興業(yè)經(jīng)濟研究咨詢股份有限公司(簡稱“興業(yè)研究公司”)為興業(yè)銀行成員機構(gòu)，成立于2015年6月，注冊地位于上海市。
作為興業(yè)銀行新的成員機構(gòu)，興業(yè)研究公司是興業(yè)銀行探索在研究領(lǐng)域進行體制機制創(chuàng)新突破的首次嘗試，也是中國銀行業(yè)內(nèi)首家采用公司化方式發(fā)起設(shè)立并通過市場化機制獨立運作的專業(yè)研究機構(gòu)。興業(yè)研究公司研究領(lǐng)域覆蓋宏觀經(jīng)濟、利率、匯率、大宗商品、大類資產(chǎn)配置、行業(yè)研究與信用分析、金融工程、數(shù)據(jù)分析與挖掘等，旨在為興業(yè)銀行集團各成員單位及外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的研究支持、產(chǎn)品設(shè)計及技術(shù)支持、數(shù)據(jù)支持等服務(wù)。
現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向2016年應(yīng)屆生招聘若干名員工。
一、應(yīng)聘人員基本條件
下述各崗位學(xué)歷原則性要求如下：
1、相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、主要專業(yè)：金融、經(jīng)濟、財稅、數(shù)學(xué)、物理、工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。
二、招聘崗位
(一)宏觀研究助理研究員
包括宏觀研究助理研究員，利率研究助理研究員、匯率研究助理研究員、商品研究助理研究員、專題研究助理研究員
1、崗位職責(zé)：
宏觀研究：研究宏觀經(jīng)濟，負責(zé)各類宏觀研究報告撰寫;熱點政策解讀，專題跟蹤，為機構(gòu)客戶提供專業(yè)的宏觀經(jīng)濟研究服務(wù)。
利率研究：跟蹤分析公開市場操作、貨幣市場、國債和政策性金融債市場，研判流動性形勢和市場利率走勢，提出投資和交易策略，定期發(fā)布研究報告;負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)講座、專業(yè)培訓(xùn)。
匯率研究：以人民幣、美元、歐元、日元、英鎊、澳元的匯率為研判焦點，跟蹤分析美國、歐元區(qū)、日本、英國、澳大利亞的宏觀經(jīng)濟形勢與政策，定期發(fā)布研究報告;對市場有較強的綜合分析能力和實戰(zhàn)看盤能力，提出投資和交易策略;負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)講座、專業(yè)培訓(xùn)。
商品研究：跟蹤研究貴金屬、原油、銅與其他大宗商品市場，定期發(fā)布研究報告;對市場有較強的綜合分析能力和實戰(zhàn)看盤能力，提出投資和交易策略;負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)講座、專業(yè)培訓(xùn)。
專題研究：(1)改革專題研究：收集和研究特定階段的主要改革內(nèi)容及分析其影響，發(fā)布專題研究報告;
(2) 衍生品市場研究：根據(jù)市場和業(yè)務(wù)，推出衍生品市場報告，定期發(fā)布研究報告;
(3) 大類資產(chǎn)配置策略研究：分析大類資產(chǎn)配置策略，定期發(fā)布報告;
(4)銀行業(yè)發(fā)展研究：以Basel III為核心，跟蹤美國、歐盟、國內(nèi)監(jiān)管政策新變化，發(fā)布研究報告;研究利率市場化先行者的銀行業(yè)發(fā)展軌跡，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議，發(fā)布研究報告。
2、應(yīng)聘條件：
(1)金融、經(jīng)濟或財會等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)211/985院校等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有扎實的經(jīng)濟學(xué)功底，對宏觀經(jīng)濟有一定的認識和獨立的看法，對經(jīng)濟、金融等相關(guān)領(lǐng)域進行過深入課題研究;
(3)具有綜合分析能力、創(chuàng)新能力及良好的服務(wù)意識，可承受較高的工作壓力和工作強度。
(二)行業(yè)研究助理研究員
1、崗位職責(zé)：
對所研究行業(yè)的當前狀況及發(fā)展趨勢進行判斷及研究，利用該行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)經(jīng)營特征，分析行業(yè)發(fā)展，預(yù)測未來趨勢;梳理及前瞻性的判斷行業(yè)相關(guān)政策;分析行業(yè)突發(fā)重大事件;細分行業(yè)深度分析。
對所研究行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進行一定覆蓋;對企業(yè)進行實地調(diào)研，電話溝通等;針對專項調(diào)研項目，進行信息的收集和挖掘、數(shù)據(jù)分析與整理，撰寫研究報告，為機構(gòu)投資者提供投資建議和研究服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件：
(1)金融、經(jīng)濟、會計、數(shù)學(xué)、工程，化學(xué)，生物等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)211/985院校等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有扎實的宏觀經(jīng)濟、金融及財務(wù)理論知識，能將理論熟練的應(yīng)用到分析中，提出能夠作為決策參考依據(jù)的觀點;
