根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》，經(jīng)市人社局核準，市教育局決定組織2015年高層次人才公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：
    

一、招聘專業(yè)和人數(shù)
    

招聘碩士及以上研究生6人，其中安康中學(xué)1人（高中地理教師）、安康市第二中學(xué)3人（高中政治、語文、地理教師各1人），安康市教研室2人（中學(xué)語文、英語教研員各1人，限男性，優(yōu)化單位人員性別結(jié)構(gòu)）。招聘崗位所要求的專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。
    

二、招聘對象
    

全日制普通高等院校碩士、博士畢業(yè)研究生。學(xué)歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證、學(xué)位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證，在國（境）外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證。
    

三、招聘基本條件
    

（一）基本條件
    

1.具有中華人民共和國國籍；
    

2.遵紀守法，品行端正，身心健康；
    

3.年齡在30周歲以下(年齡計算時間截止報名開始時間，即1984年11月3日以后出生)；
    

4.持有高中及以上與招聘學(xué)科相一致的教師資格證書；
    

5.具有招聘崗位資格條件要求的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。
    

招聘崗位所需的具體資格條件以附表崗位要求為準，具體條件見附件1。
    

（二）不符合招聘條件的主要情形
    

1．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    

2．在中省市機關(guān)、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有考試違規(guī)行為的人員；
    

3．全日制普通高等院校在讀學(xué)生；
    

4.新錄用機關(guān)、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；
    

5．現(xiàn)役軍人；
    

6．國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的人員；
    

7．法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
    

四、招聘原則和程序
    

堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試考察、體檢、公示、簽訂協(xié)議、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。
    

（一）發(fā)布招聘信息
    

在安康市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ak.gov.cn）發(fā)布招聘信息。
    

（二）現(xiàn)場報名及資格審查
    

1.報名時間：2015年11月3日至5日（正常上班時間）。應(yīng)聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《安康市教育局2015年公開招聘高層次人才報名表》（附件2，一式2份）。
    

2.報名地點：安康市教研室（漢濱區(qū)育才路109號4樓413室，安康中學(xué)對面），聯(lián)系電話：0915-3221091。
    

3.資格審查：報名時應(yīng)聘人員需提供《安康市教育局2015年公開招聘高層次人才報名表》一式兩份，同時提供本人身份證、畢業(yè)證（含本科）、學(xué)位證、教師資格證、外語等級證書等證書原件和復(fù)印件，近期正面免冠2寸照片2張；有工作單位的須提供本單位同意報考證明。市教育局組織用人單位依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格初審。
    

（三）面試
    

面試采用說課與講微型課、評課與答辯的方式進行。面試成績滿分為100分（說課、講微型課、評課、答辯各占25分），面試成績低于70分者不得確定為進入體檢人員。面試時間、地點另行通知。
    

（四）體檢
    

按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員（面試成績并列的教師崗位以說課與講微型課成績高者優(yōu)先，教研員崗位以評課與答辯成績高者優(yōu)先），體檢由安康市教育局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自費。體檢不合格或放棄體檢的取消錄取資格，并按面試成績從高到低依次遞補。
    

（五）考察
    

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由安康市教育局組織用人單位對擬聘用對象進行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。
    

（六）公示
    

擬聘用人員名單在安康市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
    

（七）聘用
    

公示期滿后，對無異議人員，由安康市教育局會同市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
    

四、紀律要求
    

嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。
    

咨詢電話：0915-3212059
    

監(jiān)督電話：0915-3212252
    

附件：1.安康市教育局2015年公開招聘高層次人才職位表
    

2.安康市教育局2015年公開招聘高層次人才報名表
    

安康市教育局
    

2015年10月20日