一、基本工作思路
    20XX-20XX年度我行團委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持，本著服務(wù)全行發(fā)展大局的原則，堅持以人為本，以構(gòu)建青年團員工作新格局為目標，圍繞我行中心工作，進一步完善團的各項機制，切實關(guān)心青年團員工作、生活，增強青年團員的凝聚力和號召力，結(jié)合我行的實際情況開展工作，在“開門紅”活動中組織、帶領(lǐng)團員青年發(fā)揮的突擊隊作用，更好的服務(wù)我行的發(fā)展大局。
    二、主要工作措施
    （一）進一步建立健全基層團支部，加強團組織建設(shè)，提高團工作執(zhí)行力。在20XX年各支行成立團支部的基礎(chǔ)上，新增機關(guān)團支部；制定團委例會制度，確定總行團委與基層支部聯(lián)系制度，使團工作能高效、快捷的開展；并加強團工作執(zhí)行力建設(shè)，制定獎罰和退出機制。
    （二）緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心，發(fā)揮團組織的突擊隊和生力軍作用。做到黨委有號召，團委有行動，業(yè)務(wù)部門有要求，團組織主動配合。
    （1）團委將配合行長室組織的“開門紅”活動， 開展 “愛崗位，比貢獻，當(dāng)能手”活動，團員青年員工人人爭當(dāng)“青年攬
    儲明星”、“攬儲能手”， 積極壯大我行資金實力，發(fā)揮青年團員員工生力軍的作用。搶占市場先機，讓廣大團員青年員工在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中鍛煉，激發(fā)團員青年員工參與發(fā)展的熱情；使廣大青年員工不但有“我行”意識，還要有“我行”觀念。
    （2）結(jié)合我行青年員工較多，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高的實際情況，進一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效載體，通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年勵志讀本，組織 “文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)對手賽”，在全行掀起 “比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。團委加大組織宣傳和思想引導(dǎo)，形成 “二線為一線，機關(guān)為基層，全行為客戶服務(wù)”的良好局面，向社會宣揚我行統(tǒng)一的服務(wù)品牌和企業(yè)形象，為我行各項業(yè)務(wù)“擴張性”發(fā)展提供智力和人才保障。
    （四）加強團員青年的思想政治教育工作。
    1、定期組織團員進行思想政治學(xué)習(xí)。共青團員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，必須樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，因此團組織必須通過組織團員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高團員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，做好黨的助手。
    2、建立學(xué)習(xí)型團支部，在團員青年中開展讀書活動。通過推薦優(yōu)秀文藝作品、組織團員青年撰寫讀后感等活動，助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確肩負的歷史使命，立足本職，奮發(fā)有為。
    （三）通過特色的團活動，進一步擴大我行的社會影響力和認知度。組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊。不斷豐富廣大青年團員的業(yè)余生活，通過“以球會友”、“以歌會友”、“以舞會友”等形式積極搭建沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行對外交流和展示平臺。通過開展聯(lián)誼會、卡拉OK 大賽、友誼賽，青年志愿者活動等活動為載體擴大江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行的社會影響力，激發(fā)青年員工的活力。
    二、具體工作安排
    1月
    一、1月下旬成立舞蹈隊。
    二、1月21號舉行江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行20XX年度“迎新春”卡拉OK比賽。
    三、春節(jié)將至，組織部分青年團員對福利院進行慰問，在青年團員中宏揚“愛老敬老”的優(yōu)良傳統(tǒng)
    四、1月19日成立總行機關(guān)團支部，并選舉支部書記一名
    五、春節(jié)之前組織全行員工集體觀看電影，豐富員工節(jié)前的生活
    2月
    一、 各支部做好《責(zé)任文化之歌》學(xué)唱工作，將責(zé)任文化滲透到平時的工作中。
    二、建立青年團員信息反饋新機制，定期搜集青年員工對團委工作意見，在團員青年中開展《青年思想狀況》問卷調(diào)查，形成了專題報道，為各級領(lǐng)導(dǎo)把握青年脈搏提供了參考，也為下一步共青團和青年工作的開展提供了好的思路。使得團委能及時了解青年員工的新想法、實際需求和生活困難。
    三、開展“金點子”和青年員工“五小”成果征集活動。各團支部每季度在團員青年中開展“金點子”征集活動和以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的青年員工“五小”建議征集活動，對結(jié)合我行實際提出的良好建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)采納的給予一定的獎勵，以此提高青年員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決疑難問題的能力，為我行業(yè)務(wù)“超常規(guī)”發(fā)展獻計獻策。
    四、20XX年2月28日是我行成立三周年，舉行全行演講比賽，主題就是關(guān)于頌揚我行三年來的高速健康發(fā)展，以更高昂的激情投身到以后的工作中。。
    3月
    “開門紅”沖刺階段，各支部組織沖刺動員會，為“開門紅”后一個月的沖刺做好宣傳發(fā)動工作。
    4月
    協(xié)助總行開展表彰“開門紅”活動表現(xiàn)突出的部門和支行的活動。 5月
    組織全行開展拓展訓(xùn)練活動，邀請文化工作協(xié)助組織活動 6月
    一、協(xié)助總行組織員工去泗洪勞改農(nóng)場體驗生活二、推薦優(yōu)秀團員參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過平時表現(xiàn)、支部推薦、團委審核推薦等程序推薦政治思想上追求進步的團員入黨。
    三、籃球隊等與其他單位進行友誼賽，增加交流，擴大我行的影響力
    7、8月
    重點加大對全行員工，特別是新入行員工的培訓(xùn)考核工作。 9月
    各支部組織支部之間的體育運動比賽，如羽毛球、乒乓球、籃球等，同時組織中秋晚會活動
    10月
    組織以各支行為單位的辯論賽
    11．12月
    一、根據(jù)全行的發(fā)展趨勢，各支部開展年終沖刺活動，力爭完成20XX全年的工存貸款任務(wù)
    二、各支部做好宣傳動員工作，為20XX年慶元旦晚會做好準備工作。