(3)能夠應(yīng)用SPSS、Eviewl、Excel等分析軟件。
(三)金融工程助理工程師
1、崗位職責(zé)：
深入研究金融市場各種產(chǎn)品，開發(fā)量化投資策略及金融產(chǎn)品定價模型;測試、執(zhí)行和維護量化投資交易策略、撰寫相關(guān)報告;參與量化投資產(chǎn)品的設(shè)計及發(fā)行;開發(fā)、管理和維護各種數(shù)據(jù)、策略分析平臺。
2、應(yīng)聘條件：
(1)金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、物理或計算機等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)211/985院校等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)有較強的數(shù)學(xué)建模能力和金融數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
(3)熟練運用數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫語言，如matlab、C 、SQL等，有較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
(4)具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神，文字表達能力較強。
(四)數(shù)據(jù)挖掘助理工程師
1、崗位職責(zé)：
根據(jù)金融產(chǎn)品及相關(guān)市場發(fā)展，收集與整理金融行業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù);運用數(shù)據(jù)挖掘方法，深入挖掘和分析金融行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)模型;為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析和建模方法支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決復(fù)雜信息分析問題;與業(yè)務(wù)部門溝通合作，將數(shù)據(jù)挖掘與分析成果應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)，對成果的應(yīng)用效果進行準確評估并不斷完善。
2、應(yīng)聘條件：
(1)統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)211/985院校等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)熟練掌握常用的統(tǒng)計分析方法及常用的數(shù)據(jù)挖掘算法和流程，對大數(shù)據(jù)有很深的興趣;
(3)編程基礎(chǔ)扎實，熟悉SAS/R等統(tǒng)計程序語言, 熟悉Oracle或Mysql等數(shù)據(jù)庫，精通ETL/BI/OLAP技術(shù);
(4)對金融業(yè)務(wù)有一定了解，細致認真、勤奮踏實、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神。
(五)人力資源
1、崗位職責(zé)：
協(xié)助主管負責(zé)公司人力資源管理，開展制度建設(shè)、成本預(yù)算、招聘、考核、人員管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷，國內(nèi)211/985院校等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)溝通、協(xié)調(diào)能力強，思維清晰，應(yīng)變能力強，有良好的語言及文字表達能力，熟練運用各類辦公軟件;
(3)具有較強的綜合分析能力、創(chuàng)新能力及良好的服務(wù)意識，可承受較高的工作壓力和工作強度。
(六)科技支持
1、崗位職責(zé)：
協(xié)助建立及維護數(shù)據(jù)倉庫，負責(zé)公司網(wǎng)站、APP、微信等移動互聯(lián)平臺IT系統(tǒng)的項目管理、研發(fā)實施和運營工作;負責(zé)公司IT設(shè)備、局域網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運維、系統(tǒng)運維等工作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)計算機或相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷，國內(nèi)211/985院校等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)溝通、協(xié)調(diào)能力強，有較強的團隊合作精神及跨團隊協(xié)作能力，有良好的中、英文表達能力，熟練使用各類辦公軟件。
三、應(yīng)聘方式
(一)通過以下興業(yè)研究2016校園招聘網(wǎng)申系統(tǒng)直接投遞簡歷
http://campus.51job.com/cibresearch
(二)直接發(fā)送應(yīng)聘資料至 cibresearch@cib.com.cn,郵件標題請注明“2016校園招聘 應(yīng)聘崗位名稱 姓名”，郵件大小不超過1M。
