入公司以來2013年的工作總結，有不足之處，敬請領導批評、指正。