為持續(xù)發(fā)展和支持這項計劃，麥當勞和新加坡智障人士福利促進會啟用了長期實習計劃，MINDS將分配屬下4間學校的23名學生，在全島7家指定的麥當勞分店進行2到4周不等的實習。
     提升工作技能也激發(fā)自信心
     麥當勞常務董事張家茵說：“除了提供經(jīng)濟上的援助，學生更需要實質(zhì)的工作機會與經(jīng)驗，以便讓他們?nèi)谌肷鐣后w?！彼仓赋觯瑢嵙暡坏寣W生提升工作技能，更激發(fā)他們的自信心。
     實習生每周工作約3到4天，一天工作約3至4小時。負責清理地板、整理桌椅、消毒托盤和包裝餐具等簡單工作。并委派專人培訓。校方也會在實習期間對學生作出評估，隨后幫助他們尋找餐飲業(yè)方面的工作，或可能成為麥當勞員工的一份子。
     MINDS總裁郭榮雙受訪時說：“量身打造的實習過程中，學生上班時需獨自搭乘公共交通工具、促進與上司及同事溝通的“軟實力”，這對他們將來踏入社會工作有一定幫助。餐廳地點靠近校區(qū)，方便老師前往探視?！?BR>     他說，越來越多公司能夠了解并接受這些特殊學生，希望與校方進一步建立合作關系。MINDS也會盡可能培育學生不同行業(yè)和領域的技能，提供他們更多就業(yè)機會。
     現(xiàn)場也邀請即將在勿洛及實乞納分店實習的13名學生到餐廳參觀。麥當勞也將售賣餐點的所得6萬9000多元捐贈給MINDS。