作為興業(yè)銀行新的成員機構(gòu)，興業(yè)研究公司是興業(yè)銀行探索在研究領(lǐng)域進行體制機制創(chuàng)新突破的首次嘗試，也是中國銀行業(yè)內(nèi)首家采用公司化方式發(fā)起設(shè)立并通過市場化機制獨立運作的專業(yè)研究機構(gòu)。興業(yè)研究公司研究領(lǐng)域覆蓋宏觀經(jīng)濟、利率、匯率、大宗商品、大類資產(chǎn)配置、行業(yè)研究與信用分析、金融工程、數(shù)據(jù)分析與挖掘等，旨在為興業(yè)銀行集團各成員單位及外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的研究支持、產(chǎn)品設(shè)計及技術(shù)支持、數(shù)據(jù)支持等服務(wù)。
現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向2016年應(yīng)屆生招聘若干名員工。
一、應(yīng)聘人員基本條件
下述各崗位學(xué)歷原則性要求如下：
1、相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、主要專業(yè)：金融、經(jīng)濟、財稅、數(shù)學(xué)、物理、工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。
二、招聘崗位
(一)宏觀研究助理研究員
包括宏觀研究助理研究員，利率研究助理研究員、匯率研究助理研究員、商品研究助理研究員、專題研究助理研究員
1、崗位職責(zé)：
宏觀研究：研究宏觀經(jīng)濟，負責(zé)各類宏觀研究報告撰寫;熱點政策解讀，專題跟蹤，為機構(gòu)客戶提供專業(yè)的宏觀經(jīng)濟研究服務(wù)。
利率研究：跟蹤分析公開市場操作、貨幣市場、國債和政策性金融債市場，研判流動性形勢和市場利率走勢，提出投資和交易策略，定期發(fā)布研究報告;負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)講座、專業(yè)培訓(xùn)。
匯率研究：以人民幣、美元、歐元、日元、英鎊、澳元的匯率為研判焦點，跟蹤分析美國、歐元區(qū)、日本、英國、澳大利亞的宏觀經(jīng)濟形勢與政策，定期發(fā)布研究報告;對市場有較強的綜合分析能力和實戰(zhàn)看盤能力，提出投資和交易策略;負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)講座、專業(yè)培訓(xùn)。
商品研究：跟蹤研究貴金屬、原油、銅與其他大宗商品市場，定期發(fā)布研究報告;對市場有較強的綜合分析能力和實戰(zhàn)看盤能力，提出投資和交易策略;負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)講座、專業(yè)培訓(xùn)。
專題研究：(1)改革專題研究：收集和研究特定階段的主要改革內(nèi)容及分析其影響，發(fā)布專題研究報告;
(2) 衍生品市場研究：根據(jù)市場和業(yè)務(wù)，推出衍生品市場報告，定期發(fā)布研究報告;
(3) 大類資產(chǎn)配置策略研究：分析大類資產(chǎn)配置策略，定期發(fā)布報告;
(4)銀行業(yè)發(fā)展研究：以Basel III為核心，跟蹤美國、歐盟、國內(nèi)監(jiān)管政策新變化，發(fā)布研究報告;研究利率市場化先行者的銀行業(yè)發(fā)展軌跡，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議，發(fā)布研究報告。
2、應(yīng)聘條件：
(1)金融、經(jīng)濟或財會等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)211/985院校等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有扎實的經(jīng)濟學(xué)功底，對宏觀經(jīng)濟有一定的認識和獨立的看法，對經(jīng)濟、金融等相關(guān)領(lǐng)域進行過深入課題研究;
(3)具有綜合分析能力、創(chuàng)新能力及良好的服務(wù)意識，可承受較高的工作壓力和工作強度。
(二)行業(yè)研究助理研究員
1、崗位職責(zé)：
對所研究行業(yè)的當前狀況及發(fā)展趨勢進行判斷及研究，利用該行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)經(jīng)營特征，分析行業(yè)發(fā)展，預(yù)測未來趨勢;梳理及前瞻性的判斷行業(yè)相關(guān)政策;分析行業(yè)突發(fā)重大事件;細分行業(yè)深度分析。
對所研究行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進行一定覆蓋;對企業(yè)進行實地調(diào)研，電話溝通等;針對專項調(diào)研項目，進行信息的收集和挖掘、數(shù)據(jù)分析與整理，撰寫研究報告，為機構(gòu)投資者提供投資建議和研究服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件：
(1)金融、經(jīng)濟、會計、數(shù)學(xué)、工程，化學(xué)，生物等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)211/985院校等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有扎實的宏觀經(jīng)濟、金融及財務(wù)理論知識，能將理論熟練的應(yīng)用到分析中，提出能夠作為決策參考依據(jù)的觀點;
