受青島市黃島區(qū)綜治辦委托，青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘一批司法協(xié)理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、崗位及名額
    司法協(xié)理員20名，詳見附件一。
    二、用工形式
    由青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司與其簽訂勞動合同，派遣至黃島區(qū)司法局基層司法所工作。
    三、招聘對象及條件
    1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
    2.遵守憲法和法律，作風正派，品行端正，具有良好道德修養(yǎng);
    3.身體健康，體形端正，熱愛司法行政工作，愿意嚴格履行工作職責與義務;
    4.全日制本科及以上文化程度;
    5. 法律、法學、憲法學與行政法學、刑法學、民商法學(含勞動法學、社會保障法學)、訴訟法學、經(jīng)濟法學、環(huán)境與資源保護法學、思想政治教育、社會學、社會工作、教育學、人文教育、心理學、基礎心理學、發(fā)展與教育心理學、應用心理學、監(jiān)獄學、犯罪學、治安學、禁毒學、行政管理、公共事業(yè)管理、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡工程專業(yè);
    6.年齡35周歲以下(1980年10月8日以后出生);
    7.以下人員將不接受報名：
    ①曾因違法犯罪受過刑事、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
    ②因犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的;
    ③曾被機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位辭退的(含司法輔助人員被辭退或辭職);
    ④家族或本人有遺傳傳染病、精神病史或有不適宜從事本崗位疾病的;
    ⑤其他不適合從事本次招聘崗位工作情形的;
    四、工資待遇
    勞務派遣人員實行試用期制度，試用期一個月;薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會同財政部門研究確定的標準：每人每月包干費用3880元(包含單位及個人應繳納的五險一金等)，由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額。
    五、招聘程序
    (一)報名
    1、應聘人員登錄西海岸新區(qū)(黃島區(qū))政務網(wǎng)(www.huangdao.gov.cn)、青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)，查看報考簡章并下載打印《2015年青島市黃島區(qū)公開招聘司法協(xié)理員報名表》。
    2、報名時間：10月8日-10月9日，上午8:30-11：30，下午1：30-5：30。逾期不再受理。
    3、報名地點：
    黃島區(qū)雙珠路213號2棟1單元5層5003、5010室(卓越金融廣場、開發(fā)區(qū)醫(yī)院東側(cè)) 青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司，報名聯(lián)系人：柴方亮，聯(lián)系電話：0532-86199993。
    4、所需資料：
    ①《2015年青島市黃島區(qū)公開招聘司法協(xié)理員報名表》(見附件二)一式兩份。
    ②相關(guān)資料
    二代身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿 (復印索引頁、戶主頁、個人信息單頁)，以上需攜帶原件和兩份復印件，一寸近期同版免冠彩色照片四張(背面書寫姓名)。
    ③報名費40元/人，面試費70元/人。
    (二)資格審查
    對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，由黃島區(qū)平安勞動服務有限公司進行資格初審，用工單位進行復審,如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實或不符合報考要求的，取消應聘資格。
    (三)考試
    公開招聘考試工作由青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司統(tǒng)一組織?？荚嚲唧w時間、地點見準考證，準考證領取時間、地點另行通知。
    考試分筆試和面試，分別以百分制計算，滿分各100分。
    1、筆試
    筆試內(nèi)容為綜合知識，綜合知識考察考生的基本素質(zhì)和能力，考試不指定教材。
    按筆試成績進行排名，按招聘比例1:3確定進入面試范圍人員名單，名單在青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公布，并公布面試具體時間、地點。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
    2、面試
    面試主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、業(yè)務素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。
    面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
    (四)考察體檢
    根據(jù)考試總成績按照招聘人數(shù)，由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員，筆試成績相同者學歷高者優(yōu)先，學歷相同者按未就業(yè)者優(yōu)先，再相同者加試筆試。
    考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰?，采取多種形式，全面了解應聘人員的資格條件、政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，進行考察。對考察合格人員按照人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員。(若進入體檢范圍人員最末一名有考試總成績相同者，則按照確定進入考察范圍人員的方法確定)
    體檢工作由青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。體檢費用自理。
    對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
    (五)聘用
    受聘人員與青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司簽訂固定期限勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。
    (六)有關(guān)說明
    (1)所有崗位報名人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)的3倍時，報名截止后，根據(jù)報名情況相應在青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公示崗位人數(shù)相應核減計劃。
    (2)聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應聘人員提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假證明和信息，取消應聘資格。應聘者在應聘期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
    (3)應聘人員應保持電話暢通。
    (4)本簡章由青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司負責解釋。
    報名咨詢電話：0532-86199993，15553246005。
    更多信息請訪問事業(yè)單位招聘網(wǎng)
    點擊下載>>>
    2015年青島市黃島區(qū)公開招聘司法協(xié)理員需求計劃表及報名表.doc
    2015年9月30日