(3)能夠應(yīng)用SPSS、Eviewl、Excel等分析軟件。
(三)金融工程助理工程師
1、崗位職責(zé)：
深入研究金融市場各種產(chǎn)品，開發(fā)量化投資策略及金融產(chǎn)品定價模型;測試、執(zhí)行和維護量化投資交易策略、撰寫相關(guān)報告;參與量化投資產(chǎn)品的設(shè)計及發(fā)行;開發(fā)、管理和維護各種數(shù)據(jù)、策略分析平臺。
2、應(yīng)聘條件：
(1)金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、物理或計算機等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)211/985院校等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)有較強的數(shù)學(xué)建模能力和金融數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
(3)熟練運用數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫語言，如matlab、C 、SQL等，有較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
(4)具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神，文字表達能力較強。
(四)數(shù)據(jù)挖掘助理工程師
1、崗位職責(zé)：
根據(jù)金融產(chǎn)品及相關(guān)市場發(fā)展，收集與整理金融行業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù);運用數(shù)據(jù)挖掘方法，深入挖掘和分析金融行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)模型;為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析和建模方法支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決復(fù)雜信息分析問題;與業(yè)務(wù)部門溝通合作，將數(shù)據(jù)挖掘與分析成果應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)，對成果的應(yīng)用效果進行準確評估并不斷完善。
2、應(yīng)聘條件：
(1)統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)211/985院校等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)熟練掌握常用的統(tǒng)計分析方法及常用的數(shù)據(jù)挖掘算法和流程，對大數(shù)據(jù)有很深的興趣;
(3)編程基礎(chǔ)扎實，熟悉SAS/R等統(tǒng)計程序語言, 熟悉Oracle或Mysql等數(shù)據(jù)庫，精通ETL/BI/OLAP技術(shù);
(4)對金融業(yè)務(wù)有一定了解，細致認真、勤奮踏實、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神。
(五)人力資源
1、崗位職責(zé)：
協(xié)助主管負責(zé)公司人力資源管理，開展制度建設(shè)、成本預(yù)算、招聘、考核、人員管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷，國內(nèi)211/985院校等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)溝通、協(xié)調(diào)能力強，思維清晰，應(yīng)變能力強，有良好的語言及文字表達能力，熟練運用各類辦公軟件;
(3)具有較強的綜合分析能力、創(chuàng)新能力及良好的服務(wù)意識，可承受較高的工作壓力和工作強度。
(六)科技支持
1、崗位職責(zé)：
協(xié)助建立及維護數(shù)據(jù)倉庫，負責(zé)公司網(wǎng)站、APP、微信等移動互聯(lián)平臺IT系統(tǒng)的項目管理、研發(fā)實施和運營工作;負責(zé)公司IT設(shè)備、局域網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運維、系統(tǒng)運維等工作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)計算機或相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷，國內(nèi)211/985院校等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)溝通、協(xié)調(diào)能力強，有較強的團隊合作精神及跨團隊協(xié)作能力，有良好的中、英文表達能力，熟練使用各類辦公軟件。
三、應(yīng)聘方式
(一)通過以下興業(yè)研究2016校園招聘網(wǎng)申系統(tǒng)直接投遞簡歷
http://campus.51job.com/cibresearch
(二)直接發(fā)送應(yīng)聘資料至 cibresearch@cib.com.cn,郵件標題請注明“2016校園招聘 應(yīng)聘崗位名稱 姓名”，郵件大小不超過1M。